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「パイン株式会社/営業(未経験歓迎)◆不動産オーナーのライフパートナー/平均年収800万円/年功序列のないワンチーム」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(未経験歓迎)◆不動産オーナーのライフパートナー/平均年収800万円/年功序列のないワンチーム
パイン株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる営業部の柴原さんと採用担当の方に取材。駐車場をはじめ、駐輪場や自販機など多様な土地活用の提案で成長を続ける同社。地域に根づく営業として、お客様と長いお付き合いを目指しているそうです。
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
パイン株式会社
掲載期間24/09/3024/11/24

営業(未経験歓迎)◆不動産オーナーのライフパートナー/平均年収800万円/年功序列のないワンチーム

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
営業(未経験歓迎)◆不動産オーナーのライフパートナー/平均年収800万円/年功序列のないワンチームイメージ1
「◎◎さんにお願いしたい」と信頼される営業。コレが私たちの大切にしている事。お客様の9割が顧客・紹介案件です。
累積インセンティブで、平均年収800万円以上。
関東を中心に、土地活用のご提案を行なう当社。安定的に稼げる仕組みが整っているので、営業未経験でも活躍できます!

★累積インセンティブで安定的に稼げる。
当社のインセンティブは、契約報奨金と累積インセンティブの2つがあります。累積インセンティブは、契約した駐車場を運営・運用し、利益を生み出すことで毎月貰えます。お給料が増えていく仕組みです。土地をお借りして毎月賃料をお支払いするご提案の為、お話も聞いてもらいやすいです。

★「利他の精神」と「御用聞き」のマインド。
当グループの成り立ちはお米屋さん。不動産など住人の困りごとに、利他の精神で応えていたら事業の幅が広がっていきました。大切なのは御用聞きのマインド。時にはほかの営業とも協力しながら、お客様のニーズに応えています。

★お客様へのまごころと社員の幸福度が第一。
お客様に家族のように寄り添いながら、困りごとを解決する提案を行なっています。そうした日々の頑張りは社員の皆さんにきちんと還元します。

当社で、新たなキャリアをスタートしてみませんか。

募集要項

仕事内容
営業(未経験歓迎)◆不動産オーナーのライフパートナー/平均年収800万円/年功序列のないワンチーム
土地のオーナー様に対して、駐車場を中心に、駐輪場、自販機、トランクルームなど土地活用のご提案をします。また、請負工事の提案も可能です。

\困ったら相談される”御用聞き”に/
お客様との関係づくりにこだわり、”御用聞き”のマインドを大切にしている私たちは、契約して終わりではなく、お客様との接触回数を増やしながら、コミュニケーションを重視し、末永いお付き合いを目指します。ときには駐車場の清掃なども手伝いながら、頼れる”御用聞き”を目指します。

<仕事の流れ>
▼アプローチ
方法は2つあり、1つは不動産会社へ定期的に通い、紹介してもらう方法。もう1つは自分でエリアを回って土地を見つけ、所有者にアプローチする方法です。

▼ヒアリング・提案
お客様の困りごとをヒアリング。内容に沿って最適な土地の活用方法を提案します。

▼アフターフォロー
契約後も、引き続きオーナー様との関係を維持していくため、フォローチームと協力しながら定期訪問を行ないます。

<担当エリアについて>
都内は1人1区、埼玉は一定エリアをお任せ。研修時にいくつかのエリアを周り、フィーリングが合うところを担当します。軌道に乗ってくると9割が紹介案件に!「地域に根付く営業」としてコツコツ取り組み、コンスタントに成果が出せる営業を目指しましょう!

\上限なしのインセンティブあり!/
商材に応じてインセンティブを支給!上限はなく、やればやるほど報酬に反映されます!

>>インセンティブ例
・駐車場の場合…1現場1台あたり1000円(粗利1万円/台の達成が条件)
└例えば100台契約だと、月10万円を毎月支給!
・自販機の場合…1台あたり5000円。
・請負工事の場合…商業ビルの工事や大規模な解体工事だと、1回で数十万の支給も可!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※経験者は優遇します!

