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「関西熱化学株式会社/製造オペレーター(未経験歓迎)◆設立67年の安定企業/賞与5.2ヶ月分/独身寮・社宅あり/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

製造オペレーター(未経験歓迎)◆設立67年の安定企業/賞与5.2ヶ月分/独身寮・社宅あり/転勤なし
関西熱化学株式会社
プロ取材
工場にいらっしゃる採用担当の渡辺さんからお話を伺いました。歴史があり和気あいあいとした雰囲気の同社でなら、安心して正社員デビューができそうだと感じました!
エン転職 取材担当者
蛭川
取材担当者-蛭川
関西熱化学株式会社
掲載期間24/09/0524/11/27

製造オペレーター(未経験歓迎)◆設立67年の安定企業/賞与5.2ヶ月分/独身寮・社宅あり/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
製造オペレーター(未経験歓迎)◆設立67年の安定企業/賞与5.2ヶ月分/独身寮・社宅あり/転勤なしイメージ1
ほとんどの先輩が未経験スタート。写真下の「黄色のヘルメット」は新人の印。困ったことがあれば先輩がサポートするので、ご安心ください!
1年目も2年目も、先輩が見守ってくれる“黄色の印”。
ものづくりに欠かせない素材を扱う『関西熱化学』は、67年という長い歴史をもつ会社です。さらなる増員を図るため、“万全”の教育体制であなたをお迎えします。

万全と言える当社ならではの特徴は「ヘルメット」。実は、新人だけ色が異なります。最初の2年間は“黄色”を着用。ひと目で新人とわかる印です。車の初心者マークのような安心を身につけ、先輩たちに気にかけてもらえる環境で成長できます。

しかも、ほとんどの先輩があなたと同じ未経験入社。今では絶賛活躍中です。じっくりと2~3年かけてお教えしていくので、焦らず一人前を目指しましょう。

安心なのは、面倒見の良さだけではありません。昨年度は賞与5.2ヶ月分を支給。さらに月4000円の独身寮や、月8000円の社宅、住宅・家族手当など、福利厚生も充実の内容です。長く続けていけば着実な昇給が望めるので、安心もずっと続きます。

「正社員として働きたい」「手に職をつけたい」「安定した暮らしをしたい」――そう思っているあなたに、当社はピッタリです。

募集要項

仕事内容
製造オペレーター(未経験歓迎)◆設立67年の安定企業/賞与5.2ヶ月分/独身寮・社宅あり/転勤なし
コークス製造に関する一連の業務をお任せします。教育体制が整っているので、未経験の方もご安心ください。

【万全の教育体制】
◎特徴は「黄色のヘルメット」
先輩の指導のもと、簡単な業務からスタート。ほとんどの先輩が未経験入社なので、不安な気持ちにも寄り添ってサポートします。最初の2年間は新人の印である「黄色のヘルメット」を着用するので、わからないことも質問しやすい環境です。
※『入社後の流れ』欄もあわせてご覧ください。

【コークスとは】
当社で製造するコークスは、鉄を作るための燃料として使用されるもの。コークスを使用してできた鉄は、自動車の車体、高層ビルの鉄筋、橋など、生活に欠かせないものに用いられます。

【具体的な仕事内容】
以下いずれかを担当していただきます。

<コークス課>
■作業機械の運転:大型作業機械を運転して、コークスの製造過程に関わります。
■周辺設備の管理:コークス炉周辺の設備を管理し、補修をすることもあります。

<ガス課>
■プラントの点検:中身の点検や工事作業に立ち合います。また工場内の点検や、コントロールセンターで異常がないかを確認します。
■その他:プラントの運転監視などを行ないます。

<原料課>
■原料の運搬:ベルトコンベアで運ぶため、周辺設備の管理や機械操作も行ないます。
■機械の確認・点検:正常に作動しているかをチェックします。

【仕事のポイント】
◎体調管理が大切
コークス炉は1200度ほどの熱さで、夏場は体感40度を超える環境で働くことも。力仕事も発生するため、体調管理が大切です。

◎チームワークの良い職場
3~4名のチームでコミュニケーションを取りながら協力して作業します。仕事中は集中していますが、休憩時間は談笑するなど賑やかな雰囲気で、メリハリをつけて働ける環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

◆35歳以下
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

<こんな方を歓迎します!>
◆安定企業で長く活躍したい方

★現場での先輩社員によるOJTと充実の教育制度で、じっくり時間をかけて教えていきます。未経験の方が安心して働ける環境です。
募集背景 <当社の未来を支えてくれる方を募集します>
当社は1956年、三菱化成工業(現三菱ケミカル)、神戸製鋼所、尼崎製鉄(後に神戸製鋼所に吸収合併)の共同出資により設立された会社です。神戸製鋼所で製鉄する際に使うための「コークス」を生産し、60年以上にわたり皆さんの生活を支えてきました。

