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「セントスタッフ株式会社(ミサワホームグループ)/施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆オープニング募集/年間休日122日/土日祝休み/残業20h以内」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆オープニング募集/年間休日122日/土日祝休み/残業20h以内
セントスタッフ株式会社(ミサワホームグループ)
プロ取材
東京都中央区の本社にて、担当の方に取材しました。ミサワホームのグループ会社として、新規事業に携わる施工管理スタッフを募集する同社。今回は、安定した事業基盤とキャリアの可能性について、詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
河村
取材担当者-河村
セントスタッフ株式会社(ミサワホームグループ)
掲載期間24/09/2624/12/18

施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆オープニング募集/年間休日122日/土日祝休み/残業20h以内

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆オープニング募集/年間休日122日/土日祝休み/残業20h以内イメージ1
大手ハウスメーカーの一員として着実にキャリアを積んでいくことが可能。大手ゼネコン・建設会社やミサワホームグループへの転籍も目指せます。
ここで培った実績が認められて、大手に転籍。
――そんな未来も、あり得ます。大手ハウスメーカーのグループ会社である当社。安定した待遇とサポート体制のもと、資格支援制度を利用して、理想のキャリアを築くことが可能です。

【未経験からでも成長をサポート!】
ゼネコンからの案件、自社グループの案件など、様々なプロジェクトを用意。また、別領域における派遣のノウハウを活かしたサポート体制も。未経験からでも、一人前まで成長できる環境が整っています!

【大手ゼネコン・建設会社やミサワホームグループへの転籍も!】
資格取得支援制度があり、一人前になってからもキャリアアップを目指せます。その結果、大手ゼネコン・建設会社やグループ会社に転籍できるケースも…!

【安定した福利厚生制度!】
関東で月給28万円以上、完休2日制、土日祝休み、年休122日、退職金制度、5日以上連続休暇取得可能…。安定した待遇を揃える当社ですが、新規事業に携わるため、これからさらに待遇が良くなることも!

働く上で欠かせない、企業の安定性。当社で着実にスキルアップを図り、理想の未来を叶えませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆オープニング募集/年間休日122日/土日祝休み/残業20h以内
安全かつ品質の高い建物が計画通りに完成するよう、工事現場を管理する施工管理。あなたには、施工管理業務や補助業務を通して、将来的には建設業界を支える一員となっていただきます。経験を積んで、転籍を叶えることも可能です。

【仕事の概要】
◆工事スケジュールの作成・管理(進捗状況の確認、納期のコントロール)
◆現場における工事安全・品質の管理
◆工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション
◆工事原価管理 など

【案件例】
◆ビル・マンションなどの集合住宅・商業施設建設・戸建て住宅の新築工事、外構工事設備工事
◆リフォーム工事
◆商業施設の改築工事、大学・空港・倉庫物件の改修工事
◆戸建て住宅(ミサワホーム関連の案件もあります)
◆新築改修リフォーム、内装工事の改修

\POINT/
◇基盤が安定した企業です!
大手ハウスメーカー・ミサワホームのグループ会社である当社。プロジェクトの中には、営業が獲得する案件に加え、ミサワホームグループ限定プロジェクトも。安定して業務に携われる環境です。

◇案件には柔軟に対応できます!
プロジェクトへの希望があれば考慮しますので、ぜひご相談ください!また、プロジェクトごとに就業場所が異なりますが、プロジェクトによっては直行直帰も可能です。

◇転籍も目指せます!
キャリアを積む中で、施工管理技士などの資格を取得することも可能です。実力がつけば、大手ゼネコンやミサワホームへの転籍も目指せます。定期的な面談やサポートもあるため、配属後の悩みや不安は、気軽に相談してください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、歓迎します。

\こんな方にもピッタリのお仕事です/
◇今より待遇の良い環境で活躍したい
◇自分の理想の働き方を叶えたい
◇未経験から経験を積んで活躍したい
◇大手ゼネコン・建設会社やミサワホームグループの正社員へのステップアップを目指したい
募集背景 大手ハウスメーカー『ミサワホーム』のグループ会社である当社。医療福祉業界の人財領域を中心に、「人材派遣」と「人材紹介」を活用したソリューションを提供しています。そんな中で、派遣・紹介の許認可を持っている企業として、ミサワホームグループをはじめとする建設業界における人員不足を補うべく新規事業を展開することになりました。

