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「株式会社インテ 本社/電気技術者(未経験歓迎)◆関電グループ連携/月5千円の独身寮/年休123日/最大年80万円の家族手当」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

電気技術者(未経験歓迎)◆関電グループ連携/月5千円の独身寮/年休123日/最大年80万円の家族手当
株式会社インテ 本社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の玉井さん、副社長の家永さん、広報の渡邉さん、電気技術者の北御門さんに取材。中途入社の北御門さんに、入社後の感想を伺っています。詳しくは【転職者インタビュー】をご覧ください!
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社インテ 本社NEW
掲載期間24/09/2624/11/06

電気技術者(未経験歓迎)◆関電グループ連携/月5千円の独身寮/年休123日/最大年80万円の家族手当

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
電気技術者(未経験歓迎)◆関電グループ連携/月5千円の独身寮/年休123日/最大年80万円の家族手当イメージ1
技術職が初めてでも大丈夫。ほとんどの先輩が未経験スタートですし、入社後は付きっきりで仕事の進め方を教えます!安心してご応募ください。
オフィスに漂う焼き芋の香り。そろそろ社長の声がする。
「できたでー」と社長の声とともに、みんなでオフィスに隣接されたキッチンへ。月2回、社長が焼き芋を焼いてくれます。仕事はいいんですか?って聞くと「みんなに喜んでもらうんが仕事やん」とニッコリ。

手当や福利厚生が多いのも「稼ぎは多いほうがいいやん」という社長たちの思いから。例えば家族手当。パートナーに月1万円。子どもは1人目に月1万円、2人目に月1万5000円…とアップします。5人家族なら毎月5万5000円が支給されるんです。

子育て支援のために、奨学金制度も用意しました。大学・短大に進学するお子さんのために、在籍年数に応じてですが最大で月8万円を支給します。

独身寮は、家具家電付きで月5000円。しかも去年5月にリフォームされてピカピカです。目の前はコンビニで、いつでも手軽にお買い物ができます。

ほかにも、半年の禁煙成功で3万円支給される禁煙制度や、現場まで運転した人には、“運転ありがとう手当”もあるんです。社長、焼き芋作りすぎたみたいです。食べてくれる人、増やさないとですね。

募集要項

仕事内容
電気技術者(未経験歓迎)◆関電グループ連携/月5千円の独身寮/年休123日/最大年80万円の家族手当
★発電所から住居やオフィスに電気を安定供給する"インフラ"を支える仕事!
★地中の送電線の布設や、配電線の点検・保守・メンテナンスをします。
★最初の1年は上司や先輩に同行し、工具や測定装置の名前、仕事の流れを覚えます。

【希少な地中線工事を手がけます!】
地中線工事を手がける会社は全国にもそう多くありません。当社では独自の工法で工事を進め、依頼いただいたお客様にも高い評価を得ています!

【基礎からしっかり学べます】
気さくなベテラン社員たちがイチからしっかり教えていくのでご安心を。入社後はまず、工具や装置を車から降ろしたりすることから始め、先輩たちの作業を見ながら仕事の進め方を覚えていきましょう。3年ほど経てば一通りの業務をできるようになります。

【主な業務】
■ケーブル工事
⇒古くなったケーブルを新しいケーブルに交換。熟練の技術が求められる仕事です。

■定期点検
⇒1日に5件ほど、各地の地下ピットで劣化や室内環境を点検。1件につき60分~90分程度です。

■異常修繕
⇒点検で見つけた異常に対応。修繕には資格が必要なため、アシスタント業務から任せます。

■緊急修繕
⇒地震や事故などが発生した場合、停電や漏電を防ぐため各地下ピットに急行します。

◎点検作業は4~5名のチーム制で、メンバーの経験に応じて現場を割り振ります。いきなり難しい現場を割り振ったりはしません。

◎ケーブル工事なども、現場で先輩が教えてくれます。自社社員のみのチームなのでご安心を。入社半年~1年ほどである程度できるようになります。

◎ケーブルが通っている壁の穴(管路)に小型カメラを入れて点検するなど、専門的な機材を使うことも。機材の操作方法をはじめ、いざというときの救急訓練なども勉強し、安全第一の工事に努めます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※アルバイトの経験しかない、社会人の経験がないという方、大歓迎です。
※電気業界での経験、転職回数は不問です!それから志望動機も不要です!

