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取材から受けた会社の印象
2006年の設立から、大阪市内で建物の防水工事を手掛けてきた同社。その実績や安定性をもとに、2023年には完全個室型のプライベートサウナ『M's sauna』の運営をスタートさせるなど、多彩な経営の柱を持っています。
そして今年の10月1日には、今回募集となるバー『M’s CLUB』をオープン。会長の「やってみよう！」という声からはじまったサウナ・バー運営の事業は、今後も拡大予定だそう。実際に、2店舗目となるバーの出店計画も順調に進んでいるといいます。
そして取材で感じたのは、とにかく自由な同社の社風。社員の自主性を尊重し、事業には新しいアイデアをどんどん取り入れているのだとか。今回ご入社の方も、未経験から自分の発想を活かし、楽しく働ける環境があります。
抜群の安定基盤のもと、新たな挑戦を積極的に続ける同社。ここでなら、自分を成長させながらイキイキと活躍できそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の手でお店を作り上げる面白さ。
新規オープンするバーの店長候補として、イチからその運営に携われます。内装やメニューはある程度決まっていますが、お店で行なうイベントなどはほぼまっさらな状態だそう。そのため自分が「やりたい」「楽しそう」というアイデアをどんどん出し、スタッフとともに自由に実現できる面白さ・手ごたえを感じながら働けるでしょう。
また、自分が考えた施策によってお客様が増え、常連さんになってくれたりしたときには、大きな喜びや嬉しさも感じられるはず。日々ワクワクしながら、前向きに仕事に取り組める環境があります。
新規オープンするバーの店長候補として、イチからその運営に携われます。内装やメニューはある程度決まっていますが、お店で行なうイベントなどはほぼまっさらな状態だそう。そのため自分が「やりたい」「楽しそう」というアイデアをどんどん出し、スタッフとともに自由に実現できる面白さ・手ごたえを感じながら働けるでしょう。
また、自分が考えた施策によってお客様が増え、常連さんになってくれたりしたときには、大きな喜びや嬉しさも感じられるはず。日々ワクワクしながら、前向きに仕事に取り組める環境があります。
厳しさ▲お店を管理する難しさも。
接客やかんたんなドリンクづくりだけでなく、毎日の売上チェックやアルバイトのシフト管理も大切な業務です。そして、将来的に店長として活躍していくためには「もっと多くの人に来てもらうにはどうしたらいいか」「どうしたらお店がうまく回るか」など、視野を広く持って仕事をしていかなければなりません。マネージャーからのサポートも受けられる環境ではありますが、はじめのうちは難しさやプレッシャーを感じることもあるでしょう。
接客やかんたんなドリンクづくりだけでなく、毎日の売上チェックやアルバイトのシフト管理も大切な業務です。そして、将来的に店長として活躍していくためには「もっと多くの人に来てもらうにはどうしたらいいか」「どうしたらお店がうまく回るか」など、視野を広く持って仕事をしていかなければなりません。マネージャーからのサポートも受けられる環境ではありますが、はじめのうちは難しさやプレッシャーを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と接することが好きな方
お客様への接客に加え、店長候補として何名ものアルバイトスタッフと協力し、バーがうまく運営できるように働きかけることが大切です。多くの人とのコミュニケーションを楽しめる方や、周囲をよく見て行動し、相手に合わせた対応ができる方に向いています。
お客様への接客に加え、店長候補として何名ものアルバイトスタッフと協力し、バーがうまく運営できるように働きかけることが大切です。多くの人とのコミュニケーションを楽しめる方や、周囲をよく見て行動し、相手に合わせた対応ができる方に向いています。
向いていない人▲言われたことしかやりたくない方
店舗作りのアイデア出しやイベントの企画など、自分の発想をどんどん発信し、実現していくことが求められます。ゼロから何かを作ることが苦手な方、誰かの指示がないと動き出せない方にはミスマッチになるでしょう。
店舗作りのアイデア出しやイベントの企画など、自分の発想をどんどん発信し、実現していくことが求められます。ゼロから何かを作ることが苦手な方、誰かの指示がないと動き出せない方にはミスマッチになるでしょう。
