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「株式会社ライフコーポレーション/店舗運営スタッフ◆昨年度賞与3ヶ月分/退職金制度あり/髪型・髪色自由/「味覚園」など18店舗展開」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ◆昨年度賞与3ヶ月分/退職金制度あり/髪型・髪色自由/「味覚園」など18店舗展開
株式会社ライフコーポレーション
プロ取材
北海道北見市の本社にいらっしゃる、取締役の坂口さんに取材しました。”焼肉の町”として知られる北見市を中心に、北海道内で18店舗を展開する同社。多くのお客様から愛される秘訣について、詳しく伺いました!
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社ライフコーポレーション
掲載期間24/09/0524/10/30

店舗運営スタッフ◆昨年度賞与3ヶ月分/退職金制度あり/髪型・髪色自由/「味覚園」など18店舗展開

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
店舗運営スタッフ◆昨年度賞与3ヶ月分/退職金制度あり/髪型・髪色自由/「味覚園」など18店舗展開イメージ1
「数々のオーダーに追われる…」「重い料理を恐る恐る運ぶ…」といった働き方とは無縁!スタッフが無理なく働ける環境づくりを進めています。
ハイテク店舗×福利厚生充実=平均勤続年数10年のレシピ
★スタッフの負担軽減のため、店舗をハイテク化!
私たちが展開する飲食店の特徴は、さまざまなシステムを導入していること。受付の自動ご案内機やタッチパネルメニュー、フルオートのビールサーバーや食事を提供するためのワゴンなどを取り入れて、スタッフが働きやすい環境を目指してきました。

★スタッフに喜んでもらうため、福利厚生を充実!
年2回の賞与(昨年度実績3ヶ月分)や大入り制度(グループ店舗で使える金券)、確定拠出型年金(退職金)、年2回の健康診断、誕生日プレゼントや結婚記念日祝い、冬場の帰り送りなど、スタッフの生活をサポートする福利厚生を追加しています。

このような環境を作っているのは、社長が「働くみなさんを大切にしたい」「入社される方には後悔してほしくない」という想いを持っているからこそ。

一般的な飲食業と比べると体力的な負担が少なく、嬉しい福利厚生も多いことから、平均勤続年数は「約10年」と長め。10代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。私たちと一緒に、キャリアを築いていきませんか?

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ◆昨年度賞与3ヶ月分/退職金制度あり/髪型・髪色自由/「味覚園」など18店舗展開
北海道で炭火焼肉「味覚園」をはじめとする飲食店18店舗を展開している当社。あなたには、ホール・キッチンなどの店舗運営に欠かせない仕事をお任せします。ホールとキッチンのうち、興味がある方から始められます!

<炭火焼肉「味覚園」の特徴>※和食海鮮炭火焼・牛タンバーなど、幅広い業態があります。
焼肉の町・北見の精肉店直営だからこそできる、徹底した鮮度管理と職人による精肉の熟成。「小清水和牛」の熟成専用冷蔵庫を設置したり、道産の生ホルモンを冷たい氷で締めて甘みを高めたりするなど、肉の品質の高さが魅力です。レトロで落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。

<具体的な仕事内容>
■ホール:お席への案内、配膳・下膳、ドリンク作り、清掃・消毒作業、レジなどをお任せ。
■キッチン:肉・野菜のカット、盛り付け、調理、メニュー開発などを担当していただきます。
※パート・アルバイト含む平日5~10名、休日8~13名の体制でお客様をお迎えしています。

<仕事のポイント>
★店舗のハイテク化で体力的な負担を軽減!
スタッフの働きやすさ向上・サービス時間の捻出のために、さまざまなシステムを導入しています。たとえば、受付の自動ご案内機やタッチパネルメニュー(タブレット)、フルオートのビールサーバーや食事を提供するためのワゴン、全自動釣り銭機や食洗器などなど。注文はお客様がタッチパネルに入力する仕組みで、注文の度に各テーブルにお伺いする必要はありません。

