- 【事業内容】
- 温泉の運営、管理、企画など
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 天然温泉の運営スタッフ（集客企画・施設運営・パート管理を担当）◆未経験可／月給25万円～／賞与年2回 「上方温泉 一休」の集客企画・運営・パートスタッフの管理をお任せします。【1】施設の運営 受付などフロア業務を行なうパートスタッフのシフト管理・採用・教育、人員の配置や指示出し、業務の進捗管理などを担当します。 【2】集客企画・運営 月に1度、スタッフ同士で意見を出し合い、お風呂に通ってもらうための集客企画を実施。また、必要な備品の手配、POP作成、当日の人員配置も検討します。 ▼企画例 不感風呂／体温と同じ温度で一切体に負担をかけずに長時間入浴 アロエ風呂／保湿成分たっぷりの生アロエを肌に塗ったり顔に塗ったり ワイン風呂／美容ケアに最適で、贅沢な気分が味わえる 菖蒲湯／子どもの日に合わせて 薬湯風呂／天然生薬で健康促進 ぬる湯／露天風呂を開放して、ゆったりとした空間で入浴 【3】温泉設備のメンテナンス 配管清掃などのやり方を業者の方に教わった後、自分で対応します。 ＜アイデアが実現できる環境です！＞ 月替わりの変わり風呂などの企画は、現場主導で行なっています。会社の方針に外れていなければ、企画はほぼ通ります。また、稟議が通れば即日実施可能なほどスピード感があります。 ＜一日の流れ／例＞ ▼10時のオープン前に設備の調整や当日のイベント確認 ▼営業開始後は、パートさんに交代 ▼その時間で企画立案や運営の準備 ▼各取引業社へ相談、打ち合わせ ▼1時間半ごとに現場の動向を確認 ▼閉館の準備、明日のイベント準備 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下の方は歓迎します。 ◎アイデアを形にするのが好き！ ◎チームで協力して仕事を進めるのが得意！ |
| 募集背景 | ＜来館数の増加に伴う増員です！＞ 大阪と京都で「上方温泉 一休」「上方温泉 一休 京都本館」を運営している当社。泉質の良さが好評で、連日にわたって数多くのお客様が来館され、リピートされるお客様も多いです。大阪では2か月に及ぶ改装工事を行ない、2020年3月にリニューアルオープンしました。昨今は空前のサウナブームで男性客が増えてきており、ニーズは拡大しているため、運営強化が必要です。また将来的に新しい温浴施設のオープンも見据えているため、それに備えた人員確保と育成を目指したいと考えています。そこで今回、各施設で増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※1～2か月の試用期間あり。 ■契約社員 ※1～2か月の試用期間あり。 ※ご希望の雇用形態をお選びいただけます。 ※試用期間中の給与は 【給与欄】をご覧ください。 ※待遇については【勤務時間欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
京都（城陽市）もしくは大阪（大阪市）の各温浴施設
「上方温泉 一休」京都本館／京都府城陽市中芦原25-2 「上方温泉 一休」此花店／大阪府大阪市此花区酉島5-9-31 ※希望を考慮して勤務地を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎！ ※駐車場あり・マイカー通勤可能です。 交通
■「上方温泉 一休」京都本館
京都京阪バス新田辺宇治田原線 緑苑坂行：「一休温泉前」より徒歩すぐ JR西日本学研都市線：「京田辺駅」より車で15分 近畿日本鉄道京都線：「新田辺駅」より車で15分 ■「上方温泉 一休」此花店 大阪シティバス酉島車庫前行：「酉島住宅前」より徒歩4分 大阪シティバス北港ヨットハーバー行：「酉島六丁目」より徒歩1分 JR環状線桜島線：「安治川口駅」より徒歩17分 阪神電鉄なんば線：「伝法駅」より徒歩23分 ※車・バイク通勤OK、駐車場完備！ |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） ＜勤務例＞ ■京都 【正】8：30～18：00／15：30～24：00 【契】8：30～17：30 ■大阪 【正】8：30～18：00／16：30～翌1：00 【契】8：30～17：30／16：30～翌1：00 ※残業は月平均5～6時間です。 ※試用期間中は8：30～17：30の勤務です。 |
| 給与 |
■正社員 月給25万円～＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額にはみなし残業代（2万円／15時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中は月給23万円～となります。（固定残業代は含まれません） ■契約社員 月給20万円＋賞与2回＋各種手当 ※残業となった場合、全額支給いたします。 ※試用期間中の給与に変動はありません。 年収例
400万円／30歳（入社3年）
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| 休日休暇 | 【正社員】 ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜シフトの一例＞ 早／早番 遅／遅番 休／休日 月 火 水 木 金 土 日 休 早 早 遅 遅 休 早 休 早 早 遅 休 早 早 休 早 早 遅 遅 休 早 ※シフトの希望は考慮いたします。 ※遅番の次に早番というシフトはありません。 【契約社員】 ■月8～9日の休み（シフト制） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員・契約社員 共通】 ■昇給年2回 ■賞与年2回（8月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■交通費全額支給 ■時間外手当（正社員は超過分支給。契約社員は全額支給） ■役職手当 ■勤続手当 ■車・バイク通勤可（駐車場完備） ■食事補助あり ■オフィス内分煙・禁煙 ■施設内、温泉無料で入浴 |
| 入社後の流れ | ▼入社1～2週間 まずは朝の開店準備から覚え、次に夜の閉店準備を覚えます。シフトが一緒になる先輩社員がマンツーマンでお教えします。 ▼入社2週間～1か月 一人で実務にチャレンジします。この期間も先輩のアドバイスのもとで実務を覚えるOJT研修を行ないます。 ▼入社3か月で独り立ち 入社3か月以内に、フロント業務をはじめ、企画運営、清掃方法など、すべての業務を覚えることが目標です。ゆくゆくは、リーダーもお任せしたいと考えています。 |
| 配属部署 | 大阪の「上方温泉一休」には、正社員5名（女性3名・男性2名）パートさんが40名在籍しています。京都の「上方温泉一休京都本館」には、正社員3名（男性3名）、パートが50名。社員の前職は、製麺所の店長、英会話勤務、教習所の先生、建設会社の事務、エンジニアなどさまざま。自分の得意分野を生かして活躍しています。男女比は1：1で、社員は30代と40代、50代。また、パートさんは50代～60代。幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社アップフィールド社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 上田成美 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 売上高 | 13億円（2016年1月期実績） |
| 事業内容 | 温泉の運営、管理、企画など |
| 事業所 | ■「上方温泉 一休 京都本館」 京都府城陽市中芦原25-2 ■「上方温泉 一休」 大阪府大阪市此花区酉島5-9-31 |
| 企業ホームページ | http://www.onsen19.com/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社アップフィールド社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/onsen19_saiyo |
株式会社アップフィールド社の天然温泉の運営スタッフ（集客企画・施設運営・パート管理を担当）◆未経験可／月給25万円～／賞与年2回（1310724）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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