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インフラエンジニア◆年俸制・月あたり34万円以上／年間休日120日／残業月20時間以内！

株式会社バインズサポート

もうすぐ掲載終了（2024/11/3）

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プロ取材

東京都千代田区にある本社にいらっしゃる、採用担当の後藤さんに取材しました。幅広い企業に対してITソリューションを届ける同社。近年は特に依頼も多く寄せられており、業績も好調に推移しているのだとか。

エン転職取材担当者

渡邉

募集情報
クチコミ情報

株式会社バインズサポート掲載終了間近

掲載期間24/09/23～24/11/03

インフラエンジニア◆年俸制・月あたり34万円以上／年間休日120日／残業月20時間以内！

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

通信、IT、流通、製造──
日々守るのは、社会の平穏な暮らし。

ネットや、オンラインショッピング、交通機関の運行管理、金融・医療システム──日々インフラエンジニアが支えるのは、昨今の情報社会において欠かせないITシステムの安定稼働。

入社後に担っていただくのは、大手企業のサーバにおける障害対応などの保守作業。エンドユーザーは通信キャリアをはじめ、IT、流通、製造など幅広い業界の大企業たち。日々の事業活動の要となるITシステムに万が一のトラブルがあれば、人々の日常生活にも大きな影響を与えてしまう企業ばかりです。

インフラエンジニアのあなたは、インシデント発生時には現場に急行。特定された原因に応じた指示に従い、サーバルーム内にて復旧作業に励みます。対応は1日に1～2件、月に20件以上もの依頼に応えるからこそ、社会を守る実感は強く得られるはず。

運用保守経験があれば、年俸408万円以上でお迎え。また年間休日120日で残業月20時間以内など、働きやすさも整備しています。人々の何気ない生活を守る。そんな実感を特に強く得られる環境で働きませんか。

募集要項

仕事内容	インフラエンジニア◆年俸制・月あたり34万円以上／年間休日120日／残業月20時間以内！インフラエンジニアとして、クライアント企業の営業所に常駐し、幅広いエンドユーザーのITインフラの安定稼働を支えます。社会に欠かせない大手企業のITシステムの基盤を守る大きな貢献実感を得られる仕事です。【担当プロジェクトについて】通信キャリアをはじめとする大手企業のサーバにおける、障害対応などの保守作業を中心に行ないます。エンドユーザーは通信・ITや流通、製造などさまざまです。【業務の流れ】 ▼障害検知・報告担当エリアの企業から「ネット環境が不安定になっている」などのトラブル連絡を受け、トラブルの詳細や作業場所、日程などを確認。チームで現場に急行します。 ▼インシデント対応・原因分析大規模なデータセンター内のサーバルームが作業場所。エラー時は緊急用のサーバが稼働して対応しているので、本体が元通り稼働できるように修理に取り組みます。原因特定は元請企業で行なうことが多いです。 ▼復旧作業リーダーの指示に従って、ハードウェア修理、サーバ再起動など、具体的な復旧作業を実施します。半日で終わるものもあれば、1週間ほどかかる場合も。はじめは半日～1日の小規模な案件からお任せする予定です。 ★頼れる先輩と一緒のチームで行動します！業務は基本的に2人1組のチーム制。決してミスが許されない仕事なので、チームで役割を細かく分担して取り組んでいます。1日2件ほどを目安に担当することが多いです。 ★基本、決まった指示に従って作業を実施します。原因分析、対応方法の検討などは元請会社が実施することが多く、基本は指示書などに沿った作業となります。問い合わせ用のコールセンターもあるので、予期せぬ問題が発生した場合は、後日改めて原因分析を実施いただくことも可能です。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ■ハードウェア（PC、サーバ問わず）の知識・経験、またはネットワーク、サーバの運用保守の知識・経験を有する方（年数不問）
募集背景	幅広い業界のお客様に対して、ネットワークやサーバー、ヘルプデスクなどインフラに特化したITサービスを提供している当社。40名以上の組織で半数近くが紹介から入社するなど、「エンジニアに優しい会社」として評価をいただいています。今回は、新規プロジェクト参画に伴う増員募集。当社の事業に欠かせないインフラエンジニアを新しく仲間にお迎えします。経験が浅い方もぜひご応募ください。お待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	下記、プロジェクト先での勤務となります。埼玉県さいたま市大宮区上小町468 エルドヴェール1階交通 JR各線「大宮駅」より徒歩5分以内
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 ※一部、運用保守の業務の都合上、夜間帯の勤務が発生する場合があります。夜勤後は勤務調整を行なうなど、負担がかからない体制を整備中ですのでご安心ください。
給与	年俸制408万円～540万円 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給します（月給換算で34万円～45万円）。 ※上記金額にはみなし残業手当（20時間／4万円以上）と、その他一律支給の手当を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給いたします。年収例 450万円（入社3年／30歳） 720万円（入社5年／35歳）
休日休暇	【年間休日120日！】 ■週休2日制（月8日以上休み／基本土・日がお休みです） └休日出勤をお願いする場合は、当月内にて振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 └CCNAなど、ネットワーク・サーバの関連の社内規定資格にかかる費用を負担します。 ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■リファラル採用制度あり（社員紹介で採用が決まった際には、お祝い金を支給しています！）
教育体制／一緒にはたらく仲間	入社後は、まず基本的な業務を研修にて指導。メーカーの認定プログラム・認定資格の取得を通じて、必要な知識を身に付けていきましょう。現場では先輩社員がOJTで業務を指導。プロジェクトはあなた以外に2名体制（20代・50代／どちらも男性）で進める想定です。経験豊富なベテランメンバーもいますし、いつでも声がかけられる体制ですのでご安心ください。

