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「株式会社エンパワー/『買取大吉』の反響営業◆初年度年収1000万円超多数/IKKOさんTVCM放映中/買う営業で高成約率」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

『買取大吉』の反響営業◆初年度年収1000万円超多数/IKKOさんTVCM放映中/買う営業で高成約率
株式会社エンパワー
もうすぐ掲載終了(2024/11/20)
プロ取材
新宿区の本社にいらっしゃる、採用責任者や先輩社員の皆さんに取材しました。メディア露出が増えている同社。TV出演されていた社員さんの登場に思わず興奮してしまった一幕も。未経験から稼げる理由を伺いました!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社エンパワー掲載終了間近
掲載期間24/09/2624/11/20

『買取大吉』の反響営業◆初年度年収1000万円超多数/IKKOさんTVCM放映中/買う営業で高成約率

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
『買取大吉』の反響営業◆初年度年収1000万円超多数/IKKOさんTVCM放映中/買う営業で高成約率イメージ1
“年収4倍”が実現できる環境です。入社2ヶ月で半数以上が月収50万円以上を達成!最高月収500万円、ボーナス1回800万円の実績もあります!
<前職>年収400万円⇒<現職>1600万円超え
未経験入社で1年目に年収4倍になれた理由。
\未経験から早期に活躍できる理由を大公開/

<拡大中の市場=チャンスが豊富>
リユースの利用率はまだ2割程度&日本に眠っている"隠れ資産"は66兆円とも言われており、現在、3兆円規模の勢いあるリユース業界は今後も更に拡大していく見込みです。お客様の”想い"を繋ぐこの仕事は日々、やりがいを感じられます。

<最速で成果を出すためのフォロー体制>
成果に結びつかない…という悩みにも、とことん寄り添います。実績を評価されて昇格した先輩たちも乗り越えてきた道。だからこそ、実践的な方法での効果改善をサポートします。実際に、95%の社員が異業種からの転職で自分らしく活躍しています。

<実績はお給料としてしっかり還元>
教育体制に自信がある当社では、未経験でも月給30.1万円スタート+実績に応じたインセンティブを支給。ほぼ全員が転職により年収アップを実現。年収1000万円超えは通過点です。

売る営業ではなく、お客様のお品物を買い取らせていただく仕事だからこそ成果を出しやすいのも特長です。

募集要項

仕事内容
『買取大吉』の反響営業◆初年度年収1000万円超多数/IKKOさんTVCM放映中/買う営業で高成約率
>>買う営業だからチャンスが多数!
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せ。売る営業ではなく、買い取る営業。商品を売りたいお客様の対応をするので、成約しやすいのがポイントです!

責任者候補として経験を積み、早い段階で店長やゼネラルマネージャーへとキャリアを築ける環境です。

― 主な仕事内容 ―
■受付・査定
持ち込まれた商品を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認して価格を交渉します。成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力し、商品を倉庫へ発送して完了!所要時間は1組につき20~60分です。

・・・『買取大吉』の特徴・・・
◆1日平均4~6組と安定的に来店があります!
◆高額取引多数!1回あたりの平均取引額は十数万円です!
◆販売業務はなく、買取に専念できる環境です!

■集客活動
店長や本部のマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。新しくオープンしたての店舗は特に注力します。

■様々な手法で買取を実施
ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールなどでの「催事買取」など、買取手法は多彩です。希望・適性に応じてお任せします。

― 仕事のポイント ―
★本部の心強いフォローあり!
基本的には、1店舗につき1~3名の配属となります。もし店舗に1人で配属となっても、査定や接客で不安があれば、オンラインですぐ本部(先輩やエリアマネージャー)にヘルプを出してOKです!未経験の方もご安心ください。

★成果は正当に評価!
頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っています。店長手当や管理職インセンティブも充実しており、昇格によって収入が倍になる社員も!

・・・平均月収例・・・
◆店長(管理職):86万円 ◆一般:48万円 ◆未経験1年目:51万円
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPC操作ができる方
└Excel・Word入力、メール作成、ネット検索などができる方を想定しています。

★必須ではありませんが、接客や営業、買取店での実務経験がある方は優遇します!

