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「株式会社伸和ホールディングス/食物販部門のSV(本部社員)◆道内本社の上場企業!/月給38万5000円/新店舗続々オープン予定!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

食物販部門のSV(本部社員)◆道内本社の上場企業!/月給38万5000円/新店舗続々オープン予定!
株式会社伸和ホールディングス
プロ取材
本社・営業本部長の中山さんに取材しました。調達・加工・流通、お客様への提供までを自社で実施している強みを活かし、これからも新規出店計画がある様で、管理職ポジションのさらに上も目指せる環境の様です!
エン転職 取材担当者
金恵
取材担当者-金恵
株式会社伸和ホールディングス
掲載期間24/09/1924/12/11

食物販部門のSV(本部社員)◆道内本社の上場企業!/月給38万5000円/新店舗続々オープン予定!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
食物販部門のSV(本部社員)◆道内本社の上場企業!/月給38万5000円/新店舗続々オープン予定!イメージ1
昨今の社会情勢においても、持ち帰り専門店が売上を着実に伸ばし、さらなる出店も計画中。新規店舗の担当になれるチャンスも豊富です。
北海道を中心に全国に100店舗以上展開する道内の上場企業で複数店舗の運営や経営ノウハウを学ぶチャンス!
当社では『美唄焼鳥・惣菜 炎』『レッツゴーカレー』『炭火居酒屋 炎』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2023年には東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場!

「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。
「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。

全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。

「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」
「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」
「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」
という企業理念をともに体現できる仲間を求めています!

募集要項

仕事内容
食物販部門のSV(本部社員)◆道内本社の上場企業!/月給38万5000円/新店舗続々オープン予定!
業界経験がある方も、まずは当社運営の各ブランドを知っていただく為に、店舗での業務からスタートしていただきます。

2~4ヶ月、各店舗の実態を働きながら把握し、そこで働く従業員やお客様、地域特性などを理解していただき、その後、SVとして複数店舗の管理を行っていただきます。

【店舗業務】
◆店舗での販売、接客、簡単な調理業務、アルバイトのシフト管理などを担当。
※仕込みは自社工場で行われていますので、店舗で行うのは簡単な調理業務のみです。

【SV業務】
◆店舗の実績数値管理
◆目標数値の設定
◆原価・人件費管理
◆集客の企画の立案
◆人材育成
◆店舗のQSC向上
◆地域の市場・競合店調査
などお任せする業務は多岐にわたります。

<仕事のポイント>
★人事評価が明確!
人事評価を細かく設定。明確な基準で、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

★様々なことに挑戦できます!
社内は風通しが良く、挑戦できる環境です。例えば、メニュー考案は全店舗で実施。店舗業務の時点から積極的に提案していくことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

ジャンルを問わず接客・販売分野での経験がある方
他分野でも店長経験のある方はOKです

まずは2~4ヶ月、本部スタッフが親切・丁寧にSV業務を指導するので、SV業務未経験の方や、他業種からの転職者の方も安心です!

SVとして勤務をしてからは、店舗の数値管理やスタッフ育成、商品企画など、様々な業務を担当しますので、様々な前職の経験を活かして働く事が出来ます!

【こんな方にピッタリ!】
◎新しい事への挑戦にワクワクできる方
◎北海道の食文化を全国に広める事に興味がある方
◎人が好きという方
◎より上の役職を目指したいという意欲のある方
◎将来独立したいと考えている方
募集背景 <複数店舗をまとめてくださるSVを複数名採用予定!>
設立以来、北海道内を中心に飲食店・持ち帰り専門店の運営、食品事業などを展開している当社。北海道の自然が育む豊かな食材にこだわり、調達・加工・流通・提供までを一貫して行なっていることを強みに、着実に事業を拡大。今後も積極的に新規店舗を出店していく予定です。

そこで今回、SVとして、新たな店舗も含めて管理をお任せできる方を採用したいと考えています。まずは店舗勤務から仕事を覚えていただきますので、未経験の方も大歓迎。意欲ある方のご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※1~3ヶ月の試用期間があります。(同条件)
勤務地・交通
本社/北海道札幌市西区二十四軒2条3-2-36 伸和ビル

◎全道各地・及び関東(埼玉、東京)にも店舗がありますので、希望者はそれぞれの地域での勤務も可能です。

※初期研修は札幌で実施となります。
 札幌までの交通費及び研修期間中の宿泊地はこちらで用意いたします。
交通
札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩8分
勤務時間 8:00~21:00
※1日の平均実働時間:8時間
給与 月給38万5000円~42万円
固定残業45時間、8万1000円~8万8000円、深夜一律手当156時間、5万6000円~6万1000円分含み、超過分は別途全額支給いたします

