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「株式会社こだわり/IT事務(未経験歓迎)◆年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/在宅OK/月給25万円~/昇給年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

IT事務(未経験歓迎)◆年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/在宅OK/月給25万円~/昇給年2回
株式会社こだわり
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。「残業少なめ」「土日休み」「子育てと両立しやすい」など、働きやすさも魅力。ワークライフバランスも大切にしながら、ITの専門職として着実に成長できます。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社こだわり
掲載期間24/09/2324/11/17

IT事務(未経験歓迎)◆年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/在宅OK/月給25万円~/昇給年2回

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
IT事務(未経験歓迎)◆年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/在宅OK/月給25万円~/昇給年2回イメージ1
「こんなスキルを磨いたら、もっと市場価値が高まるよ!」など、面談では丁寧にフォロー。一人ひとりが輝ける場所がココにはあります!
\研修も働きやすさもバッチリ★/ ゼロから必要とされるITスキルを身につけよう♪
事務としてステップアップしたい方へ♪働きやすい環境で専門スキルを磨けます!
「事務+αのスキルも磨きたい」
「働きやすい環境がいい」
そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ"こだわり"で実現しましょう!

【魅力1】☆未経験から挑戦できる!
スキルや経験は問わず、「ITとは?」から学ぶ基礎研修からはじめ
伸ばしたいスキルをカスタマイズできる1on1研修、社内の「技術教育部」による研修などで、段階的な成長をバックアップ◎「経験がないから不安…」という方も安心してスタートすることができますよ◎

【魅力2】☆プライベート充実!
「趣味も家庭も大事にね!」という代表だから、ほぼ定時退社でショッピングや女子会を楽しむ人も。土日休み・年間休日125日、最大5連休も可能で自分の時間を大事にできます◎

IT業界は今後も成長していくため、ITスキルを磨くことで市場価値がグンと上がります。未経験の方をあたたかく育成&サポートしてきた当社でIT業界への一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
IT事務(未経験歓迎)◆年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/在宅OK/月給25万円~/昇給年2回
\未経験歓迎!内勤のお仕事です/
データ入力やテスト作業など、まずはカンタンなお仕事からお任せします。ゆくゆくはプロジェクトの管理ができるよう、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。IT事務が初めての方も、安心して仕事に取り組める環境を整えています!
また、クライアント先での勤務となりますが、先輩と一緒のプロジェクトが多数有!
サポート体制も充実させているので、環境や必要なITスキルについても説明しています。
「何もわからないまま配属される…」といった事はありませんので、ご安心ください♪

【主な業務内容】
◆データ入力
Excelへの数字入力
◆資料作成
契約書やプロジェクト管理の書類作成
◆テスト作業
マニュアルを見ながら、「パスワードがきちんと作成されているか」などを確認
ほか

【当社の魅力】
◎ITの経験・知識ゼロで問題ありません!
『IT業界の仕事は難しそう』といったイメージがあるかもしれませんが、ご安心を。当社では、段階を踏んで着実にステップアップできる環境をご用意しています。

◎入社後の定期的な研修でスキルアップできます!
◆IT基礎研修
IT業界や技術について、基礎となる研修を行ないます。
◆1on1研修
希望制で、伸ばしたいスキルを磨く研修をカスタマイズして行ないます。

◎チャットで気軽に相談できます!
普段から、雑談をはじめチャットで会話することが多い風土です。仕事中に分からないことなどがあれば、いつでも相談してくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
(タイピングができればOK!)

★未経験入社8割以上!
先輩たちの前職は自衛官、公務員、営業、お笑い芸人、美術家など様々!みんなIT業界の知識も経験もなく、未経験からスタートして活躍しています!

\こんな方にピッタリです!/
◎IT業界に興味がある、憧れがある方
◎未経験からIT業界デビューしたい方
◎着実に成長できる環境でチャレンジしたい方
◎ワークライフバランスが整った環境で働きたい方

※以下の資格をお持ちの方は歓迎します。もちろん必須ではないので、お持ちでない方も安心してご応募ください!
・MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)
・CCNA
・LPIC(エルピック)
・LinuC(リナック)
募集背景 \10名以上の積極採用!/
IT関連のサービスを幅広く展開している当社。設立以来、未経験だった方を多く採用し、現場の第一線で活躍するIT人材へと育て上げてきました。そんな社員たちの活躍もあって、クライアントからも技術力を高く評価いただき、案件数も継続的に増加。業績も好調を続け、今後もさらなる事業拡大を目指しています。