★スキルアップ・キャリアアップの可能性は無限大!
店長職やマネージャー、SNS広告運用や人事担当、新人教育など、幅広いキャリアパスをご用意。店舗のコンセプトに合わせたSNS広告に携わったり、新メニュー・サービスを考案したりするなど、希望や意欲に応じてさまざまなことにチャレンジできます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★フリーターの方から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します!
★飲食店経験者や店舗マネジメント経験がある方は、給与や待遇面などで優遇します。

<ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください!>
□料理や食べることが好き(特にお肉)
□人の喜ぶ顔を見るのが好き
□接客経験を活かしたい
□自分のアイディアを形にしてみたい
□今よりも成長したい
募集背景 私たち「ライフコーポレーション」のはじまりは、1968年に北見市内で開店した炭火焼肉「味覚園」。上州牛やハーブ豚などの上質な肉が手軽に味わえる焼肉屋として地元のみなさまにご愛顧いただき、現在は北海道内に「なごみ屋」「タンdeボラーチョ」といった飲食店18店舗を展開するまでに成長しました。

将来に向けてさらなる飛躍を目指し、会社の未来を担っていく新しい人材を募集します。飲食業の原点は「料理やサービスを通じてお客様に大きな感動を与えること」。この理念に共感していただける方であれば、必ずやりがいのある仕事ができる会社です。サービス業に興味がある方やチャレンジ精神をお持ちの方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。条件などに変更はありません。
勤務地・交通
北海道内の18店舗(北見市・札幌市・河東郡)

★希望・居住地を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。
★マイカー通勤OK!(駐車場完備)
交通
店舗によって異なります。
勤務時間 13:00~23:00の間で実働9時間程度(休憩2時間あり)
※店舗により多少異なります

<営業時間>
17:00~23:00 (L.O.22:30)
給与 月給23万円~26万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※経験年数や技術などを考慮して、スタート給与を決定します(経験者優遇)。
※月給には固定残業手当(30時間分・4万1498円~4万6910円)を含みます。超過分は別途支給します。

<月収例>
★チーフ職
月給26万7500円+年2回の賞与

★店長職
月給31万5000円+年2回の賞与

★店長職
月給33万5500円+年2回の賞与

★マネージャー職
月給41万8000円+年2回の賞与
年収例
想定年収:250万円~550万円
休日休暇 ■シフト制(月8日休み)
■年末年始休暇
■有給休暇
■会社が指定する休暇
福利厚生・待遇 <スタッフに喜んでもらえるよう、福利厚生を充実させています!>
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)※入社後1年以降
■インセンティブ制度(店舗売上目標達成時に大入りとして支給)
└1日の売上目標を達成する度に、グループ店舗で使える金券(お食事券)を支給します。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万円まで)
■時間外手当(超過分)
■企業型確定拠出年金(退職金)制度(401K)
■社員旅行・レクリエーション大会(観楓会や達成会など)
■従業員割引(20%割引)
■まかない制度(調理の練習も兼ねられます!)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■研修制度あり
■制服貸与
■店内禁煙(喫煙所あり)
■髪型・髪色自由
■健康診断(年2回)
■社長からの誕生日プレゼント
■結婚記念日祝い(お食事券とお花)
■帰り送り(会社規定ルートあり)
■再雇用制度
入社後の受け入れ体制 <希望や適性に合わせて配属します>
まずは全体のオペレーションをお教えします。先輩のサポートを受けて、着実に力をつけていただければと思います。1ヶ月ほどで一連の流れを理解していただけるでしょう。仕事に慣れてきたら、より管理者に近い位置、経験者は経営に近い位置での業務を徐々にお任せしていきます。