\人柄・やる気重視の採用!/
経験よりも「成長したい」「キャリアアップしたい」「稼ぎたい」など意欲を重視して選考します。「未経験だけど、人と関わるのが好きで仕事を頑張りたい」という方も大歓迎です!

\未経験スタートの先輩が多数!/
先輩の前職は、中古車の買取営業や不動産の営業、ホテルのフロント、元アパレル販売員など様々。異業種出身者が多数活躍しています!

\稼ぎたい方、メリハリをつけて働きたい方も歓迎!/
入社1年目でも高収入を目指せます。働き方改革にも取り組んでおり、無駄な残業はしない方針。営業終了後はすぐに帰れるため、「前職より残業が減った」という声も!FC展開、オークションの事業など、キャリアパスも豊富です!
募集背景 <全国で20名以上の積極採用!>
『買取大吉』を運営する当社。環境への関心の高まりや、メディア露出による認知度向上の影響もあり、来店数×成約率も年々上昇。順調に規模を拡大し、現在は全国1000店舗を突破しました。年商は65億円(2020年実績)から465億円(2023年実績)と3年で7倍以上に伸長しています!

より多くのニーズへ応えるために、現在は組織体制の強化を行なっています。そこで、今回は買取営業の新たなメンバーを募集する運びとなりました。新卒の採用も強化しているため、イチから一人前の営業へと育て上げる教育体制もより充実。未経験のあなたを支える環境がありますので、安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中(4ヶ月目以降)に給与が変更になる可能性があります。詳細は【給与欄】をご参照ください。
勤務地・交通
全国47都道府県の各店舗
★希望や店舗の人員状況を考慮して決定します。

※U・Iターン歓迎!
※エリアや配属先の人員状況により、キャリアアップのために他県の店舗に出張していただく可能性があります。
※お近くに店舗がない場合は社宅をご用意しています。

\人気商業施設内の店舗多数/
最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」等にも店舗を展開中。日用品のお買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる来店者数の増加・企業拡大を目指します。

◆北海道・東北
北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島

◆関東
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬

◆中部
山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重

◆近畿
滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良

◆中国・四国
鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島

◆九州・沖縄
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
交通
各店舗によって異なります。
★マイカー通勤OK!地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

\働き方改革を推進!/
基本は「閉店=営業終了」なので、無駄な残業はなし。「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」などの声も多いです。また、商業施設などの店舗では営業時間に変動あり。ただし、月の勤務時間が平等になるよう、休日を調整しています。(残業月20時間以内)
給与 月給30万1000円~+賞与年2回+インセンティブ(+役職者は別途手当あり)

\充実のインセンティブ制度!/
入社後は5日間のオンライン研修を実施。研修のテスト(ロープレ、製品知識など)に合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要です。

※不合格の場合、試用期間中(4ヶ月目以降)は月給26.8万円です。1ヶ月以内の合格率は100%なので、ご安心ください。
※固定残業代(45時間分/6.6万円~)含む。超過分別途支給。
年収例
★初年度の想定年収は約600万円(平均月収51万円)です!

3426万円/入社5年目(本部長/買取営業)
2462万円/入社8年目(管理職/催事買取)
1578万円/入社2年目(未経験/出張買取)
休日休暇 ■週休2日制(月8日~12日/シフト制)
└月数回程度なら、土日祝休みも可能!
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(有休を取得しやすい環境があります!)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)

★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能!旅行を楽しむ社員もいます!
福利厚生・待遇 ■給与改定(3ヶ月に1回)
■賞与年2回(4月、10月)※業績や個人実績で変動あり
└半年間の査定期間後に支給します!
■インセンティブ制度(平均支給額は月10万円)
└実績に応じたインセンティブを支給。頑張った分だけ稼げます!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■管理職手当(店長・ゼネラルマネージャー・本部長)
■出張者向け借上社宅(全額会社負担/規定あり)
■マイカー通勤可
└地域により規定があります。詳細はお問い合わせください。
■研修制度
■入社祝い金(5万円~45万円)
└5万円はあくまでも最低金額です。入社時の経験・スキル・ポテンシャルを十分に考慮して決定し、最大で45万円を支給します!
入社後の流れ ▼5日間のオンライン座学研修
配属先にて、当社の事業や買取、接客マニュアルといった基本情報を習得。加えて古物営業法、商品状態ごとの卸額など、ひと通りの知識と流れを学びます。

