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「株式会社オレンジフードコート(イオングループ)/クレープ屋『ディッパーダン』の店長候補◆完全週休2日制/残業ほぼナシ/社宅は家賃半額/定着率バツグン」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

クレープ屋『ディッパーダン』の店長候補◆完全週休2日制/残業ほぼナシ/社宅は家賃半額/定着率バツグン
株式会社オレンジフードコート(イオングループ)
プロ取材
オンラインで、江東区の本社にいらっしゃる先輩社員の方々に取材しました。日本のクレープチェーンを代表する同社は、全国に約150店舗を展開し、売上も絶好調!創業52年の老舗ながら今後も楽しみな企業です。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社オレンジフードコート(イオングループ)NEW
掲載期間24/09/1924/10/30

クレープ屋『ディッパーダン』の店長候補◆完全週休2日制/残業ほぼナシ/社宅は家賃半額/定着率バツグン

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
クレープ屋『ディッパーダン』の店長候補◆完全週休2日制/残業ほぼナシ/社宅は家賃半額/定着率バツグンイメージ1
有休のほかに、年6日間の特別休暇もあり、旅行を楽しむ社員が多数です♪家族手当や産育休の取得実績もあり、腰を据えて働ける環境ですよ。
好待遇に、やさしい仲間をトッピング♪大満足な毎日です。
★働きやすい!売上日本1位のクレープ屋さん
「大好きなスイーツに関する仕事を探していた時『ディッパーダン』の求人を見つけたんです。残業は月18時間内、完全週休2日制で、時には7連休も取れるなど働きやすさ抜群!しかも家賃が半額の社宅もあるから1人暮らしもできる♪と応募しました」

★先輩も、同僚も、やさしいヒトぞろい!
「教育サポートが手厚くて、不安になる隙もありませんでした(笑)トレーナーが1ヶ月付きっきりでクレープの調理や接客を教え、店長が1年かけて店舗運営術を伝授してくれたんです。

エリアマネージャーも小まめに『困ってない?』と連絡をくれるし、他店の店長とも友達みたいに情報交換ができるし…縦も横もあたたかい繋がりばかり!だから安心して店長になれました」

★クレープを作って、お客様の笑顔を作る!
「今はアルバイト達を育てるのが楽しくて。その子達と一緒にお客様の「わぁおいしい!」の笑顔を見ることが一番の喜び。きっとお客様と同じくらい、私もニコニコしちゃってます(笑)心からオススメできる職場ですよ!」

募集要項

仕事内容
クレープ屋『ディッパーダン』の店長候補◆完全週休2日制/残業ほぼナシ/社宅は家賃半額/定着率バツグン
クレープ店『ディッパーダン』での調理・接客、店舗運営をお任せします。トレーナーが付きっきりでクレープの焼き方や接客を丁寧にレクチャーし、1年間かけて店舗運営を教えるので、未経験でもご安心を!(詳細は『入社後の流れ』へ)。

【調理・接客業務(1日の流れ)】
▼仕込み作業
開店前に、生地のもとを作ったり、フルーツを切ったりして準備します。メニューは、クレープ50種やアイス・ジュースなど多彩です。

▼提供スタート
オーダーをいただいたら、クレープ生地を焼き、フルーツや生クリームをトッピングして作っていきます。お客様の目の前で作るため、お子さんの「こうやって作るんだ!すごい」という歓声を聞くことも♪

▼仕込み作業
クレープの提供は1~2分が目安。お待たせしないように、お客様の少ない時間があれば、仕込み作業をしておきます。

▼閉店作業
営業後は片付け・清掃をして完了!残業は月18時間以下とほぼありません。

※接客・調理は、店舗の規模や状況に応じて1名~6名で行ないます。

【店長業務 ※ゆくゆくお任せします】
■シフト管理・作成
■アルバイトの教育・マネジメント
■売上管理
■衛生管理
■採用業務
■PR施策の企画・実施
■店長会議(年2回、オンラインで実施)など

【お店作りのポイント】
売上好調な人気店を作るカギは、集客活動にチカラを入れ、リピートのお客様を増やすことです。そのために、各店で自由度高くアイデアを出したり、他店のスタッフと成功事例をシェアしたりして、楽しみながらお店作りができます。

<実例をご紹介>
◎調理をしながら、リピート利用のお礼を伝えたり、天気の話をしたりして関係づくり
◎お子さん向けの体験イベント『キッズクレープ調理体験』を企画・運営
◎季節や店内イベントにあわせて可愛くお店を飾りつけ など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

*:\未経験大歓迎!意欲重視の選考です/:*
★社会人デビュー、第二新卒、正社員デビュー、大歓迎!
★社会人経験10年以上の方も歓迎!就業ブランクも不問。
★イチからクレープの焼き方や接客を教えるのでご安心を!

