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「株式会社ドットラインホールディングス/訪問介護スタッフ◆年収600万円超可/働きながら全額会社負担で資格取得!/選べる働き方」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

訪問介護スタッフ◆年収600万円超可/働きながら全額会社負担で資格取得!/選べる働き方
株式会社ドットラインホールディングス
プロ取材
千葉市の本社にいらっしゃる採用担当の方と訪問介護事業の社員さんに取材しました。ベストベンチャー100に2年連続で選ばれている同社。働き方の多様化も進んでいる先進的な企業のため、腰を据えて働けそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
株式会社ドットラインホールディングス
掲載期間24/09/2624/11/20

訪問介護スタッフ◆年収600万円超可/働きながら全額会社負担で資格取得!/選べる働き方

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
訪問介護スタッフ◆年収600万円超可/働きながら全額会社負担で資格取得!/選べる働き方イメージ1
「残業は月5時間とほぼなく、完休2日制。有休取得率は100%と働きやすい環境が揃っています。社内保育園が無料なのも嬉しいポイントです」
「主婦をしつつ、年収600万円!
十人十色の輝き方を応援してくれる会社です」
ドットラインは、社員1人1人の希望を大事にしてくれる会社。例えば「主婦をしつつ管理職にも挑戦したい」と入社した私にも、入社から1年経たずに事業所の管理者を任せてくれました!

さらに2年目には所長(3拠点の統括責任者)に昇格。経験の幅を広げたいと言えば、新規事業所の立ち上げも体験させてもらえたんです。

初任給から業界水準より高かったですが、年2回の昇給で頑張りを評価してくれるから、今では年収600万円以上!前職給与の4倍になって、旦那よりも稼げるようになりました(笑)

私のような希望以外にも、「育児と両立したい」という方には、中抜け勤務や時短勤務をできるようにしたり、「別の働き方で福祉に貢献したい」という方には、53職種から選べる”社内転職制度”を用意したり。「みんな違ってみんな良い」を体現している会社だから、きっとあなたらしく輝けますよ!

これだけ整っているのは、介護・福祉分野で22事業と168拠点を展開する確かな企業基盤があるから。平均成長率約183%の当社なら今後も安心です!
(入社3年/M)

募集要項

仕事内容
訪問介護スタッフ◆年収600万円超可/働きながら全額会社負担で資格取得!/選べる働き方
利用者様宅にて、食事・お着換え・家事など「日常生活」のサポートをお任せします。入社後にイチから学べる研修があるため、訪問介護が初めての方も大丈夫です。

【訪問介護サービス「ドット365」とは?】
利用者様がご自宅で安心安全な療養生活を送れるよう、365日24時間の対応を行なっています(夜勤シフトは希望者のみ)。支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などを支援しています。

★0歳~100歳超まで幅広くサポート!
100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、幅広く支援できるため毎日が新鮮です。また、訪問介護は1人1人と長く接するので信頼関係づくりが大切。先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまでしっかり引き継ぎます。

※訪問件数:1日1~4件、支援時間:1回30分~数時間ほど(共に支援内容による)

【あなたらしいキャリア構築を】
★意欲次第で昇格チャンスを掴める!
事業拡大中のため管理職のポストは続々と生まれていますし「希望のポストや仕事がなければ、それに合わせて作ればいい」という考えの会社です。性別・年齢なども問わず、意欲があれば挑戦できますし、実績を出せばどんどん昇給昇格できます。

<キャリア構築例>
◎未経験入社1年で所長(年収600万円超)に昇格!
◎入社2年で、新規事業所の土地探し・立ち上げを担当!
※キャリアステップ:メンバー⇒管理者(主任)⇒副所長⇒所長(エリアマネージャー)

★入社後に新たな道を選ぶこともできる!
産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能!また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます。デイサービスから人事へ、訪問介護から施設介護へ等、異動実績は多数です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\応募にあたって必要なスキル・経験はありません!/
★第二新卒から社会人経験10年以上まで、幅広く歓迎!
★資格の有無は不問!就業ブランクも問いません。

