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「株式会社ロードカー/買取販売スタッフ◆未経験90%/年収1000万円以上/単月&半期インセン制度/定着率90%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

買取販売スタッフ◆未経験90%/年収1000万円以上/単月&半期インセン制度/定着率90%
株式会社ロードカー
プロ取材
本社にて、採用担当の方に取材しました。今回、事業拡大&組織強化に向けて、10名以上の積極採用を行なうとのこと。社内交流も活発なので、同期と一緒にスタートしたい方にもおススメの求人です!
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
株式会社ロードカー
掲載期間24/09/2624/11/20

買取販売スタッフ◆未経験90%/年収1000万円以上/単月&半期インセン制度/定着率90%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
買取販売スタッフ◆未経験90%/年収1000万円以上/単月&半期インセン制度/定着率90%イメージ1
入社後の研修では、買取・販売の基礎知識をイチから学ぶことが可能。査定の知識やお客様との商談ノウハウもしっかり伝授します!
100%反響営業でインセンティブ150万超え。
年収1000万円以上まであなたを【買取り】ます!
未経験入社90%なのに、年収1000万円以上。定着率90%超えの理由もすべて、独自の取り組みがあるから…!?

【その1】未経験スタート8割以上&充実の研修あり!
前職はパチンコ店のスタッフや自衛隊など、さまざまなな先輩が活躍中。入社後、まずはビジネスマナーや接客方法、業務に必要な知識などを学ぶことから始めます。先輩とのOJT研修や商談ロープレ、フォローアップ研修も実施します!

【その2】完全反響営業&インセンティブで稼げる!
新規開拓は一切なく、お客様への提案に専念することができます。もちろん、仕事の成果は、単月インセン&半期インセンでしっかり還元!過去には、スタッフで月110万円、店長で月190万円のインセンを獲得した実績もあります。

【その3】チームワーク&働きやすさはバツグン!
新人さんもベテランも、店長がしっかりフォローしますので、ご心配なく。チームでひとつの案件に対応するため、一人で抱え込むような心配もありません。協力し合いながら、みんなで年収1000万円以上を目指していきましょう!

募集要項

仕事内容
買取販売スタッフ◆未経験90%/年収1000万円以上/単月&半期インセン制度/定着率90%
車の買取業務をメインに、中古車販売などもお任せします。

<入社後の流れ>
▼1ヶ月目(本部の基礎研修&自社研修)
まずは、ユーポスの事業や当社の理念をはじめ、「営業とは?」を学ぶことからスタート。その後、各店舗の上司や先輩のもとで買取・販売の基礎知識も習得します。

▼2ヶ月目(OJT)
先輩のもとで、実務に挑戦。少しずつ査定にも慣れていきましょう。

▼3ヶ月目(独り立ち)
先輩がしっかりサポート!フォローアップ研修も充実していますので、ご安心ください!

<研修のPOINT>
◆買取業務で学ぶことは…
・ビジネスマナーや店舗での対応、接客方法、査定の仕方、車の流通の仕組み、各種手続き
・アイスブレイクや商談のロープレ(実際の商談も、先輩がフォローします!)
・出張査定(まずは先輩の同行から始めます!)
・業者との関係構築 など

◆上記と併行し、販売業務で学ぶことは…
・中古車の販売に関する基礎知識 など

<具体的な仕事内容>
■お客様の車の査定・買取
店舗もしくはお客様のもとへ出張し、車の車両番号や年式、走行距離、傷、塗装した形跡などをチェック。査定表を作成し、査定金額を算出します。

※店舗業務と出張のどちらがメインになるかは、入社後に決定します。
※出張買取の場合、コールセンターがアポイントを獲得。スケジュールに従って訪問します。

■中古車販売
車の買取業務に付随して、中古車販売も担当。買い替えなど、お客様のニーズに合わせた提案を行ないます。

※担当件数は、平日1~2件程度、土日6~7件程度です。基本的に多くありません。
※そのほか、店舗での来客対応を行なうこともあります。

★最短半年で副店長⇒1年で店長⇒マネージャーや本部スタッフも目指せます!詳しくは【充実のキャリアパス】欄をご確認ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\こんな方、大歓迎!/
◇車に関わる仕事がしたい方
◇明るい対応ができる方
◇相手の話を聞くことが得意な方
◇メリハリをつけて働きたい方

★社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景 <事業拡大&組織強化に向けて、10名以上の積極採用を実施中!>
1967年の設立以来、車の買取や販売を手がける『ユーポス』を展開している当社。中古車のニーズ拡大を追い風に、順調に成長を続けています。直近で新たに2店舗を出店予定のほか、今後も関西・中国・九州エリアにて店舗数を拡大していく方針です。そこで、オープニングメンバーを含め、当社の個人営業として活躍していただける方を増員募集することにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・東京・千葉の各店舗への配属となります。
★希望考慮!U・Iターン歓迎!

