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「ヤマダインフラテクノス株式会社/橋梁補修の施工管理(未経験歓迎)◆基本土日休み/残業月平均8.9時間/有休取得平均日数11.2日!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、土木施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

橋梁補修の施工管理(未経験歓迎)◆基本土日休み/残業月平均8.9時間/有休取得平均日数11.2日!
ヤマダインフラテクノス株式会社
プロ取材
本社にて、採用担当の方と先輩社員に取材しました。設立70年の歴史を誇り、「循環式ブラスト工法」を独自開発する同社。国土交通省やNEXCOからも多くの依頼を受ける、将来有望の企業です!
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
ヤマダインフラテクノス株式会社NEW
掲載期間24/10/2424/12/18

橋梁補修の施工管理(未経験歓迎)◆基本土日休み/残業月平均8.9時間/有休取得平均日数11.2日!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
橋梁補修の施工管理(未経験歓迎)◆基本土日休み/残業月平均8.9時間/有休取得平均日数11.2日!イメージ1
橋の補修工事を通して、街の安全を守るのが当社の仕事。だからこそ、まずは頑張る社員を守りたい。そんな思いで、働き方改革を進めています。
将来も安心できる待遇とスキルで、ゆとりのある生活を。
人々の暮らしを支える橋の補修工事の施工管理職。先輩たちに、入社の決め手を聞いてみました!

◆資格を取って収入アップ!
子どもが生まれるタイミングで、もっと稼がなきゃと転職。当社は資格取得支援や各種手当が充実していて、努力を評価してもらえそうだと期待できました。入社後は収入アップ。家族も安心していました!(Aさん)

◆もう、無理しなくていい!
以前は休日出勤や残業ばかりで、土日も平日夜もほとんど休めず……。でも当社は残業時間から有休取得数まで上司が管理すると聞いて、無理なく頑張れると思ったんです。今はもちろん土日もしっかり休めています!(Bさん)

◆将来まで活かせる技術を!
前職も建設土木でしたが、自分の成長を感じられなくて。悩んでいたとき、当社の「循環式ブラスト工法」に出合いました。工法を独自開発する企業なら、将来活かせる技術を磨けると思ったんです。(Cさん)

70年続く当社が目の当たりにしてきたのは、待遇や労働環境という業界の課題。社員のことを第一に考え、今も働き方改革を進めています。

募集要項

仕事内容
橋梁補修の施工管理(未経験歓迎)◆基本土日休み/残業月平均8.9時間/有休取得平均日数11.2日!
国土交通省やNEXCO、大手ゼネコン等から依頼を受け、全国各地で橋の補修工事を手がける当社。その工事現場で活躍する施工管理業務をイチから覚えて頂くお仕事です。

<橋の補修ってどんな工事?>
年数が経って塗装が剥がれ、安全性が低くなった橋を修復する大規模な工事です。複数の会社の職人さんが集まり、塗装を剥がし、内部をメンテナンスし、塗り替える……等と段階を分けて安全な橋へとリニューアルします。

<施工管理ってどんな仕事?>
職人さんが作業する現場のまとめ役で、実際に工事で手を動かすことはありません。同じ施工管理者と3~4人のチームになって動きます。イチから丁寧に教えるため、未経験の方も安心してスタートできます。最初は簡単なサポート業務から始めましょう!

<具体的な業務内容>
■安全管理
└現場の撮影やチェックリストへの記録を行ないながら、安全に工事が進むようにパトロールします。

■人員管理
└必要な職人さん等の人数を算出し、協力会社へ手配します。

■工程・予算管理
└納期に向けたスケジュールや、工事に必要な予算を管理します。

■書類作成
└各種申請書や報告書等を作成・提出します。

■その他

\仕事のPOINT/
◎独自開発の工法を学べる!
当社では、環境配慮とコスト削減を叶える新技術「循環式ブラスト工法」を独自開発。内閣総理大臣賞等数々の賞を獲得して注目を集める技を、未経験から磨くことができます!

◎徹底管理で、働きやすさバツグン!
当社では残業月平均8.9時間、有給休暇取得は平均11.2日。大きな工事の終了後は長期休暇を取れる制度もあるため、プライベートも充実!各部門の上長が、社員の残業時間や有休取得日数を管理しており、残業の多い社員には声をかけています。現在も、さらなる働きやすさ改善に向けて取り組んでいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■要普通自動車免許(AT限定可)

\意欲・人柄重視の採用です!/
■転職回数は不問!もちろん、今までのご経験や知識なども問いません。
■社会人経験10年以上の方も歓迎します。
■もちろん、施工管理経験のある方は大歓迎です!