転職・求人情報イメージ1 — 待遇や働き方、福利厚生など、ぜひ希望があれば面接でも教えてください。最大限、気持ち良く働けるようにサポートできればと思います。

転職・求人情報イメージ2 — 研修ではサーバの実機を使って練習ができます。また資格取得支援制度なども用意。実務以外でもスキルアップできる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

AIやIoTが進化し続ける昨今。インターネットやクラウドサービス、企業内ネットワークなど、あらゆるITインフラの根幹となる“サーバ”の安定稼働を支えるインフアエンジニアのニーズは近年ますます拡大しています。特に近年はサイバー攻撃の高度化や、データ漏洩が企業にもたらす影響の増加などに伴って、サイバーセキュリティの重要性も向上。社会全体においてITインフラへの依存度が高まる中、高い経験・スキルを持つエンジニアが足りなくなっている状況です。

そんな中で、IT・通信・テクノロジー分野をはじめとする企業に対し、高いスキルを有する人材の派遣・育成で貢献しつづけてきたのがバインズサポート。売上も近年拡大を続けており、依頼されるプロジェクト数も年々増加しているそう。今後もマーケット内で高い需要が見込まれる分野だけに、同社のさらなる事業拡大にも大きな期待が寄せられます。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい▼ITインフラの安定稼働を支える責任感。
日々システムやネットワークが安定して運用されるよう、トラブル対応などを行なう非常に重要な役割です。日々手がけるネットワークやサーバは、多数の一般ユーザーの生活に影響するような大手企業のものも多く、大規模なデータセンターのサーバルームでの作業も多数。自分の1つ1つの業務が、何気ない暮らしを支えているという実感が得られるでしょう。

厳しさ▼急なトラブル発生のプレッシャーがあります。
サーバやネットワークの障害は当然いつ発生するか予測がつかないもの。緊急性を伴う依頼も日常的に発生します。早期の復旧が望まれる中で、原因追求が困難で多くの時間が必要となるケースも少なくありません。その一方で作業に何かミスがあれば、データ消失などの予期せぬトラブルに発展することも。スピードが求められる中でも、ミスが許されない緊張感を日常的に味わうことになります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人▼積極的に学ぶ意識を持てる方
比較的、少数体制でのプロジェクト運営になります。日々、変化する技術に対する知識は自発的に身に付ける必要がありますし、日常的な自己学習や継続的なスキル向上は欠かせません。自ら積極的に技術を高めていく意識を持てる方に向いています。

向いていない人▼1つ1つの作業を慎重に行なえない方。
保守運用やトラブル対応などの業務は、万が一のミスは決して許されない性質のもの。決められた手順や業務フロー、ルールをきちんと守りながら、当たり前のことでも1つ1つきちんと確認して丁寧に進めることが大切です。大雑把で、慎重に取り組むことが苦手な方には不向きです。

会社概要株式会社バインズサポート

設立	1997年
代表者	代表取締役　後藤英徳
資本金	2000万円
従業員数	40名（2024年9月時点）
売上高	＼3年連続で業績UP／ 2億9871万円（2023年10月期実績） 2億8468万円（2022年10月期実績） 2億7246万円（2021年10月期実績） 2億2161万円（2020年10月期実績）
事業内容	■情報処理サービス業 ■労働者派遣事業（コンピュータスペシャリストの派遣・育成） ■コンピュータ導入および利用に関するコンサルティング ≪許可番号≫ ・労働者派遣事業許可番号:派13-309948
事業所	本社／東京都千代田区鍛冶町1-9-2 高梨ビル4階
主要取引先	・ユニアデックス株式会社・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・コニカミノルタジャパン株式会社・株式会社SHINKO ・NTTコミュニケーションズ株式会社
企業ホームページ	http://www.binds.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 二次面接 STEP4 内定！＜できるだけ、多くの方とお会いしたいと思っています！＞ ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。また、ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※入社日・面接日は希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。 ※19時以降の面接、Web面接も相談により可能です。 ----------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地	【本社】〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-9-2 高梨ビル4階
連絡先	【本社】〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-9-2 高梨ビル4階担当採用担当 TEL03-3526-4355

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