▼テストを実施
研修2~5日目には商品知識・ロープレのテストを行ない、合格すれば研修生を卒業。テストは研修で学んだ内容がベースなので、真面目に取り組んでいれば合格できます。不合格の際は再テストを受け、営業デビューを目指します。

▼現場配属
基本1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているので、フォロー体制は万全です。もし成果が出せない…と悩むことがあれば、できないことを定量的に分析し、一緒に効果改善をしていきます。
インセンティブ・キャリアステップについて ― キャリアステップ ―
▼研修生:接客スキルを磨いてテスト合格へ
▼ヘルプ:研修生卒業後に個人業績に応じたインセンを支給
▼店長:個人+店舗予算に応じた管理職インセンを支給
▼ゼネラルマネージャー:複数店舗の統轄で年収1500万円超えも可能

>>早期キャリアアップが可能!
店舗数が増えているため、ポジションが続々と誕生しています。実際に、最短3ヶ月で店長になり、年収1000万円を実現した社員も。ゼネラルマネージャーになってからは、FC展開、オークションの事業など、キャリアパスが豊富です。

⇒頑張った分だけ、評価され還元される仕組みです。中には、昇格で給与が前職の7倍近くになる社員もいます!
転職・求人情報イメージ1
「出る杭を伸ばす」がモットー。明確な評価制度があり入社3ヶ月で店長に昇格など、給与が前職の7倍(350万→2462万円)になった社員も!
転職・求人情報イメージ2
2024年は『スーパーJチャンネル』『イット !』『めざましテレビ』などの番組にも取材協力させていただいております。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

フランチャイズで事業を展開している全国の企業の中でも、トップクラスの成長速度を誇る同社。その勢いから、各種メディアへの出演オファーも後を絶たないのだとか。ブランド認知度向上に向け、そういった依頼にも積極的に応えているそうです。

最近では、経済メディア「NewsPicks」にも出演。取材者自身も実際に視聴し、お笑いコンビ『さらば青春の光』の森田さん、優木まおみさんが同社の事業の強みや特徴について紹介している様子を拝見しました。選考を検討する方は、是非ご覧ください!

ほかにも、有名なテレビ番組に多数出演しているそう。そうしたメディア出編の効果も大きく、新規来店数やリピート数は増加している、というお話でした!昨年対比で来店数は2倍以上増えています。

身近な場所でも「買取大吉」の店舗をよく見かけるようになったな、と取材前から感じていましたが、お話を聞いて成長戦略が功を奏しているのだと実感できました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■収入アップ・キャリアアップの機会が豊富
社員への還元を欠かさない同社では、入社1年目の年収700万~1000万円はいわば通過点。組織拡大に伴い管理職ポジションへの挑戦の機会も多く、入社1年で店舗責任者へ昇格し、年収1600万円を実現した人もいるのだそう。自身の成果が目に見える形で還元されるため、モチベーション高く働けることでしょう。今回の取材時にも「戸建てを購入しました」「星付きレストランに両親を招待しました」といった営業社員の方からの声を多数聞くことができました。

■先輩のサポートがあるから着実に成長できる
SNSやチラシを駆使した集客、接客スキル向上のためのロープレなど...先輩や上司と二人三脚で次のステップに向けて伴走します。最初のうちは思うようにいかなくて当然。そこをネガティブに評価にするのではなく『失敗を次にどう活かすか?』と考えている社員が多いので、努力を積み重ねることで、成約率やリピート率が上がっていきます。

■お客様からの信頼が成長の糧になる
アクセサリーや時計、バッグといった一級品は、同じブランドやシリーズでも、その希少性によって価値がガラリと変わります。そうした買取金額の相場観を養うことが大切だとか。「〇〇さんに任せたら安心!」「この人に買い取ってもらいたい!」など、お客様から信頼してもらえたときには、確かな手ごたえや成長を感じられるでしょう。
厳しさ■お客様は十人十色
一級品を扱う仕事だからこそ、表情や話し方、声色、姿勢、身なり、清潔感…など「この人に預けて大丈夫」と思ってもらえる立ち振る舞いを意識する必要があります。しかし、お客様の年齢や、お品物、来店目的は様々。これが正解という、絶対的なものはないので、対話や些細な表情の変化から、本質的なニーズを掴むことに最初は苦労するでしょう。

