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「株式会社ネオコンストラクション/施工管理◆1年目平均月収29万円~/転勤なし/インセン有/年休120日~/写真の笑顔の秘密はこちら!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理◆1年目平均月収29万円~/転勤なし/インセン有/年休120日~/写真の笑顔の秘密はこちら!
株式会社ネオコンストラクション
プロ取材
東京本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。ネオキャリアグループとして、都市部の再開発や新幹線のトンネル開通など大型プロジェクトも手がける同社。完成した時の達成感は、何にも代えがたいそうです。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社ネオコンストラクション
掲載期間24/09/3024/11/10

施工管理◆1年目平均月収29万円~/転勤なし/インセン有/年休120日~/写真の笑顔の秘密はこちら!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
施工管理◆1年目平均月収29万円~/転勤なし/インセン有/年休120日~/写真の笑顔の秘密はこちら!イメージ1
笑顔の秘密は、仕事が楽しく毎日が幸せだから。この駅は私が作った、とちょっと自慢できること。仲間と笑いながら熱くなれること。出勤が楽しみです!
シゴトは、しあわせの種だ。
仕事は、しんどいもの――。そう思っていませんか。確かに、大変なこともある。でも、仕事は人生の3分の1を占めるもの。楽しまなきゃ、もったいないと思うんです。だから私は、仕事も私生活も充実させられる、当社に入社しました。

担当するのは「街づくり」を担う施工管理。東京駅や新宿駅の再開発、有名テーマパーク、国際大会の大型スタジアムなど、大規模な建設を支えます。スーパーゼネコンからの依頼が7割以上だからこそ、有名建築に関われて、誇りを持てる仕事です。

職場の人間関係も楽しめます。施工期間が長いから、気心知れた仲間と一緒に仕事ができるのです。「今週彼女と旅行に行くのが楽しみで…!」なんて話せる職場だから、月曜日でも憂鬱を感じません。

もちろん、プライベートも大切に。「残業月20時間以内」「年間休日120日以上」「5日以上の連続休暇取得可」などの制度が揃うからこそ、あなたの人生全体を充実させられるのです。

施工管理ファーストを掲げる当社で、仕事も私生活もしあわせになる働き方を、一緒に選択しませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理◆1年目平均月収29万円~/転勤なし/インセン有/年休120日~/写真の笑顔の秘密はこちら!
関東・関西・東海エリアを中心に、ランドマーク的な建物やテーマパークなど幅広い建設物を手がける当社。あなたには、よりスムーズにプロジェクトを進めるための現場管理・サポートをお任せします。

◎街づくりを支えます!
銀座・八重洲・新宿・梅田などの大きな駅の再開発や、リニア中央新幹線のトンネル開通、大型商業施設など、「街づくり」を支える仕事。あなたが携わった建物が地図にも残るため、やりがいも抜群です。力仕事はいっさいなく、先輩と協力しながら建物完成に向けて職人さんたちをまとめたり、スケジュールの進行をしたりする司令塔的存在です。

――どんな建物に携わるの?
スーパーゼネコンといわれる建設業界大手の企業からの案件が7割以上。そのため、ランドマークホテルや橋・道路、ビル・商業施設など幅広い建物に関われます。

・東京駅、新宿駅(再開発)
・大型商業施設
・国際的スポーツ大会が開催される大型スタジアム・野球場
・有名テーマパーク(新エリア開発) など

<具体的な仕事>
■現場の写真撮影
■CADの図面作成 ◎CADの操作はイチからお教えしますし、資格のサポートも行なっています!
■資材の発注
■工事進捗など建設現場の管理
■取引先との打ち合わせ
■安全管理 ◎職人さんたちが安全に作業できるよう、水分補給や休憩時間などの環境を整えます!
■データ入力・問い合わせ対応 など

\仕事のPOINT/
★チームで仕事ができます!
一つのプロジェクトに複数名の施工管理がいます。大プロジェクトでは、職人さん合わせて100名以上になることも。分からないことは一人で抱え込まず、チームで協力できます。

★未経験から月収29万円!
未経験・入社初年度の平均月収は29万円。さらに独自のインセンティブも導入。不安なく働けます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\特別なスキルや経験は問いません/
★意欲重視の採用のため「これまでの経験」はいっさい問いません!
★あなたの「これからどうなりたいか」という想いを重視します♪
※将来性の高い【建設業界】にチャレンジしたい方をお待ちしています!

