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「株式会社万陽/サービスエンジニア(設立から71年続く大型機械メーカー)◆未経験歓迎/年休125日/賞与最大10ヶ月」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

サービスエンジニア(設立から71年続く大型機械メーカー)◆未経験歓迎/年休125日/賞与最大10ヶ月
株式会社万陽
プロ取材
大阪本社にいらっしゃる先輩社員の皆様に取材しました。大手自動車メーカーなどの工場で活躍する大型機械を扱う同社。作業にあたっては、やはり「達成感」が魅力なのだとか。取材ではその詳細を伺いました。
エン転職 取材担当者
鱧谷
取材担当者-鱧谷
株式会社万陽NEW
掲載期間24/10/1724/11/27

サービスエンジニア(設立から71年続く大型機械メーカー)◆未経験歓迎/年休125日/賞与最大10ヶ月

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
サービスエンジニア(設立から71年続く大型機械メーカー)◆未経験歓迎/年休125日/賞与最大10ヶ月イメージ1
プロジェクトの終了後は、顧客も交えて記念撮影するのが恒例。自然とそうなるのは、共に困難を乗り越えた者同士の絆を感じるからでしょうか。
機械が産声を上げる。
──この瞬間が、堪らない。
中国・四川省の、とある自動車工場。今まさに始まろうとしているのは、当社が納入した切断機の試運転。静かな緊張感と共に、現地顧客と自社エンジニア、全員の視線がスイッチを入れる自分の指先に集まる。

──依頼は半年前。「切断時の素材のムダを抑えた製造機械を、中国工場に導入したい」と、某自動車メーカーから声がかかり始まった。機械メーカーとして50年の歴史と15の特許を持つ当社。その技術力を見込んだ依頼だった。

仕様や設計はオーダーメイド。エンジニアの役割はそんな大型機械を正しく組み立て、現地での稼働まで導くこと。総重量250t、500の部品で構成される大型機械。全高5mの巨体も、時に1mmの誤差で不具合に繋がる。まず国内で組み上げ、海外へ。異国の緊張感は、新製品を待ちわびる現地顧客の歓迎ムードでほぐれていく。据付は2週間。いつの間にか顧客とは共に観光する仲にもなった──。

機械から響く重低音。床の振動。金属が擦れ合う音。そして歓声。
巨大な機械が、計画通りに動き出す。今夜みんなで飲む酒は、かなり旨そうだ。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア(設立から71年続く大型機械メーカー)◆未経験歓迎/年休125日/賞与最大10ヶ月
手がけるのは、車の部品などを製造するために不可欠な「切断機・プレス機・ロール機」といった大型機械。あなたには設計図をもとに、機械の組み立てや検査、据付などをお任せします。

【お客様について】
引き合いを頂いているのは、日本を代表する自動車会社ならびに、パーツサプライヤー様。大手企業を中心とする世界27ヶ国以上の工場に出向き、設置するところまで手がけます。

【お任せする業務の流れ】
<社内業務>
▼組み立て
設計図(図面)が共有されるので、部品の種類や寸法を確認。1台およそ400~500パーツが使用されるため、2~3名で3~4週間かけて組み立てます。手作業をはじめ、重いものはクレーンなどを使うシーンもあります。

▼検査
設計図通りの寸法かどうか、測定器でチェック。それぞれ許容値が決められており、製作許容値内で出来ているかを確認し、そこに組み付く部品との寸法が適切かを確認します。

▼納入前検査
お客様から実際に機械で加工する材料をいただき、機械を試運転。性能や切断の精度などをチェックします。

<お客様先での業務>
▼現地にて据付
付帯装置をつけたり、信号を受信して機械が動くように設定したり、現地の機械と接続します。

▼現地スタッフに使い方をレクチャー
取扱説明書をもとに動かし方をご説明。新しい機械を導入したときは、以前使っていた機械との違いをお伝えします。

※メインは組み立て業務ですが、機械の修理・交換・点検なども行ないます。
※入社後2年間は社内の組み立て業務がメインですが、スキルや経験値によっては早期から国内外の出張業務をお任せすることも可能です。早期キャリアアップを後押しします!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★転職回数、前職の雇用形態などはいっさい問いません。
★社会人歴10年以上の方も歓迎。意欲重視の採用です!
★必須ではありませんが、工場勤務の経験があれば活かせます。

\こんな方にオススメ!/
・モノづくりに興味がある
・機械いじりが趣味
・チームで取り組むことが好き

\下記の経験がある方は活かせます!/
・工場勤務の経験がある方
・クレーンや玉掛けの資格をお持ちの方
募集背景 ▼組織強化のため、新メンバーを募集します。
1953年に創業し、70年にわたり「モノづくり革新」という思いを大切にモノづくりに取り組んできました。素材や仕上がりの仕様に合わせて、1台ずつオーダーメイドで設計。「精密・高性能で故障の少ない機械」として、トヨタ・日産・ホンダといった名だたる自動車メーカーなどから頼りにされ、安定取引を継続しています。結果、業績は右肩上がり。世界27ヶ国以上にも展開し、現地のニーズに合わせた品質の高い機械を提供しています。