\こんな方、歓迎します!/
□安定した業界で長く働いていきたい
□資格を取って手に職をつけたい
□プライベートも大切にしながら働きたい
□人と協力しながら仕事するのが好き
募集背景 <10名以上の積極採用!>
2023年で設立70周年を迎えた当社。塗装による橋の補強工事を得意とし、全国のさまざまな橋を手がけています。国土交通省やNEXCO、大手ゼネコンからも多くの依頼を受け、国土交通省の塗装工事受注額で年間全国トップクラスになったことも。

これからも橋の安全を通じて、全国の街の暮らしを守りたい――。そう考え、組織体制を強化することになりました。まずは、現場で活躍する施工管理職を募集。今回は、10名以上の積極採用を行ないます!イチからしっかりと育成しますので、「未経験だけど大丈夫かな……」と悩む方も安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
愛知県、大阪府、静岡県を中心とした、全国のプロジェクト先

◎直行直帰OK
◎車通勤可(駐車場完備)
◎出張あり
◎U・Iターン歓迎(寮・社宅完備)

※現場によって長期出張あり(交通費・宿泊費は全額会社負担)

<配属先>
下記のいずれかの配属となります。
※希望を考慮いたします。
■本社/愛知県東海市名和町二番割中5番地-1
■東北支店/福島県いわき市平赤井字大作場33-1
■北陸支店/石川県金沢市間明町2-70
■関東支店/東京都墨田区亀沢1-8-6 堀江ビル201
■浜松支店/静岡県浜松市中央区小池町2548-4
■静岡支店/静岡県静岡市清水区袖師町1000-3 ビサプッパハウス 1-A
■関西支店/大阪府門真市深田町1-6 GMビル第3-201
交通
■本社/名鉄常滑線「名和駅」より徒歩8分
■東北支店/磐越東線「赤井駅」より徒歩6分
■北陸支店/IRいしかわ鉄道線「西金沢駅」より車で6分
■関東支店/JR総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩1分
■浜松支店/遠州鉄道「自動車学校前駅」より車で3分
■静岡支店/JR東海道本線「清水駅」より車で3分
■関西支店/京阪本線「門真市駅」より徒歩12分、車で3分
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)
※残業は月平均8.9時間と、業界でもかなり少なめです!
給与 月給28万円以上+賞与年2回(昨年度実績:1.5ヶ月分)
※経験・能力等を考慮いたします。

※上記金額には40時間分・6万5800円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
420万円/28歳(入社3年)
450万円/32歳(入社3年)
510万円/40歳(入社10年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
└偶数月の最終土曜日は出勤となりますが、その他は土日休みです。
■年末年始休暇(8日)
■GW休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日115日

◎5日以上連続休暇の取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1.5ヶ月分)
■決算賞与
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当(~5万円)
■食事補助(~4万5000円)
■家族・扶養手当(配属者:月2000円/子一人当たり月2000円)
■家賃補助(月3万円/独身者が対象)
■社宅あり(出張時のみも利用可)
■帰省旅費(定期的に支給)
■作業服を支給(年2回)
■資格取得支援制度(テキスト代、講習代、受験料を全額会社で負担します)
■退職金あり
■子育て支援制度
■介護支援制度
■オフィス内分煙 
■車通勤可(駐車場完備)
■レクリエーション(年2回程度)
不安解決!Q&A Q.職人さんって怖くない?
A.全然そんなことありません!まぁ中には強面な人もいるけど(笑)。20~50代と年齢層も幅広く、気さくに話してくれる人ばかりです。(Nさん/入社3年)

Q.案件の期間はどれくらい?
A.規模によりますが、1年以上の案件が多め。基本的には施工管理の先輩とチームで動きますし、写真撮影など簡単なことからお任せするので安心してください。(Gさん/入社4年)

Q.出張は強制ですか?
A.もちろん強制でないですが、結構楽しいんですよ(笑)。私も昨年は北海道へ1年ほど行きました。バイクを買って北海道1周したり、スーパーでおいしい海鮮を安く買ったりと満喫していました!(Sさん/入社3年)
成長できる環境あり◎ <新人育成に力を入れています!>
入社後は2ヶ月間しっかり研修。基礎研修の他、現場で先輩について実際の仕事を覚えていきます。社内で長年積み上げた育成ノウハウをもとにじっくりと育てますのでご安心ください。

<資格取得をサポート!>
研修後も、あなたの成長を支えます。資格取得に必要な外部講習費やテキスト代は、会社で負担。また2ヶ月ごとの全社研修や、年2回まで参加できる社外研修も、ご活用ください。

<未経験だった先輩が多数活躍!>
先輩は居酒屋や生花店スタッフ、営業職など、建築土木業界未経験で入社した人ばかり!研修や資格取得支援を通して、着実にスキルを磨いています。
転職・求人情報イメージ1
橋の補修工事はチーム戦。施工管理の先輩と何人かで動き、職人さんとコミュニケーションを取りながら、みんなで協力して進めていきます。
転職・求人情報イメージ2
建築土木業界や施工管理が初めての方もご安心ください。しっかりとした育成ノウハウのもと、基礎研修や先輩からのレクチャーで成長できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

橋の老朽化は大きな社会問題。日本の約半数の橋が、建設から40年以上も経過しているとのこと。その改善に向けて同社は、国土交通省やNEXCO、大手ゼネコンからも多くの橋の補修工事の依頼を受けています。なんと2014年度には、国土交通省の塗装工事受注額で全国トップクラスの座に!