\こんな方にピッタリの会社です/
□介護・福祉業界で腰を据えて働きたい
□マネジメントや事業所立ち上げに挑戦してみたい
□収入アップ・働きやすさアップなどを叶えたい
□ドットラインの考えに共感する
□人間関係の良い職場で働きたい

<下記資格があれば活かせます>
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者
※必須ではありません。
募集背景 \急成長に伴い、10名以上増員します/
千葉県に拠点を置くドットラインは、介護・福祉をメインに、医療・教育など多角的な事業を展開しています。創業から10年で事業は20種を超え、168拠点を展開。医療・福祉事業所数で千葉県No.1を誇っています。

今後が期待される会社に贈られる『ベストベンチャー100』も、2022年度・2023年度で連続受賞。業績も右肩上がりに伸びており、2031年には年商1000億円企業を目指しています。

そこで今後も充実したサービスを提供し、地域に貢献していくため、訪問介護スタッフを増員することにしました!未経験の方、経験を活かしたい方、管理職希望の方、幅広く歓迎します。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
ドットラインの事業所のいずれか(千葉・東京・茨城・埼玉・群馬・静岡・北海道・宮城・長野)
※希望を考慮して配属します。
※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
※直行直帰OK!

====【 ドットライフ 】====
■千葉市
千葉中央、桜木、蘇我
※詳細は下記URL内「事業所を探す」でご覧ください。
https://www.dotline-jp.com/business_dotlife1/

====【 ドット365 】====
■千葉市内
都町、誉田、稲毛海岸、幕張

■千葉県(千葉市以外)
五井、千葉ニュータウン、船橋、
木更津、柏、成田

■東京都
船堀、調布

■埼玉県
川口、朝霞

■茨城県
竜ケ崎

■群馬県
高崎

■静岡県
富士

■北海道
札幌中央

■宮城県
仙台大和

■長野県
松本

※詳細は下記URL内「事業所を探す」でご覧ください。
https://www.dotline-jp.com/business_dotlife3/
交通
各勤務地により異なります。
勤務時間 <シフト制>
日勤/7時~22時の間で8時間・休憩1時間
夜勤/20時~翌8時の間の8時間・休憩1時間
※面接時に希望をお聞かせください。

★夜勤は完全希望制です!
夜勤手当により、効率的に稼げます。

★時短・中抜けOK!
「保育園のお迎えだけ済ませてまた勤務」も可能です。

★直行直帰OK!
時間を有効活用できます。
給与 ■月給29万9000円~38万4000円+各種手当
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記には固定残業代として30時間・5万5000円以上を含んでいます。超過した場合は、別途支給いたします。

★昇給が年2回アリ!
★各種手当も充実しています!
年収例
400万円/入社1年目
500万円/入社1年目・事業所長
700万円/入社3年目・エリアマネージャー
1000万円/入社5年目・事業責任者
休日休暇 ■完全週休2日制(毎週2日休み ※曜日はシフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%)
■産前産後休暇(取得率・復職率100%)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

★5日以上の連休も取れます!
★有休取得率100%のため、趣味や家庭も大切にできます!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■夜勤手当
■インセンティブ手当(時間数・件数)
■住宅手当
■託児所・育児サポート(自社内保育園が無料)
■制服貸与
■副業OK
■終身雇用型退職金制度
■時短勤務制度(子どもが小学生になるまで)
■社内転職制度(全53職種の中でジョブチェンジOK)
■屋内禁煙

■資格支援制度(社内規定による)
◎資格の取得費用は会社が負担!
◎当グループの学校法人で研修を受講OK!
※支援対象:初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア(喀痰吸引研修など)など

■スキルアップ支援
◎新人社員研修
◎事業所横断研修(事例検討会を実施)
◎D-learning研修(全420講座/基礎支援スキル、障がい特性などに関するe-learning研修)
◎階層別研修など
入社後の教育サポート ▼新人社員研修(入社後2日間)
中途入社の同期が集まり研修を実施。ドットラインが運営する『介護福祉専門学校』にて研修スタートです。プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます。

▼同行研修スタート(入社1~2ヶ月目)
先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。

▼ひとり立ちへ(入社3ヶ月目~)
先輩と振り返りを行ない、アドバイスをもらいながら実務に慣れていきます。利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです!