一方で、若手メンバーの育成と技術の継承が、大きな課題となってきました。ベテランの知恵と経験を伝承していくためにも、新メンバーを募集いたします。
雇用形態
正社員

※試用期間(最長12ヶ月)あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社及び工場】
大阪府大阪市北区大淀北1-7-3

★転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
★マイカー通勤OK(駐車場完備)

▼出張について
入社して2年間は、基本的に出張はありません(スキルによっては、早期からお客様先への出張をお任せすることも可能です)。3年目以降、年間30~50日ほど出張。案件内容にもよりますが、日帰りから1~2週間ほどの日程が中心です。チームの仲間はもちろん、海外の場合は通訳も同行するので、「海外に行ったことがない」「日本語以外は話せない」という方もご安心ください!

現に当社では、出張を楽しみながら取り組むメンバーが多数。現地の特産品を味わったり、観光名所を巡ったり。国内外の普段行けないような地域に仕事として出向けるという“非日常感”が味わえます。
交通
JR各線「福島駅」より徒歩15分
阪急電鉄宝塚本線・神戸本線、Osaka Metro御堂筋線「中津駅」徒歩15分
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
※繁閑の波がありますが残業は月平均20時間以下。基本18時~19時には退社できています。
給与 月給22万円~36万円+諸手当+賞与年2回
★残業代は別途100%支給します。
★経験・スキルを考慮のうえ優遇します。
★キャリア・スキルアップに応じて、査定も上がっていきます。
年収例
400万円/30歳(入社1年)
520万円/33歳(入社5年)
600万円/40歳(入社7年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇(今年度実績:5日)
■年末年始休暇(今年度実績:9日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 <頑張りを昇給や賞与でしっかり還元!>
■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(7月・12月)★昨年度実績:2~10ヶ月分!
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2000円)
■住宅手当(月3万円まで)
■資格支援制度
└会社から資格取得の指示があった内容については全額支給
■退職金制度
■企業型確定拠出型年金
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
一緒に働くメンバーについて ▼意見を出しやすい風通しの良さが魅力です。
組み立て・据付を手がけるエンジニアの平均年齢は40代半ばほど。20代・30代のメンバーも活躍しています。業務はその他部門のスタッフと協力しながら実施。すぐ近くで働いているため、確認事項があればその場で聞きにいくこともあるほど、部署を超えてのコミュニケーションも活発です。

また、基本的に社内業務は2~3名のチームで進めます。困っていることがあればすぐに頼れる環境。「こんな設備があればスムーズに仕事ができそう」といったアイデアや提案も歓迎しています。改善点があれば“やってみよう”の姿勢で導入する風土。年次・年齢関係なく、意見があればどんどん聞かせてください。
入社後の流れについて ▼資格を取得!
資格は、玉掛け・フォークリフト・溶接加工など。どれも自動車免許より短期で取得できる難易度なので、ご安心ください。

同時に、測定器の使い方や図面の見方など基本的なことをお教えします。専門用語や部品については、仕事の中で徐々に覚えていけばOKです。

▼社内で組み立て業務に挑戦!
入社して1~2年間ほどは、社内業務に取り組みます。3年目以降から先輩と一緒にお客様先に出向き、多彩な機種の知見を深めます(早期の客先業務への挑戦も歓迎!)。

▼入社3年ほどで、ひとり立ち!
ひとり立ちまでは常に先輩がそばにいますし、ひとり立ち後も必要があればフォローします。未経験の方も安心して飛び込んできてください。
転職・求人情報イメージ1
未経験の場合は、まずは工具の使い方、図面の見方、基本的な資格の取得から始めましょう。先輩もきちんと指導しますし、慌てませんのでご安心を。
転職・求人情報イメージ2
特許を多数有する当社。製造機械について、長年の経験を持つベテランも大勢います。知識・ノウハウは直接伝授。確かな技術力が身に付く職場です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、スズキ──何と言っても印象的なのは、同社の主要取引先に並ぶ企業の顔ぶれ。大手自動車メーカーを中心に、鉄鋼・重工メーカーなど、国内を代表する企業から長年依頼を受ける、まさに″職人”が集まる企業です。

選ばれる理由は、やはり手がける製品の品質…すなわち会社全体での技術力の高さ。同社では設立から半世紀以上、切断機やプレス機と言った大型機械の設計から組み立て、検査、据付に至るまで一貫して手がけており、技術開発にも専念。これは一例になりますが、機械や金型の破損を減らす独自の「レバー機構」など、これまでの歴史の中で多数の特許も取得しています。