<こんな方、歓迎します!>
・地域に密着した働き方がしたい方
・人と話すことが好きな方
・人に喜ばれることが好きな方
・営業にチャレンジしたい方
・将来的にしっかり稼げるようになりたい方
募集背景 \5名以上を積極採用します!/
総社員数2100名を超える、三光ソフラングループの一員である当社。グループ全体で不動産事業を基盤に、飲食事業・医療事業・宿泊サービス事業・ライフスタイル事業など展開しており、多角的な経営をしています。

私たち『パイン株式会社』は不動産事業の中で、コインパーキングを中心に土地活用事業を展開。「不正駐車による子供の事故をなくしたい」この思いから当事業は始まり、現場数は年々増加。今は全国に1500か所以上を展開。業績も順調に拡大中です。

これまでの経験やスキルはいっさい不問です。先輩も未経験からスタートした人ばかり。しっかりフォローしますので安心して、ご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。

◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。
◎転勤はありません。

■埼玉本社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6階
■東京支店/東京都世田谷区池尻2-37-2‐301
■城東支店/東京都台東区松が谷4-14-6 三井第一ビル401
■西東京営業所/東京都武蔵野市境南町3-25-18 コーポ三和102
■京都営業所/京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 JonsonビルB2-2
交通
■埼玉本社/JR線・東武野田線「大宮駅」西口より徒歩6分
■東京支店/東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩6分
■城東支店/東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩5分
■西東京営業所/JR線・多摩川線「武蔵境駅」より徒歩11分
■京都営業所/地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給29万円~+賞与年2回+累積インセンティブ+報奨金
※経験・前職の給与を考慮します。
※上記には45時間分のみなし残業代(6万5000円~)を含む、超過分は別途支給。

<頑張りに応えるインセンティブ>上限なし!
1台あたり1000円のインセンティブを支給(1現場の粗利益1万円/台の達成が条件)。100台を達成すると、月10万円を毎月支給!

<報奨金制度>
契約現場全体の月間売上粗利目標の達成や、新規契約台数の達成など、各項目の達成ごとに金一封を支給。報奨金+請負工事受注で月150万円を獲得した社員も!
年収例
年収600万円/入社5年目/27歳
年収1000万円/入社8年目/30歳
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(月8~9日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■お盆休み
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎7日以上の連続休暇も取得可能です!
◎今年のお盆には9連休を取り、家族旅行に出かけた方も!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■決算賞与(業績による)
■インセンティブ
■報奨金
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士/月1万円 ※会社で登録必要)

<その他>
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙(所定喫煙場所あり)
■駐車場
■社用車貸与(社用車通勤も可)
■健康診断
■永年勤続表彰
■PC・スマホ貸与
■個人型確定拠出年金制度
■書籍購入補助(月2000円)
■記念日祝い(結婚記念日・誕生日)
■スポーツ推進制度
■子育て支援制度

\子育て支援制度!/
保育園へお子さんを送る場合、出社時間を1時間遅らせられます。代表も子育ての大変さに理解があり、このような制度を取り入れています。
入社後の流れ まずは先輩の営業に同行して、仕事の流れを掴んでいきましょう。研修期間は適性や習熟度に合わせているため、早期のひとり立ちも可能!エリアを任されたら、どんどん進めていけます。関係構築を大切にしながら、自分なりの営業スタイルを見つけていきましょう!

◎専門用語や営業の仕方はすべてマニュアルを完備。困った時は復習できますし、質問すると先輩もすぐに教えてくれます。

◎入社して3ヶ月間は、研修期間として訪問から契約までの一連の流れを学び実践します。4ヶ月目からが本担当。専任エリアをお任せします。営業しやすいエリアからチャレンジできますので、未経験の方もご安心ください!
配属部署 あなたと一緒に働く営業メンバーは計12名。20~50代と幅広い年代の営業が活躍。半数以上が20~30代です。営業未経験からスタートした先輩も多く、前職は、自動車販売や保険営業、工場作業員などさまざま。案件に応じて、複数の営業が協力し提案を行うこともあり、チーム間の連携は抜群です。

また、新しいことへの挑戦を後押ししてくれるのも、当社ならでは。過去には、オーナー様のニーズを聞いてコインランドリーに挑戦したり、農地を持つオーナー様との商談がきっかけで農園を作ったり。困りごとを解決する”御用聞き”のマインドを通じて、柔軟な対応ができることが強みであり、仕事の幅も広がります!
転職・求人情報イメージ1
大切なオーナー様の土地の話。時に悩み、一人で対応しきれないことも。その際は、すぐに上司・仲間に相談し、解決できる環境があります。
転職・求人情報イメージ2
全員で助け合いや挑戦を応援していく環境が整っています。お客様にまごころを尽くすことは、社員同士の絆とも深く結びついています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回は先輩社員の柴原さん(7年目)にも取材。なんと現在は9割が顧客・紹介案件で獲得できているのだとか。そこに至るまでのプロセスをお聞きしました。

