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ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/27 - 2008/07/24)

ITエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
一人ひとりがキャリアビジョンを描ける体制、整っています。
元マイクロソフトの、社長・徳武。元日本IBMの、取締役・秋本。この2名が率いるのがジーアイエムです。彼らの手腕に信頼が集まり、大手企業からも仕事の依頼が急増しています。そこで、将来の可能性を秘めた若手の方を、イチから育成していくことになりました。

IT業界でキャリアを積んできたベテラン社員が多い当社。今回の募集は組織の活性化も兼ねた大切な募集です。そこで、1ヶ月間の研修期間をご用意しました。専任の講師と、同期入社の仲間と共に、IT業界の基礎からじっくり学んでください。一人ひとりの成長に合わせるため、個別指導を導入。技術力だけでなく自主性も育て、現場に出てすぐに活躍できる人材になっていただきたいと思っています。

安定した会社基盤と、頼れる先輩たちのもとで、あなたも活躍しませんか。意欲次第で、いくらでも上のステップを目指せます。IT業界へチャレンジする第一歩として、当社を選んでほしい。あなたを一人前へと育てる自信、あります。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
サポートからIT業界へと、足を踏み入れていきましょう。

□■入社後1ヶ月間は、社内で研修を受けていただきます■□
今後IT業界で活かせるスキルを身に付けるため、主にプログラミングから学んでいきましょう。研修は5名程の少人数制で行ないますので、集中しやすい環境です。勉強したことを活かして、1ヵ月後には現場デビュー。まずは先輩のサポート業務から始めて、ゆくゆくはエンジニアへとステップアップが叶います。

□■研修について■□
5名~10名のクラスで、個別指導で行ないます。個人のスキルに合った課題が与えられ、それをテキストを参考にプログラミングをしていくというもの。一人ひとりの進捗に合わせたいので、講義形式は取っていません。常に講師が付いているので気軽に質問をしてください。

□■配属ついて■□
まずは、技術的なシステムのサポートや、システムのテスト・評価業務をお任せします。基本的に配属はチーム制です。現場ではリーダーがあなたをサポートするのでご安心を。ゆくゆくは、エンジニアとして活躍ができるまでステップアップができます。

※下記【教育制度】もご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 30歳位までの方 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫
■IT業界で活躍したい!という想いを持っている方
※サポートを入り口として、ゆくゆくはエンジニアにステップアップしたいと思っている方をお待ちしています。
募集背景 社内の研修制度で、若手を育てていきます!

ここ数年、大手企業との直接取引が増加している当社。ベテラン社員も増えたことで、若手を育てていく体制が整ってきました。自社内の研修体制を確立し、IT業界未経験者を育成します。組織活性化も兼ね、若手のポテンシャル採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル5F
※プロジェクトによって、クライアント先に常駐しての業務になります。
交通
本社/各線「目黒駅」より徒歩4分
※他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトにより多少異なります。
給与 固定給制 月給18万円~30万円 + 時間外手当 + 成果給
※個人の貢献度を考慮して、成果給を支給しています。
※経験、能力、前給等を考慮し、決定致します。

≪給与例≫
◎26歳(入社1年目)/月給22万円
◎28歳(入社3年目)/月給27万円
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇
≪年間休日123日≫

☆有給休暇の消化率が高め!例えばGW期間も有給を使って大型連休にしています。
福利厚生・待遇 ◆昇給適時/成果や社員の成長をスムーズに報酬へ反映させていくため、実績に応じて随時評価をします。
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給(5万円迄/月)
◆資格取得支援
◆EAP(従業員支援プログラム)
⇒社員のメンタルヘルスケアを行なっています。
◆社長賞
⇒年に数回実施。お客さまから高い評価を受けたなど、シンボリックな活躍をした社員数名に贈られます。
◆退職金制度(401k)
配属部署・教育制度 システム事業部への配属です。現在は180名が所属しており、ほとんどが中途入社。平均年齢は32歳です。事業部の中は23のグループに分かれています。チームワークを大切にする風土が根付いているので、交流が盛ん。勉強会なども開催されています。また、月に一度帰社日があり、他のプロジェクトのメンバーとも情報共有をする機会が。飲食店やアパレルなど、他業界から転身してきたメンバーも多数活躍しています。

■入社後1ヶ月間、9時~18時まではみっちり研修!
個別指導形式を取り、C、Javaといったプログラミング言語を中心に学んでいきます。講師を務める酒井は、ITスクールのプログラミング専門のインストラクター⇒エンジニアという経歴の持ち主。テキストの情報を、現場で活かせる知識として身に付けさせてくれると評判です。また、『何がわかっていないのか』というところまで理解してもらえるので、頼りになる存在です。

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー

会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 鈴木 一彦
資本金 4億8,365万4千円(2022年12月時点)
従業員数 1万4447名(2024年9月時点)
事業内容 ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務(専門職の職業紹介)

派遣許可番号 派13-300749
職業紹介許可番号 13-ユ-300549
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
企業ホームページ https://www.ostechnology.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ostechnology_career1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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