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「平岡ボデー株式会社/製造スタッフ◆未経験歓迎/スズキと共に自動車業界を支え半世紀以上/賞与実績5.4か月/長期休暇年3回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産・製造スタッフの転職・求人情報が満載です!

製造スタッフ◆未経験歓迎/スズキと共に自動車業界を支え半世紀以上/賞与実績5.4か月/長期休暇年3回
平岡ボデー株式会社
プロ取材
浜松の本社にいらっしゃる採用担当の方と現場の方々にお話を伺いました。シンプルワークでありながら、車の安全に欠かせない役割を担うポジションです。やりがいを持ってチャレンジできる仕事だと感じました。
エン転職 取材担当者
秋田谷
取材担当者-秋田谷
平岡ボデー株式会社
掲載期間24/09/1624/11/10

製造スタッフ◆未経験歓迎/スズキと共に自動車業界を支え半世紀以上/賞与実績5.4か月/長期休暇年3回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
製造スタッフ◆未経験歓迎/スズキと共に自動車業界を支え半世紀以上/賞与実績5.4か月/長期休暇年3回イメージ1
個人の力以上にチームプレーによって成り立っている当社の仕事。だから、合言葉は『TEAM HIRAOKA』。仲間と共に成長していってください。
コツコツと、シンプルに。スズキの車を支えて70年以上。
あなたにお任せしたいのは、主に自動車部品の検査。部品が規格どおりに製造されているか、目視や専用検査機で検査します。コツコツと取り組めるシンプルワーク。でも、スズキの車の品質を守るために必要不可欠な仕事です。

というのも当社、1952年の創業から半世紀以上、スズキと直接取引をしています。スズキ初となる四輪軽自動車『スズライト1号』の製造に関わったり、新車開発前に真っ先にお声がけいただいたりと、頼られる存在としての地位を確立。2008年には「スズキの近くに工場を作ってほしい」と依頼を受け、菊川工場を建設しました。

そんな当社だから、安定性は抜群。実際に、社員の平均勤続年数は15年、直近の定着率は94%という数字を誇ります。ちなみに、仕事を始めるにあたり、経験や知識は不要。事実ほとんどの社員が未経験スタートですし、前職もお茶屋さんや清掃スタッフなど多種多様です。

スズキの車を、自分の手で支える。そんな誇りを持てるシンプルワークを、今から始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ◆未経験歓迎/スズキと共に自動車業界を支え半世紀以上/賞与実績5.4か月/長期休暇年3回
プレスまたは溶接工程で製品の検査をメインに、機械操作やセッティングもお任せします。いずれもシンプルワークなので、コツコツ集中して取り組んでください。

【充実の研修でノウハウを吸収!】
入社初日の午前中は、安全品質や生産管理を学ぶ座学研修。午後は、社内の訓練道場で機械の基本操作などを学びます。工程は写真入りの手順書で確認できるので、理解もより深まります。

2日目以降は先輩によるOJT。先輩の作業を見つつ、直接手順を教わり実践します。先輩や監督者が「もうこの工程は任せて大丈夫」と判断すれば、次の工程へ。あなたのペースに合わせ進めるので、少しずつできることを増やしましょう。

【いずれかの工程を担当します】★興味のある工程からチャレンジOK!
■プレス工程
機械で加工された金属部品が1分間に20~30個流れてくるので、キズがないか、穴が正しく空いているかを目視で確認。部品のセットは先輩が、製造はロボットが行ないます。基本的に1人での作業ですが、担当機種により2人での作業の場合も。

■スポット溶接
製品の加工と検査をあわせて担当。溶接はロボットが行なうので、決められた場所に決められた順番でパーツをセットしボタンを押せばOK。扱う部品は10~200g程度の軽いものばかりです。完成した製品を目視検査し完了。1時間あたり20個をセット・検査します。

■アーク溶接
ロボットが加工した部品の仕上げと、検査を担当します。専用検査機を使い、穴が出ているか、ネジがついているかなどを確認。検査後は、製品が規格どおりに正しく作られているか確認します。

■構内物流
材料や部品、製造した製品を運搬。フォークリフトやモートラなどの運搬車で、工場内を移動します。

<未経験でも安心◎>
近くの呼び鈴を鳴らせば、監督者がすぐに駆けつけますよ!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験、歓迎!学歴・ブランク不問>
※社会人未経験者、第二新卒者歓迎!