21歳から同社の営業をされている柴原さん。1~2年目は関係づくりに注力。3年目には少しずつ、お客様からの紹介で仕事が舞い込むようになり、現在は9割が紹介だといいます。

そんな同社のインセンティブは積み上げ方式。これまでの契約件数や契約台数に応じて毎月支給されるため、例えば10台分となれば毎月1万円がもらえ、新たな契約が増えるほどに、月々の支給額が積み上がっていきます。

やればやるほど収入アップに繋がるため、未経験から30歳で1000万円を達成した方も。また、年次や経験に関係なくキャリアアップが可能。なかには30歳で執行役員にまで上り詰めた方もいらっしゃるとか。社員のチャレンジを応援する社風のもと、モチベーション高く働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人と人との繋がりを大切にできること。
契約して終わり…ではなく、末永いお付き合いを大切にしている同社。だからこそ、お客様との関係づくり、信頼関係構築に重きを置いた営業活動を大切にしています。

なかには、不動産会社の社長さんと一緒に軽井沢へ旅行へ行ったり、子供服をプレゼントされたりするほどの仲になることも。仕事を超えたお付き合いができることも、同社ならでは。こうした人と人との繋がりを感じられることもやりがいとなるでしょう。
厳しさ■コツコツ取り組む姿勢が求められること。
オーナー様の大切な土地を活用することになるため、納得して契約いただくことを心掛けています。じっくりと継続的に関係構築していく姿勢が求められるため、短期的な視点だけで成果を得ようとする方には、厳しいかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎明るく素直な対応ができる方
基本的なことかもしれませんが、初めて訪問する際はもちろん、定期的に訪問する際も、気持ちの良い挨拶や明るい対応が大切だと考えています。そのため、明るく素直な対応を心掛けられる方は活躍できるでしょう。また、お客様と信頼関係を築ける方は、その後の紹介にも繋がりやすいそうです。
向いていない人△仕事とプライベートを完全に切り離したい方
お客様との仲が深まると、旅行やゴルフへ出かけることも。関係構築ができている証ではあるものの、仕事とプライベートを完全に切り離したい考えの方には、厳しい環境かもしれません。

会社概要パイン株式会社

設立 1986年
代表者 代表取締役 廣瀬 佳正
資本金 1000万円
従業員数 単体70名(2024年5月時点)
三光ソフラングループ連結2,100名(2024年5月時点)
売上高 30億円(2024年6月期実績)
27億円(2023年6月期実績)
24億円(2022年6月期実績)
22億円(2021年6月期実績)
事業内容 <「SANパーク」ブランドの駐車場ビジネスを展開しています>
■コインパーキング(時間貸駐車場)と時間貸駐輪場の運営・管理・施工
■EC事業
■フィットネス事業
■ホテル事業
事業所 【埼玉本社】埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6階
【東京本社】東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13階
【東京支店】東京都世田谷区池尻2-37-2‐301
【城東支店】東京都台東区松が谷4-14-6 三井第一ビル401
【西東京営業所】東京都武蔵野市境南町3-25-18コーポ三和102
【京都営業所】京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 JonsonビルB2-2
関連会社 三光ソフランホールディングス株式会社
株式会社シャイン・コーポレーション
パーキングサポート株式会社
オーシャンフロント株式会社
三光ソフラン株式会社
株式会社アミックス
株式会社アミコム
株式会社KACHIAL
株式会社アップル
メディカルホットライン 株式会社
メディカルインターフェース 株式会社
株式会社ナースステーション
PT.Sanko Soflan Indonesia
さくらんぼ保育園
Stay Japan株式会社
企業ホームページ http://www.pine-company.jp
採用ホームページ パイン株式会社 挑戦するたび、誇りが積み重なる。ーカッコよく成長できる場所…
https://en-gage.net/pine-company_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2~4週間の予定。ご応募から入社までは2~8週間の予定です。
・場合によっては第1、第3土曜日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・面接日、入社日は希望を考慮の上決定いたします。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 <希望勤務地が東京・埼玉の場合>
東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13階(東京本社)
東京都世田谷区池尻2-37-2‐301(東京支店)
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6階(埼玉本社)
※WEB面接もご相談可能です。

<希望勤務地が京都の場合>
京都府京都市南区東九条北烏丸町8‐4(グループ会社事業所)
※WEB面接もご相談可能です。
連絡先 東京本社/東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13階
担当採用担当
TEL03-6895-5389
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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