そこで今回、組織体制をさらに強化するために、新しいスタッフを10名以上増員することとなりました。IT関連の経験やスキル、知識は一切問いません。「未経験から市場価値の高いIT人材へと成長したい!」という方、万全の教育&フォロー体制が整った当社で、ぜひチャレンジしてみませんか?
雇用形態
正社員契約社員

※入社時の雇用形態は、スキルに応じて決定します。詳細は面接時にご説明します。
※いずれの雇用形態も6ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※契約社員での採用の場合、入社後6ヶ月の前に面談を実施予定。今後のキャリアについて話し合いを行ない、7ヶ月目以降は正社員登用の可能性があります。
勤務地・交通
本社(東京都品川区)、またはクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)
★転居を伴う転勤はありません。

★在宅勤務・リモートワークはプロジェクト次第では可能です!
全体の4割ほどが週3日以上の在宅勤務が可能なプロジェクトとなっています。また、全体の1割ほどがフルリモート案件で、希望すればフルリモートも可能です!ライフスタイルに応じてテレワーク案件を選択するなど、前職では実現できなかった理想の働き方を叶えている社員もいます!

★引越費用支援制度あり!
福利厚生の「引越費用支援制度(10万円/規定あり)」を利用して、県外から入社された方も多数いらっしゃいます。

<具体的な勤務地>
【本社】
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

【クライアント先】
東京都(23区・23区外全域)、神奈川県、千葉県、埼玉県
※上記エリア内で多数の案件があります(プロジェクトによる)。
交通
【本社】
JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分
東急池上線「五反田駅」より徒歩3分

【クライアント先】
プロジェクトによって異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※クライアント先により、勤務時間が異なる場合もあります。

★残業少なめ!
残業は月平均で17.7時間。「基本的には残業しない」という方針なので、残業が月20時間超の社員にはスキルアップをフォローするなど、残業削減をサポートする対応を行なっています。
給与 月給25万円~40万円+インセンティブ年2回+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には20時間分・3万3800円以上の固定残業代を含みます(超過分は追加支給)。

★昇給は年2回!
人事評価制度により、原則として半期ごとに評価査定を実施。給与アップのチャンスが年2回あるため、スキルアップに応じてスピード昇給も可能です!

★年2回、インセンティブを支給!
資格取得やスキルアップなど、会社の理念や行動指針に沿った行動ができた社員には、実績に応じて年2回インセンティブを支給しています!
年収例
312万円(入社8か月)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★取得しやすい風土があります!
■誕生日休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇

★子育てとも両立しやすい「働き方改革」を進めています!
女性社員が産休に入っているほか、男性社員も育休取得済みです。また、4月から子供手当の支給を新たに開始!産休・育休の取得を促進し、家庭・育児との両立にも理解がある会社なので、ライフステージが変わっても続けていきやすい環境が整っています!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■インセンティブ年2回(4月・10月)
■社会保険完備
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■交通費支給(月4万円まで)
■リモート手当
■住宅手当 ※当社規定による
■家賃負担制度(月1万5000円) ※当社規定による
■引越費用支援制度(10万円) ※当社規定による
■スキルアップ支援制度
└ 社内外の勉強会に参加可能/CCNAなどの資格取得支援/書籍購入費負担
■ワクチン接種費用補助(不定期)
■特別支援一時金(コロナ禍におけるマスク・電気等の費用を負担)
■私服勤務OK(自社オフィス内)
■髪型・髪色(華美でないもの)ネイル・ピアス自由
■副業・フリーランス受け入れ制度 ※当社規定による
■確定拠出年金(401K)
■健康診断
■オフィス内禁煙
■子供手当(子供1人につき月5000円)
■KODAWARI資格取得お祝い金制度(指定の資格を取得した場合、お祝い金または資格手当を支給)
充実のフォロー体制 一人ひとりにフォロー担当の営業スタッフがつき、定期的に面談を行なうなど、成長をサポートしています。

★入社前の面談
当社では入社前から面談を実施。チャレンジしてみたい仕事などを伺いながら、理想のキャリアを一緒に描き、具体的な目標を設定します。

★1on1面談
現場で困っていること、キャリアアップを実現する上での不安点など、営業担当と1対1でざっくばらんに話す面談を定期的に実施。資格取得に向けたアドバイスなども行ないます。

★評価面談
年2回、目標達成や資格取得の状況などを確認する面談を実施。頑張りがしっかりと昇給やインセンティブに反映されるので、納得感や満足感を持って働けます。
社風について ★20代など若いメンバーが多く、フランクな社風!
平均年齢は30歳前後と若い組織です。クライアント先には基本的には自社の先輩たちと一緒にチームで配属されるので、安心してスタートできます。