<必須条件ではありませんが、下記があれば仕事に活かせます>
・電気工事士の資格
・工業高校などで電気(電圧や電流)について学んだ経験
・CADの使用経験

<未経験の先輩が活躍中!>
先輩たちの前職はコンビニ店員、飲食、工事勤務などで、ほとんどが未経験!90%以上が中途入社です。平均勤続年数は13年と、みんな腰を据えて働いています。みんな気兼ねなく話せる関係で、仲の良さが自慢です!

なかには、コンビニ店員から転職して2年で部下を持つようになった先輩も在籍中。やる気や実力をしっかりと評価していく環境だからこそ、スムーズなステップアップが実現可能です。
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
関西電力グループと連携し、電気の安定供給を支える当社。他社がなかなか参入できない地中線工事の専門技術に特化した技術者を多く雇用・育成し、全国でも数少ない技術者集団として活躍の場を広げています。現在では、四国や九州の電力会社からも依頼が。関西から西の、全エリアをサポートしています。

そこで今回、新たな仲間をお迎えし、より多くの依頼にお応えしていきたいと考えています。経験も資格も問いません。未経験からスタートし、当社で一生モノの技術を受け継いで、人々の暮らしを支える存在へ成長しませんか?
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に違いはありません。
勤務地・交通
本社/兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎マイカー通勤は応相談。

<代表からのお願い:業績が好調で、出張をお願いする場合があります>
頻度は月1回ほどですが、大規模な現場だと期間が半月以上かかる場合もあります。現在では、四国や九州での案件も増えています。しかし、仕事は夕方ごろには終わるため、温泉で疲れを癒したりご当地のおいしい食事を堪能したりと、楽しみも沢山!ありがたいことに、出張が決まると喜んでくれる社員も多いです。
交通
阪神本線「甲子園駅」よりバスで15分
勤務時間 8:30~17:30 (実働8時間)
※案件によって多少前後する場合があります。
給与 【平均月収47万7000円!】
月給22万2500円~40万円+賞与年2回(昨年度実績1.5~2ヶ月分支給)
★あなたの能力や経験、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。

<“給料の上げ方”が明確にわかります!>
何をすれば昇給するのかが明確に決められているので、“給料の上げ方”もわかりやすくなっています。中には1度の昇給で月給が4万円もアップした社員もいるほど。賞与面談も毎月実施しますし、個人面談できちんと評価を伝えるので「なんでこの評価になっているのかわからない」なんてことはありません!
年収例
460万円/27歳(入社4年)
650万円/38歳(入社7年)
720万円/43歳(入社13年)
休日休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土日)※休日出勤した場合は必ず同週に振休または代休を取れます!
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
└男性社員が育休取得申請中!子育てと仕事を両立できるように、環境を整えている最中です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績1.5~2ヶ月分)
■社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■時間外手当
■家族手当(配偶者/月1万円、子ども/1人目:月1万円、2人目:月1万5000円、3人目:月2万円)※1人増えるごとに5000円UP
■運転ありがとう手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金(ハットヒヤリ・業務改善提案)
■資格取得支援(当社規定の資格取得費用を会社が全額負担)
■資格取得祝い金
■財形貯蓄
■社員旅行
■制服貸与
■退職金
■独身寮(家具家電有。目の前はコンビニ/月5000円)
■奨学金制度
└子の大学費用を無利子貸し付け(詳細は補足欄を参照)

◎求人下部の【資格取得者一覧】もご覧ください!
一覧の資格は受験費を全額支給。合格時は資格のランクによりお祝い金を支給。賞与にも反映!
国家資格約7以上・技能講習約20以上、計30~40の資格が支援対象。
福利厚生・待遇(2) ■改善提案制度
業務改善提案1回につき1000円~10万円を支給。提案内容に応じて支給額を決定。

■ハットヒヤリ提案制度
現場で起こった「ハッ!」としたことや「ヒヤリ!」としたことを報告したら、1回につき500円支給。1000円に増額されるキャンペーンをすることも!

