- 【事業内容】
- ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営 ■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 ■ライブ配信事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | アーティスト公式FC・ECサイトの運営企画◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数！ 音楽アーティスト関連の「エンタメ」に特化したWebコンテンツを提供する当社。配属先はあなたのご希望を考慮して決定させていただきます。（※必ずしもご希望の配属先となるわけではございませんのでご了承ください。）いずれも、社内外の様々な人と関わる仕事です。【ファンサイトディレクター】 アーティストの公式サイトやファンクラブの企画・運営をはじめとした様々な業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆サイト内のコンテンツ企画・提案・実施 ◆ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ◆事務所や社内外の関係者との打ち合わせ ◆効果測定・改善 ◆会員向け生配信や動画撮影などのディレクション ◆特設サイトの制作進行管理 ◆FCプラットフォームサービスの提案・運営 ◆NFTやブロックチェーン技術活用の企画・運営 など ◎ゆくゆくは、新規事業や新規サイトのプロデュースなどにも挑戦可能！アーティストの世界観に寄り添い、様々な観点から支える仕事です。 【ECディレクター】 アーティストのオフィシャルECサイトの立ち上げ、新グッズの販売準備、ファンの方の手元に商品が届くまでの一連の業務を担当します。 ＜具体的には…＞ ◆アーティストの所属事務所やグッズ製作会社との折衝 ◆オンラインストア運営の予算管理、販売データ分析、販売提案書の作成、改善提案 ◆グッズの登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、受発注処理 ◆物流会社や倉庫会社の対応 ◆ECシステムの新機能開発や改修のディレクション ◆売上報告書の作成 など ◎オンラインストアの海外対応や、Web上でランダムグッズを手に入れられる新サービス展開など、積極的に新たな取り組みも行っています。ストア運営と並行して新しいサービスのお仕事にも参加できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須条件】 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・Excel、Word、PowerPointなどの実務使用経験（※年数不問） └例：資料作成やVLOOKUP関数の使用経験など ＼Web履歴書をご記入ください／ 選考は、応募時点でエン転職に登録されている【Web履歴書】を通じて行ないます。 ＜ポイント＞ ★経験は問いません！ その代わり「なぜ当社、エンタメ・音楽業界に興味があるのか」に着目します。ぜひ【自己PR】にご記入をお願いします！ ★下記いずれかの経験をお持ちの方、尚歓迎！ 必須ではありませんが、次のような経験をお持ちの方は活かせます。 ・EC、Webサイト関連業務 ・MD関連業務 ・何らかのマネージャー、リーダー業務 |
| 募集背景 | ＼ 新たな仲間を積極採用中！／ 当社は2007年の設立から着実に実績を積み重ね、エンタメに特化したWebコンテンツを手がける専門集団として立ち位置を確立してきました。「エンタメ関連のWebコンテンツならFanplus」と第一想起されることも増え、お客様からの依頼は右肩上がりで伸びています。 今後もさらなる依頼にお応えするには、ディレクターの増員が不可欠です。そこで今回、ファンサイトの企画運営やECサイトの企画運営などを担うディレクター職を5名以上募集することになりました! |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階
※転勤はありません。 ※株式会社Fanplusは、東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスの100%子会社です。 交通
◆JR各線「渋谷駅 新南口」より徒歩3分
◆東京メトロ各線・東急各線・京王井の頭線「渋谷駅 16b出口」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※標準勤務時間帯／10：00～19：00 ※コアタイム／11：00～16：00 ※月の残業時間は10～40時間程度です。 ※ツアーやイベント前が繁忙期となります。 |
| 給与 |
年俸制300万円～700万円 ※経験・能力・スキルを考慮して決定。毎月1／12を給与として支給します。 ※みなし残業手当（月30時間分・4万7468円～11万127円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中も給与の差異はありません。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └「ライブに行きたいので半休取らせてください」など、気軽に休みを取りやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（上限定期代：1ヶ月分まで） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■時間外手当（超過分） ■深夜残業手当 ■出張手当 ■子供手当 ■親孝行手当 ■社員持株会 ■社内外研修制度 ■髪型・ネイル・服装自由 └インナーカラーやネイルなど、カジュアルな服装で働く人が多いです！ ■社内休憩室完備（カフェ） ■オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 配属部署 | ＼ ファンサイト事業部 ／ リーダー＋約70名。6つのグループに分かれ、グループごとに2チーム前後に分かれています。チームのメンバーは5～8名で、アーティストの特色や担当事務所などに応じて編成しています。 アーティスト事務所の担当者や社内のデザイナー・エンジニアなどを巻き込んで企画運営を進めていくため、コミュニケーション力に長けたメンバーが多いです！ ＼ EC事業部 ／ リーダー＋約12名。3つのチームに分かれ、3～4名ずつのメンバーで編成されています。 アーティストのグッズを届けるからこそ、配送の不備やサイト情報の不備が発生しないよう、細かい部分まで注意しながら仕事を進める事が重要です！ |
| 将来のキャリアパス | ◎既存サービスの改善に携わる ◎新サービスの立ち上げに関わる ◎後輩の育成（OJT担当） ◎ディレクターをまとめるチームリーダー ◎部署全体の予算と目標達成に向かって動くグループリーダー …など、幅広いキャリア・経験を積めます。年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価し、昇格・昇給へと繋げます！ ＜評価制度＞ 目標達成はもちろん、その過程での頑張りもしっかりと評価します。面談などであなたの希望のキャリアや、担当したい案件などぜひお聞かせください。 |
| 会社名 | 株式会社Fanplus |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 元 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営 ■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 ■ライブ配信事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階 |
| 関連会社 | ＜グループ企業＞ 株式会社エムアップホールディングス（親会社） 株式会社Tixplus 株式会社Dear U plus 株式会社VR MODE 株式会社Creative Plus 株式会社THE STAR JAPAN 株式会社WEARE 株式会社Roen Japan |
| アーティスト実績 | https://fanplus.co.jp/feature/works |
| 企業ホームページ | https://fanplus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｆａｎｐｌｕｓ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fanplus_career |
株式会社Fanplus（株式会社エムアップホールディングス100％出資）のアーティスト公式FC・ECサイトの運営企画◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数！（1311447）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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