*:\こんな方にピッタリの職場です/:*
□クレープなどのスイーツや料理が好き
□人と関わること、喜ばせることが好き
□プライベートも仕事も大事にしたい
□あたたかい人間関係のなかで安心して働きたい
□アイデアを出すことが好き
□キャリアの選択肢がたくさんある職場が良い
募集背景 クレープチェーンとして売上日本一(※)の『ディッパーダン』を運営する当社。日本で先駆けてアイスクリームをディッシュアップ販売する専門店として、1972年に東京・八重洲にオープンしました。

現在は、焼きたてのクレープをお手頃な価格で提供するお店として、全国に約150店舗を展開中。今後も事業拡大を計画しており、新店舗を続々とオープンさせていく予定です!

そこで、これからもお客様においしいクレープを提供していくため、全国で店長候補をイチから育成することにしました。ご希望により幹部候補の道も歩めます。

※株式会社富士経済『外食産業マーケティング便覧2023』より
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間中は「契約社員」となります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
関東・中部・関西・九州にある『ディッパーダン』の各店舗
★勤務地は、ご希望を考慮して決定します。
★ご希望に応じて、勤務エリアを選択できます(入社後の変更もOK)。

<関西エリア限定勤務(転居を伴う転勤ナシ)の場合>
■大阪府/兵庫県/京都府

<全国勤務(転勤アリ)の場合>
■東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県
■静岡県/愛知県
■大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県
■福岡県
※転勤頻度は希望キャリアや適性など個人によります。
※20年間、転勤がない社員もいます。

※店舗情報の詳細は【 https://dipperdan.jp/shop/ 】をご覧ください。
※本社住所/東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル4F
交通
勤務地によって異なります。
★マイカー通勤OKです。(店舗による)

※本社/東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
└ 8:30~22:00 の間でシフトにより変動(週平均実働40時間)

★残業ほぼナシ!
残業は月18時間とほとんどありません。勤務時間の管理を徹底しており、長時間労働をしない風土があります。
給与 【全国勤務】
■月給25万1000円以上+各種手当+賞与年2回
└店長になれば、月給は27万5000円以上にUP!

【関西エリア限定勤務】
■月給20万1000円以上+各種手当+賞与年2回
└店長になれば、月給は22万5000円以上にUP!

※給与額は、経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※いずれも残業代を別途100%支給します。
※適性があれば試用期間後すぐに店長になることも可能です。
年収例
420万円(35歳)
580万円(45歳)
休日休暇 <年間休日110日>
■完全週休2日制(シフト制)
└調整次第で土日休みや3連休取得も可能です!

■特別休暇(年6日間)
├通常の有給休暇とは別で、6日の特別休暇を取ることが可能です。
└「6日間を一気に取得」「1日ずつ取得」など、取り方は自由!

■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得・復職実績あり)

*:\プライベートも楽しんでください!/:*
シフト作成を自分で手がけるため、【土日休み】を取ったり、有休や特別休暇を使って【7連休】を取ったりも可能!休みが少ないと、人事から「ぜひ休んでくださいね」と依頼されるくらいですし、他店舗にヘルプも依頼できるので、気兼ねなく休めます!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家族手当(子1人につき:5000円/月)
■役職手当
■社宅あり(選択した借上社宅の家賃を、会社が半額負担※エリアにより上限アリ)
└7割の社員が社宅を使用中!家賃が半分になるので貯金も増えます!
■退職金制度
■独立支援制度
■店舗・オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(場所による)
■制服貸与
■寮あり(30歳までで2割負担)
入社後の流れ ▼入社研修(1ヶ月)
全国各地にトレーニングマネージャーがいて、入社後1ヶ月程はマンツーマンで研修を行ないます。配属店にて座学研修やOJT研修を実施。綺麗なクレープの焼き方から、ドリンクの作成、衛生管理、お客様対応のコツまで丁寧に教えます。

▼店長研修(1年間)
クレープの調理、接客を行ないつつ、店長から店舗運営を学びます。社内試験に受かったら店長へ昇格!給与もアップします。早ければ試用期間後スグの昇格も可能です。

▼キャリアアップ
ずっと店舗で働く他、希望や適性に応じて別のキャリアも選択できます。例えば、商品開発・総務・人事・財務・経理・店舗開発・経営企画・教育など、将来の選択肢は多彩です!
一緒に働く仲間と社風 \平均勤続22年!居心地の良い職場です/
20代~60代の幅広い社員が活躍しています。「クレープが好き」「接客が好き」「子供が好き」「飲食業界で長く働きたいから」といった理由で当社に入社してきました。保育士や販売員から転職してきたメンバーもいれば、アルバイトから正社員になったメンバーもいます。