▼スキルアップ研修
ひとり立ち後も、ご希望に応じて資格取得やスキルアップに向けた支援を受けられます。
先輩たちと社風 先輩の前職は、飲食店員、自衛隊、販売スタッフ、不動産業、派遣社員など、未経験メンバーが多数活躍中!同時に、企業理念や好待遇に惹かれた業界経験者も大勢入社しています。

★みんなの志望動機
「業界水準より給与が高いから、入社して収入を高めて自立したい」「キャリアチャンスが多いので、マネジメントや組織作りを学んで成長したい」「働きやすい環境で長くこの仕事を続けたい」など多彩です。

★楽しい雰囲気づくり
スタッフが仕事を楽しめれば利用者様にもそれが伝わり、サービスの質&スキルのアップに繋がるはず。そのため楽しく働ける職場作りをしています。事業所によりますが、お子さん連れのご飯会なども開催中!
転職・求人情報イメージ1
結婚や育児などライフステージの変化に応じて職種を変更したり、子供が中学校に上がったら管理職を目指したりなど、柔軟に働き方を変えられます!
転職・求人情報イメージ2
多角的な事業で地域に貢献するとドットライン。千葉県での成功をもとに全国に事業を展開していきます。その分、キャリアチャンスも豊富です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社として2011年に設立されたドットライン。「人類の究極の目標は幸せ。幸せの根源である生命に関わる社会問題を、組織の最小単位である”家族”から解決していこう」という考えから誕生しました。

そして、持続的に幸せを生み出す仕組みを創るため、福祉・介護などの「命を守る事業」、就労支援などの「社会との接点創出事業」、教育・経営支援などの「社会変革事業」の3分野において20以上の事業を展開。それぞれが繋がることで誰一人取り残されない社会を実現する方針だそうです。

そのため同社の理想像は「ヒーロー」なのだとか。困ったときにすぐ駆けつけて救い、地域に希望をもたらし、ヒトを幸せにすることで自らも幸せになる。社員の方々もそうなれるよう、多様な待遇・支援を整えておられます。

皆の幸せのため、次世代のソーシャルビジネスカンパニーとして躍進する同社でなら、心豊かに働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆利用者様とじっくり向き合い、支えられる◆
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◎あるALS(筋萎縮性側索硬化症)の利用者様の場合。
当初は、奥様が寝不足になりながら毎日サポートをしていたため、利用者様は「妻に迷惑をかけるぐらいなら死にたい」とすら考えておられました。そのとき、同社は「ドットラインに任せてみてください!」と自ら担当を申し出たとか。そうして毎日のサポートを奥様に代わって真摯に行ない、少しずつ会話を重ねて信頼を築いていった結果、利用者様は次第に前向きに。今ではご夫妻で旅行を楽しまれ、その土産話を楽しく話してくださるようになりました。

こんな風に1人1人にじっくり向き合うことで、身体や生活だけではなく、利用者様やそのご家族のお心まで支えることができるのが、ドットラインで働く醍醐味。日々、充実感や喜びを味わえるそうです。

◆裁量を持って組織作りができる◆
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管理職に就けば、自分の考えで組織作りを行なえます。ある所長は、レスポンスを早くすることで、スタッフが1人で悩む時間を減らすよう努めました。その結果、仕事内容や待遇はそのままでも、離職率は大幅に改善!自分の工夫を活かし、活躍できる手ごたえを感じられます。実際、取材した管理職の方も「毎日が新鮮です!楽しかったことしか思い出せないくらい(笑)」と笑顔でおっしゃっていました。
厳しさ◆相手にあわせた対応が必要◆
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高齢者介護の場合であれば、目を見て話すことも大切なコミュニケーションですが、精神疾患の方の場合は目を見て話すのが苦手な方もいらっしゃるそう。その際にムリに目を合わせようとすれば、利用者様の心を乱すことにつながり、信頼が崩れたりご指摘を受けたりすることに繋がりかねないとか。

