1. エン転職TOP
  2. 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)
  5. 不動産・建設・設備
  6. 建設・土木
  7. 株式会社ヤマシン
  8. 求人詳細

「株式会社ヤマシン/交通安全設備の設置工事(未経験歓迎)◆月収35万円可/最長3年!育成環境充実/家族手当あり/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)の転職・求人情報が満載です!

交通安全設備の設置工事(未経験歓迎)◆月収35万円可/最長3年!育成環境充実/家族手当あり/転勤なし
株式会社ヤマシン
プロ取材
茨城県古河市にある本社にいらっしゃる、代表の島崎さんと採用担当の方に取材しました。まるで家族のように温かい社風が特徴の同社。気の合う仲間と楽しく働ける仕事の魅力に迫ります。
エン転職 取材担当者
新川
取材担当者-新川
株式会社ヤマシン
掲載期間24/09/1224/11/06

交通安全設備の設置工事(未経験歓迎)◆月収35万円可/最長3年!育成環境充実/家族手当あり/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
交通安全設備の設置工事(未経験歓迎)◆月収35万円可/最長3年!育成環境充実/家族手当あり/転勤なしイメージ1
写真は、一部の従業員です。幅広い世代が楽しく助け合いながら仕事をしています。未経験の方でも、私たちがしっかりと教えますので安心してください!
こんだけ居心地がいいと、定年まで働きたくなるのも納得。
★いい意味で、現場仕事のイメージとは大違い! 
入社してビックリしたのが、聞けば必ず教えてくれること。そんなのフツーじゃんって思うかもだけど、この仕事は「見て覚えろ」の世界。「できないと怒鳴られる」なんてことも、ウチじゃありえないから安心してね。【40代/元大工】

★ベテランの先輩にツッコむ若手も日常風景!
昼はみんなで輪になって休憩。この前も弁当片手に年配の職人がアイドルの話でニヤけてて、意外な一面にギャップ萌え。あまりの可愛さに僕と同世代のメンバーがツッコミを入れた瞬間、めっちゃ盛り上がったな~。【20代/元整備士】

★この距離感は、文字どおりヤマシン“ファミリー”!
現場が観光地に近いときは、みんなでご当地グルメを食べに行ったり。景色がいい海辺のホテルを選んで泊まったり。入社して1年経たないけど、この温かさはまるで家族だよ。【40代/元職人】

──「社員が高齢化してきた…」なんて社長が嘆いてたけど、ひとつ言わせてほしい。こんなに居心地がいい職場、誰もやめたくないに決まってるでしょ!(笑)

募集要項

仕事内容
交通安全設備の設置工事(未経験歓迎)◆月収35万円可/最長3年!育成環境充実/家族手当あり/転勤なし
道路のガードレール・交通標識・カーブミラー・各種フェンスなどの設置工事を担当します。案件は民間工事が7割、公共工事が3割。茨城をはじめ、東京・神奈川・千葉・埼玉といった関東圏の工事が中心です。

【1日の流れ】
08:00/出社
08:30/作業開始!必ず3~4名のチームで動くので、わからないことはすぐ先輩に聞けますよ。
10:00/休憩(15分)
12:00/お昼休憩。みんなで輪になってご飯タイム。
13:00/作業再開
15:00/休憩(15分)
17:00/暗くなってきたら作業終了!
17:30/帰社。
18:00/翌日の現場の確認作業のあと退社。おつかれさまでした!

※現場の多くは、会社から片道約1時間~1時間半の距離です。まずは会社に集まって、チームのみんなで現場へ出発します。遠方の現場は宿泊することも。
※1日に2件の現場を担当する場合もあります。夜間工事の頻度は月1~2回です。
※工期は現場によりますが、短くて半日。長くて1~2ヶ月です。

【入社後は?】
まずは先輩の仕事の流れを見学するところからスタート。標識やガードレールに使われている部品の名前などから、少しずつ覚えていきます。その後、先輩のアシスタントにチャレンジ。道具を渡すなど、簡単な作業からはじめて徐々に仕事に慣れていきましょう。早ければ、入社半年でひとり立ちできるはず。一人前になるまで2~3年かけて育成するので、ご安心くださいね。

【ココがPOINT】
★和気あいあいとした、家族のような社風です!
常に3~4名のチームで行動し、メンバーとは休憩時間も一緒。和気あいあいとした雰囲気で作業を進めています。フラットなコミュニケーションが活発で、休憩中は動画サイトや好きなアイドルの話題などで盛り上がるほど仲よしです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★普通自動車免許(AT可)さえあれば、経験は一切不問!意欲のある方ウェルカムです!
(必須ではありませんが、中型免許をお持ちの方は大歓迎!条件も優遇します!)