<活気あふれる職場です>
パート・アルバイト含め10代~60代まで幅広い年代が活躍しています。それぞれの世代ならではの話題で仲を深められるほか、観楓会や達成会では世代を超えて盛り上がることもあります。“みんなで助け合う”社風なので、孤立することはありません。未経験の方もご安心ください。
キャリアアップも可能! チーフ(経験3年目安)⇒店長代理(5年目安)⇒店長・料理長⇒マネージャー⇒幹部という流れで、キャリアアップすることができます。評価基準は本人のキャリア希望や売上の達成率など。「上がつまっていて役職が上がらない…」ということはなく、頑張りをしっかりと評価します。中には入社後2~3年で店長になった先輩も。成長を応援する社風なので、スキルアップのための店舗異動なども可能です。
転職・求人情報イメージ1
「牛一頭買い」を行なう当社。一般的な部位から希少部位まで知り、カットできる技術が身につくなど、スキルアップのチャンスも豊富です。
転職・求人情報イメージ2
鮮度抜群の氷締め生ホルモンや、旨みたっぷりの熟成牛肉など、最高品質の料理をお出ししています。長年にわたり通ってくださる常連さんも多数!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のはじまりは、1968年に北見市内で開店した炭火焼肉「味覚園」。実は北見市、全国で2番目・北海道で1番「人口1万人あたりの焼肉店舗数」が多い町として知られています。

その大きな要因は、「かつて国鉄北見駅の裏側に屠畜場があったこと」だと言われているのだとか。北見市内で手に入る新鮮なホルモンを、当時の旧国鉄職員たちが仕事終わりに仲間と楽しむ文化が定着し、現在の北見焼肉へとつながっているそうです。

北見焼肉の特長は、「ホルモンとサガリが好まれる」「生ダレ・塩コショウで味わう」「炭火・七輪で楽しむ」ということ。鮮度が命のホルモンですが、同社では精肉店を直営するほか、徹底した鮮度管理と職人による精肉の熟成などを通じて、高品質な肉を提供できていると伺いました。

焼肉の町・北見で愛され、札幌市や河東郡にも18店舗を展開している同社。品質という武器を持つ同社でなら、安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎”数値管理のプロ”として経営者目線で活躍できるようになること。
「経営陣とスタッフの距離が近い」という特徴を活かして、店長へのステップアップや将来の経営層を見据えた研修に力を入れている同社。店舗運営に関わる数値(売上・原価・人件費など)を理解することで、「どんな施策が必要なのか」「この店舗では何が足りないのか」を考えられるようになるそうです。ノウハウをもとに改善を行ない売上が伸びた時には、嬉しさや達成感を味わうことができるでしょう。
厳しさ△”肉のスペシャリスト”としてさまざまな知識を身につけなければならないこと。
お客様からのご質問に答えられるようにするため、部位ごとの特徴やおいしい食べ方など、幅広い知識を身につけることが求められるそうです。専門的な知識をイチから学んでいくことに、難しさを感じる場面があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎挑戦意欲を持っている方
肉の知識や調理のスキルのほか、ソムリエの資格を取得して店舗で力を発揮することもできる環境です。「専門的な知識を身につけたい」「スキルを磨きたい」といった意欲を持っている方であれば、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△「誰かに喜んでもらうことが好き」と思えない方
スキルアップやキャリアアップのためには、「お客様に喜んでほしい」という気持ちや工夫が欠かせないといいます。そのため、「誰かに喜んでもらうことが好き」と思えない方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ライフコーポレーション

設立 1991年
代表者 代表取締役社長 坂口 政義
資本金 1000万円
従業員数 450名(パート・アルバイト含む)
事業内容 飲食店経営
事業所 本社/北海道北見市北央町82番地7
関連会社 株式会社坂口精肉店
企業ホームページ https://life-v.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます!>
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■土日の面接も可能です。お気軽にお申し付けください。
■面接日時や入社時期はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 北海道内の18店舗(北見市・札幌市・河東郡)
連絡先 本社/〒090-0822 北海道北見市北央町82番地7
担当採用担当
TEL0157-23-9000(代表)
個人名の表記について
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