◎人物重視の採用です。
当社には未経験スタートの先輩がたくさんいます。元清掃スタッフやお茶屋さん、瓦屋さんなど異業種から転職してきた方も多いです。「専門的な知識やスキルが必要なのでは?」と思われるかもしれませんが、イチから先輩がお教えしますので安心してください。

※必須ではありませんが、通勤には普通自動車免許をお持ちのほうがラクだと思います。自家用車をお持ちでない場合は、「通勤車両優遇制度(リース車制度)」をご利用いただけます。
詳しくは<交通>、<福利厚生・待遇>をご覧ください。
募集背景 昭和27年の設立から70年以上にわたって、スズキの自動車パーツの製造を手掛ける当社。スズキが相良に進出した際には、「平岡ボデーさんも近くに工場をつくってほしい」と要望させるほど、強い信頼関係を築いています。「ハスラー」「ジムニー」をはじめとするスズキ車の人気が高まる中で、当社の活躍の場もますます増えており、業績は好調です。この状況をチャンスと捉え、正社員を積極的に採用し体制強化を図りたいと考えています。今後の当社を支えるフレッシュな仲間を複数名採用する予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<菊川工場積極採用中!>
当社工場のいずれかでの勤務となります。
※希望を考慮し決定いたします。

■菊川工場/静岡県菊川市加茂1300-5
■本社工場/静岡県浜松市中央区桜台1-14-1

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します!
交通
■菊川工場
JR東海道本線「菊川駅」よりバス24分
車でお越しの場合:東名高速道路「菊川IC」より7分、「掛川IC」より15分

■本社工場
JR東海道本線「浜松駅」よりバス46分
車でお越しの場合:東名高速道路「浜松西IC」より6分

◎マイカー通勤OK。駐車場完備。車両の貸出もあります!
バスは本数が少ないため、車での通勤が便利です。マイカーをお持ちでない場合でも、普通自動車免許があれば「通勤車両優遇制度」でリース車の貸出を行なっています。車両保険とガソリン代は自己負担ですが、車検・点検費用は会社負担です。平均月1万7000円(スペーシアなら月2万2000円)の負担で借りることができます。毎年新車に乗れますよ!
勤務時間 <交代制>
(1)7:55~16:55(実働8時間)
(2)17:05~翌1:55(実働7時間50分)

※作業によっては多少前後します
※残業は月30~45時間程度。残業代は100%支給されます。
給与 月給18万円~25万円+賞与(2024年度実績5.4ヶ月分予定)+残業代100%支給+各種手当
※経験、能力などを考慮し決定します。
年収例
350万円(25歳/入社1年)
420万円(35歳/入社1年)
500万円(45歳/入社1年)
休日休暇 ■週休2日制(月6~9日 ※シフト制)
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

◎年間休日118日
◎5日以上の長期連続休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
 └年齢給があり毎年昇給します!
■賞与年2回(7月・12月)※2024年度実績5.4ヶ月分予定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当100%支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(対象資格1つにつき月2000円~5000円)
■皆勤手当(月6100円)
■家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月4000円)
■夜間勤務手当
■財形貯蓄
■退職金
■資格取得支援制度
■階層別研修
■通勤車両優遇制度
 └車の貸出を行なっています。車両保険・ガソリン代は自己負担。車検・点検費用は会社が負担します。平均月1万7000円、スペーシアだと月2万2000円で借りられます。毎年新車に乗ることができますよ!
■改善提案制度
 └発案1件につき300円。案が採用されればさらに300円。合計600円貰えます!
■社員食堂あり
■制服貸与
■マイカー通勤OK。駐車場完備!
■社内分煙
継続して学習できる環境を整え、成長支援! 入社後の基礎研修だけでなく、社員のキャリアアップや勉強意欲を後押しする階層別研修が整っています。例えば、品質管理研修(基礎・応用)、機械図の見方・書き方(初級・中級)、QC教育など。管理者や監督者向けには、仕事・人の教え方といったティーチングスキルやマネジメントスキルを学ぶことができます。

また、入門からExcelやWordなど仕事で実際に役立つ内容のパソコン研修や、外部企業による研修にも参加可能。資格取得のための講習会などへのサポートも行なっています。自動車産業に関わる会社として、社長以下全員が必ず受講する交通安全研修も定期的に開催しています。
配属部署について 現在、本社には340名、菊川工場には120名のスタッフが在籍。平均年齢は35歳前後で、20~30代の若手スタッフが活躍しています。平均勤続年数は15年で、直近1年の定着率は94%と、みんな長く働いてくれています。元清掃スタッフやお茶屋さんといった異業種からの転職者も、未経験スタートの社員もたくさんいます。

