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「株式会社The New Gate/Webデザイナー◆未経験94.6%/独自のシステム研修有/アナタのUNiqUeを求めてます」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webデザイナー・UI/UXデザイナーの転職・求人情報が満載です!

Webデザイナー◆未経験94.6%/独自のシステム研修有/アナタのUNiqUeを求めてます
株式会社The New Gate
プロ取材
本社にいらっしゃる代表取締役社長の松下さんと社員の皆さんに取材しました。次々とチャンスが舞い込むなか、モチベーション高く働けるため「会社に入って良かった!」と感じている方が多いようです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社The New Gate
掲載期間24/10/0324/11/13

Webデザイナー◆未経験94.6%/独自のシステム研修有/アナタのUNiqUeを求めてます

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
Webデザイナー◆未経験94.6%/独自のシステム研修有/アナタのUNiqUeを求めてますイメージ1
IT業界の基礎知識から実装まで、丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください!イチから一歩ずつ成長しましょう。
世界に挑戦する会社は、想像を超えるキャリアが叶う。
「世界の常識をデザインする」という想いから、世界基準の新しいチャレンジを続ける当社。社員の挑戦も全面的に応援するからこそ可能性をどんどん広げられます!

ITデビューはあくまでスタート地点。その後、Webデザイナー・エンジニア、営業、人事、マーケティング、動画編集、広報など様々なポジションにも挑戦できます。「こんな仕事、やってみない?」なんて声を掛けられることも珍しくありません。

「PCスキルが全然ない…」という方もご安心を。入社後は独自の教育システム『CyTech』で基礎からITスキルを身につけ成長できます。

先輩の94.6%以上が未経験スタート。自社サービスの開発に携わったり、独自の育成カリキュラムで英語力を高め海外プロジェクトに挑戦したり、入社時に思い描いていた以上の想像を超える多彩なキャリアで活躍しています。

当社には「次は◎◎に挑戦したい!」と自分の成長を楽しむ人ばかり。あなたも、挑戦したいことが増えていくはずです。

常にワクワクできる場所でスキルアップし、幅広い可能性を広げてみませんか?

募集要項

仕事内容
Webデザイナー◆未経験94.6%/独自のシステム研修有/アナタのUNiqUeを求めてます
自社開発による教育システム『CyTech(サイテック)』により、未経験の方もWebデザイン・プログラミングスキルを基礎から学ぶことができます。PC初心者の方も、当社でなら一人前のIT人財に成長可能!

★いろいろなプロジェクトに挑戦!
企業のロゴや名刺などのデザインから、Webサイト全体のデザイン、サービスそのものの設計など、スキルレベルに合わせてプロジェクトをお任せ。学んだことを実践する機会が豊富にあり、どんどんスキルを磨けます。

★開発から一貫して手掛けることも!
コツコツとスキルを身につけていけば、上流から下流工程まで一貫して担当することも可能。コーディングやシステム構築など、マルチスキルを身につけて幅広く活躍できます!

★自社内開発にもチャレンジできます!
独自に開発した自社の教育サービスを拡大させたり、新しい技術を導入するべく、自ら提案できる機会もあります。また今後は、ますます自社内開発に力を入れていきます!努力次第で、ITデビュー後に早い段階で”アナタ”も挑戦できるかもしれません!

★【グローバル人財へ】英語を学べる新プログラムも提供
『CyTech English』では日常会話からビジネスレベルまで学ぶことができます。英語力を身につけていただくことで、将来は海外プロジェクトに挑戦可能に。弊社のTOEIC900点以上の講師がしっかり指導いたします。エンジニア、デザイン、コンテンツマーケティング、動画編集…など「やってみたい!」と思うことに、積極的に取り組める環境です。

<プロジェクト例>
・予算・実績管理システムの設計開発エンジニア
・Webアプリ開発に伴うUI/UX
・大手ECサイトマークアップエンジニア
・介護支援システムのAIサービス対応
・顧客向けWebシステム開発(フロント開発)など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験やスキルなどは一切不問。まずは「やってみたい」という気持ちがあればOKです!
※中途入社90%以上!

