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取材から受けた会社の印象
同社を立ち上げる前は、もともと不動産業界で営業をされていたという社長の星野さん。その中で「若いうちから活躍し、稼げるような環境を作りたい」と設立したのが『S-glow』なのだとか。はじめは求人広告代理店としてスタートし、2021年には不動産仲介業にも参入されたそうです。
そんな同社ですが、社長がこれまでに築いてきた人脈や独自のノウハウを活かし、設立から現在に至るまで着実に事業を拡大。さらに単価の高い渋谷区・港区内の賃貸物件をメインに扱うことで、他社との差別化も図っているのだとか。他にも、他社より反響が得られるITシステムを導入するなど、徹底的に戦略を練って事業に取り組んでいるとのことでした。
着実に店舗展開も進んでおり、今後ますますポスト増加が見込まれるという同社。「営業として成果を出し、会社にとって欠かせない存在になりたい」という意欲がある方には、これ以上ない環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■経験・年次問わずチャンスがあります。
入社後の教育体制・サポート体制が整っているほか、実績に応じて年収・キャリアアップが叶う環境です。年次や経験に関わらず誰にでもチャンスがある点は、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、事業成長や新店舗の展開も続いている同社では、重要ポストの空きも多いとのこと。スピーディーに役職も目指せる環境だからこそ、キャリアビジョンの実現に向けて、やりがいを持って働けるそうです。
入社後の教育体制・サポート体制が整っているほか、実績に応じて年収・キャリアアップが叶う環境です。年次や経験に関わらず誰にでもチャンスがある点は、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、事業成長や新店舗の展開も続いている同社では、重要ポストの空きも多いとのこと。スピーディーに役職も目指せる環境だからこそ、キャリアビジョンの実現に向けて、やりがいを持って働けるそうです。
厳しさ■意欲的なメンバーが活躍しています。
「自分自身を成長させたい」「今より年収を上げたい」「会社を自分の手で大きくしたい」など、高い志を掲げるメンバーが多く活躍している同社。「ある程度の活躍で十分」「収入も平均で良い」といった考えは、同社の社風とマッチしないそうです。仕事に対する意欲的な姿勢が求められる点は、同社ならではの厳しさかもしれません。
「自分自身を成長させたい」「今より年収を上げたい」「会社を自分の手で大きくしたい」など、高い志を掲げるメンバーが多く活躍している同社。「ある程度の活躍で十分」「収入も平均で良い」といった考えは、同社の社風とマッチしないそうです。仕事に対する意欲的な姿勢が求められる点は、同社ならではの厳しさかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎意欲的に仕事に臨める方
売上につながるノウハウは、先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれます。そんな環境だからこそ「意欲的に取り組める」「知識を学ぶ意欲がある」という方は早期に成果を上げられるでしょう。
◎お客様に寄り添える方
お客様と直接関わるポジションだからこそ、細かな気遣いやマナーが大切になります。そのため「お客様の気持ちを汲み取れる」「寄り添ったコミュニケーションができる」という方にピッタリです。
売上につながるノウハウは、先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれます。そんな環境だからこそ「意欲的に取り組める」「知識を学ぶ意欲がある」という方は早期に成果を上げられるでしょう。
◎お客様に寄り添える方
お客様と直接関わるポジションだからこそ、細かな気遣いやマナーが大切になります。そのため「お客様の気持ちを汲み取れる」「寄り添ったコミュニケーションができる」という方にピッタリです。
向いていない人△主体的に動けない方
少数精鋭の組織だからこそ、主体的に動くことが求められます。もちろんサポート体制は万全ですが、「常に誰かの指示を待ってしまう」「自分で考えて行動できない」という方は活躍が難しいかもしれません。
少数精鋭の組織だからこそ、主体的に動くことが求められます。もちろんサポート体制は万全ですが、「常に誰かの指示を待ってしまう」「自分で考えて行動できない」という方は活躍が難しいかもしれません。