私たちの生活を見渡してもわかるように、鉄の需要は今後も減ることはないでしょう。この先も継続的な事業活動を行なっていくため、優秀な人材は常に必要です。そこで、今回は未経験の方を対象に、当社の未来を支えてくださる新しい仲間をお迎えすることにしました。やる気溢れるあなたからのご応募を、お待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月。
※試用期間中の雇用形態や給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
加古川工場/兵庫県加古川市金沢町7番地
★転勤はありません。
交通
JR「加古川駅」から車で約20分
山陽電鉄「別府駅」から車で約10分
勤務時間 ◆常昼勤務 8時30分~17時05分
◆3交替制 7時~15時/15時~22時20分/22時20分~翌7時
└上記3パターンで、毎週勤務時間が変更。

★残業は月20時間以下。
★勤務時間形態は希望を考慮の上で決定します。
★下部の【入社までの流れ】欄に勤務形態Q&Aコーナーを記載しています。是非ご覧ください!
給与 月給19万8800円~(+各種手当+賞与)
※上記金額は最低保証額です。能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
※詳細は下記備考欄の月収例をご覧ください。
※各種手当の詳細は『福利厚生』欄をご覧ください。

★賞与は年2回。昨年度実績は5.2ヶ月分です。
★昇給は年1回。平均して毎年1.4%~1.6%ほど昇給しているので、勤続と頑張りに応じて着実な昇給が望めます。
★2024年度 ベースアップ実施。昇給に加えて、従業員平均4%の給与改定を実施しました。
年収例
21歳/入社1年 (月収:23万5千円、年収:378万円)
27歳/入社5年 (月収:28万円、年収:450万円)
35歳/入社9年 (月収:39万円、年収:599万円)※3交代勤務者のため、諸手当加算
休日休暇 【常昼勤務の場合】
◆週休2日制(土・日・祝、年1~2回出社土曜あり)

【3交替勤務の場合】
◆シフト制(月8~9日)

◆勤務スケジュール例
◎…早番 ○…中番
▲…遅番 ☆…公休

月 火 水 木 金 土 日
◎ ◎ ◎ ◎ ☆ 〇 〇
〇 〇 ☆ ▲ ▲ ▲ ▲
☆ ☆ ◎ ◎ ◎ ◎ ☆
〇 〇 〇 〇 ☆ ▲ ▲


【共通】
◆有給休暇
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆産休・育休(取得実績アリ!)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆看護休暇
◆遮断休暇
◆罹災休暇
◆隔離休暇
福利厚生・待遇 <充実の福利厚生!>
◆昇給年1回(7月/平均して毎年1.4%~1.6%ほど昇給)
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5.2ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆3交替手当(月1万2000円程度/当社規定による)
◆深夜夜勤手当(月3万円程度/当社規定による)
◆年末年始手当(12/31~1/3の間に出社した場合に1日あたり約1万円支給)
◆特別作業手当(暑熱環境で勤務する際に最大で月2万円支給)
◆住宅手当
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人つき月6000円)
◆社宅アリ(月8000円~1万6000円)
◆独身寮アリ(月4000円)
◆社員食堂アリ(社員割引10%)
◆財形貯蓄
◆社員持株
◆社員旅行
◆資格取得支援
◆階層別教育
◆通信教育講座
◆メンター制度
◆社内分煙
◆私服出勤可能
入社後の流れ ▼「黄色のヘルメット」着用で現場へ
先輩と一緒に現場へ行き、簡単な業務から教えていきます。危険な作業はお任せしないので、ご安心ください。また、最初の2年間は新人の印である「黄色のヘルメット」を着用するので、先輩たちも目をかけてくれる環境です。わからないことがあったときも、気軽に質問してくださいね。

▼2~3年とじっくり時間をかけて一人前に
一通りの業務を覚えて自ら担当できるようになるまで、約3年ほど。安全面に気を付けながら、じっくり覚えていきましょう。

▼ゆくゆくはリーダーとして勤務
リーダーを目指す方の育成も行なっております。平均して4年に1回昇格があり、それに応じて昇給率も変化していきます。
配属部署 <仕事はキッチリ、休憩はゆったり>
製造部には200名、そのうちコークス課に110名、ガス課は50名、原料課に40名が在籍。年齢のバランスは良く、特に若手層とベテラン勢に比重があります。

危険を伴う仕事のため、作業中は皆集中して黙々としていますが、ベテラン社員が若手社員に積極的に話しかけるなど、和気あいあいとした雰囲気なのが特徴です。

年に4回開催される球技大会では、各部署対抗でチームを組み、いろいろな人と仲良くなれる行事です。これを機に親睦を深めてプライベートでも仕事でも良い関係を築いていってください!
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これまでには、社員で集まってお互いの労をねぎらうことも。仕事以外でも、社員同士がお互いについて知る機会があるので、人間関係も良好です。
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私たちが製造するコークスは鉄を作る上で必要不可欠なもの。1956年の設立から長年、鉄を使ったものづくりを支えてきたことに誇りを持っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

