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取材から受けた会社の印象
ヨーロッパ産の食肉をメインに、水産品などの商品を日本商社へ卸している同社。その親会社はヨーロッパでも大手の食肉メーカー「BIGARD」です。BIGARDが世界で5拠点抱えるうちのひとつで、BIGARDの商品を日本に卸す役目を担っています。
そんなBIGARDの食肉は質の高さが特徴なのだとか。特に牛肉は赤身が多く、ヘルシー志向の日本人に高評価。高品質ゆえに価格も他の牛肉に比べるとリッチですが、それでも多くのお客様に選ばれています。
また、BIGARDが長年積み上げてきたノウハウがあることも多くの商社に選ばれている理由です。骨からお肉を切り離し、不要な部分を取り除くといった精密な作業を、これまでに築いたノウハウから可能にしています。サイズが一定の加工しやすい食肉を提供できるからこそ、選ばれているそうです。
世界的に有名なBIGARDのグループ会社の同社なら、今後日本でも名を馳せるだろうと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分のアイデアが反映されること
BIGARDのグループ会社である同社は設立から間もないため、社内全体でルールが決まっていない部分もあります。そのため、仕事をするうえで効率の良い進め方などについての意見は大歓迎。在庫管理時に使用するExcelの仕様もあなたの意見を取り入れ、変更可能です。自分のアイデアが反映され、仕事が効率よく進むようになると達成感を感じられるでしょう。
BIGARDのグループ会社である同社は設立から間もないため、社内全体でルールが決まっていない部分もあります。そのため、仕事をするうえで効率の良い進め方などについての意見は大歓迎。在庫管理時に使用するExcelの仕様もあなたの意見を取り入れ、変更可能です。自分のアイデアが反映され、仕事が効率よく進むようになると達成感を感じられるでしょう。
厳しさ△自主性を求められること
新会社のため、制度など決まっていない部分も多数あります。アイデアなどを出して新たに確立していく必要があるため、意見を求められるときは大変さを感じます。
△マルチな対応を求められること
ゆくゆくは、お客様との交渉や親会社との連携、営業担当のサポートなど幅広い業務を担当。様々な対応方法を覚えなければならないことは知っておく必要があります。
新会社のため、制度など決まっていない部分も多数あります。アイデアなどを出して新たに確立していく必要があるため、意見を求められるときは大変さを感じます。
△マルチな対応を求められること
ゆくゆくは、お客様との交渉や親会社との連携、営業担当のサポートなど幅広い業務を担当。様々な対応方法を覚えなければならないことは知っておく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体性がある方
働き方や仕事の進め方などは、基本的に社員一人ひとりにゆだねられています。自由な社風の中で、自分で考えて動くことができる方は向いています。
働き方や仕事の進め方などは、基本的に社員一人ひとりにゆだねられています。自由な社風の中で、自分で考えて動くことができる方は向いています。
向いていない人△ルーティンワークをしたい方
仕事は決まったルーティンがあるわけではなく、お客様からの依頼が来るたびに発生します。毎日同じ仕事だけをしたいと考えている方には向いていないでしょう。
仕事は決まったルーティンがあるわけではなく、お客様からの依頼が来るたびに発生します。毎日同じ仕事だけをしたいと考えている方には向いていないでしょう。