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「石田エンジニアリング株式会社/エレベーターの設置担当◆昨年度賞与6ヶ月分/基本土日休み/7連休もOK/手当・待遇30個以上!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

エレベーターの設置担当◆昨年度賞与6ヶ月分/基本土日休み/7連休もOK/手当・待遇30個以上!
石田エンジニアリング株式会社
プロ取材
本社にて、採用担当と先輩社員の方々に取材をさせていただきました。創業84年という歴史を持ち、さらに大手メーカーと長く直接取引がある同社。抜群の安定感に加え、大手にも負けない手厚い待遇が揃っています!
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
石田エンジニアリング株式会社NEW
掲載期間24/10/0724/11/17

エレベーターの設置担当◆昨年度賞与6ヶ月分/基本土日休み/7連休もOK/手当・待遇30個以上!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
エレベーターの設置担当◆昨年度賞与6ヶ月分/基本土日休み/7連休もOK/手当・待遇30個以上!イメージ1
メリハリを持って働き、プライベートを大切にできる。──創業から84年、常に社員の声を汲みながら働きやすい環境づくりを行なってきました。
社員を想い続けて84年。「大手並み」の待遇が自慢です。
◆お得に旅行も楽しめる。リフレッシュ補助金制度(10,000円/年)
◆現場に直行するだけでGET!直行手当(MAX25,000円/月)
◆仲間との交流が深まる。サークル活動補助金(20,000円/年)
◆健康づくりを応援。健康増進補助金制度(10,000円/年)
◆奨学金返済支援制度で、貯金する余裕も(8,000円/月※最大5年間)
◆技能手当でモチベーションUP(Max7,000円/月)
◆昨年度の平均決算賞与は6ヶ月分。最低でも原則4ヶ月分以上!
◆基本土日休み。年末などは約1週間の連休も◎
◆入社1日目から5日間の有休を付与!
◆来年から年間休日が120日に増加!

――ほかにも、ここには書ききれないほどの福利厚生をご用意しています。

リーマンショックなど不景気の中でも収益をあげ、黒字経営を継続できているのは、社員のおかげ。だからこそ何よりも「人」を大切にしたい。そんな思いから、働く環境作りに投資しているのです。

今年で、創業84年。あなたがずっと当社で活躍できるように、これからも還元を惜しみません。

募集要項

仕事内容
エレベーターの設置担当◆昨年度賞与6ヶ月分/基本土日休み/7連休もOK/手当・待遇30個以上!
マンション・ビル・商業施設などで利用されるエレベーターの据え付けや、リニューアル工事をお任せします。

――入社後の流れ――
▼基礎を学ぶ(レベル:★☆☆)
入社後1週間は、安全の基本や、エレベーター・エスカレーターに関する基礎知識を学びます。その後、現場へ出るために必要な資格を取得しましょう。定期的に取引先メーカーでの座学研修も行なっています。

▼作業の流れを覚える(レベル:★★☆)
まずは簡単な作業からお任せ。マンツーマンで教わりながら、部品の名前や工具の使い方、業務の流れなどを覚えましょう。

<たとえば>
・部品を現場へ搬入する
・部品をボルトでセットする
・エレベーターのボタンを各階に運ぶ
・養生フィルムをはがす など

▼経験を積む(レベル:★★★)
作業に慣れるまでは2年ほどのイメージ。一人前と呼ばれるのは入社4~5年目以降なので、焦らず成長してくださいね。

――仕事のPOINT――
◎先輩と一緒に現場へ!
必ず2~3名の“チーム体制”で行ないます。1人で現場に行くことはないので、未経験の方もご安心ください!

◎案件は大小さまざま!
・小規模マンション
・高層ビル 
・主要駅
・国際競技大会の施設 など

――業務の流れ――
▼建物の傾き・寸法などの調査
▼部品の搬入
▼人や荷物が乗るカゴ部分の組立
▼ワイヤー・扉といった各種部品の取付
▼動作確認
▼完成

※設置台数は1案件あたり1~6台。工期は3週間~1ヶ月程度です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
└持っていない方もぜひご相談ください!