※給与規定上、内訳に深夜一律手当が含まれますが、深夜勤務はありません。

◎前職経験や収入などに応じて面接にて決定致します。

★頑張りをしっかり評価します!
年収例
SV職Aさん/年収550万円
SV職Bさん/年収575万円
休日休暇 4週8休制(シフト制)
※希望休も相談可能

■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給査定年2回
◇賞与年2回
◇交通費規定支給
◇各種社会保険完備
◇まかない(食べ放題)
◇制服貸与
◇車通勤可
◇引越し代サポート(規定有)
◇各表彰制度あり
◇社員割引制度あり
◇健康診断
◇慶弔見舞金(出産祝い・結婚祝い等)
◇各種資格取得制度
◇社宅(規定有)
◇勤続年数手当
◇持ち株制度
◇住宅ローン紹介
◇給与一部前払い制度(支払い規定有)
◇入社祝い金10万円支給(試用期間終了後に支給)
アルバイトからSVまで様々な研修を受講 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。

アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。
テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。

社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。

現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。
自社工場で加工をしているという強み 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設!

岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。

これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。
『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。
転職・求人情報イメージ1
まずは、実際に現場で仕事を学ぶところからスタート。着実にステップアップできます。
転職・求人情報イメージ2
当社が提供する生つくねや塩ザンギには、自社契約養鶏場で大切に育てられた若鶏を使用。調達まで自社で行なっているからこそできることです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

様々な環境下でも事業拡大を続けている同社の秘密は、「人を大事にしていること」にありました。

同社では、人事トップの方も含め、会社全体で「業界を変えたい」という想いを共有しているとのこと。実際に取材のなかでも、「業界においては、待遇などがまだまだ十分に整っていない職場もあります。そうした環境で働いている方に、安定した雇用環境を提供していきたいんです」と話されていました。同社が、業界のなかでも高待遇の環境を実現させているのも、人を重視する方針があるからこそなのだそうです。

「未経験の方はもちろん、この業界で働き続けたいという方に、ぜひ当社でスキルを活かしてほしいと考えています」という同社。ここでなら、安心して長く働きながら、着実なキャリアアップができると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■裁量を持って店舗づくりに取り組めること
同社でSVとして働くことを通じて、会社にいながら経営を学べる環境があります。例えば、業者とのやり取り、集客のための広告の打ち出し方など、裁量を持って考えることが可能です。また、新規出店が盛んなので、地域の市場調査や競合店調査、人員計画の立案など、一般的には何度も経験しにくいことであっても、短いスパンで経験を積めるチャンス。管理する複数の店舗それぞれの特性を把握して、臨機応変に計画を立案していくことが求められます。そうした計画立案には人と人との繋がりが不可欠なため、たくさんの人と関わりながら店舗づくりを行なっていける仕事です。

ほかにも、「こういう働き方ができるようにしていきたい」「こうすればもっと業務が改善されると思う」などの提案をしていくこともできます。自分のアイデアを活かして店舗を動かしていく達成感は大きく、やりがいを感じられます。さらに、評価制度や次のキャリアステップが明確になっていることも、やりがいの1つといえるでしょう。
厳しさ■業務を学んだ後も成長し続ける意欲を求められること
入社後、まずは実際に現場で働きながら、業務や同社の方針などを学んでいく必要があります。半年ほどの研修を経てSVになった後は、店舗スタッフのマネジメントだけでなく、店舗の売上などにも責任を持ちながら動いていかなければいけません。

また、着実なキャリアアップができる環境だからこそ、現在のスキルレベルの1歩先の業務を任されることも。そうした場合にも、業務に対応しながら成長していく意欲が重要になってきます。店舗づくりのヒントは、業者とのやり取りやアルバイトスタッフとのコミュニケーションなどで見つかることもあるため、常に様々なところから情報を得ようとし続ける意識も求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人好奇心や向上心など「意欲を持って、自分から積極的に様々なことに挑戦していける方」は活躍できるでしょう。
向いていない人入社後は、まず現場で業務を覚えていくところからスタートします。受け身な方、現場の仕事などを学んでいけない方には向いていません。

会社概要株式会社伸和ホールディングス

設立 2005年
代表者 代表取締役 佐々木 稔之
資本金 2300万円
従業員数 1500人
事業内容 ■食品の製造・販売・小売
■酒類の販売
■飲食店本部運営
■食品製造工場運営
事業所 【本社】
〒063-0802
北海道札幌市西区二十四軒2条3-2-36 伸和ビル
関連会社 株式会社エイチビーフーズ
有限責任会社シンワ
企業ホームページ http://shinwa-holdings.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接日時はできる限り調整します。平日18時以降や土日の面接も可能です。
※Web面接も実施可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 本社/北海道札幌市西区二十四軒2条3-2-36 伸和ビル
連絡先 【本社】
〒063-0802
北海道札幌市西区二十四軒2条3-2-36 伸和ビル
担当採用担当
TEL011-624-7871
個人名の表記について
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