■禁煙制度
禁煙を宣言し、禁煙が半年続けば成功報酬として3万円を支給します!(近々、増額予定!)

■副社長の駄菓子
副社長が買ってくるので、どうぞ自由に食べてください(笑)。最近は袋めんも買うようになりました。

■社長の手料理
月に2回ほど、30万円で買った機械で焼き芋をつくります。また、ぜんざいや煮卵(90個!)、しし汁をつくったことも。
福利厚生・待遇の補足 ■家族手当について
当社の家族手当は、子どもの人数に合わせて、1人目:月1万円、2人目:月1万5000円、3人目:月2万円…と、支給額がUPしていく仕組み。配偶者+子ども3人の5人家族なら、毎月5万5000円が支給されるため、生活も安定していきます。

■奨学金制度について
子育てに苦労する副社長を見て、「社員はもっと大変だろう」ということで導入したのが、この奨学金制度。大学・短大に進学する子どものいる家庭を全力でサポートします!

<奨学金の支給条件>
・在籍10年未満:月7万5000円を無利子貸し付け
・在籍10年以上:月4万円支給+3万5000円を無利子貸し付け
・在籍20年以上:月8万円支給
転職・求人情報イメージ1
仕事が終わればみんなでスマホゲームをしたり、趣味の話で盛り上がったり。居心地の良さがみんな長続きの秘訣!仲間との距離の近さが自慢です!
転職・求人情報イメージ2
現場には本社から車で移動。直行直帰だと移動時間が給料にならなくて、もったいないでしょ?できるだけ社員のみなさんの収入を多くしたいんです!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材では、同社の“社員思いの社風”を感じました。例えば福利厚生。誰も損をしてほしくないという理由で、工事現場までの運転をしてくれた人に『運転ありがとう手当』として最大1000円を支給しています。

また、副社長が駄菓子を買ってきてくれるので、社内で自由に食べられるそう。「最近はサボり気味だから、ちゃんと買わなきゃね(笑)」と話す副社長。続けて「今年の冬は本社でおでんを炊きたいなぁ」と話されているのを、社員のみなさんが笑っている様子にあたたかさを感じました。

また、評価制度もクリアで昇給の基準が明確に定まっています。仕事に向き合う姿勢や成果をきちんと把握できるようにと、賞与面談も毎月実施しているそう。「せっかく頑張ってくれたのに、納得できない評価だとイヤだもんね」と、副社長。社員のための福利厚生・評価制度を用意している同社なら、不安なく働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎社会を支える希少な技術が身につきます。
地中線工事は、住まいやオフィスなどに電気を通すために欠かせない仕事です。高い技術が求められることもあり、その工事を手がける会社は全国規模でも希少なのだとか。日々の工事に向き合い、着実に知識やスキルを身につけていくことで、いつの時代も社会から求められる技術を得られるでしょう。

◎あたたかい仲間と働ける嬉しさがあります。
職人気質な人が多いイメージを持たれるかもしれませんが、同社で働くのは仲間思いのあたたかい人ばかりです。取材時に工事現場に同行させてもらうと、工具を嬉しそうに見せてくださいました。「会社でも支給されるけど、自前の工具は愛着湧くねんなぁ」と積極的に話しかけてくださったのが印象的です。

過去には、社長が社員全員にネックウォーマーをプレゼントしてくれたそう。「1店舗だけでは足りなくて、何軒もまわってくれたらしいねん。その気持ちが嬉しいよな」と、社長のあたたかさが伝わるお話も伺えました。