\こんな方は大歓迎です!/
◎何かを作ることにワクワクする方
◎安定企業で腰を据えて活躍したい方
◎家族も安心できる福利厚生を求めている方

\未経験スタートの先輩が多数!/
フリーターや調理師、営業、販売スタッフ、接客業など、先輩の前職はさまざまです。未経験スタートの先輩はもちろん、「文系出身で機械を触ったことがなかった」という先輩もたくさん。みんな新人さんの不安をよく理解しているので、未経験の方もご安心ください!
募集背景 エレベーターやエスカレーターの新設工事・改修工事をはじめ、建物設備の保守管理、関連部品の製造などを手がけている当社。1940年の創業以来、黒字経営を維持しており、今期は最大の売上となる勢いです。昨今は高度成長期時代に建てた施設の老朽化に伴い、リニューアル工事も増加。エレベーターの取り替えのニーズも増しており、依頼も増えています。

私たち石田エンジニアリングは創業から84年、磨き上げた技術力を武器に、信頼と実績を築いてきました。そのノウハウを次世代に引き継いでいくためにも、今回新たにご活躍いただける方を募集します。今回は経験を問わない募集。未経験の方も、安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
※下記のいずれかの勤務地に配属します。
※勤務地は希望を考慮します。
※全拠点、直行直帰が可能です。

■本社/大阪府大阪市福島区大開2-10-40
■関西事業所/大阪府大阪市西淀川区御幣島6-17-33
■東京支店/東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー14F
■北陸営業所/石川県金沢市北安江3-5-10 駅西昭栄ビル2F

\現場に直行すれば手当がもらえる!/
現場直行手当(1000円/日)を支給。月21日勤務の場合、現場へ直行するだけで月2万1000円の手当が支給されます。
交通
■本社/Osaka Metro千日前線「野田阪神駅」より徒歩5分
■関西事業所/JR東西線「加島駅」より徒歩9分
■東京支店/JR各線「田端駅」より徒歩3分
■北陸営業所/北陸鉄道浅野川線「七ッ屋駅」より徒歩10分、各線「金沢駅」より徒歩12分

\各事業所・支店・営業所のご紹介/
■関西事業所:特に活気のあるにぎやかな事業所です。関西の中心である大阪駅へのアクセスもバツグンです◎

■東京支店:山手線沿線に事務所を構えており都心が近い場所にあるため、仕事帰りにプライベートを楽しむ社員も多いです。現場は、東京と埼玉エリアとなり、公共交通機関を使って遠くても1時間程度の距離です。

■北陸営業所:20名ほどの社員の半分以上は転職者で、フレッシュな人材が多く、これから益々盛り上げていきたい営業所です。マイカー通勤もOK!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※現場により多少変動します。
※残業は月20時間以下です。
※「残業の多い現場で、たくさん稼ぎたい」という方も相談可能です!
給与 月給22万5000円~30万円+賞与年2回+決算賞与+諸手当

※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※原則、基本給の4ヶ月分以上の決算賞与を支給します(初年度は2.5ヶ月分)。

\昨年度の決算賞与は6ヶ月分!/
今期は創業より84年の中で、最高の売上高・利益が予想されています。決算賞与は、前期実績の6ヶ月分を上回る最高額になる可能性大!

\嬉しい手当が目白押し!/
家族手当や住宅手当、リフレッシュ補助金など、手当が充実!詳しくは、【福利厚生・待遇】をご覧ください。
年収例
年収765万円/45歳/入社27年目(月給28万円)
年収530万円/28歳/入社5年目(月給23万円)
年収470万円/25歳/入社2年目(月給22万8000円)

※賞与年2回分・決算賞与・諸手当を含む。
休日休暇 【年間休日117日】
■週休2日制(土日/会社カレンダーに準ずる)
└休日に出勤した場合、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■有給休暇(入社初日に5日、半年後に5日付与)
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(女性は100%取得。男性取得者も多数)
■傷病・疾病休暇(最大20日間) ※勤続年数による
■創立記念日(毎年11月1日)

◎2025年から【年間休日120日】に増えます!

◎有給休暇取得推進日を設けています。繰り越し分も、すべて取得していただく方針です!

◎年末年始休暇や夏季休暇では、1週間ほど連続で休暇を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(7月/昨年度平均6ヶ月分)※初年度2.5ヶ月分
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■特殊勤務手当
■深夜手当
■熱中症対策手当(6月:2万円)
■役付手当
■技能手当(最大月7000円/1資格につき最高月3000円、3資格まで支給可能)
■休日振替手当(土曜日:1日3000円、日曜日:1日4000円)
■住宅手当
■家族手当(配偶者・子それぞれ月1万円/人※18~22歳の子は月2万円/人)
■慶弔見舞金
■各種祝金(結婚・出産・入学ほか)
■健康増進補助金(1万円/年)
└健康増進グッズやスポーツ用品等の購入補助
■予防接種補助金(5000円/年)
■リフレッシュ補助金(1万円/年)
└心のリフレッシュ効果が期待されることに対する(旅行や飲食等)費用補助
■サークル活動補助金(2万円/年)
■奨学金返済支援制度(8000円/月 ※最大5年間)
■屋内全面禁煙
福利厚生・待遇 その2 ■確定給付型企業年金(DB制度・退職金)
■企業型確定拠出年金(DB制度・退職金)
■退職金
■永年勤続表彰制度(勤続10年ごとに金一封+リフレッシュ休暇)
■社員寮(家賃月1.8万円、水道光熱費7.5千円まで補助 ※27歳以下)
■社員旅行(費用は会社が全負担/任意参加)
■資格取得支援制度(電気工事士などの取得費用を負担)
■医療保障制度(プライベート含むケガによる入通院・最大100万円、病気による入院・最大50万円)
■予防接種補助金(5000円/年)
■健康診断(再検査費用2万円まで補助)
■社員養老保険
■会員制リゾートホテル(白浜、有馬、京都、箱根、軽井沢、伊豆等)
■空調・熱線入りの作業着支給
教育体制 ▼入社後研修でイチから学べる!
入社後は基礎研修を実施。さらに、取引先メーカーの研修センターで、エレベーター・エスカレーターの設置に関する知識を学びます。

