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取材から受けた会社の印象
同社の母体は、クレーンリース業、山留工事業、輸送業、不動産開発・ホテル運営業を展開するタカダホールディングス。各事業の工程を6つに分社化し、建設工事のサプライヤーとしてサービスを迅速に提供できるようにしたリーディングカンパニーです。
そのうちの1社として山留工事を担うのがユウテック。1997年の創業以来資本金の増額や移転、組織変更を経て工事部門が独立された企業です。
ホールディングス全体で建設工事領域、リーシング領域、不動産開発・運営領域、再生エネルギー領域と、企業価値を戦略的にマネジメントできるのが強み。ビジネス機能の最大化を目指して様々な社会ニーズに貢献できるとあってクライアントから厚い信頼を集めており、同社でも既存顧客の割合が9割を占めています。
月給の高さやオフィス環境の良さも、このグループ基盤があってこそ。同社であれば未経験からの挑戦も安心ではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆大きな仕事を主体的に動かせる面白さ。
既存顧客がメインで、案件自体もお客様の要望から受注することが大半という同社。安定感・安心感はバツグンですが、その中でも2割ほどは、見積りから工事の内容まで「オーダーメイド」で手がける機会があるそうです。そうしてお客様とじっくり向き合い、提案から受注まで1年ほどかける場合もあるといいます。最初の見積りから主体的に先導し、自分の提案が認められて受注につながった時の喜びは非常に大きいとのことでした。
また、経験を積んでいくと、日頃の丁寧な対応によってリピート受注が決まったり、より大きなプロジェクトを任されたりすることもあるのだそう。そんな時も、自分の頑張りを自らほめたくなることでしょう。
既存顧客がメインで、案件自体もお客様の要望から受注することが大半という同社。安定感・安心感はバツグンですが、その中でも2割ほどは、見積りから工事の内容まで「オーダーメイド」で手がける機会があるそうです。そうしてお客様とじっくり向き合い、提案から受注まで1年ほどかける場合もあるといいます。最初の見積りから主体的に先導し、自分の提案が認められて受注につながった時の喜びは非常に大きいとのことでした。
また、経験を積んでいくと、日頃の丁寧な対応によってリピート受注が決まったり、より大きなプロジェクトを任されたりすることもあるのだそう。そんな時も、自分の頑張りを自らほめたくなることでしょう。
厳しさ◆専門知識を身につけていく大変さ。
元請企業も知らないような専門性の高い工法や鋼材の知識を学ぶ必要があります。未経験の方なら特に、全く知らない分野の知識をイチからインプットしていくのには苦労するはず。自分からどんどん勉強を重ね、分からないことはそのままにせず積極的に質問したり調べたりして学んでいく姿勢が欠かせません。
元請企業も知らないような専門性の高い工法や鋼材の知識を学ぶ必要があります。未経験の方なら特に、全く知らない分野の知識をイチからインプットしていくのには苦労するはず。自分からどんどん勉強を重ね、分からないことはそのままにせず積極的に質問したり調べたりして学んでいく姿勢が欠かせません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎社会人としての姿勢を大事に、信頼関係を守れる方
会社の顔としてお客様と向き合うポジションですから、「時間厳守」「気持ちのいいあいさつをする」といった社会人としてのマナーが不可欠。「人との信頼関係を守るために努力できる」という方に向いています。また、時にはオーダーメイドの提案も行ないながら裁量大きく活躍できるため、「新しい挑戦を楽しめる」「事業の中心で活躍したい」といった方にもピッタリです。
会社の顔としてお客様と向き合うポジションですから、「時間厳守」「気持ちのいいあいさつをする」といった社会人としてのマナーが不可欠。「人との信頼関係を守るために努力できる」という方に向いています。また、時にはオーダーメイドの提案も行ないながら裁量大きく活躍できるため、「新しい挑戦を楽しめる」「事業の中心で活躍したい」といった方にもピッタリです。
向いていない人△すぐに諦めてしまう方
お客様のこだわりが強い場合、たとえば価格面などで交渉が必要となる場面もあるそうです。同社の真骨頂である“質の高い工事”を実現するためにはどうしても譲れない部分もあるため、「何でも相手の言うとおりにしてしまう」「根気強く向き合えない」といった方には難しいかもしれません。
お客様のこだわりが強い場合、たとえば価格面などで交渉が必要となる場面もあるそうです。同社の真骨頂である“質の高い工事”を実現するためにはどうしても譲れない部分もあるため、「何でも相手の言うとおりにしてしまう」「根気強く向き合えない」といった方には難しいかもしれません。