【大阪】☆高石・岸和田は積極採用中!
2号西淀川店/大阪市西淀川区佃
茨木店/茨木市豊川
外環寝屋川店/寝屋川市高宮栄町
外環東大阪店/東大阪市若草町
外環八尾店/八尾市教興寺
守口店/守口市南寺方東通
堺浜寺店/堺市西区鳳中町
和泉店/和泉市池上町
羽曳野店/羽曳野市伊賀
岸和田南店/貝塚市小瀬
高石店/高石市西取石
外環河内長野店/河内長野市上原西町

【兵庫】
2号芦屋店/芦屋市清水町
伊丹店/伊丹市瑞穂町

【京都】
新堀川伏見店/京都市伏見区島津町

【奈良】
奈良店/奈良市大安寺町
生駒店/生駒市新生駒台

【滋賀】
大津店/大津市別保

【東京】
東京店/足立区入谷

【千葉】
千葉店/千葉市中央区都町
交通
勤務地によって異なります。
★マイカー通勤OK(駐車場完備)

※勤務地の詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.u-pohs.co.jp/search_shop/
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間以内)
※基本は【9:45~18:45 ※休憩あり】となります。

<残業少なめ!>
月の平均残業時間は20時間以下。遅くとも20時には全員が退勤しています!
給与 月給22万7500円~38万4000円+各種手当+インセンティブ(単月/半期)+賞与年2回

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記は固定残業代(月24時間分/3万5000円以上)を含む。超過分は別途支給。

<インセンについて>
☆業績に応じて、「単月インセン」と「半期インセン」をご用意!
☆買取業務は、1ヶ月ごとに決まった金額(粗利)を達成するとインセン支給!
☆販売業務は、1台販売するごとにインセン支給!
☆過去には、スタッフで月110万円、店長で月190万円のインセンを獲得した実績も!
年収例
580万円(基本375万、単+半インセン115万、賞与90万)
810万円(基本390万、単+半インセン340万、賞与80万)
1010万円(基本565万、単+半インセン345万、賞与100万)
休日休暇 <年間休日110日>
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇 ☆過去5年は取得率100%!
■誕生日休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.2ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■半期インセンティブ(業績に応じて)
■単月インセンティブ(毎月支給・業績に応じて)
■家族手当(扶養配偶者:月1万円、その他扶養家族につき:月5000円)
■家賃補助制度(規定あり)
■資格取得支援制度(年2万円)
■退職金制度(入社3年目以上の方対象:中小企業退職金共済に加入)
■家族への誕生日プレゼント
■社員表彰制度
■社員旅行(社会情勢に応じて実施)
└最近は有名ホテルの1室を会社が借りており、全社員(家族・知人も)利用可能です!
■車の社員割引
■社内イベント
充実のキャリアパス ★常に成長できる環境があります!
拠点を超えた交流が盛んで、勉強会を実施したり、成功事例やノウハウを共有したりしています。常に成長を目指しながら活躍し続けられる環境です。

★豊富なキャリアパスをご用意しています!
店舗数が多く、キャリアアップのチャンスも豊富。最短半年で副店長⇒1年で店長⇒マネージャーや本部スタッフなどを目指すことができます。

《人事評価について》
これまでの実績や店舗の予算、既存のお客様の数などを考慮の上、個人目標を設定。半期に1回、売上と人間性の2つの観点から人事評価を行ないます。
当社のPOINT \一緒に働くメンバー/
◆1店舗あたり5名前後が在籍!
◆平均年齢は30代!男女比は、男性7.5割・女性2.5割!