■お客様とお店の利益を最大化させる難しさ
お客様は「1円でも高く買い取ってほしい」と考えています。しかし、中古品の値段は変動しやすく高い金額で買い取ってしまうと店舗の利益が少なくなり、逆に安い金額で買い取ってしまうと、お客様を落胆させてしまいかねません。値段の最終決定は本部が行うものの、知識がつくまでは根拠を用いた説明が難しく感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心旺盛な方
ハイブランド品、数千万円の時計、入手困難なお酒…など、多岐にわたる一級品に出会えます。掘り出し物やレア商品を目にする機会も多いので、「好奇心旺盛な方」は楽しめるでしょう。

◎自主的に勉強できる方
営業として成果を上げるには、国際的な動向にも目を向け、買い取り相場やレアな商品について学ぶ姿勢が大切だといいます。「自主的に勉強できる方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人▲ビジネスの構造を理解できない方
買取は仕入れに似ています。原価と定価が存在するように卸額を考慮した価格の提示が必要です。お客様の希望額や想いに寄り添うことは大前提ですが、適正金額を提示し、根拠を踏まえて説明することが求められます。利益を出すための「ビジネスの構造を理解できない方」は向いていません。

会社概要株式会社エンパワー

設立 2010年
代表者 代表取締役 増井 俊介
資本金 3000万円
従業員数 1128名(2024年9月時点)
売上高 800億円(2024年9月期見込)
465億円(2023年9月期実績)
263億円(2022年9月期実績)
109億3476万円(2021年9月期実績)
65億3400万円(2020年9月期実績)
67億1500万円(2019年9月期実績)
42億4300万円(2018年9月期実績)
27億9900万円(2017年9月期実績)
19億3700万円(2016年9月期実績)
18億3000万円(2015年9月期実績)
15億7000万円(2014年9月期実績)
事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング
■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
※店舗数1000店を突破!

<受賞歴>
★『買取価格満足度 第1位』
└2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ

★『買取価格支持率 第1位』
└2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ

★『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』
└2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ
事業所 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

【本部卸事業部】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階
企業理念 すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく

・すべての人を輝かせる
私たちは、「人」を一番に考えます。一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

・未来を共に創り出す
私たちは、「よりよい未来」を創造します。互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

・常識を変えていく
私たちは、「挑戦と革新」を続けます。常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
メディア実績 近年は、各種メディアからのオファーに応えると同時に、スポーツ大会への協賛など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【メディア出演・雑誌掲載実績】
『NewsPicks』
◎さらば青春の光・森田氏×弊社取締役/清水の対談が話題に!
https://newspicks.com/movie-series/137?movieId=4162

『ジョンソン』
『全力坂』
『行列のできる相談所』
『イット!しらべてみたら』
『ぽかぽか』
『マイナビニュース』
※他多数

◎公式youtube動画では、事業や募集職種について紹介しています!
https://youtu.be/JWa6Isots24
企業ホームページ https://www.en-power.jp/
採用ホームページ 株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-power_saiyo1
株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-power_recruit

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※Webを予定 ※事前に履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ※Zoom(アプリ)のダウンロードをお願いいたします。
STEP3
内定!
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎しています。
■入社日や入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
■土日祝日の面接にも対応します。

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★なるべく多くの方とお話ししたいと考えています!
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未経験入社が95%以上の当社。志望動機や意欲などを重視して選考を行ないます。
「当社で活かせるスキルや、それを使ってできること」
「当社へ転職後、実現していきたいこと」
「なぜ反響営業を希望するのか」
など、面接ではあなたのPRポイントをお聞かせください。もちろん、質問なども大歓迎!実際に働く時のイメージを持って、お互いに有意義な時間にできればと考えています。

※応募時に頂いた内容と実際の内容(もしくは職務経歴等)が異なる場合、再選考となります。レジュメ等が最新の情報になっていることをご確認の上、エントリーをお願いします。
※ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡します。
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
担当採用担当
TEL03-6304-5806 ※営業目的のお問い合わせはご遠慮ください。また、ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合がございます。予めご了承ください。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/20まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。