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取材から受けた会社の印象
同部署で働く皆さんとお会いし、非常に「温かな職場であること」が印象的でした。突然にも関わらず、皆さん手を止めて快く応じてくださり、親身になって全社員の皆さんと取材に協力をしてくれました。そこでのお話は『社員の声』にある通り、「本当にいい人ばかり」「丁寧すぎるくらい」「人間関係の良さは保証できます」など先輩たちの人柄の温かさに驚いたとのお話も多かったです。
また、魅力は人間関係だけではなく、食事補助や決算賞与の支給はもちろん、感染症が流行った時には社員に対して支援金や物価上昇手当、創立記念のお祝い金を支給するなど、「日々頑張ってくれる社員へ最大限報いたい」という代表の想いも感じられました。さらには社員さんだけではなく、協力会社に対しても同様に還元しているそうです。社員の方々がゆとりを持ち、穏やかに働ける環境がある。「ここ10年で辞めた人は1人だけ」という事実に心から納得できた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆国を支える公共事業の一端を担う「使命感」を感じられること。
元々は国が行なっていた管理業務を国土交通省から直接依頼されたのが、今回募集する事業部の始まりです。そのため、官公庁が行なうインフラ整備やまちづくり、災害支援など、さまざまな場面で同社の車両が使われています。先日の能登半島地震の際も、「車を手配してほしい」と依頼を受け、ドライバーに協力を仰ぎながら迅速に手配し、災害復旧作業にも協力を行ない、災害復旧に大きく貢献した企業として、国土交通省から表彰も受けたそうです。
事務管理スタッフが、日々運転をするわけではないものの、これらの一連の工程を支えているのが、今回募集するポジションです。困っている人を陰ながら支えられること、仕事を通じて誰かの役に立っていること、自分の仕事の意義を感じられること、他では経験できない仕事で成長していけることも、日々の仕事のやりがいにつながっているといいます。「国の事業を支える一員」として同社で働けることに、非常に大きな誇りを持てる仕事と言えます。
元々は国が行なっていた管理業務を国土交通省から直接依頼されたのが、今回募集する事業部の始まりです。そのため、官公庁が行なうインフラ整備やまちづくり、災害支援など、さまざまな場面で同社の車両が使われています。先日の能登半島地震の際も、「車を手配してほしい」と依頼を受け、ドライバーに協力を仰ぎながら迅速に手配し、災害復旧作業にも協力を行ない、災害復旧に大きく貢献した企業として、国土交通省から表彰も受けたそうです。
事務管理スタッフが、日々運転をするわけではないものの、これらの一連の工程を支えているのが、今回募集するポジションです。困っている人を陰ながら支えられること、仕事を通じて誰かの役に立っていること、自分の仕事の意義を感じられること、他では経験できない仕事で成長していけることも、日々の仕事のやりがいにつながっているといいます。「国の事業を支える一員」として同社で働けることに、非常に大きな誇りを持てる仕事と言えます。
厳しさ▲入社後は業務の流れを覚える必要があること。
同社で働くドライバーは120名。まずは人を覚えるのに苦労されるそうです。また、工程の伝達の仕方は人によって異なり、ショートメール、電話など方法もさまざまです。一覧にまとまっているため、初めはそれを見ながら進めればOKとのことですが、焦らず習得していってほしいとのことでした。また、同社においては状況に応じた臨機応変な対応が求められる場面も多いそう。そうした時に率先して対応できる意識がないと活躍は難しいでしょう。
同社で働くドライバーは120名。まずは人を覚えるのに苦労されるそうです。また、工程の伝達の仕方は人によって異なり、ショートメール、電話など方法もさまざまです。一覧にまとまっているため、初めはそれを見ながら進めればOKとのことですが、焦らず習得していってほしいとのことでした。また、同社においては状況に応じた臨機応変な対応が求められる場面も多いそう。そうした時に率先して対応できる意識がないと活躍は難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手の話を聞ける方
事務管理スタッフは、社内で働くドライバーやお客様からの依頼や相談を受けるお仕事です。話すのが得意でなくても、相手の話を耳を傾けることが得意な方にはピッタリです。
◎腰を据えて働きたい方
NHSグループの一員としてさまざまな事業を展開する同社。盤石な経営基盤に加え、コツコツと日々の業務に取り組む仕事のため、安定性を求める方にとって最適な環境でしょう。
事務管理スタッフは、社内で働くドライバーやお客様からの依頼や相談を受けるお仕事です。話すのが得意でなくても、相手の話を耳を傾けることが得意な方にはピッタリです。
◎腰を据えて働きたい方
NHSグループの一員としてさまざまな事業を展開する同社。盤石な経営基盤に加え、コツコツと日々の業務に取り組む仕事のため、安定性を求める方にとって最適な環境でしょう。
向いていない人△仕事に制限をしてしまう方
ドライバーが体調不良の際に代わりを探したり、手が足りない時には現地のサポートに行くなど、バックオフィスとして柔軟な対応が求められることもあります。「自分の仕事はここまで」と範囲を制限してしまう方や、フットワーク軽く動くのが苦手な方は馴染むのが難しいでしょう。
ドライバーが体調不良の際に代わりを探したり、手が足りない時には現地のサポートに行くなど、バックオフィスとして柔軟な対応が求められることもあります。「自分の仕事はここまで」と範囲を制限してしまう方や、フットワーク軽く動くのが苦手な方は馴染むのが難しいでしょう。
