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「株式会社アスパーク/ITエンジニア◆未経験OK!/賃料の95%寮費補助/賞与昨年度3.5ヵ月分支給/リモート案件あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆未経験OK!/賃料の95%寮費補助/賞与昨年度3.5ヵ月分支給/リモート案件あり
株式会社アスパーク
プロ取材
大阪市北区の本社に撮影スタッフと訪問し、採用担当の八田さんにお話を伺いました。社員一人ひとりを尊重する姿勢が伝わってきた今回の取材。エンジニア冥利に尽きる毎日を送れそうです。
エン転職 取材担当者
秋田谷
取材担当者-秋田谷
株式会社アスパーク
掲載期間24/09/1224/10/23

ITエンジニア◆未経験OK!/賃料の95%寮費補助/賞与昨年度3.5ヵ月分支給/リモート案件あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆未経験OK!/賃料の95%寮費補助/賞与昨年度3.5ヵ月分支給/リモート案件ありイメージ1
平均年齢は33歳でエネルギッシュな社風の当社。キャリアを積むのに年齢は関係ありませんので早期キャリアアップが可能です!
憧れのIT業界へ。
せっかくなら、勢いのある&働きやすい会社で!
「今までの経験を活かしたい」「ずっとIT業界で働いてみたかった」そんな社員たちが当社を選んだ理由を紹介します!

◆案件保有数10000件超!自社内開発&メディアへの出演も!
大手メーカーや優良プロジェクトが多いことや運用保守から開発まで、幅広い工程の案件があります。また、アプリ開発や電気自動車開発など自社内開発も手掛けており、電気自動車事業では世界トップクラスの技術でメディアへも取り上げられています!

◆自慢できるくらいの福利厚生用意
寮費補助はなんと、95%!引っ越し費用も全額負担など、嬉しい福利厚生が盛りだくさん。エンジニアにとっての働きやすさを追求しています。

◆成長するサポート体制も万全
資格取得支援制度やその他英語研修などが自由に受講できるeラーニングなど、スキルアップできる機会が多数。また、将来的には本人の希望によって社内での技術講師として活躍することも可能です!

今まさに、勢いが止まらない!『一人ひとりが輝ける会社』を目指す当社。せっかくなら、整った環境でエンジニア人生を歩みませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験OK!/賃料の95%寮費補助/賞与昨年度3.5ヵ月分支給/リモート案件あり
ゲーム系・製造系などさまざまな業界の大手企業を中心に、多数の取引を行なう当社。幅広い分野の開発・運用業務から、あなたの好きや得意を活かしてITエンジニアの仕事にチャレンジしていただきます!

【プロジェクト例】
・アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど)
・ネットワークの設計/構築/保守/運用
・システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど)
・WEBアプリ・サーバーの設計/構築
・車載電池の開発
・社内ヘルプデスク
・UIデザイン/映像コンテンツ作成

<未経験なら!>
『研修で座学のみ』が現場で通用するの?ご安心ください!『実務で通用する』知識と経験を「現場」で身に着けていただける当社は、現場社員の満足度が高いです!

<将来的には>
2013年から自社開発の電気自動車「owl(アウル)」のプロジェクトを進めている当社。その試作品を実験・評価するといった、設計のイチ工程を担当することも可能。希望者は社内公募でエントリーし、選考に通過すれば参加権をゲット。すでに次期モデルの開発を準備中で「世界最速の電気自動車」に挑戦しています。

<1日の流れ>
08:45~ 1日の作業スケジュールを確認
09:30~ チームメンバーと分担し作業へ従事
12:00~ 休憩(食堂利用可)
13:00~ アイデアを形にできるよう関係各社と打合せ
15:00~ 生活を支えるサービスを設計構築
17:45~ お疲れさまでした!

<キャリアの幅もたくさん!>
プロジェクトを変更していくことも、長期的に一社の業務を継続するのもOK。あなたの「得意」や「好き」を伸ばすことができます!