まさに“唯一無二のものづくり”ができるからこそ、大手企業からも頼られ続けている同社。変化も激しい昨今、揺るぎない技術を身に付けるなら、製造業界の中で確かなノウハウ・実績を持つ同社のような環境が望ましいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の身長をはるかに超える、大きな機械を組み立てる達成感。
設計図に従って、ネジや専門の測定器、工具などを使いながら完成まで2~3名で協力しながら組み立てていきます。中には、部品だけで30トンほどあるものも。5m×5mのプレス機や、全長11mの切断機など、大きな機械を完成させたときの達成感はひとしお。「プラモデルの超大作を完成させたときの達成感と近いかも」とのことでした。

■時に海外出張を通じて、幅広い国の文化に触れられること。
全世界に納入実績を持つ同社。お客様先に据付に伺う中では、アジア圏を中心とした海外へと足を運ぶ機会もあります。案件にも寄りますが数日~数週間を現地で過ごす中では、仲間同士で休みの日に観光したり、現地の顧客と一緒に食事に行ったりすることも多いのだとか。仕事以外の時間も満喫できること、世界各国の文化に触れられることも大きなやりがいだと言います。
厳しさ■汚れたり、暑かったりします。
手がけるのは機械なので、油で汚れることも多くあります。また、お客様先の工場では約1200℃の鉄を鍛造していることもあり、夏場になると非常に暑さを感じるのだとか。慣れるまでは、体力的な負担もあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■価値ある技術を身に付けたい方
大手自動車メーカーをはじめ、有名企業からも厚い信頼を勝ち得る同社。モノづくりに不可欠なプレス機や切断機といった大型機械において、確かなノウハウを学べる環境です。職人として、腕を磨きたい方にピッタリでしょう。

■自分から主体的に質問・相談できる方
業務は先輩もきちんと指導しますが、わからないことは自分から相談することも大切。積極的に自己発信できる方に向いています。
向いていない人■決められた作業を黙々とこなしたい方
機械の組み立ては、2~3名で協力して取り組みます。イレギュラーがあれば他部署と連携することもあるので、決められた作業だけに黙々と取り組みたい方は向きません。

■出張に抵抗がある方
基本的に入社2~3年目以降は国内外に出張があるため、出張に抵抗がある方は不向きです。

会社概要株式会社万陽

設立 1953年
代表者 代表取締役 塩川 万造
資本金 1100万円
従業員数 48名(2024年9月時点)
売上高 18億8100万円(2024年2月期実績)
15億8400万円(2023年2月期実績)
13億2400万円(2022年2月期実績)
11億6800万円(2021年2月期実績)
事業内容 切断機の設計・製作・販売、鍛圧機械の設計・製作・販売に関する一切の付帯事業

【営業品目】
■精密棒鋼切断機(商標名:スチールチョッパー)
■鍛造(フォージング)プレス(商標名:レバープレス)
■フォージングロール(FR型)
■アプセッター(MUP型)
■各種搬送装置(MT)
■その他各種鍛造用機械とその自動化装置の設計・製作及び販売
事業所 【本社及び工場】
大阪府大阪市北区大淀北1-7-3
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、 スズキ株式会社、神戸製鋼所株式会社、光洋メタルテック株式会社、 NTN株式会社、住友金属工業株式会社 ほか (敬称略/順不同)
企業ホームページ http://www.manyo.com
採用ホームページ ものづくり革新 株式会社万陽は、切断機やプレス機などの大型機械を作っている会社で…
https://en-gage.net/manyo_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性検査(30分)+一次面接(現場面接/人事担当)
STEP3
二次面接(社長面接)
STEP4
内定 ★おめでとうございます!
*……………………………………………*
最後までご覧くださりありがとうございます!
採用は人物重視の選考を行なっているため
多くの方とお会いしたいと考えております。
*……………………………………………*
…………………………………………………
◎できるだけスピーディーに選考を進めます!
…………………………………………………
■応募から内定まで:2~3週間を予定しています。
■応募から入社まで:1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日は柔軟に対応します。

\面接について/
■平日18時以降の面接もOK!在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■私服や作業着での面接もOK!フランクな雰囲気で行なうので、リラックスしてお越しください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

…………………………………………………
◎面接は“お互いを知る場”だと考えています!
…………………………………………………
求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思って、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 ~~最後までご覧いただき、ありがとうございます!~~
当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 【本社及び工場】
〒531-0077
大阪市北区大淀北1-7-3
連絡先 【本社及び工場】
〒531-0077
大阪市北区大淀北1-7-3
担当採用担当
TEL06-6458-0481(代表)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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