提案営業(IT・SES)◆フレックスタイム制/リモートワークOK/残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/19 - 2024/10/16)
提案営業(IT・SES)◆フレックスタイム制/リモートワークOK/残業少なめ
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
募集要項
仕事内容 |
提案営業(IT・SES)◆フレックスタイム制/リモートワークOK/残業少なめ 当社は、1976年に設立され、IT業界のインフラ基盤分野で最新のトレンドとニーズに応じた技術力と人材リソースを提供しています。
あなたには大手・中堅SIer様をメインターゲットに、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けたITインフラ技術・人材リソースのご提案をお任せします。ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことがミッションです。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら営業活動を行ないます。
<業務内容> ■新規取引先の開拓 ■既存顧客の深耕・拡大営業 ■エンジニアの技術力・リソース提案活動 ■エンジニアのフォロー・サポート、関連部署との連携 ■社内請負案件の受注に向けた営業活動 ■営業資料の作成(Excel、PowerPointなど)
<営業活動について> ■主な顧客:大手SIerの子会社・大手SIer(3000~1000名単位) ■商談の相手:各案件の営業担当 ■サービス:当社のエンジニアを派遣することで各プロジェクトの工程で発生する問題を課題解決に導いていくサービスです。 ■新規既存の割合:新規開拓<既存に向けての拡大営業がメイン(2:8ぐらい)
【魅力ポイント】 ■社内ポリシーとしてワークライフバランスを推奨をしており、フレックスタイム制度やテレワークの活用も活発です。自身の環境や特性に合わせて柔軟に調整をしながら、グループ全体での目標達成に向けた営業活動が可能です。
■営業スタイルは売って終わりではなく、その後のお客様窓口も継続してお任せします。長期的なお取引を通して、お客様と深い信頼関係を構築することが可能です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験 ■IT業界での営業経験
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募集背景 |
1976年に設立をし、事業成長を続けている当社。
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与の変更があります。詳細は給与欄でご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル5F ◎リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) ◎転勤はありません。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分、コアタイム13:00~16:00) ※月の平均残業時間…10時間 |
給与 |
月給29万6000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は430万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■リモート手当(5000円) ■住宅手当:世帯主3万5000円以上、非世帯主2万5000円以上 ■家族手当:配偶者2万円/第一子1万円/第二子以降5000円 ■役職手当:1万円以上/月 ※主任以上 ■転居手当:転居時に一律20万円支給 ■健康診断(年1回) ■PCメガネ全社員配布(ご入社時) ■サークル活動費補助(フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス ■退職金手当(入社後3年目以降から支給) ■忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 変更なし(限定職) |
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