\例えば、こんなキャリア/
スキルアップやこれからのニーズを考えるなら…
1年目:社内ネットワーク運用・保守
2年目:業務系アプリ開発
5年目:WEBアプリ開発
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人経験10年以上、歓迎!>
◆応募に必要なスキルや知識はありません。学歴やブランクも不問です!
◆もちろん、経験者は優遇します。

\ポテンシャル採用/
「未経験だけどやってみたい」そんな方を歓迎します!

\こんな方にぴったり!/
☆色々なスキルを身につけたい方
☆明確な評価制度の上、自分の頑張りを評価してほしい方
☆エンジニアとして、新しい一歩を踏み出したい方

\さらに、こんな方も大歓迎!/
☆職業訓練校や独学でエンジニアのスキルを学び、チャレンジしてみたい方
☆エンジニアとしての経験を深めたい方
募集背景 【年内5箇所以上の新規拠点立ち上げを予定!事業拡大に伴い採用促進中!】★各エリア5名ずつ採用予定
世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、家電などの設計開発案件を多数手がけてきた当社。大手企業を中心に取引先が順調に増え、IT分野に関するプロジェクトのご依頼も多数お声がけいただいています。

そこで、お客様からのニーズに今後も万全の体制でお応えしていくために、新しい仲間を募集することになりました。現在、業界で注目を浴びている電気自動車「owl(アウル)」の開発に携わるチャンスも!当社でエンジニアとして活躍していただける方を募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態は変わりません。
勤務地・交通
各エリアのプロジェクト先
※北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。
※転勤を伴わない エリア限定採用枠有。U・Iターンも歓迎です!
※プロジェクトに慣れていただければ、リモート&フレックスへ移行も可

◆北海道、東北エリア(北海道、宮城、山形、福島など)
◆北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など)
◆関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨、茨城など)
◆東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)
◆関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)
◆四国エリア(香川、愛媛)
◆中国エリア(広島、岡山など)
◆九州エリア(福岡、熊本など)
交通
配属先のエリア、プロジェクト先により異なります。
各エリアの事業拠点に関する詳細は、下記URLをご覧ください。
https://www.aspark.co.jp/company/company-info/office/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、勤務時間が変動する場合があります。
給与 【経験者】月給21万円~60万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)
【未経験者】月給19万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)

\年収例/
397万円 / 25歳(入社1年)月給23万円+時間外手当 3.42万円+賞与 80.5万円
605万円 / 28歳(入社3年)月給35万円+時間外手当 5.2万円+賞与 122.5万円
743万円 / 31歳(入社5年)月給43万円+時間外手当 6.39万円+賞与 150.5万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
★5日以上の連休取得も可能です。

\男女共に働きやすい環境です/
女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中!また、2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41%。男女共に働きやすい環境を整えています。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/5月)
■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度実績年2回:3.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)

<手当>
■時間外手当(全額支給)
■寮費補助手当(家賃・共益費の95%)
■引越し手当(入社時に転居が必要な場合は引越し費用を補助/単身者は全額会社負担!)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金

<制度>
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度(取得実績あり)
■独身寮あり
■U・Iターン支援あり(★引越し手当)
■ITスクール受講可能(社員割引あり)
■社用スマホを全員に支給
■社内イベント・クラブ活動あり
■ネイル・髪色自由

\リモート&フレックスあり/
取り扱い案件にはリモート勤務やフレックス勤務が可能な案件もあり、理想の働き方ができます!

\男女共に働きやすい環境です/
女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中!
評価について 当社の評価制度は「何が、どれだけ評価されるのか」「エンジニアとして目指すべき方向性」が明確です。具体的には以下の3要素をもとに複合的に査定します。

◆基盤スキル…社会人生活の中で培ってきたビジネスセンスや能力、意識
◆技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力
◆貢献度…クライアントや会社への業務貢献と意識貢献

この制度は「何が評価されるの?」「評価UPの指標は?」「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」といったエンジニアの声をもとに、議論と改善を重ね完成。技術力や個人が出した利益、目標に取り組む姿勢の評価を可能にしています。実際に1回の査定で、2%~8%の給与ベースアップをする社員が多いです。
入社後の流れ 入社後まずは、エンジニア経験豊富なキャリアアドバイザー(能力開発部社員)と面談!あなたの現在地を確認したうえで、本当に目指すべきキャリアイメージをすり合わせします。当社では「やりたい!」だけでなく「やってみたらおもしろい!」というプロジェクトが多数。働きながら自分の好きや得意を見つけられます。

また、エンジニアとして活躍しながら社内教育や採用にも関わるなど、他社では実現が難しい「技術×会社運営×採用」など欲張りなキャリアも可能です!