\こんな方、歓迎です!/
□ワクワクできる仕事がしたい
□グローバルに活躍したい
□英語を使った仕事をしたい
□ITやWebに興味がある
□ずっと役立つスキルを身につけたい
□未経験だけど新しいことに挑戦したい
□教育制度が整っている環境で働きたい
□モノづくりが好き!
□自分をレベルアップさせたい
□成長することが好き
一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!
募集背景 <10名以上を積極採用します!>
ECサイトのプロデュースやWebサイト制作、システム開発などのIT事業を手掛けている当社。幅広い業界のIT化の促進に貢献し、順調に業績を伸ばしています。「世界の常識をデザインする」をメインビジョンに、世界に通用する企業としての成長を目指しています。

そこで今回、組織拡大・強化を図るためにも、経験を問わず10名以上を新たに採用することになりました。まったく未経験の方も着実に成長できる体制を整えているので、興味を持ってくださった方はぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月~1年間は研修期間となります。期間中は契約社員での雇用となり、給与に変更があります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
群馬・東京・大阪・福岡・北海道・愛知・宮城・新潟・茨城・広島の各拠点、もしくはプロジェクト先
※転勤は100%ありません。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

★リモートワークも可能!
プロジェクト先によってはリモートワークも可能です。現在、フルリモートの人も含め、全体の6割が在宅勤務を取り入れています。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 変形労働時間制/1ヶ月の平均実働173.8時間
※標準的な勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)です。
※平均残業は月6時間程度です。(2023年度実績)
※プロジェクトによってはフレックスタイム制などの場合もあります。
給与 月給25万円~50万円+業績賞与+インセンティブ賞与
※経験・能力などを考慮して決定します。
※上記金額は固定残業代(20時間分・3万1095円)を含みます。
※研修期間中は月給21万148円~23万円(3.75時間分・5452円の固定残業代を含む)となります。
※固定残業代を超えた場合は、超過分を追加支給します。

★スキルに応じて収入UP!
プロジェクトによる単価変動制のインセンティブ賞与を導入しておりますのでスキルや経験を培えばプロジェクト単価も上がり、賞与も同様にUP!!
年収例
360万円(23歳/入社2年)
400万円(25歳/入社2年)
550万円(29歳/入社3年)
休日休暇 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産休・育休(実績あり)
■生理休暇
■ヒーロー休暇
└TNGオリジナルの特別休暇
■会社特別休暇
★5日以上の連続休暇も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回/4月・10月
■賞与年1回(内勤職)
■インセンティブ賞与1~2回(選択制)
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■ITコーチング/CyTech
■Career Come Forward制度
└社内空きポジションに応募可
■PC周辺機器支給/社内開発時のモニター、キーボード等
■月間優秀者表彰
└ノベルティ贈与やインタビュー掲載
■オンライン勉強会
■社内サークル
└Designサークルを筆頭に新サークルが続々と結成
■オフサイトアクティビティ
■理念研修
■資格制度:Pilosophy Catalyst
■健康診断
■サーベイ
■オフライン交流会(会社一部負担)

<各種手当>
■時間外/超過分支給
■出張
■役職
■職能

<各種支援>
■フリーランス支援
■障がい者支援
└ハートファースト制度の確立
■社内レクリエーション

◎以下はプロジェクトにより異なる
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■服装自由/制服貸与
入社後の流れ ◎経験ゼロでも大丈夫!
自社教育サービス『CyTech』で、IT知識の基礎やコーディングに必要なプログラミングについて学びます。未経験でも早い方は1~2ヶ月で基礎学習から実務課題へステップアップ。並行してヒューマンスキルを高める業務についていただきます。研修は6ヶ月~1年くらいかけて行う予定です。また、一人ひとりにリーダーやコーディネーターが付きますので安心できるサポート環境が整ってます!

◎多彩なキャリアを選べる!
『CyTech』では幅広いスキルが学べるため、ひとつの分野だけでなく、フルスタックからグローバルまでマルチに活躍いただけます。20代で管理職登用の実績も多数!あなたの挑戦を応援します!
配属部署 ◎未経験入社“94.6%以上”です!
メンバーは20代前半~30代半ば(平均年齢27歳)が中心で男女割合が5.5:4.5のイメージ。前職は営業や車のディーラー、アパレル関係など様々です。「IT業界でスキルを身につけたい!」という想いから、教育制度やキャリアの選択肢が充実している当社を選んでくれた人が多いようです。またグローバルに活躍できる環境や地方創生の取り組み、CSRなどに共感してくれた人も少なくありません。

ポジティブで情熱を持ったメンバーが多い当社。入社後に個々が「もっとこうしたい!」「○○に挑戦したい!」と目標を見つけて頑張っています。新しく入る方も常に良い刺激を受けながら成長できます。
転職・求人情報イメージ1
社内レクリエーションからオフラインのイベントも積極的に実施!BBQやクリスマス会など社内でのコミュニケーションを取る場を多く設けています!
転職・求人情報イメージ2
未経験だからこそ可能性は無限大に広がっています!TNGは一人ひとりの個性を大事にしているからこそ、アナタらしく世界を彩ることができます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通じて印象に残っているのが、同社では「アート思考」を重視しているということ。一般的な企業が重視するのは、“世の中に求められるもの”を生み出すための「デザイン思考」です。しかし、同社が大事にしているのは“こうなったらいいな”から新しいモノを生み出していく発想。

