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「株式会社Crane&I/IT事務(未経験歓迎)◆自社ITスクール研修/残業9.8h以内/エンジニアを目指せる!/定着率94%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

IT事務(未経験歓迎)◆自社ITスクール研修/残業9.8h以内/エンジニアを目指せる!/定着率94%
株式会社Crane&I
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方、現場社員の方々に取材。「エンジニア市場価値の最大化」をテーマに、ハイクオリティな研修制度を用意している同社。未経験からでも飛躍的に成長できる環境が整っています。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社Crane&I
掲載期間24/09/1224/11/06

IT事務(未経験歓迎)◆自社ITスクール研修/残業9.8h以内/エンジニアを目指せる!/定着率94%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
IT事務(未経験歓迎)◆自社ITスクール研修/残業9.8h以内/エンジニアを目指せる!/定着率94%イメージ1
「収入が良い・仕事がなくならない・専門スキルをつけられる」そんな魅力に惹かれた方に、当社はその選択を決して後悔させません!
\入社後の給与UP92%!/ITに特化したオリジナル研修!土日祝休み&充実の休暇制度で無理なく働ける!
【魅力★】自社のITスクールで基礎を習得!
「そもそもITって何?」という方もご安心を。まずは自社ITスクールにて、独自カリキュラム『Study&Works研修』の受講からスタート。講師となるのは、多彩な実績を持つ元エンジニア。「実践的な知識を学べる」と大手企業も大注目の研修です!

【魅力★★】あなたの理想のキャリアを実現!
『Study&Works研修』の特徴は、少人数制の講義であること。一人ひとりの得意や興味といった人物特性も分かります。カウンセラー資格を持つ講師陣が、どのようにスキルを磨いたらいいか、どんな資格を取ればいいか、丁寧にアドバイス。こうした手厚いサポートを経て、将来的にはエンジニアとして活躍できるのです。

【魅力★★★】働きやすい環境づくりに注力!
残業は月9.8h以内と少なめ。土日祝休み、年間休日は125日と高水準です。さらに、社員の声によって、独自の福利厚生も続々と誕生。例えば、肉・酒・魚制度では、社員同士の会食代を支給します。ぜひ当社で、ITの世界へ1歩踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
IT事務(未経験歓迎)◆自社ITスクール研修/残業9.8h以内/エンジニアを目指せる!/定着率94%
まずは当社運営のITスクールにて、『Study&Works研修』を受講します。エンジニア経験豊富な専任講師による少人数制の研修です。当社の得意とするクラウド(AWS)や仮想化技術をベースにした、未経験者向けカリキュラムなので「ITって何?」という方も安心です!

― 研修内容 ―
▼1週間目:基礎学習
・タイピング/Word/Excelなどの基本操作 
・情報セキュリティ対策について/LPICなど

▼2週間目~:実際の現場を想定した演習
・現場で必要な考え方/エンジニアの役割など
・実際にOfficeソフト、Linux、Webサーバー構築に挑戦!

▼3週間目~:キャリア面談・社内交流会
・エンジニアの種類や目指せるキャリアなどを知る
・実際のメンバーとも交流して進みたい道をイメージ!

<入社2ヶ月目~>
基礎的なスキルを身に付けた後は、下記の実務をお任せ。
■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど)
■ITアシスタントとして資料作成
■社内インフラの問い合わせ1次対応

★あなたのキャリアをサポート!
専任のキャリアアドバイザーがつき、月1回以上の面談を通して継続的にサポート。必要な技術の習得に向けたアドバイスや意向に沿った資格取得支援を行ないます。将来的なキャリアの希望なども随時相談できますので、遠慮なく頼ってください。

★早期キャリアアップも可能です!
ゆくゆくはエンジニアとして、ご希望のキャリアを考慮したプロジェクトへ参加。実力次第では、入社2年目からリーダーとして活躍することも可能です!理想のキャリアプランの実現を全力でバックアップ!

★経験を積めば、こんな案件に関わることができます!
・金融系システム運用監視
・企業向け大規模ネットワーク維持保守
・クラウドサーバ移行 等
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\未経験はデメリットじゃない!研修があるから、着実に成長できます!/
★人物重視の採用です!
意欲や積極性など、100%人柄重視の採用です。「まずはやってみよう!」など、思い切って挑戦したい方を歓迎します。

★ITの知識や資格は一切不問!
自社でITスクールを運営しているので、入社の時点でITの知識や資格は一切不問。未経験者向けの教育を行なうため、文系・理系も問いません。

★未経験スタートの先輩も多数!
中途入社の先輩が多いのが特徴。先輩の前職はホテルスタッフ・営業・事務・ドライバーなど様々です。業界未経験で入社したメンバーも多数います。

