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株式会社コプロコンストラクション
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株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年3回9~10連休可能/残業月20h以下/月収60万円以上も叶う(1311266)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年3回9~10連休可能/残業月20h以下/月収60万円以上も叶うの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/05 - 2024/10/02)

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年3回9~10連休可能/残業月20h以下/月収60万円以上も叶う
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
『コプログループ』で叶える、理想のキャリア。
◆『2023年上半期株価上昇率ランキング』、上位ランクイン!
◆経験が豊富に積める環境で、しっかりスキルが身につく!
◆年次関係なく、早期キャリアアップが叶う!

東証プライム・名証プレミア上場企業である「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として人財派遣事業を展開している当社。技術者はグループ全体で3000名までに増加し、2024年3月期には、売上高・技術者の採用人数ともに過去最高を記録しました。

業界大手でありながら、急成長を遂げている当社。取引先が増えているため、提案のチャンスも豊富で、早くから経験が積めます。営業に必要な提案やコミュニケーションスキルが身につきやすい環境です。

事業を拡大しているからこそ、キャリアのポストも豊富にご用意。実力で評価するため、入社2年目でリーダーに抜擢なんてこともあります。昇格以外にも、採用担当といった他職種に挑戦するジョブチェンジも叶いますよ。

スキルを身につけ、早期キャリアアップするなら、『コプロ』はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年3回9~10連休可能/残業月20h以下/月収60万円以上も叶う
大手サブコンやゼネコンの企業と、求職者のマッチングを行なう人材コーディネーターの仕事をお任せします。年次関係なく、キャリアアップできる環境です。入社後は、基礎研修を用意しているため、イチからスキルを身に付けられます!

<具体的な仕事内容>
===企業に対してのフォロー===
■人財ニーズの把握
初めは既存クライアントのフォローをお任せします。小まめに連絡や企業を訪問し、信頼関係を構築。人財ニーズの把握や採用計画について情報を収集しましょう。ゆくゆくは、既存クライアントから紹介された別企業への提案等も行ないます。

■人財の紹介
企業の人財ニーズを踏まえて、ピッタリな人財を紹介していきましょう。

■契約内容の交渉
契約を更新するタイミングで、プランの見直しや契約延長に向けた提案等を行ないます。

===人財に対してのフォロー===
■案件のマッチング
新しい案件が入った際に、希望にマッチする人財へ紹介します。後日、一緒に企業先を訪問し、納得いただければ契約を進めましょう。

■就業後のフォロー
就業中のスタッフに対して、定期的に連絡を取っていきます。就業先での悩みなど、親身に寄り添ってヒアリングします。また、企業側からスタッフに対してフィードバックがあれば、上手く伝えていきましょう。

<仕事のポイント>
★インセンティブで、あなたの頑張りを正当に評価★
月の成果に合わせて、月給にプラスしてインセンティブを支給!先輩社員の中には、月給額を上回る報酬を獲得している人も。様々な観点で評価されるため、あなたの得意分野を見つけて活躍してください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★志望動機や自己PRは必要ナシ★
職種・業界経験、転職回数、ブランクはすべて不問!多くの方とお会いしたいと思っています。入社後は基礎研修で仕事のキホンを学べるため、ご安心ください。

★未経験の先輩たちが多数!
「イチから人材コーディネーターとして活躍したい」という方を歓迎しています。

---先輩たちの前職---
カフェやアパレル・雑貨店・インテリアショップ・ペットショップ・ネイルサロンのスタッフ/受付/大学職員/倉庫スタッフ/ホテルスタッフ/学校事務/化粧品の販売員/美容部員/コスメの販売員/製造スタッフ/デザイナー/医療事務/経理/営業/内職

\こんな方は是非ご応募ください/
・仕事を通して成長実感を得たい!
・人と関わる仕事に就きたい!
・自分の頑張りを正当に評価されたい!
・早期からキャリアアップしたい!
募集背景 <全国で「30名以上」の積極採用!>
東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。

「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。技術者はグループ全体で3000名以上まで増加し、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。さらなる事業拡大を目指し、成長中です。

