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「株式会社TOWING/海外事業の開発担当(リーダー候補)◆年間休日126日以上/フルリモートワーク/社会問題の解決に貢献」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、事業企画、新規事業、事業開発の転職・求人情報が満載です!

海外事業の開発担当(リーダー候補)◆年間休日126日以上/フルリモートワーク/社会問題の解決に貢献
株式会社TOWING
もうすぐ掲載終了(2024/11/6)
プロ取材
愛知県名古屋市の本社にいらっしゃるCGO(海外事業責任者)の永田さんに取材。同社の代表取締役CEOと取締役CTOの西田兄弟は、「世界を変える30歳未満30人の日本人」として選ばれています。
エン転職 取材担当者
小野崎
取材担当者-小野崎
株式会社TOWING掲載終了間近
掲載期間24/10/1024/11/06

海外事業の開発担当(リーダー候補)◆年間休日126日以上/フルリモートワーク/社会問題の解決に貢献

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
海外事業の開発担当(リーダー候補)◆年間休日126日以上/フルリモートワーク/社会問題の解決に貢献イメージ1
多様な国籍・バックグラウンドのメンバー7~8名が海外事業に関与しています。それぞれがプロ意識を持ち、有機的に協力し合う組織です。
荒れ地も1ヶ月で蘇る技術。
今すぐにでも世界に、広めたいのです。
世界はいま、深刻な食糧危機に直面しています。気候変動や土壌劣化などの影響で2023年は約7億5700万名が飢餓状態となりました。

こうした問題が続くなか、私たちはもみ殻やコーヒーかすといった産業廃棄物を活用した、肥料にも培土にも使える高機能バイオ炭『宙炭』を開発しました。『宙炭』は通常3~5年かかる土づくりを最短約1ヶ月に短縮できるバイオ炭。CO2の削減や土地稼働率の向上にもつながります。

現在は農林水産省などの支援も受け、30都道府県で『宙炭』が試験導入されています。今後は国外にも『宙炭』を広めるため、あなたの力をお借りしたいのです。

国際カンファレンスへの出席やプレゼンで、企業や研究機関とパートナーシップを結びます。文化や商習慣の違いといった壁もあり、決して容易ではありませんが、世の中に与えるインパクトや仕事の手応えは感じられるはずです。

海外展開は既に進んでいて、2027年をめどに3ヶ国で収益化する目標です。一刻も早く社会を良くするため、あなたの仲間入りを心待ちにしています。

募集要項

仕事内容
海外事業の開発担当(リーダー候補)◆年間休日126日以上/フルリモートワーク/社会問題の解決に貢献
名古屋大学発のスタートアップ企業である当社。環境に優しく、土壌を再生するバイオ炭『宙炭』の海外展開を推進していただきます。世界的にも注目されているプロジェクトで、社会的意義も大きいので、貴重な経験を積めるはずです。

<『宙炭(そらたん)』について>
もみ殻やコーヒーかすといった未利用資源であるバイオマスを使ったバイオ炭です。農地に肥料として撒く形態と、育苗培土として利用する2パターンがあります。通常3~5年かかる土づくりを最短で約1ヶ月に短縮でき、社会課題の解決につながる発明です。

「田んぼ1反あたり約1tのCO2削減」「化学肥料の減肥(小松菜で50%削減)」「たい肥投入頻度の低減(毎年→3年に1回)」「土地稼働率向上(従来の約1.5倍)」など導入のメリットが大きく、日本国内ではすでに30都道府県で試験導入されています。

<具体的な仕事内容>
■海外マーケット(北米・南米・アジア・欧州)における事業開発
現地の文化や商習慣の違いを踏まえて、お互いのメリットとなる提案をします。文化の違いを楽しみ、適応していくことが大事です。

■現地での事業機会発掘・事業推進
一流の大学や研究機関と連携し、プロジェクトの基盤を整えます。また、企業ともパートナーシップ締結も進めていきます。

■海外企業のリサーチ
現地のマーケット状況などを踏まえて、アプローチする企業を洗い出します。その後、企業について調べ、提案の内容を固めます。

※この他にもサブ業務として、日本の地方自治体・中小企業への事業開発・営業、日本企業の農業ビジネス開発に携わる機会もあります。
※英語を使う機会や、海外出張の機会もあります。
※入社後はCGO(海外事業責任者)と協力して仕事に取り組みます。ゆくゆくは海外事業部のリーダーとしてご活躍いただく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

以下6つの条件を満たす方

・海外マーケット(北/南米・アジア・欧州)における、事業開発や営業の経験あるいは、事業を1から立ち上げた経験(顧客の定義・開拓、現地パートナーシップ構築等)
・エクセルで表作成などをして、数字分析、算出できること
・課題に基づく仮説を立てて、提案資料を作成できること
・マーケットリサーチができること
・社会人経験2年以上
・ビジネスレベルの英語力(第三言語があると望ましい)

<以下に当てはまる方は特に歓迎します!>
□農業・エネルギー・バイオテック関連の実務経験がある方
□3年以上の英語での事業経験がある方
□農業系の組織構造の理解がある方
□農業系の商品の営業経験がある方
募集背景 <社会的な意義のある発明を、今こそ広める時です>
「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立したTOWING。土壌微生物菌群を意図的に再現することで、温室効果ガス排出削減と、減化学肥料・有機転換を同時に実現する土壌改良材であるバイオ炭『宙炭』を開発しました。

全世界的に化学肥料からの脱却や、二酸化炭素の削減、土壌改良が課題となっているいま、この機を逃さずに『宙炭』の導入を推進することが急務です。

そこで、当社の海外事業を推進し、ゆくゆくは事業部のリーダーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
フルリモートワークが可能です。
※拠点の指定はありませんが、海外出張をお願いする場合はあります。