>>こんな方は大歓迎です!
□目標に向けて持続的に頑張る気持ちがある方
□何事にも前向きに挑戦できる方
□ITスキルを身につけて市場価値を高めたい方
□目標から逆算して行動できる方 など
募集背景 \事業拡大に伴い、10名以上を積極採用します!/
官公庁が発注する情報システム構築案件をはじめ、数多くのビッグプロジェクトに参画している当社。技術力の高さに定評のあるITベンチャーとして事業拡大中です。

中でも、当社が注力しているクラウド領域は昨今ニーズが高まっており、多くのご依頼をいただいています。そこでこの度「エンジニア市場価値の最大化」を実現するため、新たな仲間を採用することとなりました。

Crane&I独自のメソッドを体系化し、未経験の方でも短期間でプロフェッショナルになれる教育体制です。自身の市場価値を高めたい方、ぜひ一緒に会社を盛り上げましょう。
雇用形態
正社員

※入社後6ヶ月間は契約社員となります。そのうち2ヶ月間が試用期間となります。
※試用期間中は【月給21万円以上(固定残業代月20時間分・2万8400円以上を含む)】です。
※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社および東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先

【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

★転居を伴う転勤はありません。
★将来的にはリモートワークが可能です!

\綺麗なオフィスで仕事も捗ります!/
本社は飯田橋駅徒歩4分と好立地。2022年6月に移転しており、洗練されたオフィス空間です。フリーアドレス制で、好きな場所で仕事ができるのも魅力。テーブル席やソファー席もあり、オシャレなカフェのような雰囲気で、社員の憩いの場になっています。
交通
プロジェクト先によって異なります。

【本社】
各線「飯田橋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先によって異なります。
※残業は月9.8時間以内です。
給与 月給23万円~35万円+各種手当

※上記は固定残業代(月20時間分/3万1100円以上)を含みます。
※試用期間中は【月給21万円以上(固定残業代月20時間分・2万8400円以上を含む)】です。
※いずれも超過分は別途支給します。

★資格手当/最大月3万円支給
★例えば、基本情報・LPIC LV1・CCNAを取ると、月9000円が上乗せされます。
年収例
年収300万円/24歳 エンジニア経験1年/月給23万円+各種手当
年収390万円/27歳 エンジニア経験3年/月給30万円+各種手当
年収430万円/29歳 エンジニア経験5年/月給40万円+各種手当
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW(暦通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(男女共に取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女共に取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇
■FR休暇(生理休暇)
└社員からの声により制度化されました!
■恩Day制度
└恩Day制度を利用して有給申請をした場合、申請日の翌営業日が特別休暇になります!

★プロジェクトにより異なりますが、5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給

<各種手当>
■時間外手当(超過分支給)
■資格取得手当 ※規定あり
└1資格につき最大3万円を支給!
■退職金積立制度・確定拠出型年金
└月1000円を会社側で負担。自己拠出も可能です。
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝金・傷病見舞金など)

<その他>
■資格取得支援制度
└資格合格時には試験代も支給!
■キャリア・階層別研修
■健康診断(年1回)
■社内公募制度
■リファラル制度(紹介制度)
■オフィス内禁煙
■部活動制度
■社内イベント
└お花見やBBQなどを開催!

<独自の制度も!>
■鶴の恩返し制度
└勤続年数に応じて、特別休暇とお祝い金を支給!
■肉・酒・魚制度
└社員交流を図るために、社員同士の会食時に食事代1人あたり3000円を支給!
Study&Works研修のポイント! ★自走力を育む研修で、イチから成長!
『Study&Works研修』のテーマは、「自走力」です。技術知識だけではなく、自ら進んで学習する「自走力」や困った時に自己解決できる「検索力」を育てることで、あなたの成長スピードを加速させます!

★最短ルートで技術を習得できる!
営業やビジネスマナーなど、あれもこれもと求めません。本当に必要なのは現場で役立つ知識。遠回りせずに実践的な知識を磨けます!

★あなたを深く知り、ピッタリのキャリアを見つける!
研修の中で、あなたの得意や興味といった人物特性も把握。それを踏まえたキャリアパスの提案も行ない、その内容を配属先の上長に引き継ぐため、希望のキャリアが叶えられます。
先輩にインタビュー ■Kさん(入社4年目)
「ITスキルを身に付けたい」と考え、当社に入社しました。実際に、入社後は2日間のAWS研修に参加。チャットでは先輩がAWSの問題を出してくれたので、それを毎日解いて知識を定着させました。また、資格を取得すると、資格手当が給与に上乗せされるので、それがモチベーションになっています!