例えば、独自の教育システム『CyTech』。未経験者がイチからITスキルを身につけられるだけでなく、英語スキルも磨いてグローバルな人財に成長できる内容となっているとか。さらに、新しいカリキュラムの導入など、社員の声をもとにアップデートも行なわれているそうです。

また「やりたいこと」が変われば多くの場合で転職が必要になります。しかし同社では、社内で柔軟にジョブチェンジも可能。一社に落ち着いてキャリアの幅を広げられます。事業にも社員の働き方にも、同社ならではの魅力が表れていると感じました。さまざまな考えに触れながら成長していけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■キャリアの選択肢が幅広い。
一人ひとりの挑戦を応援する社風なので、社歴や働く地域に関係なく「やってみたい!」と思ったことにチャレンジすることができます。同社には「Career Come Forward」といった制度があります。他部署で増員が必要になった場合は社内で募集が行われ、自由に応募することが可能です。実際、Webデザイナーからスタートして、コンテンツマーケティングや広報(社内SNS運用)、動画編集など、未経験の分野に挑戦している先輩が少なくありません。一社でご自身の可能性やキャリアを大きく広げていくことが可能です。

■誰でもアイデアを発信できる。
「こんなことができたら面白そう」「もっと使いやすくなるかも」など、アイデアや意見は大歓迎。自社システムのブラッシュアップには、多くの社員の声が反映されているとか。『CyTech』にリアルタイムチャットを導入したり、先端技術の取り入れを提案したり、COサイトで社風を表現するアイデアを発信したり。新人・ベテランを問わず自由に話し合える風土が根付いています。

■モチベーション高く取り組める。
同社には挑戦意欲の高いメンバーが集まっており、月に1度優秀者を決める「月間優秀者制度」で常に仲間から刺激をもらえる環境です。仕事の幅を広げるチャンスが豊富にあり、一人ひとりをバックアップする体制も整っているのは、みんなで会社のビジョンを共有できているからこそ。会社の想いや方向性を共有するべく四半期には一度実績の報告をする場所や理念をさらに浸透させるべくTNGオリジナル制度「Philosophy Catalyst」認定資格も導入しました!
厳しさ■受け身での成長は難しい。
教育体制が充実しているとはいえ、自ら学んでいく姿勢がなければ知識は身につきません。「まだスキルが足りない」「自分にはできない」と諦めてしまっては、たくさんあるチャンスを逃がしてしまうでしょう。勉強も仕事への挑戦も、積極的に取り組んでいくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■いろいろなことに挑戦したい方
未経験からITデビューを目指せるだけでなく、その後もWebデザイナーやWebエンジニア、営業、人事、教育、マーケティングなど幅広いキャリアが選べます。そのほか、英語力を身につけてグローバルに活躍したり、新しい自社サービスの開発に関わったりすることも可能。新しいことに挑戦して多くの経験を積みたい方、自分の可能性を広げていきたい方にピッタリです。
向いていない人■変化を好まない方
「世界の常識をデザインする」をモットーに、新しいことにどんどん挑戦している会社です。会社の想いに共感して意欲的に仕事に取り組む人が多い環境なので、決まった仕事だけに取り組みたい方、仕事の幅を広げることに関心がない方はミスマッチになるでしょう。

会社概要株式会社The New Gate

設立 2018年
代表者 代表取締役 松下 宇流麻
資本金 1600万円
従業員数 521名(2024年7月時点)
売上高 9億9000万円(2024年3月期実績)
5億4300万円(2023年3月期実績)
3億900万円(2022年3月期実績)
9876万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ECサイトのプロデュース、制作、保守運用
■Webサイト制作、Webサービスシステム開発
■デザインコンサルティングサービスの提供
■プロモーション事業、SES

労働派遣事業:派10-300786
有料職業紹介事業:10- ユ -300471
事業所 本社・群馬オフィス/群馬県高崎市請地町1-9
支社・東京オフィス/東京都品川区西品川1-1-1 
大阪支社/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
福岡支社/福岡県福岡市博多区中州中島町1-3
北海道支社/北海道札幌市中央区大通西1-14-2
愛知支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
宮城支社/宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15
新潟Hub/新潟県新潟市中央区天神1-1
茨城Hub/茨城県水戸市泉町2-2-33
広島Hub/広島市中区東千田1-1-61
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※面接は基本的にオンライン(Web面接)で実施します。
※ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。
※ご応募から1~2ヶ月で入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎しています。
※面接日、入社日はできる限り調整します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
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