~~未経験スタートの先輩が70%以上!~~
未経験から入社し、施工管理として活躍する先輩はなんと100名以上!
そのほとんどが中途入社で、前職は食品業界の営業、不動産営業、メンテナンススタッフ、学校事務、先生などさまざま。「フォローが手厚そう」「手に職つけられそう」などの理由で当社への入社を決めてくれています。

▼こんな方、ピッタリです!
・ストレスフリーな職場で働きたい
・自分を大事にできる環境を探している
・学生時代にチームスポーツをやっていた
・チームで何かをすることが好き
・リーダーシップがあるとよく言われる
・誰かに自慢できるような仕事に就いてみたい
募集背景 \事業好調により、10名以上を積極採用!/
2019年に設立した当社は、人材業界トップクラスの実績を誇る『ネオキャリアグループ』の一員。「建設業を、もっと誇れる仕事に」「技術者を守りたい」「業界を働きやすいイメージに」などの志を持つメンバーで、お互いのことを第一に考えながら成長しています。

現在、再開発やインフラ整備が進んでいることもあり、当社へのニーズも増加中です。そこで今回、施工管理としてご活躍いただける方を10名以上採用する運びとなりました。増えゆく需要にお応えするべく、教育体制の整備に力を入れている当社。未経験の方でも安心して入社できる環境を用意していますので、ぜひ奮ってご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
\勤務地は100%希望を考慮します/
★転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎!
★自分が好きな場所で働き続けられます。

【以下いずれかのプロジェクト先】
■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉
■東海/愛知(名古屋)
■関西/大阪、京都、兵庫

【本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6F

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR・都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

【横浜支店】
JR線「横浜駅」より徒歩5分/東急東横線「横浜駅」より徒歩5分

【大阪支店】
阪神なんば線「大阪難波駅」徒歩3分/南海高野線「難波駅」徒歩4分/南海本線「なんば駅」徒歩4分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクトごとに異なる

\残業は月20h以内と少なめ/
毎週社員の勤務状況をチェックし、労働環境の適正化に尽力。そのため過度な残業もなく、無理なく働き続けられます。

~ある1日の流れ~
▼朝礼
▼現場監督
▼ミーティング
▼書類作成
▼本部に報告
▼終了 ◎現場から直行直帰OK!
給与 ★月収例/29万円(入社1年目)
└3年目で月収35万円以上を稼ぐ先輩も!

【関東】月給24万円~50万円+各種手当
【関西・東海】月給23万円~50万円+各種手当

※経験・前職の給与を考慮して決定。
※残業代は1分単位で全額支給。
※独自のインセンティブあり

\年収UPを叶えた社員多数/
未経験者向けの研修を、基本自社のリソースで完結させており、その分の費用を資格手当として還元。たとえば、施工管理1級の資格では年収60万円UP、2級の資格では年収36万円UPした方も。多くの方が年収UPしています。
年収例
330万円/入社1年目
420万円/入社5年目
690万円/入社10年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日休み)
└万が一、土日どちらかが出社になった場合、休日出勤手当の支給か振替休日を取得
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■生理休暇

★5日以上の連休の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給・昇進(年2回)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費(規定支給)
■残業代(1分単位で全額支給)
■資格手当(建築施工管理技士 2級:月3万円/1級:月5万円)
■資格取得支援制度(CADなどの資格の受験費用を会社負担)
■休日出勤手当
■退職金制度
■社内禁煙
■紹介報酬制度
■副業OK(申請必須)
■社内イベント豊富

★働き方改革に取り組んでいます!
業務のICT化を進めて残業時間をコントロールする、有給休暇を利用して長期連休を取得するなど、社員一人ひとりがより働きやすい環境づくりに向けて、取り組んでいます。

★社員の声を、大切にします!
当社には、社員の声に耳を傾ける風土があります。また、バレンタインのチョコレートや誕生日カードなどのプレゼントを贈るなど、みんなでワイワイと楽しめるイベントがあることも特徴。楽しく働ける環境を目指しています。
サポート体制 ▼研修
3日間の本社研修後、現場配属。まずは先輩のアシスタントとして、書類の書き方や写真撮影などからスタート。現場での対応を直接見聞きしてスキルアップしましょう。

▼独り立ち
1年ほどで施工管理へ。2~3年かけてすべての工程ができるよう、じっくり育てます。ゆくゆくはCADオペや設計、本社勤務の技術サポートなどにも挑戦可能です。

★営業と技術サポートがフォロー!
月1回ほど、定期面談を実施。営業は「こんな資格やスキルを取得したい」などキャリア、技術サポートは仕事以外も含めた他人に話しにくい相談をフォロー。また、元スーパーゼネコンの施工管理で、1級施工管理技士、2級建築士の資格を持つ先輩もサポートします。
転職者の声(入社2年目/20代男性) ★休み明けも仕事が楽しみに!
前職は営業で、数字に追われる日々。精神的余裕がなくて、毎朝仕事に行くのが憂鬱でした。仕事をもっと仕事を楽しみたい、誇りを持って働きたいと考え転職を決意。なんとなく転職サイトを見ていた時に見つけたのが当社。大きなスタジアムやテーマパーク、駅の再開発など、自分が「街づくり」に関われるという内容にワクワクし、興味を持つように。未経験から活躍している先輩が100名以上いると聞き、安心して始められると感じました。

実際、建物が出来上がった時の感動は言葉で表せないほど。関わった建物に多くの人が集まっているのを見ると、すごく誇らしい気持ちになれる、この仕事は自分にぴったりでした。
転職・求人情報イメージ1
未経験から活躍している先輩が100名以上在籍。さらに、入社3年の定着率は【85%】!建設業界平均よりも高い結果となっています。
転職・求人情報イメージ2
これまでも地図に残るような「街のランドマーク」を手がけてきました。次世代の球児が目指すスタジアムを手掛けるのはあなたかもしれません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