■Hさん(入社2年目)
入社して良かったことは、フォロー体制の手厚さ。普段はプロジェクト先で働いていますが、ミーティングでは資格の取得状況を聞いてくれて。私はクラウドを勉強するのが好きなので、AWSやMOSの資格を持っています。会社のサポートのもと、市場価値を高めていけるのは魅力に感じていますね!
転職・求人情報イメージ1
あなたを支えるのは、200名以上の未経験者を育成してきた実績ある研修制度。毎月複数名の入社があり、中途でも同期がいるので心強いことでしょう!
転職・求人情報イメージ2
多くの社員が中途入社で、7~8割が未経験で入社しています。前職は営業、介護士、塾講師、施工管理など様々。直近1年の定着率は90%以上です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

>>抜群の教育体制あり!
代表の遠藤さんは、未経験からエンジニアになった経歴の持ち主。当時は未経験採用も少なく、ITスクールや研修制度なども整っていなかったため、苦労しながら学んだそうです。だからこそ、同じ境遇の未経験者を最大限にサポートしたいと考え、育成に注力しているとのことでした。

そんな同社が手がけるITスクールは、大手企業からの引き合いが絶えないほど大人気。中でも、同社独自の『Study&Works研修』は、現場で役立つ技術を効率的に学べます。その上、受講者一人ひとりに合った成長ロードマップを導き出せるとして、高く評価されているそうです。

それを可能とするのは、実績あるプロの講師による少人数制の授業です。大人数の講義ではなかなか把握できない、それぞれの特性や興味を踏まえてアドバイスをしており、着実にスキルを磨けるとのこと。IT業界へ一歩踏み出すなら同社がオススメだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆努力を積み重ねることで、自身の成長を実感できます。
IT業界では“資格”を持つことがステータスになるとのこと。まずは同社独自の『Study&Works研修』を受講。その後はキャリアアドバイザーの指導のもと、AWSといった資格取得を目指していく。――何も分からない状態から、コツコツと勉強していき、市場価値を高めていけるのが何より嬉しいそう。また、数々の資格を持つことで、新たな仕事に繋がることも多いとのこと。できることが増えるたび、自身の成長を実感できると仰っていました。

◆自分で会社を良くしていける面白さがあります。
働きやすい環境づくりに注力する同社。社員自らが随時声をあげて、承認されれば制度化するそうです。これまで、「鶴の恩返し制度(勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給)」「肉・魚・酒制度(社員同士の会食時に食事代支給)」といったユニークな制度が続々と誕生。自身のアイデアを活かし、より良い会社づくりに貢献できる面白さが味わえそうです。
厳しさ■受け身の姿勢では、将来の道も開けません。
手厚い教育体制があるとはいえ、完全に受け身の姿勢では、市場価値を高めることは難しいとのこと。実際に、選考の中でも「エンジニアになるために努力できるか」という意欲が重視されるそうです。最初は右も左もわからない状態で、知識の習得に苦労することも多いことでしょう。しかし、分からないことがあれば自ら積極的に質問するなど、前向きな姿勢で挑み続けなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って取り組める方
入社後の研修は、単に資格の勉強をするだけ、講師が前に出て話をするだけ…ではありません。プロ講師による少人数制で、実践形式の演習も多く、現場で活躍できるスキルを最短で身に付けられるとのこと。現場配属後も、同社のセミナーが“受け放題”となるため、「向上心を持って取り組める方」は活躍できるでしょう。
向いていない人△成長意欲がない方
資格取得に関するサポートはありますが、自ら進んで勉強していかなければ、いつまで経っても実践的なスキルは身に付きません。目標に向かって努力していく姿勢が求められるため、「成長意欲がない方」「ITに興味がない方」は活躍の機会を逃してしまうでしょう。

会社概要株式会社Crane&I

設立 2014年
代表者 代表取締役社長 遠藤 健太
資本金 4000万円
従業員数 160名(2024年9月現在)
売上高 21億5000万円(2023年4月期実績)
19億5000万円(2022年4月期実績)
15億円(2021年4月期実績)
11億円(2020年4月期実績)
7億円(2019年4月期実績)
4億5000万円(2018年4月期実績)
2億5000万円(2017年4月期実績)
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス事業
■ITインフラスクール事業
■自社サービス開発事業

【事業許可番号】
労働者派遣事業許可番号 派13-309608
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345
事業所 【本社】
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
企業ホームページ https://crane-i.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会(Webで実施/まずは説明会だけ…でもOKです!)
STEP3
Web面接(1回)
STEP4
内定!★即日内定あり
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★柔軟な対応を心がけています!
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※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です(基本的には毎月1日入社です)。
※面接日や入社時期は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
※基本的にWeb面接ですが、対面での面接を希望される方は対応します。

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★気負わずに、お気軽にご応募ください!
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<説明会の後に、面接するかどうかを決めてOK!>
当社では、面接の前に会社説明会を行なっています。より当社のことを知っていただいた上で、面接を受けるかどうかを決めていただいてOKです。「話だけでも聞いてみようかな」という方も、ぜひご応募ください。説明会のURLを追ってお送りします。

<当社では、堅苦しい面接は行ないません!>
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 ※基本はWeb面接ですが、対面での面接を希望される方は本社にて実施します。

【本社】
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
連絡先 【本社】
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
担当採用担当
TEL03-5579-2560
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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