社員が不安なく働けるよう、エリアマネージャーは店に行けない時もLINEや電話で小まめに連絡しており、気兼ねなく店舗運営やキャリアについて相談できまますよ。

また、他店舗ともヘルプを出し合ったり、モノを貸し借りしたりと協力できる関係性です。その結果、平均の勤続年数は22年とかなり長め。定着率はバツグンです。
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ディッパーダンには、50種類ものメニューがあります。さまざまなクレープのつくり方や焼き方のコツは、先輩が丁寧に教えますのでご安心くださいね!
転職・求人情報イメージ2
ショッピングモール内に店舗があるため、リピーターやファミリーのお客様も多数。クレープを見つめる子ども達のキラキラした瞳や笑顔に癒されます♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

飲食業界は「残業が多く、休みが取れない」「年齢を重ねると続けにくい」といった職場も多い傾向。しかし同社は創業52年を迎えるクレープチェーンの老舗であり、業界トップの売上を誇る安定企業。待遇や働きやすさがしっかり整備されています。

例えば、残業は月18時間以下で、完全週休2日制。有休の他に、年6日の特別休暇もあり、土日休みや6~7連休も取れるとか。

また、家賃の半額を会社が負担してくれる社宅制度もあり、7割の社員さんが利用中。貯金がグンと増えた人も多いそうです。

生活にゆとりが持てるため、家庭を持ち、産育休を取りながら勤続する方も多数。子ども1人あたり5000円が支給される「家族手当」も喜ばれています。ライフステージが変化しても安心と言える環境です。その結果、平均勤続年数は22年とバツグン!

社員1人1人を末永く大事にするホワイト企業の同社でなら、未経験の方もなんの不安もなく勤続できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■あなたの工夫が、お客様の笑顔を生みます!
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ショッピングモールに出店しており、ファミリーのお客様が多い同社。お客様との距離感が近く、3歳~12歳を対象にした「クレープの調理体験イベント」を企画運営したこともあるそう。毎月参加すれば1年後にアイスが無料になる特典付きです。

開催日には、多くのお子さんが参加して大成功!保護者の方からは「このイベントを機に、モールに来るたびにココのクレープを買ってます」と嬉しいお言葉をもらえたとか。自由度高く工夫ができる分、お客様の笑顔やお店のファンを増やせた時の喜びは格別だそうです。

■ヒトを育て、店を育てる充実感も味わえます!
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同社のアルバイトスタッフは「働くことが初めて」という学生さんも多いそう。だからこそ丁寧に教え、できたことを細やかに褒めていった結果、いつの間にか1人でクレープがキレイに焼けるようになったときは思わず感動してしまうとか。そうして「店長のためなら頑張る!」とそのアルバイトスタッフが、今度はお店作りをサポートしてくれる存在になっていきます。人を育て、店を育てる充実感を味わえるでしょう。
厳しさ■テキパキと対応することを心がけましょう。
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毎月9のつく日は「クレープの日」としてクレープ全品を統一価格で提供しているため、長蛇の列ができるとのこと。多い店舗なら、1ヶ月で累計7500名ものお客様を対応するそうです。そのため、テキパキとした対応が欠かせません。

同社の場合、クレープ1つを1~2分で作るのが目安とされていますし、メニュー数は50種以上と業界内でも多め。それぞれの作り方を間違えず、スピード感を持って提供していくには、入社時に作り方をしっかり覚えることが不可欠。慣れるまでは大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スイーツや料理が好きな方
自身でクレープを作って提供するお仕事です。クレープづくりは奥が深いため、生地作りを精密に行ない、焼き方を工夫することで、最高においしいクレープづくりを追求することができるそう。スイーツが好きな方、料理やお菓子作りが趣味の方にピッタリです。
向いていない人△人と接することが苦手な方
店長になれば、お店の運営やシフト調整をスムーズに行なうことが求められます。そのため、アルバイトスタッフと日々交流を取り、信頼関係を築いていくことが大切。人と接することが苦手な方、チームワークを意識できない方はあまり向いていません。

会社概要株式会社オレンジフードコート

設立 1969年
代表者 代表取締役 越智 雅也
資本金 8900万円
従業員数 1600名(2024年8月時点)
事業内容 総合フードサービスチェーンの展開
ディッパーダン(クレープ)
ショップの展開並びに商品供給及び経営指導
事業所 【本社】
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル4F
所属グループ イオングループ
企業ホームページ https://dipperdan.jp/corporate/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(オンラインで実施)
STEP3
二次面接
STEP4
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
■ご応募から内定までは1~2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降も歓迎!
■面接は柔軟に対応。平日夕方・土日祝の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■一次面接はWebにて実施します。服装は自由ですのでリラックスしてご参加ください。
■二次面接の際は、本社までの交通費を支給いたします。
応募受付方法 『 エン転職 』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社/東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル4F
連絡先 本社/〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル4F
担当採用担当
TEL03-6666-4370
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。