| 仕事内容 | 不動産営業（投資用）◆リモートワーク・直行直帰OK／年間休日120日／株式上場を視野に入れる成長企業 ＼急成長の不動産ベンチャー企業です／これから注力する投資事業部の営業としてご活躍ください。新しいスタートを安心してきれるよう、受け入れ態勢・評価制度なども整備済み。投資事業部はこれから本格始動していくため、キャリアチャンスも豊富です！ 【営業の基本情報】 ◇提案先：不動産会社や、ご紹介いただいた個人投資家など ◇取扱物件：投資用マンション・戸建・ビル・施設など └告知物件から通常の不動産まで幅広く対応します。 ◇価格帯：5000万円～５億円（物件による） 【主な仕事内容】 ◆投資用不動産の仕入れ・売買 ◆新規顧客の開拓 ◆既存顧客・反響顧客の対応 ◆契約支援 ◆資産運用のサポート業務 ◆海外顧客対応（英語・中国語など語学が堪能な方のみ） ※入社後は、経験に応じて研修を行ない、3～6ヶ月程でひとり立ちできる見込みです（詳細は『入社後の流れ』でご確認ください） 【仕事のポイント】 ★自由度高く活躍できます！ 基本的には、目標に対して自ら計画を立て、スケジュール管理なども自身で行なっていくスタイルです。リモートワーク・直行直帰も可能ですので、時間を有効活用できます。 ★チャンスは豊富です！ 新しいチャレンジを歓迎する社風のため、上記以外の業務に挑戦したり、新たな仕組みを考えたりしてもOK！投資事業部は現在、役員が管轄しているため、今回ご入社いただく方に責任者のポストを狙っていただければと期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
■収益物件・投資物件などの営業経験をお持ちの方 ※第二新卒から、社会人歴10年20年以上まで、幅広く歓迎！ ＜こんな方が活躍しやすい会社です！＞ ◎世のため、人のためになる仕事がしたい ◎自分で考え、行動していくことが好き ◎不動産業界で生き抜く実力を磨きたい ◎成長企業で早期キャリアアップがしたい |
| 募集背景 | ＼急成長中！これから投資事業部に注力します／ 2019年から、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンのもと、事故物件を専門に取り扱う『成仏不動産事業』を開始した当社。 その後も、終活・生前整理に関する『おまもり不動産』、借地権・違法建築などを扱う『負動産の総合病院』を展開し、世のため、人のためになる事業を推進してきました。業績は絶好調で、全国に続々と拠点を展開中。これからIPO（株式公開）も目指していきます。 こうした成長の一環として、これから投資事業部に注力していく予定。成長を加速させていくため、新たに営業メンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区日本橋本石町3-1-2FORECAST4階
◎転勤はありません。 ◎リモートワーク（在宅勤務）OK！ ◎直行直帰OK！ 交通
半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩4分 丸ノ内線・東西線・半蔵門線・千代田線・三田線「大手町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
■月給35万447円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記給与には、固定残業代（30時間分・6万5447円以上）を含む。超過分は別途支給。 ＼頑張りはインセンティブで還元！／ 契約時の利益に応じてインセンティブを支給します（その他条件あり）。頑張りが収入UPに直結する仕組みです。 ・通常インセンティブ／利益の10％ ・利益額2000万円以上／利益の15％ ・利益額3000万円以上／利益の20％ 年収例
■800万円／入社2年・32歳
■1000万円／入社2年・41歳 ※入社1年目の想定年収／400万円～1200万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制 ※曜日は自己申告に基づく） ※月末に翌月のシフト希望を提出します。基本的に希望通りです。 ※水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多い傾向です。 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回 （6・12月 ※営業成績・人事評価に基づく） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■インセンティブ（契約獲得時の利益に応じて支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分を別途支給） ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円 ※その他、対象資格あり） ■社内禁煙 ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■副業OK ■リモートワーク（在宅勤務）OK ■直行直帰OK ■食事会（月1回 ※情勢による） ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど ※情勢による） |