“建設業=ブラック”とイメージする方も多いのでは…と考えていた取材者。しかし「そんなイメージを自分たちで変えていきたい」「現場を守りたい」と強く想っているのが同社です。

業界トップクラスの実績を誇る『ネオキャリアグループ』の一員である同社は、業界を変えるべく、さまざまな取り組みをスタートしているのだとか。その1つがサポート体制の強化。どの現場でも先輩に声を掛けやすい環境を整えているだけでなく、営業と技術サポートによる定期面談で、キャリアや悩みの相談ができるそうです。

さらに、先輩がメールや電話でこまめに連絡をくれて、不安がないか定期的に確認してくれるとのこと。小さなことも気軽に相談でき、安心して働ける環境があるようです。

グループ全体で実績と信頼を積み重ね、名だたるスーパーゼネコンや大手建設会社と安定した取引を継続している同社。安定した事業基盤のもと、安心して新たな一歩を踏み出せると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大勢の仲間と建物を完成させられる達成感。
施工管理は最大8名以上、職人さんも合わせると100名以上の規模の大型プロジェクトも。建物の完成は決して一人で成し遂げられないからこそ、長い期間をかけて同じ仲間と毎日力を合わせていきます。ついに完成した時の達成感は、非常に大きいのだとか。まさに、部活の大会で優勝したような気分を、再び仕事で味わうことができるそうです。

■『街のランドマーク』を作り上げる面白さ。
都市部の再開発や新幹線のトンネル開通など、大きなプロジェクトが問題なく完遂できるように進めるのが、あなたのミッションです。最初はアシスタントとして進めますが、それでも『街のランドマーク』となる建物が完成したときには、「自分も一員として完成に貢献したんだ」と感慨深い思いになるのだとか。さらに建物がニュースで紹介されたり、地図に載ったりしたときには、誇らしさを感じられるとのことでした。
厳しさ■年代やタイプも異なる方とコミュニケーションを取る大変さ。
入社後は、基本的に現場で仕事の進め方を覚えていくことになります。先輩や職人さんたちに分からないことを積極的に質問しながら、たくさんの知識を身につけていくのだとか。そのため、仕事を進める上ではコミュニケーション力が常に求められます。年代やタイプも異なるさまざまな方々と一緒に取り組むので、最初のうちはコミュニケーションの取り方に戸惑うこともあるかもしれません。また、指示を出す役割を担うことも多いため、指示待ちの姿勢では活躍は難しいと言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームで力を合わせて成し遂げることが好きな方
大勢の職種・立場の人々が関わりながら、建物の完成に向けてそれぞれの仕事を全うします。そのため、連携やチームワークが何よりも大切。「チームで何かを成し遂げたい」「みんなで同じ目標に向かって頑張ることが好き」という方に向いているでしょう。
向いていない人▲主体的に勉強することが苦手な方
専門用語や業界知識など、多くのことを少しずつ覚えていく必要があります。そのため、自ら学ぶ意欲は欠かせません。「自ら進んで学ぶことが苦手な方」「何事も受け身で物事を進める方」は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ネオコンストラクション

設立 2019年
代表者 代表取締役 籔内 祐馬
資本金 1億円
従業員数 157名(2024年3月時点)
売上高 8億5000万円(2024年2月期実績)
7億340万円(2023年2月期実績)
事業内容 ■建設技術者派遣
・労働者派遣事業:派13‐313964
・有料職業紹介事業:13‐ユ‐310611
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F

【新宿支店】
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6F

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13F
関連会社 株式会社ネオキャリア
アクサス株式会社
REERACOENグループ
主要取引先 大成建設株式会社/株式会社大林組/鹿島建設株式会社/清水建設株式会社/株式会社中電工/株式会社関電工/竹中工務店など
企業ホームページ https://neo-construction.co.jp/contents/guide/company
採用ホームページ 株式会社ネオコンストラクション 私たちの考える技術者ファーストで一緒に働きませ…
https://en-gage.net/neo-career_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※原則Web面接
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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スピーディーな入社が可能です!
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<選考スケジュール>
■応募から内定までは2週間以内の予定です。
■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

<面接について>
■1次、2次ともにWeb面接です。対面をご希望の方はお気軽にご連絡ください。
■夜遅い時間や土日でも実施します。遠方の方は電話面接や出張面接も可能です。
■面接にお越しになる際の服装は「私服」や「作業着」でかまいません。

~~面接日程の調整もお気軽にご相談ください~~
もし当日に「電車が遅れてしまった」「体調が悪くなってしまった…」といったことがあれば、採用担当にお気軽にお電話ください。改めて面接日を調整させていただきます。

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面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

~~採用担当からメッセージ~~
面接は、20~30代の社員が担当します。面接というより、面談のほうが近いイメージ。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えているため、少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください!あなたの希望に寄り添います。お会いできることを、楽しみにしています!
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
担当採用担当
TEL03-5908-8314
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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