そのため、先輩からの共有をしっかり認識し、相手にあわせて慎重にコミュニケーションを取りながら、接し方を学んでいくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分なりの意欲・向上心をお持ちの方
業界相場より給与が高水準であり、働きやすい環境が整っている同社。さらに、事業所のマネジメントや立ち上げにチャレンジしたり、本部などへのジョブチェンジもできたりするそう。そのため、「昇給昇格がしたい」「家庭と両立しながらこの業界で長く働きたい」など、介護・福祉業界でキャリアを築いていくために、自分なりの意欲や向上心をお持ちの方が向いています。
向いていない人△気分の切り替えができない方
ご自宅を訪ね、1対1でサービスを提供するお仕事です。それぞれのライフスタイルや心身の状態は千差万別のため、些細な対応の誤りで厳しい言葉をいただくこともあるそう。その際は、次に活かそうと気分を切り替えることが大切です。失敗や指摘を引きずってしまう方はあまり向いていません。

会社概要株式会社ドットラインホールディングス

設立 2011年
代表者 代表取締役  垣本 祐作
資本金 グループ合計1億3700万円
従業員数 1529名
売上高 <平均成長率183%!>
73億5000万円(2023年12月期実績)
52億円(2022年12月期実績)
32億円(2021年12月期実績)
15億円(2020年12月期実績)
7億円(2019年12月期実績)
※グループ合計
事業内容 ■ドットライフグループ各社の経営・管理

<グループ事業>
訪問看護・リハビリ事業
在宅医療(訪問診療)事業
訪問介護事業
訪問美容事業
ナーシングホーム事業
医療対応型障がい者グループホーム事業
障がい者グループホーム事業
看護小規模多機能型居宅介護事業
生活介護事業
小規模多機能型居宅介護事業
短期入所生活介護事業
通所介護事業
地域包括支援センター(行政受託)事業
居宅介護支援事業
相談支援事業
児童発達支援事業
放課後等デイサービス事業
重症心身型放課後等デイサービス事業
認可保育園事業
企業主導型保育園事業
就労移行支援事業
就労継続支援B型事業
自立訓練事業
学校法人/教育事業 など他
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
■事業所数/168ヶ所
└医療・福祉事業所数 千葉県No.1(東京商工リサーチ調べ/2024年9月)
関連会社 <『Dotline』のグループ会社一覧>
株式会社ドットライン
株式会社コネクト
株式会社ブリッジ
医療法人社団 夢双会
学校法人Dot学園
ドットライン税理士法人
株式会社GFS
有限会社ゼロ
社員インタビュー HPでは、ドットラインで働く社員達のインタビューを多数掲載!「入社のキッカケ」から、「実際に働いてみた感想」や「仕事のやりがい」、「将来の展望」までじっくり語っています。訪問介護スタッフや、現場を支える本部スタッフも登場しているので、ぜひ下記URLをご覧ください!

<Dotlineの「人」と「組織」のリアルストーリー>
https://www.dotline-jp.com/story/archives/category/cat01
当社SNSなどもご覧ください! ▽Instagram
https://www.instagram.com/dotline_group/

▽Twitter
https://x.com/dotline_group

▽Voice(社員のリアルなクチコミ)
https://www.shain-voice.com/corporate/231
企業ホームページ https://www.dotline-jp.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Webまたは対面)
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎いたします。
◇面接はWeb面接(Google Meet)、または対面面接(千葉本社)で行ないます。
◇面接日時・入社日はご相談の上決定しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

<猫をかぶらない面接を行ないましょう!>
採用面接は、人が理解し合うには短い時間です。お互い猫をかぶって良いところだけを見せていては、スレ違いが始まるかもしれません。だからこそ、面接では猫をかぶらず、本音でお話しできたらと考えています。

当社も、良い部分や他社との違い、現状の課題などをありのまま共有しますので、あなたも是非、今までのことや当社への希望、辛かったこと・楽しかったことなどを聞かせてください!

<ベストベンチャー100について>
当社は「ベストベンチャー100」に2022年度・2023年度と2年連続で受賞しております。「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
応募受付方法 ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。

※当該求人の利用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社にて実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 Web面接、または下記で対面面接を行ないます。

【本社】
〒261-7129
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
連絡先 【本社】
〒261-7129
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
担当採用担当
TEL043-307-5095(代表)
E-MAILrecruit@dotline-jp.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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