さらに、資格取得支援制度を活用して、専門資格も取得可能。その他、英語研修などが自由に受講できるeラーニングもあります!
転職・求人情報イメージ1
『スキルアップしたい』と前向きな社員が多く、知識の共有はもちろん、サポートし合える仲間がいます!
転職・求人情報イメージ2
エンジニアが特別講座を開催、日頃は違ったプロジェクトを担当する社員同士でも、コミュニケーションを図る場面が多い会社です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

従業員4,168名、毎年順調に売上を伸ばしており成長中の同社。その勢いの理由はどこにあるのでしょうか?

一つは『エンジニアファースト』であること。例えば、「クライアント先だと、社内メンバーとのコミュニケーションが取りにくい」という声から、スマホを全員に支給。しかも、導入決定の翌日には約3000台を発注する圧倒的スピード感です。さらに、電気自動車の開発では性能やスペックを社内公募。こうした姿勢は、社員さんのモチベーションUPに繋がっているといいます。そして、この自動車開発に代表される『新しい価値創造への挑戦』がもう一つの理由。他にも、自社開発の就活支援アプリ「Lognavi」は社員さんの声から生まれたのだと伺いました。

アイデアがあれば積極的に発信できる風土がある同社。こうした働きやすさが、伸び続ける成長を支えているのだと実感できた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■未経験から一人前のエンジニアに成長していく「実感」
入社後にプログラミングの基礎から学べるため、未経験からでも着実に成長することができる環境です。さらに、同社のクライアントは大手企業が中心。自分が手掛けたシステムなどが完成し、多くの人が使用する様子を見られる機会も豊富です。自分の仕事が社会の役に立っていることを実感する場面も多いでしょう。また、同社にはエンジニアとして身につけた技術を活かせる、幅広い選択肢が用意されています。さまざまなカタチで社会に貢献できることも、やりがいポイントだといえます。

■自分の仕事や姿勢をきちんと評価されることの「喜び」
同社では、エンジニアの声をもとにした評価制度が整えられています。明確な基準による公平さ、クライアントによる100項目以上の評価といった正当性、エンジニアが出した利益の公開といった納得感。そのうえで、役割や評価を判断してもらえるため、喜びを味わえると同時に、自分の仕事に誇りをもって取り組めるでしょう。
厳しさ■結果を出し続けるための「努力」
IT業界では新しい技術が続々と生まれています。そのため、たくさんの知識を覚えていかなければなりません。参加するプロジェクトによっては、今まで携わったことのないものや、その会社独自の技術を使用している場合も。最新の情報を常に収集する、自分の知識をアップデートするといった、積極的かつ継続的な努力を怠れば、クライアントはもちろん、会社からの信頼を得ることも難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアを尊重してくれる会社で働きたい方、ステップアップしたい方
エンジニアの声をもとにした制度や仕組みが充実した会社です。豊富な研修内容もそのひとつ。それだけに、技術者として、ビジネスパーソンとしての成長度合いは大きなものになるでしょう。エンジニアの声を尊重してくれる環境で、ステップアップしていきたい方に向いています。
向いていない人△社会人マナーへの意識が低い方
プロジェクト先では、会社の顔としてお客様と一緒に業務を進めることになります。そのため、基本的なあいさつや受け答え、身だしなみに気を配ることも必要です。社会人としての最低限のマナーに対して意識が低い方にはマッチしないでしょう。