| 入社後の流れ | ▼入社オリエンテーション・営業研修（1週間） ▼OJT研修（入社から1～3ヶ月） ▼ひとり立ち（入社から3～6ヶ月） ▼キャリアアップ（一般社員→責任者代理→課長→部長→本部長） ☆教育研修課を創設するなど、社員への教育を強化している当社。経験者採用であっても、安心してスタートが切れるよう、入社時の研修を行なっています。告知物件などの扱いが難しい不動産についても、課題の解決方法、提案のノウハウなどを蓄積しています。先輩社員と相談・意見交換をしながら学習していきましょう。 ☆毎年、期の始まりに上司と目標を設定します。「何をすれば昇格できるか」が明確な評価制度があるため、頑張りやすい環境です。飛び級も可能。 |
| 配属部署 | ＼定着率100％！同じ想いの仲間と働けます／ 投資事業部では、2名の男女が活躍中。30代と20代でいずれも中途入社です。「世のため、人のため、不動産の可能性を追求し、社会の困りごとを解決する」という企業理念に共感して入社してきてきました。 社員の1人1人が主役と考える社風のため、どんどんアイデアを出し、みんなでディスカッションすることが可能。「仕事を楽しむことは、人生を楽しむこと」と実感できる職場です。そのため、この1年の社員定着率は100％とバツグン！ |
| 会社名 | マークスライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 花原 浩二 |
| 資本金 | 2億1260万円 |
| 従業員数 | 従業員数115名 ※2024年9月時点 |
| 売上高 | 23億円（2023年10月期実績） 15億795万円（2022年10月期実績） 6億278万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■総合不動産事業（仲介・売買・買取再販・販売など） ・成仏不動産（事故物件の買取・売買仲介） ・葬祭事業者サポート（相続不動産の買取・売買仲介など） ・負動産の総合病院（借地権、違法建築、狭小宅地などの価値向上・買取） ・おまもり不動産（終活・生前整理に伴う不動産の売買仲介など） ・中立不動産（離婚時の不動産売却のサポート） ・富動産市場（SNSによる不動産販売） ・海外不動産（日本の不動産と海外投資家のマッチング業務） ・DIY大学（不動産投資家向け空き家再生の講義・サポート） |
| 事業所 | ■本社・本店／東京都中央区日本橋本石町3-1-2 4階 ■仙台支店／宮城県仙台市太白区長町南3-15-3 201号室 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区海岸通2-8-1 303号室 ■神奈川大和支店／神奈川県大和市中央4-9-4 2階 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区富士見2-13-1 5階C号室 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-28-3 2階 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区馬場町116 30D ■浜松支店／静岡県浜松市中央区高林5-1-22 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区武平町5-1 7階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区中津1-2-20 4階A号室 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名2-3-3 308 |
| 私たちの想いについて | 社内では以下の理念や信念をもとに、日々事業とヒトの成長を目指しています。 ＜企業理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 ＜信念＞ 1.人として正しいことをする 2.お客様以上にお客様のことを考える 3.好き嫌いでなく、必要かどうかで判断する 4.出来る方法を考えつくす 5.早さで信頼を獲得する 6.起こること全てを自責で受けとめる 7.大変な時ほど笑顔で元気をだす 8.言葉と態度で感謝を伝える 9.仕事の半分は人を育てること 10.自己研鑽し、日々進化する |
| 免許・所属 | ＜免許＞ 国土交通大臣免許(1)10129号 ＜所属団体＞ （公社）全国宅地建物取引業保証協会会員 （公社）全国宅地建物取引業協会連合会会員 （一社）特殊案件施工士協会 （一社）日本顧問介護士協会 介護支援推進協会 東京都警察官友の会 暴力団追放運動推進都民センター賛助会員 |
| 企業ホームページ | https://marks-house.jp/ |
| 採用ホームページ | マークスライフ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/marks-house_saiyo |
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