当社はチームワークをとても大切にしている会社で、お互いに協力し合える風土です。わからないことは何でも相談できますし、アイデアや意見も気軽に提案できます。また、菊川工場は当社の中でも比較的歴史の浅い拠点なので、責任あるポストにつくチャンスも!実際、20代で管理職を担う社員も多く在籍しています。
転職・求人情報イメージ1
現場では先輩が丁寧に指導してくれます。1工程覚えたら、次の工程へ。あなたのペースで無理のないよう、少しずつできる工程を増やしていけば大丈夫!
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スズキ初の四輪軽自動車『スズライト1号』にも当社の技術が!半世紀以上にわたり、スズキの自動車を私たち一人ひとりの力で支え続けています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業以来半世紀以上にわたり、スズキのTier1として自動車用部品の製造で数多くの実績を重ねてきた同社。設立当初はスズキの工場に間借りし、主に車体の組み立てを中心に塗装までをほぼハンドワークで行なっていたのだとか。スズキ初の四輪軽自動車「スズライト1号」の製造では、板金の仕事で携わっていたのだそう。スズキと共に自動車業界を支えてきた会社の1つと言えます。

1963年には念願の自社工場を2008年には菊川工場を建設。現在では部品の研究開発から設計、製造までを一貫して手がける会社へ進化を遂げ、スズキにとって必要不可欠な存在のポジションを築いてきました。

電気自動車普及とともに、自動車はエンジンからモーターへと移行しています。それに伴い必要なパーツも変わります。そういった変化に柔軟に対応し、着実に進化していく同社。今後もスズキにとって「頼れるパートナー」であり続けることは間違いないと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■検査が終わったときには達成感を味わえます。
ちょっと見ただけではわかりにくいプレスミスや、製品として出せないような大きな不具合などを発見して、報告できたときは嬉しい気持ちになれるそう。上司や先輩に報告したときに「この不良箇所よく見つけたね!」と驚かれることもあるでしょう。また、1日の作業を効率よく終えられたときの達成感、充実感も味わえるとのことです。

■自分の仕事に誇りをもって取り組めます。
あなたが手掛ける仕事は、スズキの自動車製造に欠かすことのできない重要な業務です。街中でスズキの車を見かける機会も多く、家族や友人に「あの車のパーツを作ったんだ!」と胸を張って自慢できますよ。
厳しさ■わからないことだらけで、苦労するかもしれません。
「はじめは用語も全然わからなかったし、指示を出されてもチンプンカンプンでした」と先輩。最初は右も左もわからず、「何がわからないかが、わからない」と苦労することもあるでしょう。自分から周りに聞くなど、積極的に知識を吸収しよう、勉強しようという姿勢が大切です。

■集中力が必要です。
ひとつのパーツの検査を1日ずっと続ける仕事です。集中力をいかに持続させるか自分なりに工夫していくことが求められます。また、1つのミスが後々重大な事故に繋がる可能性もあります。責任感を持って着実に仕事をこなしていかなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定企業で働きたいという方
スズキとは70年以上にわたり強固な信頼関係がある同社。安定した環境で、腰を据えて長く働き続けたい方にピッタリです。

◎自分の意見を発信し、主体的に仕事に取り組める方
「改善提案制度」という福利厚生があるほど、社員の声に寄り添う姿勢がある同社では、安全第一を守った上での生産性向上などの提案は大歓迎だそう。思ったことが発信でき、自ら進んで仕事に取り組める方に向いています。
向いていない人▲人とのコミュニケーションが苦手な方
「TEAM HIRAOKA」をかかげ、チームプレーを大切にしている同社。作業は基本1工程を一人で行ないますが、チームでの連携は必要ですし、何か問題が起きたときの報告は非常に重要です。自分の意見を伝えられない、最低限の「報・連・相」ができない方には向いていません。

会社概要平岡ボデー株式会社

設立 1952年
代表者 代表取締役社長 平岡 知晃
資本金 8000万円
従業員数 460名(2024年1月時点)
売上高 223億800万円(2024年3月期実績)
200億700万円(2023年3月期実績)
147億1200万円(2022年3月期実績)
160億650万円(2021年3月期実績)
152億3700万円(2020年3月期実績)
事業内容 自動車部品の開発・設計、試作、プレス、溶接・組立、品質保証
事業所 本社/静岡県浜松市中央区桜台1-14-1 
菊川工場/静岡県菊川市加茂1300-5
主要取引先 スズキ株式会社、アマノ株式会社、株式会社河合楽器製作所、株式会社ヨロズ
企業ホームページ https://hiraokabody.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内で入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎しています。(基本的には毎月1日の入社を予定していますが、柔軟に対応いたします)
※平日17時以降、土曜日の面接は、現場が動いていれば可能ですので事前にご相談ください。

◎工場見学を予定しています。ギャップのないように、現場を見ていただきたいと思います。(面接前にご覧いただき、大丈夫そうであれば面接します)
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 本社、もしくは菊川工場で行ないます。
■本社/静岡県浜松市中央区桜台1-14-1
■菊川工場/静岡県菊川市加茂1300-5
連絡先 ■本社
〒431-1104
静岡県浜松市中央区桜台1-14-1
担当採用担当
TEL053-430-1000(代表)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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