作業中もコミュニケーションをたくさん取り、休憩中はコーヒーを飲みながら雑談をするみなさんを見て、信頼できる仲間と働く嬉しさを感じました。
厳しさ△酷暑や凍える寒さのなか、作業をしなければなりません。
作業場所の地下ピットは、入り口が2ヶ所しかありません。作業中も送風機で風を送るものの、地下の温度はそう簡単に下がらないそうです。また、作業着は長袖長ズボンで行なうため、全身汗だくになるのだとか。冬は暖房器具を置けるわけではないため、手先がかじかむなか作業をする必要があります。

また、稀に鉄塔での高所作業や遠方に移動するための早朝出勤があるそう。体力的な負担は避けられないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎希少な仕事を手がけたい方
地中線工事を行なう会社は、そう多くありません。同社で経験を重ねることで希少価値の高い技術が身につくでしょう。希少な仕事を手がけたい方、手を動かすのが好きな方にピッタリです。

◎チームワークを大切にできる方
工事は、積極的にコミュニケーションを取って連携することで、安全かつスムーズに進みます。チームワークを大切にできる方、協力して仕事に取り組みたい方にピッタリです。
向いていない人△勉強が苦手な方
工事をするにあたり、工具の名前や使い方、作業に必要な技術などを身につけなければなりません。また、資格取得に向けて電気の図記号を覚えるなども必要です。勉強が苦手な方、知識を学ぶのが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社インテ

設立 1987年
代表者 代表取締役 家永 義次
資本金 3000万円
従業員数 58名(2024年9月現在)
売上高 11億2000万円(2024年3月期実績)
10億6000万円(2023年3月期実績)
11億1000万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事
■一般土木工事、その他工事、機器レンタル
※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。
事業所 ■本社/兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3
■姫路支店/兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中2-538
主要取引先 株式会社かんでんエンジニアリング、関西電力送配電株式会社、九州電力送配電株式会社、住友電気工業株式会社、古河電気工業株式会社、住友電設株式会社、株式会社九建、日鉄テックスエンジ株式会社、株式会社四電工(順不同、敬称略)
社長の家永より 「社員は会社の宝」というようなことはよく耳にしますが、私は少し違うと思っているんですね。「社員の宝が会社」。というのは、会社は社員たちのもので、社員たちが会社をつくりあげていくものだと考えているからです。

人生において仕事をしている時間、つまり会社で過ごす時間はとても長いもの。だからこそ、居心地の良い会社をつくりたい。これからも、社員たちと一緒に私も良い会社をつくっていく一員でありたいと思います。
企業ホームページ http://www.k-inte.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)◎Web面接も可能です!
STEP3
内定!
◎応募から内定までは2週間以内の予定です。
◎応募から1ヶ月以内に入社できます。
◎私服や作業着での面接もOKです!
◎Web面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。

【人物重視の選考です!】
社長の家永が面接をさせていただきます。家永の特技は、相手の長所を見つけること。「どんな人でも、必ず人より優れた部分がある」というのが社長の持論です。

また、面接での質問はあらかじめ決めていません!応募してくれた方の得意なこと、好きなことなどを気軽に話してもらう場にしています。肩の力を抜いて、普段友人と話すくらいの気持ちでお越しください!

【資格取得者一覧(一例)】
☆さまざまな資格が取得できる職場です!
■土木施工管理技士(1級:10万円、2級:5万円)/8名
■電気工事施工管理技士(1級:10万円、2級:5万円)/11名
■電気工事士(1種:5万円、2種:2万円)/10名
■建築施工管理技士2級/1名
■消防設備士/2名
■消防設備点検資格者(1種・2種)/4名
■工事担任者アナログ3種/1名
■火薬類取扱保安責任者乙/2名
■危険物取扱者(2万円)/8名
■その他技能講習修了数 のべ344件
※( )内は資格取得祝い金の支給額です。

★入社から2年目までの間に、12資格を取得している先輩もいます!
★初めて受験する場合は、外部の講習を会社で負担で受けることも可能です。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡します。
面接地 本社/兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3

◎Web面接も可能です!
◎お車でのご来社もOKです。その際は事前にお伝えください。
連絡先 本社/兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3
担当採用担当 総務部人事グループ 玉井
TEL0798-47-7700
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、宮島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。