会社概要株式会社アスパーク

創業 2005年
代表者 代表取締役 吉田 眞教
資本金 5000万円
従業員数 4358名(2024年10月時点)
売上高 214億4000万円(2023年3月期実績)
197億9500万円(2022年3月期実績)
197億5000万円(2021年3月期実績)
152億9500万円(2020年3月期実績)
事業内容 ・労働者一般派遣事業 派27-302033
・経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
・電気自動車開発
・機械・電気・電子の構想開発設計
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成
・分析業務のアウトソーシング業務
・プログラミング開発
・採用支援事業
・Webサイト制作
・システム開発
・Webアプリ開発
事業所 ■本社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

■拠点
・国内
札幌/北海道札幌市
東京/東京都港区
横浜/神奈川県横浜市
大宮/埼玉県さいたま市
高崎/群馬県高崎市
宇都宮/栃木県宇都宮市
新潟/新潟県新潟市
仙台/宮城県仙台市
郡山/福島県郡山市
長野/長野県長野市
金沢/石川県金沢市
浜松/静岡県浜松市
静岡/静岡県静岡市
名古屋/愛知県名古屋市
京都 /京都府京都市
神戸/兵庫県神戸市
姫路/兵庫県姫路市
福岡/福岡県福岡市
熊本/熊本県熊本市
広島/広島県広島市
岡山/岡山県岡山市
高松/香川県高松市
徳山/山口県周南市
つくば/茨城県つくば市
千葉/千葉市中央区
富山/富山県富山市

・海外
タイ/バンコク
インドネシア/ジャカルタ
関連会社 株式会社アスパークメディカル
株式会社ファル・メイト
株式会社アスパークリクルートメント
株式会社アステート
パオスタッフサービス株式会社
Yi株式会社
主要取引先 パナソニック/川崎重工業/三菱重工業/日立造船/神戸製鋼所/新明和工業/住友ゴム工業/東芝エレベータ/島津製作所/古野電気/中西金属工業/ASブレーキシステムズ/三菱電機/ダイヘン/近畿車輌/光洋機械工業/MHI工作機械エンジニアリング/日産グループ/本田技術研究所/トヨタグループ/SUBARU/日立製作所/ソニーグループ/他
勤務地・面接地 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9
札幌/北海道札幌市北区北6条西1-1-3 The Link Sapporo8F
東京/港区港南2-16-4
名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1
京都/京都市下京区長刀鉾町20番地四条烏丸FTスクエア6F
姫路/姫路市西駅前73番地
福岡/福岡市中央区天神1-1-1
広島/広島市中区鉄砲町10番12号
浜松/浜松市板屋町111-2
静岡/静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡14F
仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1
大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1
金沢/金沢市本町2-15-1
勤務地・面接地 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F
高崎/高崎市栄町16-11
新潟/新潟市中央区東大通2-4-4
岡山/岡山市北区駅元町15-1
徳山/周南市住崎町1-11 AZURE徳山ビル4F
熊本/熊本市中央区桜町1-20
神戸/神戸市中央区雲井通7-1-1
高松/高松市サンポート2-1
横浜/横浜市西区南幸1-1-1
郡山/郡山市駅前2-10-16
つくば/つくば市竹園1-6-1つくば三井ビルディング3F
千葉/千葉市中央区新町1000番地センシティタワー14F
富山/富山市牛島新町5-5インテックビル8F
企業ホームページ https://www.aspark.co.jp
採用ホームページ 株式会社アスパーク ものづくりを通じて、新しい価値を創造する。
https://en-gage.net/aspark-tokyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(1回)
STEP3
内定
※応募から内定までは1~2週間を予定しています。
※応募から1か月以内の入社が可能です。以降の入社も歓迎しています。
※土日祝、平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接は基本的にWeb面接を予定していますが、通信環境が整っていない場合は、近隣オフィスでの現地面接も可能です。

<オンライン説明会も可能です!>
「話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご連絡ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地 ※面接は基本的にWeb面接を予定していますが、ご希望の方は、「勤務地欄」に記載のある各拠点でも実施可能です。各拠点の住所詳細は、下記URLをご覧ください。

https://www.aspark.co.jp/company/company-info/office/
連絡先 <本社>
〒530-0014 
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
担当採用担当 八田
TEL06-7711-0578 または 090-6011-6442
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、秋田谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。