人材派遣をはじめとするサービスを幅広く展開してきたノウハウを活かし、業界全体の人材採用に寄与すべく力を尽くしています。それに伴い、今回新たな仲間を10名以上募集することに。未経験からでも、安定した環境で施工管理に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月です。その間は契約社員としての扱いになりますが、期間終了後は正社員となります。
※期間中の給与は変更になります。詳細は給与欄をご覧ください。その他の待遇に変化はありません。

※入社後1週間ほどは、東京23区内で研修を行なう予定です。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先に、希望を考慮して配属します。

【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
【札幌支店】北海道札幌市中央区大通西10-4-133
【仙台支店】宮城県仙台市青葉区中央2-11-19
【大宮支店】埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3
【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5
【名古屋支店】愛知県名古屋市中区錦3-7-9
【京都支店】京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99
【大阪支店】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16
【神戸支店】兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-1
【広島支店】広島県広島市中区基町12-3
【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通 2-7-14

※勤務地は、プロジェクト先により異なります。
※転勤はありません。
※入社後1週間ほどは、東京23区内で研修を行なう予定です。
交通
プロジェクト先により異なります。

※各支店は最寄り駅より徒歩5分以内です。
※マイカー通勤も可能です。
※プロジェクトによっては、直行直帰をすることもできます。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※各現場により異なります。
※残業時間は月平均20時間以内です。
給与 【関東】
本採用:月給28万~60万円(固定残業代3万4820円~)
試用期間:月給27万円~(固定残業代3万3568円~)

【近畿・東海】
本採用:月給27万~60万円(固定残業代3万3568円~)
試用期間:月給26万円~(固定残業代3万2154円~)

【九州・東北・北海道】
本採用:月給26万~60万円(固定残業代3万2154円~)
試用期間:月給25万円~(固定残業代3万902円~)

※固定残業代はいずれも20時間分
※固定残業時間を超過した場合、別途支給
※一律支給の出張手当2万円含む
※スキル・経験を考慮
休日休暇 \年間休日122日/

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

※プロジェクトによって異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆資格手当(1~5万円/例 2級建築施工管理技士:1万円、1級建築施工管理技士:3万円)
◆出産・育児支援制度(4万円)※支給条件:社会保険加入(扶養者3万円)
◆資格支援制度(2次試験代の負担)
◆退職金制度
◆オフィス内分煙
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
入社後の受け入れ体制 入社後4~5日間は、23区内(大阪でも開催可能)にて、新入社員研修を行ないます。座学にて「CAD」「安全衛生」「現場における注意点」「最低限おさえておく点」などについて確認。建築業界に長く携わる外部講師の方に、研修を依頼しています。

研修後には確認テストも用意しているため、現場デビュー前に基礎を固められます。入社2週目からは、現場にて先輩の姿を見ながら、少しずつ学んでいきましょう。完全未経験の方は、アシスタント業務から取り組めるため、ご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
キャリアアドバイザーの中には女性もおり、あなたのキャリアをしっかりサポートします。どなたでも、イチから知識や基本を学んでいくことが可能です。
転職・求人情報イメージ2
最初は座学で研修を行ないます。施工管理のいろはを、業界のプロである講師がお教えするので、初めての方もご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

介護・保育・障がいなど、福祉領域に特化した総合サービス事業を幅広く展開している同社。今回は、新規事業となる施工管理のサービスを始めることになった背景をお伺いしました。

同社は、社会問題にまでなっている人材不足を解消するため、人材派遣・人材紹介におけるサービスに取り組んでいるとのこと。そんな中、グループ会社であるミサワホームをはじめとする建設業界における人手不足解消にも、尽力することになったのだとか。

グループ会社の中で派遣、紹介の許認可を持つ会社として、自社グループだけでなく、業界全体の人材採用に寄与したいという強い思いを持ち、今回の募集に至ったとのことです。