■本社
〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町1番 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
交通
地下鉄名城線「名古屋大学駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給58万4000円~77万6000円

※年収例:700万円~1200万円

<固定残業代について>
月給には、月40時間分・13万1000円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日126日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■服装自由
■交通費支給あり(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◎フレックスタイム制なども含めて体制を整えています。子育てをしている役員や社員も多く、現在は臨機応変に対応しています!
入社後の受け入れ体制について 入社後は基礎的なマーケット情報や、会社のビジネスモデルなどを一通り共有します。業務において農業や微生物に関する専門的な知識も必要になるため、書籍でカバーしていただく想定です。そのうえで、CGOによるOJTにて仕事の進め方を学んでください。

プロジェクトごとのマネジメントが一通りできるようになった後は、特定の国における事業のマネージやエリア全体を統括するポジションに挑戦する機会もあります。

国際的な事業開発の経験や戦略的パートナーシップの構築、提案型の事業開発、資金調達など…スキルアップにつながる貴重な経験を積める環境です。
CGO(海外事業責任者)について 入社後、あなたと協力してプロジェクトに携わるCGO(海外事業責任者)の永田は、もともと大手商社にて国内外のインフラへの投資事業や、北米における新規事業の開発などに携わっていました。

その後、欧州で経営学修士(MBA)の取得や戦略コンサルへの参画を経て、直近では再生可能エネルギー系のベンチャー企業で資金調達や、全社戦略の立案、新規事業の組成・実行に取り組んでいました。

豊富な経験から得た学びを、余すところなくお伝えします。成長意欲のある方や、社会に影響を与えたい方のご入社をお待ちしています!
転職・求人情報イメージ1
2027年頃には世界3ヶ国以上での収益化を実現し、土壌微生物×バイオ炭分野でのリーディングカンパニーになることを目指しています。
転職・求人情報イメージ2
ローカルな農業のあり方に適応して、仕組みやソリューションを構築することが事業成功の鍵となります。難易度は高いですが、やりがいも大きいです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『宙炭』は、日本酒の発酵技法を応用し、土壌微生物を意図的に発生させることで開発に成功した高機能バイオ炭です。一般的なバイオ炭はアルカリ性が高く植物が好む酸性度を維持できないことが問題でしたが、『宙炭』は中性に近く、土の酸性度を植物が好むレベルに維持することができます。

機能性が高く、社会問題の解決にもつながる『宙炭』は現在30都道府県で試験導入されていて、24年度中には47都道府県全てで導入されることを目指しているそう。また、アメリカやブラジル、アセアン各国を中心とした海外での導入にも力を入れています。

加えて同社は、宇宙の土(レゴリス)を使用した栽培実験にも成功しています。既に月面基地の建設プロジェクトに参画していて、宇宙での食料生産システムの開発に携わっているそうです。

国内に加え、海外、宇宙へと事業展開を進めています。同社こそ、未来を切り拓き、世の中を変える会社なのかもしれません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■入社当初から豊富な経験を積めて、急速なスキルアップが可能です。
CGOと2名で事業の海外展開を推進していきます。入社後すぐに、マーケット調査や戦略立案、企業や研究者との交渉など、多様な経験を積むことが可能です。これまで培ってきた経験やスキルを総動員して、PDCAサイクルを回していきます。インプット・アウトプットの機会が非常に多く、成長機会は豊富にあるそう。

成長意欲があれば、新たな業務も任せてもらえて、将来的には事業部のリーダーとなれるポジションです。仕事を通して急速に成長できる点は、やりがいとなるでしょう。
厳しさ■文化や価値観の違いに難しさを感じるかもしれません。
世界を相手にして、文化や商習慣の異なる相手とコミュニケーションを取り、取引につなげます。たとえばアメリカの企業と取引をする場合、端的でメリットベースの話を中心に進めるそう。話が進みやすい案件もある一方で、先方の状況次第で突然それまでの取引が反故になるといったこともあるそう。

文化や価値観の違いによるコミュニケーションの難しさに、大変さを感じてしまうことはあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎世の中にインパクトを与える仕事がしたい方、多様な人との関わりを楽しめる方
世界で起こる問題の解決につながる、社会的意義の大きな仕事です。世の中に大きな影響を与えたいという情熱を持って取り組める方は向いています。また、事業の性質上、国内外さまざまの企業や研究者など、関わるステークホルダーの方が多いです。考え方や価値観の違いを乗り越え、楽しく接することができる方は向いているでしょう。
向いていない人△前例のない挑戦をしたくない方
高機能バイオ炭『宙炭』は世界的にも前例の少ない製品で、社会課題を解決する最先端の取り組みといえます。そのため、前例がなく、確実な未来が見えないなかで、出来る限り正確に効果を予測して実行するということが多くあるそう。前例のない挑戦をしたくない方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社TOWING

設立 2020年
代表者 代表取締役CEO 西田 宏平
資本金 1億円(2023年9月時点)
従業員数 50名(パート・アルバイトを含む)
事業内容 1.宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け)
2.宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売
3.宙炭を利用して生産した作物の販売
事業所 ■本社
〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町1番 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設

■農園
愛知県刈谷市
企業ホームページ https://towing.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
最終面接
STEP5
内定
※書類選考に通過した方は、一次面接までに履歴書・職務経歴書をご提出ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 1次、2次面接はWEBで実施します。
最終面接はWEBまたは本社(愛知県名古屋市千種区不老町1番 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設)で実施します。
連絡先 ■本社
〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町1番 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
担当採用担当
E-MAILrecruit@towing.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/6まで )
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