イベントのPRスタッフ◆省エネ機器の案内/未経験OK/平均月収80万円/多角的に事業展開しています!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/29 - 2024/09/25)
イベントのPRスタッフ◆省エネ機器の案内/未経験OK/平均月収80万円/多角的に事業展開しています!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ソフトバンクオフィシャルスポンサーという知名度と安定性の高さ。
ガリレオグループとしては「子どもたちの未来のために地球にやさしい街づくりを」というコンセプトを掲げ、事業としては、太陽光発電システムや蓄電池の販売から始まり、学習塾運営、飲食店運営まで幅広い事業をしています。
メイン事業である太陽光発電システムや蓄電池は、販売チャネルを広げ、
イオンやゆめタウンなどショッピングセンターを中心に、イベントとコラボしてPRをしています。
また、九州各地の食材を活用した海岸沿いのローカル台湾カフェや、りんご飴専門店も複数店舗運営しており、人々の暮らしを支えるために環境にやさしい事業も行っております。
今後もコンセプトに沿い、当社の先見性と調達力を強みに、新しいアイデアで事業を展開していこうと考えています。
明るい未来のために、幅広く社会貢献事業を行い、ソフトバンクオフィシャルスポンサーとしての知名度と安定性の高さがある当社で、仕事のやりがいを探しませんか?
募集要項
仕事内容 |
イベントのPRスタッフ◆省エネ機器の案内/未経験OK/平均月収80万円/多角的に事業展開しています! イベントの運営・企画を通して、一般のご家庭に、EV車やオール電化製品などをご案内。 商談のアポ取りがミッションです。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバーが訪問して商談し、成約につなげます。
【社会的にニーズの高い商品です!】 ソーラーパネル・蓄電池・IHクッキングヒーターなどのオール電化製品を手掛けています。 災害が多い時期に関心が高まったり、情勢の変化と共にニーズが高まっており、社会貢献性が高く、多くのお客様から関心を寄せられている商品を提案します。
【イベントの企画・運営で成約率アップ!】 ホームセンターやショッピングセンターでイベントを開催するのがあなたのミッション。 お客様の興味を惹くような企画を実施することでグッと成約率が高まります。 「イベントでお客様に興味喚起」⇒「商品の紹介・提案」⇒「迅速な商談を実施」⇒「成約!」というわけです。
【アポインターもお任せ!】 お客様に直接アポイントを取るアポインターを担っていただきます。イベント中にニーズをヒアリング。 お困りごとに合わせた商品について簡単に説明し、後日詳しい商談日程を設定。 商談日はお客様先に別の営業社員といっしょに訪問します。 商談や契約業務は別の営業社員が担当するので、未経験でも安心です!
【仕事の頑張りは収入で還元します!】 自分が取ったアポの商談で成約となればインセンティブで収入アップ。 多くの報酬を得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。 PRスタッフの平均月収額は80万円。中には月収100万円以上の社員も!商談後の成約率は、低くても50%ほど。頑張って関係を構築すれば「70%」ほどにアップし、その分インセンティブも高くなります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★「意欲重視」の採用です。これまでの経歴は問いません! ★接客・販売の経験(アルバイト経験でもOK)をお持ちの方は、経験を活かせます。
―――こんな先輩が活躍中! 「社会貢献したい!」「達成感を味わいたい!」「もっと稼ぎたい!」など、志望動機は様々。 前職は美容師、栄養士、アパレルショップ店員、警察官、引っ越し屋などバラエティ豊かで、 ほとんどが営業未経験からのデビューです。
笑顔があれば、すぐにお客様に気に入られますし、社内にも馴染めますよ!
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募集背景 |
<事業拡大のため10名以上募集!> 自社開発の省エネ機器の製造・販売を行なっている当社。 ガリレオグループとしてはスポーツにも力を入れており『福岡SoftBankHAWKS』のオフィシャルスポンサーを担っております。
省エネ製品のメーカーとして、低価格・高品質な製品を提供してきました。 大手家電メーカーと連携して展示会を開催する等、さらに認知を広めています。
2020年5月にはEV車やPHV車販売事業にも新規参入。最近は「耐震シェルター」「O2シェルター」「核シェルター」「室内設置型シェルター」等のシェルター事業も展開しています。 時代のニーズに合わせた商品提案を行い、よりお客様の依頼に応えていきます。 |
雇用形態 |
正社員
※1~3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与は【給与欄】にて、ご確認ください。 |
勤務地・交通 |
■本社/福岡県福岡市博多区上牟田1-7-6 ■本部/福岡県福岡市博多区東比恵1-2-3 Galileo Bld HAKATA EAST
★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ★本人の希望に応じて、その他の拠点での勤務も可能です。ご希望の際は、お気軽にご相談ください。
交通
■本社/福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分 ■本部/福岡市地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
10:00~20:00、11:00~21:00(2交替制) ※実働8時間 |
給与 |
月給30万円以上+手当+インセンティブ ※入社後半年後に基本給が3%もアップする制度があります。
<高額インセンティブで収入アップ!> 成約につながった商品や売上に応じて、インセンティブを支給。詳細は面接でご説明させていただきます!
年収例
1500万円/8年目(45歳) 900万円/2年目(24歳) 500万円/4年目(27歳)
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8~9日)※基本的に月・火休み ■GW ■年末年始休暇 ■お盆休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年3回(4月、9月、12月) └社員の頑張りを反映できるように、評価頻度を細かく設定しています。給与UPのチャンスです! ■賞与年2回(8月、12月) ■交通費支給(会社規定あり) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月2500円) ■役職手当 ■資格手当 ■社宅完備 ■制服貸与 ■社内イベント(みずほPayPayドーム福岡を貸切って社員で草野球大会を実施しました!) ■健康診断 ■社内分煙 ■社用車貸与 ■誕生日プレゼント ■退職金制度 ■社員旅行(過去にシンガポール、ベトナム、沖縄へ行きました!) ■食事会 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※ご不明点などございましたら、お気軽にご質問ください。 |
先輩にインタビュー! |
■2年目/36歳 前職はラーメン屋のスタッフでしたが、情勢の影響で業績が悪化していって。「未経験からでも活躍できる仕事で、将来の不安が無い場所がいい」と転職を考えるようになったんです。当社はインセンティブで稼げるし、しかも成約を出しやすい環境がある。「これなら自分でもイケるかも…」と感じて、転職を決意しました。
その後、順調にキャリアアップもできて、今はリーダーを任せられています。マネジメントスキルを磨けるのも、当社の魅力。チーム全員で協力しながら業績を追うのは、楽しいですね。今後は、もっと誰でも活躍できる土台ができるように、教育制度などもテコ入れする予定。あなたのご意見も、ぜひお伺いしたいです。 |
入社後の流れ |
はじめの2ヶ月間は勉強期間と考えています。先輩社員がつきっきりでサポートしますので、ご安心ください。また独り立ち後も、訪問する担当エリアまでは3~4名のチームで行き、PR活動の途中でノウハウや事例を共有。不安や疑問も気軽に相談して、仲間と一緒に頑張れます。入社後に多くのことを学び、成長していってください。
将来的には、2~5名のメンバーをまとめるリーダーに昇進することが可能。プレイヤーとして活躍するだけでなく、マネジメントスキルも身に付けられる環境です。 |
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