\社内の雰囲気/
◆マネージャーに気軽に電話OKなど、上司との距離が近いのが特徴!
◆定期的に社員同士で旅行したり、バーに行ったり……仲の良さも抜群!
◆社内には意見箱を設置!困ったことや相談したいことは、いつでも活用OK!
◆社内に野球部、サッカー部があり、プライベートも充実。対外試合もしています。

\先輩からのメッセージ/
未経験スタートでも馴染みやすい環境なので、ぜひ安心してご応募ください!
転職・求人情報イメージ1
社内では、自然とお互いに協力し合う風土が根付いています。業務外での交流も活発なので、あなたもスムーズに馴染んでいただけるはずです!
転職・求人情報イメージ2
チームでひとつの案件に対応するため、一人で業務を抱え込むようなことはありません。わからないことや困ったことがあれば、何でも聞いてくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今活躍中の先輩たちは“未経験スタート9割以上”という同社ですが、中途入社も多いようです。前職は飲食店やパチンコ店スタッフ、自衛隊など、バックグラウンドはさまざま。充実した研修があるからこそ、未経験でも安心して始められるとのことでした。

また、社内のコミュニケーションが活発なのも特徴でしょう。上司と部下はもちろん、他事業部間との連携も多いのだとか。たとえば、ユーポス事業部がボルボ事業部と協力し合い、ボルボの中古販売を手がけることも。業務外においても、バーベキューを開催したり、野球部をつくったりなど、それぞれが交流を楽しんでいるのだそうです。

今回入社される方は、まずは社内研修にて、先輩のもとで学ぶことから始まります。フォロー体制は抜群のため、早ければ3~4ヶ月で成果を出すことができるようになるとのこと。営業デビューしたい方はもちろん、風通しの良い環境で働きたい方にもおススメの求人です!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からの感謝の声がモチベーションアップに。
車の買取を依頼される際には、車との思い出話を伺うことも珍しくありません。たとえば「子どもが生まれたときに購入した車だけど、維持費がかかるから買い替えようと思って」というお客様。車と一緒に家族写真を撮影し、写真をプレゼントしたのだとか。お客様から「ここに頼んで正解だった。あなたが担当してくれて本当に良かった!」と喜んでいただけたそうです。お客様の喜ぶ顔や感謝の声こそが、モチベーションアップにもつながるとのことでした。
厳しさ▲お客様の想いに寄り添う姿勢も問われること。
お客様のタイプは十人十色で、車に対して強い想いを持っている方も多いとか。査定を進めるなかで「この車は〇〇が気に入っていて…」などと熱く語る方も少なくありません。そんなときには、しっかり寄り添う姿勢が大事とのこと。
たとえ売上につながらなくても、お客様の想いに向き合うことが信頼の獲得にもつながるそうです。仕事に慣れるまでは、責任感やプレッシャーを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目標達成に向けて、挑戦し続けられる方
同社では「インセンティブ獲得のために、一生懸命になれる方」など、ハングリー精神のある方が活躍しているそうです。「目標達成に向けて、挑戦し続けられる方」にピッタリな環境でしょう。
向いていない人▲主体的に取り組めない方
勤続年数が長くても、目標が明確でなかったり、自分の意見を持っていなかったりする方は、成果を残すことができません。「主体的に取り組めない方」には不向きです。

会社概要株式会社ロードカー

設立 1967年
代表者 代表取締役 柏原隆宏
資本金 3000万円
従業員数 280名
事業内容 ■車買取専門店『ユーポス』の運営
■ボルボ正規ディーラー・自動車販売(新車・中古車)
■整備・鈑金塗装・損害保険・生命保険
■結婚相談所・ミチ婚の運営
■新築戸建て住宅の仲介業・IEGAOのFC加盟
■体育会学生の新卒人材紹介・HRS事業の運営

【古物商許可】
大阪府公安委員会 第622130807401号

【有料職業紹介事業許可証】
27-ユ-304443
事業所 大阪本社オフィス/大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア3F
関連会社 ■株式会社ユーポス
■株式会社東京ユーポス
■株式会社We Car CORE
■NUシステムズ株式会社
■株式会社レイクウインド
■株式会社ARTS
企業ホームページ https://www.roadcar.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
\最後までお読みいただき、ありがとうございました!/
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎平日19時以降、土日祝の面接にも対応します。お気軽にお問い合わせください。
◎面接日時や入社日はできる限り調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【大阪本社オフィス】
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア3F
連絡先 【大阪本社オフィス】
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア3F
担当採用担当
TEL06-6534-6500
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。