同社は塗装による補強を得意とし、2005年に「循環式ブラスト工法」を独自開発。新たな塗装を施す時の産業廃棄物やコストを大幅に削減できるこの工法は、環境大臣賞など数々の賞を獲得しています。

そんな引く手あまたの同社。現場は忙しくて大変なのでは…?と思いきや、人間関係はとても良さそうです。取材では各拠点の社員にWeb取材しましたが、「お久しぶりです!職人の○○さんが会いたがっています!」など、社員同士や職人さんとのフランクな間柄が伝わってきました。

将来性が高く、現場の雰囲気も良好な同社。腰を据えて働くにはピッタリの場所です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎高い技術力を身につけられる
塗装による橋の補修工事が得意な同社。環境配慮やコスト削減を叶える技術「循環式ブラスト工法」を自社で開発しました。そうした高い技術力を持つ会社ですが、社員の資格取得やスキルアップも全力で応援。テキスト代・講習代・受験料などは全額負担してくれるため、1級・2級土木施工管理技士も早いうちに獲得できそうです。

◎日本のインフラを支えていると実感できる
中にはNEXCOの高速道路に関わる案件も扱うため、普段暮らす街や旅行先などで「劣化していた高架橋がキレイになったなぁ」「長年ある橋なのに、すっかり新しくなったなぁ」と、仕事の成果を実感できるそうです。また橋のメンテナンスを通して、街の景観まで美しく変わることもあるのだとか。家族や友人にも「この橋は自分たちが手がけたんだ」と胸を張って伝えられるでしょう。

ここで得られる技術力や、社会的な価値の高い工事に関わる体験は、他では得難いものになりそうです。
厳しさ▲暑さや寒さの中で作業する必要がある
施工管理は屋外での作業がメイン。例えば職人さんへ指示を出したり、作業の進み具合や安全性をチェックして記録したり。実際の作業は行なわないものの、屋外で長い時間過ごさなければなりません。夏は直射日光を浴びて汗をかき、しっかりと日焼けの跡も。冬は、防寒着を着込んでいても手足が冷えてしまうそうです。しかしそんな暑さや寒さに気を取られて、集中力を切らすわけにもいきません。慣れるまでは大変そうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎仲間と積極的に協力できる方
実際に作業を行なう職人さんをはじめ、施工管理は多くの人と関わりながら仕事を進めるポジションです。挨拶や普段の会話で気持ちの良い対応ができる、日頃のチームワークを大切にできるなど、人と前向きにコミュニケーションを取りながら協力できる方には向いているでしょう。
向いていない人▲責任感を持って取り組めない方
土木工事は安全第一。現場をまとめる施工管理が細かなチェックを怠れば、事故や重大災害に繋がりかねません。「これくらいで大丈夫だろう」と楽観的に考えてしまう方や、責任感を持って仕事に取り組めない方には難しいでしょう。

会社概要ヤマダインフラテクノス株式会社

設立 1953年
代表者 山田 博文
従業員数 155名(2024年6月時点)
売上高 98億円(2024年6月期実績)
87億円(2023年6月期実績)
80億円(2022年6月期実績)
59億円(2021年6月期実績)
事業内容 ■鋼構造物塗装
■各種ブラスト工事
■鋼構造物へのショットピーニング
■各種橋梁補修工事
■原子力・火力発電所塗装
■各種プラント塗装
■コンクリート表面処理
■各種ライニング工事
■支承防錆工(亜鉛溶射)
■伸縮装置工事
■ウォータージェット工事
事業所 ■本社/愛知県東海市名和町二番割中5番地-1
■東北支店/福島県いわき市平赤井字大作場33-1
■北陸支店/石川県金沢市間明町2-70
■関東支店/東京都墨田区亀沢1-8-6 堀江ビル201
■浜松支店/静岡県浜松市中央区小池町2548-4
■静岡支店/静岡県静岡市清水区袖師町1000-3 ビサプッパハウス 1-A
■名古屋支店/愛知県名古屋市名東区高針4-1307
■三重支店/三重県鈴鹿市北江島町6-19
■関西支店/大阪府門真市深田町1-6 GMビル第3-201
受賞歴 ■環境賞 環境大臣賞
■第10回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞
■文部科学大臣表彰 科学技術賞 など

◎「循環式ブラスト工法」は内閣総理大臣賞など数々の賞を獲得!
企業ホームページ https://eco-yamadapeint.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
最終面接
STEP4
内定!
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えています!>
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎入社日はご希望に応じます。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日、入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方も、お気軽にご応募ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 <ご希望の拠点にて行ないます>
【本社】
〒476-0002
愛知県東海市名和町二番割中5番地-1

【関東支店】
〒130-0014
東京都墨田区亀沢1-8-6 堀江ビル201

【浜松支店】
〒435-0056
静岡県浜松市中央区小池町2548-4

【静岡支店】
〒424-0037
静岡県静岡市清水区袖師町1000-3 ビサプッパハウス 1-A

【関西支店】
〒571-0042
大阪府門真市深田町1-6 GMビル第3-201
連絡先 【本社】
〒476-0002
愛知県東海市名和町二番割中5番地-1
担当採用担当
TEL052-604-1017
個人名の表記について
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