今後もお客様からの期待に応えていくには、さらなる組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
※給与については、下記【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
下記いずれかの拠点にて勤務。
◎希望を考慮のうえ、勤務地を決定します。

■東京支店
東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

■横浜営業所
神奈川県横浜市西区北幸1丁目6番1号 横浜ファーストビル13階

■大宮営業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 Add Grace Omiya 8F

■札幌支店
北海道札幌市北区北6条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル6F

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン14F

■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F

■大阪支店
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F

■広島支店
広島県広島市南区京橋町1番23号 大樹生命広島駅前ビル5F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F
交通
各拠点による
勤務時間 9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※残業は月16.3時間程度です。

★残業は月平均16.3hで、定時で帰れることも!「アニメやゲーム、漫画、音楽、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や中国語、韓国語を勉強する」などプライベートを楽しめます。
給与 月給243,000円~+賞与年2回+各種手当
※上記金額には固定残業代(25h分/39,000円)が含まれます。超過分は時間外手当を全額支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ、月給額を決定します。

★日々の頑張りは、インセンティブで還元★
日々の成果に合わせて、インセンティブを毎月支給!先輩社員の中には、月給額を上回るインセンティブを獲得している人も多数います。
年収例
年収700万円/入社2年/28歳(支店長)
年収500万円/入社2年/26歳
年収370万円/入社1年/24歳
休日休暇 【年間休日125日】
■週休2日制(月8~9日/土・日)
■祝日
■夏季休暇(9連休)
■年末年始休暇(10連休)
■GW休暇(9連休)
■有給休暇(平均取得日数10.95日)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり ※対象者の全員が取得)
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による

★健康経営優良法人を4年連続で受賞しています★
社員一人ひとりの働きやすさを整えている企業に贈られる「健康経営優良法人認定」。当社は大規模法人部門にて2021年~2024年で4年連続受賞しています。
福利厚生・待遇 ■昇給査定年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(超過分を支給)
■家賃補助 ※社内規定あり
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金(一律1万円支給)※社内規定による
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社用携帯
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■キャリアチェンジ制度
■インセンティブ有(1名採用につき最大10万円支給)
■従業員持株会制度
※全て社内規定による
キャリアアップについて 年に2回の昇給のタイミングにて、評価制度に合わせて上長の推薦があれば昇格試験の受験が可能。年次関係なく、推薦があれば挑戦できるため、実際に2年目で昇格できた社員も。キャリアステップとしても一般社員→主任→課長→部長と段階を踏んでポジションアップが目指せます。

加えて、ジョブチェンジ制度という職種を超えたキャリア転換も可能。希望する職種に挑戦したい!と立候補すれば、新しく仕事をスタートできます。
配属部署について あなたが配属される部署には、現在20代~30代の若手社員が活躍しています。男女比は5:5で、長く働いているメンバーが多数。「早期からキャリアアップしたい」「仕事を通して成長したい」という志望動機で入社を決めた先輩社員が活躍しています。

会社概要株式会社コプロコンストラクション

会社名 株式会社コプロコンストラクション
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 越川 裕介
資本金 3000万円
従業員数 3819名(2024年3月末時点)※グループ全体:4189名
平均年齢/35歳
売上高 ※2024年3月期の売上は過去最大!
241億円(2024年3月期実績)
188億円(2023年3月期実績)
156億円(2022年3月期実績)
148億円(2021年3月期実績)
事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
事業所 名古屋本社/名古屋市中村区名駅3-28-12

<拠点一覧>
◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)
◆東京支店(東京・千葉)
◆横浜営業所(神奈川・山梨)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
◆金沢サテライトオフィス
関連会社 株式会社コプロ・ホールディングス(2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場)
COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立
COPRO VIETNAM CO., LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立
株式会社コプロテクノロジー 2006年創設
主要取引先 大成建設株式会社
清水建設株式会社
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社 安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション
大和ハウス工業株式会社
三井住友建設株式会社
株式会社熊谷組
株式会社日立プラントサービス
日本製鉄株式会社
日揮株式会社
株式会社タクマ
東レ建設株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
企業ホームページ http://www.copro-e.co.jp
個人名の表記について
「株式会社コプロコンストラクション」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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