「人を幸せにする」ことを目標に、事業の垣根を越えたチームワークを強みとしている同社。強固な事業基盤と揺るがぬ理念、そして人材業界で20年以上かけて培ってきたノウハウがあるからこそ、新規事業にも安心して挑戦できるのではないかと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎建築が完成した際に、達成感や充実感を味わえます。
住宅や商業施設の施工管理を担う同社。個人宅の施工では「こんなに素敵な家を作ってくれて嬉しいです!」と喜んでもらえることもあるのだそう。他にも、店舗の内装工事では、ブランドのこだわりを形にすることで、お店から感謝されることもあるのだとか。

自分が携わった建物が完成し、そこに関わる人を見ることで、「人の生活を支えているんだ」という実感が湧いてくるそうです。経験を一つひとつ積み重ねることで、施工管理という仕事の面白さや、達成感を感じられるというやりがいを感じられるとのことでした。

◎未経験から、着実にスキルアップを図れます。
スキルや経験に関係なく、まったくの未経験からでも挑戦できる仕事です。先輩に教わりながら技術を身につけていく中で、ひとりで進められる業務が増えてくると、やりがいを実感できるとのこと。自分のペースで成長し、大手ゼネコン・建設会社やミサワホームグル-プに転籍することも可能であるため、大きな成長実感を得られるでしょう。
厳しさ△わからない点をそのままにすると、現場で困ってしまうことがあります。
未経験から入社すると、わからない点も多くあるでしょう。その時々で生じた不明点をそのままにしてしまうと、その後のレクチャーについていけず、現場で失敗してしまうこともあるかもしれません。もちろん、経験がないことを考慮し、イチから丁寧に教えてもらえる環境は用意されています。しかし、疑問を放置しておくと、ミスをしたりスケジュールを遅れさせてしまったりすることが増えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きに仕事に取り組める方
社員の希望や目標を第一に考えている同社。そのため「こんな経験を積みたい!」「こんなプロジェクトに挑戦したい!」「キャリアチェンジしたい!」といった意見を積極的に発信することで、希望が叶う可能性が高い職場です。好奇心が旺盛で、向上心のある方に向いています。
向いていない人△協力して物事に取り組むことが苦手な方
スタッフが現場で孤独を感じることがないよう、コミュニケーションを重視している同社。スタッフや業者の方、外部の講師の方など、様々な方との会話やチームワークが大切な仕事です。ひとりで黙々と仕事を進めたい方、周りとなるべく話したくない方には向いていないでしょう。

会社概要セントスタッフ株式会社

設立 1999年
代表者 代表取締役社長 片山 直樹
資本金 9798万円(資本準備金3899万円含む)
従業員数 246名(2024年8月現在)
売上高 27億7000万円(2024年3月期実績)
26億6560万円(2023年3月期実績)
24億6280万円(2022年3月期実績)
事業内容 労働者派遣事業(派13-010725)
有料職業紹介事業(13-ユ-010591)
障がい者紹介事業
採用代行事業
求人広告サービス事業
海外人財サービス事業
グループホーム事業/小規模多機能ホーム事業
小規模認可保育事業
放課後等デイサービス事業
人財育成教育事業 実務者研修/喀痰吸引等研修/介護職員初任者研修
カスタマイス研修(集合型・オンライン型)/行政受託
M&A仲介事業
メンタルケアサービス事業
ヘルスケアAI事業
ヘルスケアIoT事業
事業所 【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
【札幌支店】北海道札幌市中央区大通西10-4-133
【仙台支店】宮城県仙台市青葉区中央2-11-19
【大宮支店】埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3
【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5
【名古屋支店】愛知県名古屋市中区錦3-7-9
【京都支店】京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99
【大阪支店】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16
【神戸支店】兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-1
【広島支店】広島県広島市中区基町12-3
【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通 2-7-14
関連会社 ミサワホーム株式会社
主要取引先 特別養護老人ホーム・老人保健施設/約1500ヶ所
民間福祉会社・病院/約1100ヶ所
保育施設/約1050ヶ所
企業ホームページ https://www.st-staff.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会・面接1回(WEBも可能)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・夕方以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・WEBにて面接を実施することも可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
※WEBにて実施することも可能です。接続方法はご応募の後にご案内します。
連絡先 【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
担当建設業人財採用担当
TEL03-6803-5625
個人名の表記について
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