“工場内で機械や設備の運転・保守点検を行なうお仕事”と聞くと、正直「作業に集中していて人間関係は希薄なのかな?」と思っていた取材担当者。でも実際は違いました。

仕事は危険が伴うため、安全確認などの必要なコミュニケーション以外は黙々と作業が行なわれますが、「休憩室からは談笑や笑い声がよく聞こえてくるんですよ」と、採用担当の渡辺さん。現在は開催できていませんが、年に4回ほど部署対抗の球技大会が開催され、大会自体が盛り上がることはもちろん、その後の仕事内におけるコミュニケーションの活性化にも繋がっているのだとか。会社としても、職場のより良い雰囲気づくりに積極的に取り組まれているそうです。

「もちろん仕事中は集中しますが、そこ以外では意外とゆるいんですよ」と微笑まれる渡辺さんの表情からも、同社の良好で風通しの良い人間関係の様子が垣間見えました。ここでなら安心して、新生活を始められそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<世の中の“ものづくり”を支えている充実感を得られるお仕事です>
コークスとは、鉄を生成する上では欠かせない素材です。そして鉄は、自動車の車体やエンジン、橋や造船、高層ビルの鉄筋など、私たちの日常生活の至るところで使われています。

同社は国内トップクラスの製鉄メーカーである神戸製鋼所に専業でコークスを提供しているため、自分たちの作っているものが世の中の大きなものづくりを支えていることを実感できるのだとか。日常生活であらゆるものを目にしたときに自らの貢献を体感できる、非常にやりがいあるお仕事だと言えるでしょう。
厳しさ<体力的な負担があるお仕事です>
コークス炉は1200度を超える熱さで、夏場は体感40度を超える環境の中で作業を進めていただくこともあります。こまめな休憩が取れるとはいえ、体力的な負担があるお仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性があり、チームワークを大切に出来る方
今回はチームで働いていただくお仕事の募集です。甲子園球場約20個分の広大な敷地面積、1200度を超えるコークス炉の近くや、夏場は体感40度を超える環境の中で働いていただくため、危険とは常に隣り合わせの環境。「点検に行ってきます」「これからこの作業を行ないます」と周囲に声を掛けるなど、他の社員に配慮した行動をできる方が求められています。
向いていない人△夜勤に抵抗がある方
今回は「3交替制」といって、日勤・夜勤を毎週入れ替えて勤務していただく働き方になります。そのため夜勤に抵抗がある人には、厳しい環境でしょう。

△安全に配慮できない方
暑くて危険な職場でもあるため、安全面に配慮できない方や自分勝手な行動を取る方には、マッチしない可能性があります。

会社概要関西熱化学株式会社

設立 1956年
代表者 代表取締役社長 辻川 昌徳
資本金 60億円
従業員数 412名(2024年3月時点)
売上高 1315億円(2024年3月期実績)
事業内容 ・製鉄用コークスの製造販売
・ガス、コールタールなどの化成品の製造販売 ほか
事業所 本社/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル8階
加古川工場/兵庫県加古川市金沢町7
尼崎事業所・研究開発センター/兵庫県尼崎市大浜町2-30
関連会社 ◆グループ会社
株式会社MCエバテック、尼崎ユーティリティサービス株式会社
株主 株式会社神戸製鋼所(75%)、神鋼商事株式会社(15%)、大阪ガス株式会社(10%)
企業ホームページ https://www.tkcc.co.jp/
採用ホームページ 関西熱化学株式会社 コークス事業を通じて鉄鋼業の発展を1956年の設立時より支えて…
https://en-gage.net/mc_saiyo9

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+会社説明会+適性テスト(筆記)
STEP3
内定!
◆面接時には会社説明会と工場見学を予定しています。
◆ご応募から内定までは、2週間程度を想定しています。1ヶ月以内の入社が可能です。
 9月以降の入社も歓迎いたします。
◆面接日時および入社日は、出来る限りご相談に応じます。
◆面接の交通費を支給いたします!(※規定あり)

【日勤と交替勤に対するQ&Aコーナー!】
■交替勤のシフトはどうなる?
A/記載しているカレンダーの通りです。
遅番の休み明けのシフトは早番になります。

■交替勤のメリットを教えて!
A/賃金が高い点です。交替勤務手当、夜勤手当等込々で
少なくとも5万円以上が月の手当として支給されます!

また、出勤時間が遅いため、土日に行けない市役所などで用事を済ませることができたり、
夜は空いていない病院などにも日中行けることがありますと、男性従業員からの声。
外にお出かけの際も平日お休みということで混雑していないので行動しやすいこともあります!
交替勤の為、平日休暇があることで普段できなかったことができるとも思います。

■日勤と交替勤での就業時間の違い
交替勤務は一度の平均労働時間が短いです。(日勤:7時間50分、交替勤:7時間15分)

実際の面接でも不安な点があれば聞いてください!不安な際は、ぜひお気軽にご相談くださいね。

【感染症対策について】
感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し、マスクを着用いたします。予めご了承ください。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。安心して選考に進んでいただけますと幸いです。
応募受付方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。ご応募の際は、こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡します。
面接地 加古川工場/〒675-0137 兵庫県加古川市金沢町7番地
連絡先 加古川工場/〒675-0137 兵庫県加古川市金沢町7番地
担当採用担当
TEL079-436-1502
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、蛭川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。