| 仕事内容 | 人事（採用担当）◆リモートワーク可／休みは自己申告制／月給30万円～／株式上場を視野に入れる成長企業 ＼急成長中の不動産企業の採用担当をお任せ／IPO（株式公開）に向けて今後も事業・組織ともに拡大していくことが予想されます。それに伴う新卒・中途採用全般をお任せします。 【会社について】 当社は社員みんなが「世のため人のため」という企業理念に共感し、不動産の仕入れから売買仲介・活用支援まで行なう総合不動産会社です。 取り扱うのは、事故物件や違法建築、狭小宅地など課題を抱える物件がメイン。フツウの企業が避ける物件をあえて取り扱い、柔軟な発想と多彩な専門知識を駆使することで、最適な活用方法を構築しています。競合他社の少なさから、売上も拠点も増加するなど成長中です！ 【具体的な仕事内容】 ◆採用面接（新卒・中途／書類選考・面接調整・面接実施など） ◆新卒説明会の企画・運営 ◆インターンシップの受入れ・サポート ◆求職者からの問い合わせ対応 ◆人材エージェント・求人広告会社との打合せ ◆スカウト業務 ◆入社対応手続き、その他 ※入社後は、経験に応じて研修を行ない、3～6ヶ月程でひとり立ちできる見込みです（詳細は『入社後の流れ』でご確認ください） ★自由度高く活躍できます！ 基本的には、採用目標に対して自ら計画を立て、スケジュール管理なども自身で行なっていくスタイルです。リモートワーク（在宅勤務）と出勤のハイブリット勤務が可能ですので、ワークライフバランスを充実できる環境です。 ★チャンスは豊富です！ 新しいチャレンジを歓迎する社風のため、上記以外の業務に挑戦したり、新たな仕組みを考えたりしてもOK！また人事採用課は現在、役員が管轄しているため、今回ご入社いただく方に責任者のポストを狙っていただければと期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■採用面接の経験をお持ちの方（新卒・中途は不問） ※第二新卒から、社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎！ ＜こんな方が活躍しやすい会社です！＞ ◎世のため、人のためになる仕事がしたい ◎自分で考え、行動していくことが好き ◎人事として経験値を高めたい ◎成長企業で早期キャリアアップがしたい |
| 募集背景 | ＼急成長中！組織拡大に伴い増員します／ 2019年から、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンのもと、事故物件を専門に取り扱う『成仏不動産事業』を開始した当社。 その後も、終活・生前整理に関する『おまもり不動産』、借地権・違法建築などを扱う『負動産の総合病院』を展開し、世のため、人のためになる事業を推進してきました。業績は絶好調で、全国に続々と拠点を展開中。これからIPO（株式公開）も目指していきます。 こうした事業拡大に伴い、組織も強化していくことが欠かせません。そこで人材採用を担う人事スタッフを増員することにしました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区日本橋本石町3-1-2FORECAST4階
◎転勤はありません。 ◎リモートワーク（在宅勤務）と出勤のハイブリットな勤務スタイルです。 交通
半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩4分 丸ノ内線・東西線・半蔵門線・千代田線・三田線「大手町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代を別途100％支給します。 年収例
入社1年目の想定年収／420万円～500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制 ※曜日は自己申告に基づく） ※月末に翌月のシフト希望を提出します。基本的に希望通りです。 ※土日に取得することも可能です。 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回 （6・12月 ※人事評価に基づく） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（100％支給） ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円 ※その他、対象資格あり） ■社内禁煙 ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■副業OK ■リモートワーク（在宅勤務）OK ■食事会（月1回 ※情勢による） ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど ※情勢による） |
| 入社後の流れ | ▼入社オリエンテーション（1週間ほど） ▼OJT研修（入社から1～3ヶ月） ▼ひとり立ち（入社から3～6ヶ月） ▼キャリアアップ（一般社員→責任者代理→課長→部長→本部長） ☆教育研修課を創設するなど、社員への教育を強化している当社。経験者採用であっても、安心してスタートが切れるよう、入社時の研修をご用意しています。分からない点は先輩社員と相談・意見交換をしながらどんどんチャレンジしていきましょう。 ☆毎年、期の始まりに上司と目標を設定します。「何をすれば昇格できるか」が明確な評価制度があるため、頑張りやすい環境です。飛び級も可能。 |
| 配属部署 | ＼定着率100％！同じ想いの仲間と働けます／ 人事採用課では、2名の男女が活躍中。30代の正社員1名、40代のパートスタッフ1名で、いずれも中途入社です。「世のため、人のため、不動産の可能性を追求し、社会の困りごとを解決する」という企業理念に共感して入社してきてきました。 社員の1人1人が主役と考える社風のため、どんどんアイデアを出し、みんなでディスカッションすることが可能。「仕事を楽しむことは、人生を楽しむこと」と実感できる職場です。そのため、この1年半の社員定着率は100％とバツグン！ |
| 会社名 | マークスライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 花原 浩二 |
| 資本金 | 2億1260万円 |
| 従業員数 | 従業員数115名 ※2024年9月時点 |
| 売上高 | 23億円（2023年10月期実績） 15億795万円（2022年10月期実績） 6億278万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■総合不動産事業（仲介・売買・買取再販・販売など） ・成仏不動産（事故物件の買取・売買仲介） ・葬祭事業者サポート（相続不動産の買取・売買仲介など） ・負動産の総合病院（借地権、違法建築、狭小宅地などの価値向上・買取） ・おまもり不動産（終活・生前整理に伴う不動産の売買仲介など） ・中立不動産（離婚時の不動産売却のサポート） ・富動産市場（SNSによる不動産販売） ・海外不動産（日本の不動産と海外投資家のマッチング業務） ・DIY大学（不動産投資家向け空き家再生の講義・サポート） |
| 事業所 | ■本社・本店／東京都中央区日本橋本石町3-1-2 4階 ■仙台支店／宮城県仙台市太白区長町南3-15-3 201号室 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区海岸通2-8-1 303号室 ■神奈川大和支店／神奈川県大和市中央4-9-4 2階 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区富士見2-13-1 5階C号室 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-28-3 2階 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区馬場町116 30D ■浜松支店／静岡県浜松市中央区高林5-1-22 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区武平町5-1 7階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区中津1-2-20 4階A号室 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名2-3-3 308 |
| 私たちの想いについて | 社内では以下の理念や信念をもとに、日々事業とヒトの成長を目指しています。 ＜企業理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 ＜信念＞ 1.人として正しいことをする 2.お客様以上にお客様のことを考える 3.好き嫌いでなく、必要かどうかで判断する 4.出来る方法を考えつくす 5.早さで信頼を獲得する 6.起こること全てを自責で受けとめる 7.大変な時ほど笑顔で元気をだす 8.言葉と態度で感謝を伝える 9.仕事の半分は人を育てること 10.自己研鑽し、日々進化する |
| 免許・所属 | ＜免許＞ 国土交通大臣免許(1)10129号 ＜所属団体＞ （公社）全国宅地建物取引業保証協会会員 （公社）全国宅地建物取引業協会連合会会員 （一社）特殊案件施工士協会 （一社）日本顧問介護士協会 介護支援推進協会 東京都警察官友の会 暴力団追放運動推進都民センター賛助会員 |
| 企業ホームページ | https://marks-house.jp/ |
| 採用ホームページ | マークスライフ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/marks-house_saiyo |
マークスライフ株式会社の人事（採用担当）◆リモートワーク可／休みは自己申告制／月給30万円～／株式上場を視野に入れる成長企業（1311363）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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