- 【事業内容】
- ■ホームページ制作 ■動画企画・提案・制作 ■メディア運営 ■SNS運営サポート
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休み／家族手当・住宅手当あり／静岡県の活性化に貢献！ 事業を展開する法人・個人のお客様へ、効果的なPR・マーケティング・プロモーションの企画提案を行ないます。お客様の集客・認知度アップなどに貢献できる、やりがいの大きな仕事です！【仕事内容】 静岡県内のお客様を中心に、新規営業を行ないます。提案先は歯科医院・飲食店・建築関係・接骨院などさまざま。訪問での商談が基本ですが、希望によりWeb商談も導入しています。 【提案するサービス】 ■自社商品・サービスのPR ■企業ブランディング ■Web・SNSを活用したマーケティング ■縦型動画を活用したPR など ⇒「集客・認知・採用」の課題解決に向けた提案が中心。企画～動画撮影まで一貫して対応できるため、自由度が高く納品が早いのもお客様から選ばれている理由です。 【仕事の流れ】 ▼課題のヒアリング リストをもとに、電話でアプローチ。企業の課題をお伺いします。 ▼課題解決の企画提案 「HP・動画の制作」「マーケティング戦略」などを企画し、提案を行ないます。 ▼制作ディレクション～納品 実際の制作は別部署が担当します。納品まで約1ヶ月のイメージです。 ▼継続的な運用支援・改善提案 納品後も一貫して支援を実施。基本的には、サポート部隊が3ヶ月ごとに定期訪問を行ないます。ゆくゆくはサポート業務まで一貫して対応し、顧客との信頼関係を築いていくことも可能です。 【実績例】 《例1》 自動車関連企業に、「車検・修理のWeb予約システム」を提案。24時間予約ができる環境を提供した結果、「手軽に予約ができる！」とユーザーからも好評をいただいています。 《例2》SNSに投稿していた動画をHP上に埋め込み、ECサイトに直接つながる環境を提案。動画を再活用できただけでなく、HP経由でECサイトでの購入まで完結させられるようになりました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★応募にあたり、必要なスキル・経験はありません。 ★「営業に挑戦したい！」「未経験から営業として活躍したい！」という方は歓迎します。 ＜こんな方は大歓迎！＞ □法人営業の経験がある方（年数不問） □Web・SNS・マーケティングの経験や知識をお持ちの方 ＜こんな方にぴったり！＞ □新規事業の初期メンバーとして活躍したい □リーダーシップを発揮して事業拡大に貢献したい □裁量大きく仕事に取り組みたい |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴い、複数名を積極採用！／ 2014年の設立から、HPや動画の企画～制作、SNS運営サポート事業などを展開している『カンパニーズ』。動画の企画から制作までをワンストップで手がけられる体制を強みに、自社メディアも運営しながら着実に実績を重ねてきました。 現在は静岡県内を中心に、歯科医院・飲食店・建築関係・接骨院など、あらゆる業種のクライアントと取引を継続中。今後さらなるエリア拡大・事業拡大も見込まれるため、このたび一緒に働いてくださる仲間を5名以上募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。その間は【契約社員／月給22万円（残業代別途支給）】となります。※住宅手当は試用期間終了後から支給します。その他、待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／静岡県浜松市中央区池町116-13
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤もOKです。 交通
遠州鉄道「遠州病院駅」より徒歩3分
JR東海道本線「浜松駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20.5時間ほどです。 |
| 給与 |
月給24万円～28万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には44時間分・6万1396円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給22万円（残業代別途支給）となります。 ＼頑張りはインセンティブで還元！／ 売上・販売件数に応じて、インセンティブを支給します。頑張った分だけしっかり還元される環境なので、モチベーション高く仕事に取り組めるはずです。 年収例
年収400万円／26歳（月給24万円＋インセンティブ＋手当）
年収600万円／30歳（月給40万円＋インセンティブ＋手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■新婚旅行時に休暇取得可 ■配偶者の出産時に休暇取得可 ■一人親世帯の特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円まで ※規定あり） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■社用車利用可 ■社用携帯支給 ■入社5年ごとに家族旅行プレゼント |
| 入社後の流れ | ▼先輩社員に同行（約3ヶ月間） 入社後は先輩社員に同行し、基本的な自社サービスの知識をはじめ、実際の営業ノウハウを学びます。わからないことがあれば、なんでも先輩に聞いてください。 ▼新規顧客へのアプローチに挑戦 基礎知識が身についたら、新規顧客への営業に挑戦。さまざまなお悩みを伺い、最適なサービスを提案しましょう。もちろん、あなたのペースでステップアップできますのでご安心ください。 ▼営業として独り立ち 一通りの業務に慣れたら、入社半年ほどで独り立ち。困ったときは、チャットや電話で気軽に相談OKです。未経験の方も安心できるよう、サポート体制を万全に整えています。 |
| 配属部署 | ★新規事業の初期メンバーとして活躍できます！ 今回募集を行なうのは、2023年7月に立ち上げたばかりの新規事業部です。あなたと同じポジション（新規営業）で活躍しているのは、現在1名のみ。そのほか、既存顧客への営業が1名、サポート部隊が2名、制作担当が2名在籍しています。 ★自分の可能性が広がる環境です！ ゆくゆくは新規営業だけでなく、既存顧客への営業・サポート業務に挑戦することも可能。経験を積んだあとは、営業部門のリーダーとして事業を牽引していくこともできます。自分の可能性を広げていける環境なので、日々ワクワクしながら働けるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社カンパニーズ |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 川淵 洋平 |
| 資本金 | 10万円 |
| 従業員数 | 6名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 4159万円（2022年4月期実績） 1930万円（2021年4月期実績） 2076万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | ■ホームページ制作 ■動画企画・提案・制作 ■メディア運営 ■SNS運営サポート |
| 事業所 | ■本社 〒430-0945 静岡県浜松市中央区池町116-13 ■名古屋事務所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル3F |
| 企業ホームページ | https://companys.co.jp/ |
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