※入社後、会社が費用を一部負担し、中型免許を取得いただきます。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。建築もしくは土木工事の経験があれば尚可!
募集背景 総合建設業や安全施設業を展開し、官公庁から民間企業まで幅広い工事を受注している当社。道路のガードレール・交通標識・カーブミラー・各種フェンスなどの設置を手がけています。

そんな当社は社員同士のフラットなコミュニケーションが活発で、バツグンの居心地よさが特徴。実際に長く勤めるメンバーも多く、近年では社員の平均年齢が徐々に高くなってきました。

今回は組織の若返りを図ると同時に、次世代を担うスタッフを育成するため、新しい仲間を複数名お迎えします。20代などの若いメンバーも数名入社し、楽しく働いています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
【本社】茨城県古河市下大野1641-1

★転勤はありません。
★車通勤OK、駐車場完備。
交通
「下大野宮崎」バス停より徒歩13分
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間30分)での勤務が基本です。
※1年単位の変形労働時間制 週平均40時間
(4~9月の閑散期は月間出勤日数19~22日、10~3月の繁忙期は月間出勤日数22~25日です。)
※夜間工事が月に1~2回程度発生する可能性がございます。
※残業は月平均35時間です。
給与 ★月収例35万円~(月給+各種手当+残業代全額)
月給21万円~35万円 ※賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。
(残業は月平均35時間程。45時間の場合の月収は35万円以上です)
休日休暇 ■週休制(毎週日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※年間休日は105日ですが、有給休暇を合わせると最低でも年間110日以上はお休みいただけるのでご安心ください!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2023年度実績:2.3ヶ月分)
■交通費(※社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※研修期間終了後
■時間外手当
■家族・扶養手当(1人につき月5,000円)
■運転手当(月10,000円)
■資格手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度
└会社の一部負担で普通自動車免許(MT)に切り替えが可能です。
■制服貸与
■車通勤OK、駐車場完備
※昨年7月は東グループの社員旅行で北海道に行きました!
転職・求人情報イメージ1
こちらは実際の作業風景。道路の交通標識・ガードレール・カーブミラー・各種フェンスなどの設置工事を担当します。街の安全を陰ながら守る仕事です。
転職・求人情報イメージ2
こちらは事務所にいる猫ちゃんです。新しい仲間と働ける日を、みんなで楽しみにしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

総合建設業や安全施設業を手がけ、官公庁から民間企業まで幅広い工事を受注している同社。

道路のガードレールや交通標識の設置という特殊な事業だからこそ、競合が少ないことが特徴なのだとか。取引先からの継続的な需要が発生するため、25年以上のお付き合いになるお客様も多いとのこと。

そんな同社を取材して印象に残ったのが、和やかな職場の雰囲気。社員の皆さんについて語られているときの笑顔は、まるでご自身のお子様を紹介してくださっているかのようでほっこりしました。

社員の方々がそれぞれの人柄などを理解してもらった上で働けるのも、従業員17名という少数精鋭の組織ならではの良さでしょう。家族のような絆が育まれている同社でなら、今回入社される方も楽しく働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■貢献度の高い仕事です
ガードレールやカーブミラーは、交通事故を防止するために欠かせない設備です。それらを自分の手で設置するたびに、陰ながら街の安全を守っていることを実感できるでしょう。

■大きな達成感を味わえます
工期は案件によってさまざまですが、1~2ヶ月かかる工事もあるそうです。長い時間をかけて工事を終えたときには、「やりきった」という達成感を味わえるとのことでした。
厳しさ■屋外作業ならではの大変さ
道路での工事になるため、仕事のスケジュールが天候に左右されやすく、夏は暑く冬は寒い状況で作業を進めなければなりません。さらに、現場によっては朝から工事をはじめるため、早起きする必要もあるとのこと。体力的な大変さを感じる場面があるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心が旺盛な人
現場は関東メインですが、観光地での工事もあるとのこと。ご当地グルメを食べたり、景色がいい海辺のホテルに泊まったりなど、行く先々で新たな楽しみを見つけられるそうです。そのため、好奇心旺盛な人が向いています。
向いていない人▲あいさつや報告・連絡・相談ができない人
チームで仕事を進めるだけではなく、現場によっては協力会社と連携する場合もあるそうです。力を合わせて安全を守りつつ作業を行なうため、あいさつや業務にする報告・連絡・相談ができない人はマッチしにくいでしょう。

会社概要株式会社ヤマシン

設立 1991年
代表者 代表取締役 島崎 徹
資本金 2000万円
従業員数 17名(2024年1月時点)
事業内容 【営業品目】交通安全施設全般
└防護柵、標識、遮音壁、一般土木、コア抜き工事、 各種打込工事(ガードレール、 ガードケーブル、転落防止、松杭、H鋼など)

【許可番号】茨城県知事許可(般-05)第24606号
└土木・とび・土工・舗装・塗装工事業、鋼構造物工事業、水道施設工事業、解体工事業
事業所 【本社】茨城県古河市下大野1641-1
関連会社 ■東グループ(順不同、敬称略)
株式会社東ホールディングス
株式会社 東リース
株式会社 日興社
株式会社 東整備工場
株式会社 大東機工
東生コン工業 株式会社
株式会社 旭生コン
株式会社 東清
黒米建材店
株式会社 細村建設
ピーマットサービス 株式会社
北進モーター販売株式会社
株式会社プラス・ムサシノ
株式会社岡本機械産業
企業ホームページ http://www.yamasin-2001.co.jp
採用ホームページ 株式会社ヤマシン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kkd_saiyo8

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
■ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。即日入社の実績あり!
■面接日・入社日はご希望を考慮します。
■面接は車でのご来社もOKです。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています>
面接の際、面接官はマスクをさせていただきます。応募者様におかれましても、マスクをしていただいて構いません。面接場所では、換気・ソーシャルディスタンスの確保も行なっています。安心して選考に進んでいただけますと幸いです。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒306-0204
茨城県古河市下大野1641-1
連絡先 【株式会社 ヤマシン】
〒306-0204
茨城県古河市下大野1641-1
担当採用担当
TEL0280-92-8054
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、新川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。