また、当社の場合、他のプロジェクト先にいる別チームの社員とのつながりも深いのが特徴です。たとえば定期的に複数のチームが集まる交流会があったり、半年に1回、全社で集まる懇親会があったり、社員同士で集まる機会も豊富。IT業界の新しいトレンドについての話題からプライベートの話まで、みんなでフランクに話しながら交流を深めています。気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います!
転職・求人情報イメージ1
カフェのようにリラックスできる空間も整えている本社オフィス。クライアント先ではなく、ここでリモートワークするなど、幅広く活用しています。
転職・求人情報イメージ2
人の“価値”を最重要と考えている「こだわり」では、あなたの可能性をどんどん引き出していきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

人の価値に“こだわり”を持つサービスを展開し、ITスキルを有する専門職を多数育てている同社。クライアント先には単に“人を出す”のではなく、“価値ある人材によるソリューションを提案する”ことにこだわっています。

そんな同社では教育制度も充実しており、資格取得も手厚くサポート。IT関連の基本的な資格をはじめ、今後さらに需要が高まるLPIC(エルピック)やLinuC(リナック)の取得なども目指せます。

また、たとえば「プロジェクトの進行がタイト」「持っているスキル以上のことを求められている」など、残業が増えそうな状況になると、営業が細かく調整。そうしたフォロー体制もあり、残業は月平均17.7時間と少なく抑えられています。

人を大切にすることに“こだわり”、無理なく働ける環境が整っている同社では、女性の管理職も多いとか。未経験から着実にスキルアップでき、長く安心して働いていける会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■未経験から、IT業界で手に職をつけられる
学べる機会がたくさんあるのも、同社の魅力のひとつ。希望すれば、10~30年と第一線で活躍し続けている先輩エンジニアから、現場で使える“本当のスキル”を学ぶことができます。あなたのために、オリジナルの研修カリキュラムを用意してくれるのだとか。

このように「こうなりたい!」という挑戦を応援してもらいながら、IT業界で手に職をつけ、専門職へとキャリアアップしていける同社。「未経験からのスタートだけど、着実に成長している!」そんな手応えを得ることができるでしょう。
厳しさ■クライアント先で、責任を持って業務に取り組む必要がある
基本的にはクライアント先に常駐する形になるため、プロジェクトごとにルールを守っていかなければなりません。たとえば、作業手順の報告用フォーマットや承認プロセスなどは、案件ごとに内容や進め方が異なります。独断で進めず、しっかりと決められた手順を守るなど、責任を持って業務を進めていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■世の中から必要とされ続ける人材に成長したい方
今後も世の中から必要とされ続けるITの専門職。同社では充実した教育環境の中、ITのスキルや技術をイチから身につけることができます。実際に9割以上の先輩が未経験からスタートしています。「社会的に需要のあるスキルを身につけたい」「ITの分野で手に職をつけて、自分の市場価値を高めたい」など、意欲的に取り組める方にはピッタリの環境が整っています。
向いていない人■一人で黙々と進めるような仕事だけをしたい方
デスクワークでコツコツと進めていくような仕事ばかりではありません。クライアント先での業務となるため、社内外の方々とコミュニケーションを取りながら進めていきます。「人とあまり話さない仕事がしたい」「一人で黙々と進めたい」という方は合わないかもしれません。

会社概要株式会社こだわり

設立 2017年
代表者 代表取締役 小島 一仁
資本金 5000万円
従業員数 210名(2024年4月時点)
事業内容 ■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業
■クラウドサービス事業
■エンンジニア教育事業
■人材採用支援事業
■経営コンサルティング 他

※派遣事業許可番号:派 13-314661
事業所 【本社】
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
企業ホームページ https://kodawari-japan.co.jp
採用ホームページ 株式会社こだわり 「進化・絆・成果」にこだわる
https://en-gage.net/kodawari-japan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回) ※Web面接
STEP3
オファー面談 ※条件面等/Webで実施します。
STEP4
内定!
<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん以降の入社も歓迎です。
※面接日・入社日はご希望を考慮し、決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接は基本的にWebで実施します。対面をご希望の方は対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
※オファー面談は最終的な条件面等のすり合わせを行なうものです。緊張せずにリラックスして臨んでくださいね!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 【本社】
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
担当採用担当
TEL03-6277-4925
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。