▼資格取得もサポート!
研修センターで、業務で必要な資格取得しましょう。国家資格の取得が可能です!

▼勉強会で知識を深める!
中途入社1年以上の方を対象に、2ヶ月に1回ほどのペースで本社主催の集合研修を実施。5人1組で受講し、1年かけて段階的にレベルアップしましょう。

★勉強会など社員が集まる場などで、待遇などへの意見出しも大歓迎!学ぶ機会が豊富にあるだけでなく、交流の場にもなっています!
転職・求人情報イメージ1
大手に負けない福利厚生と、風通しのよさが自慢の当社。本社主催の研修やボウリング大会を開催するなど、社員同士の交流も大切にしています!
転職・求人情報イメージ2
創業84年と歴史がある当社。48歳と経営者として非常に若い代表の下、100年企業を目指し、社員全員が着実に技術を磨ける環境を提供します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

昇降機の設置・リニューアル及び一部改修を担い、人々の安全で快適な暮らしを守る同社。1940年の創業時から黒字経営を続け、業界大手メーカーと直接取引しています。

エレベーターの設置技術は専門性が高いため、メーカーから直接依頼を請け負えるのは全国でも数社なのだとか。そのなかで同社は、長年培った高い技術力と数々の実績を強みに、大手取引先からの信頼を獲得しています。

専門性が高い分野と聞くと、職人気質なイメージを持つかもしれません。ですが、現場社員の方曰く「人と話す機会が多いので、むしろ人付き合いが好きな人ほど向いていますよ」とのこと。休憩中には、プライベートの話で盛り上がっているそうです。また、30代~40代の比較的若手の方が多く、話しかけづらい雰囲気は一切ないとのお話でした。

取材も和やかな雰囲気で進み、同社のあたたかな雰囲気が伝わってきました。ここでなら、安心して手に職をつけられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎建物のインフラを支える仕事
エレベーターは、建物のインフラ。毎日、多くの人々を乗せ、低層階と高層階をつなぎます。なくてはならない設備だからこそ、自身の存在意義を感じられるでしょう。また、完成させたエレベーターは、その後何年、何十年と使用されます。「あのビルのエレベーターをつくったのは自分なんだ」と誇らしい気持ちが芽生えると同時に、世の中に役立つ喜びを感じながら働けるそうです。

◎エレベーターが完成したときの達成感
1台のエレベーターに使用される部品は、なんと2万点以上。膨大な部品を組み合わせて、レールやカゴなどを設置し、エレベーターをカタチにします。そのため、モノづくりが好きで入社した社員の方も感動するほど、実際に完成させて動かした時の喜びは大きいとのことでした。
厳しさ▲体力的な厳しさを感じることも
エレベーターの新規取付を行なう際、初期の段階では階段のみというケースも少なくないのだとか。そのため、高層階まで階段で上り下りをしながら工事を進めることもあります。また、数人がかりで重い部品を運ぶこともあるそうで、エレベーターを取り扱う仕事ならではの体力的な負担を感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
基本的に複数名で工事を行ないます。少しでも気になることがあればすぐに報連相を行なうなど、周囲とコミュニケーションをとりながら取り組める方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲自己判断で対処してしまう方
専門性の高いスキルのため、最初は分からないことがあって当たり前。ですが、素直にアドバイスを受け入れず自分で判断してしまうと、安全や品質を担保することができません。自己判断をしてしまいがちな方には、向いていないでしょう。

会社概要石田エンジニアリング株式会社

創業 1940年
代表者 代表取締役 石田 貴志
資本金 5400万円
従業員数 464名(2024年4月時点)
売上高 62億7465万円(2023年7月期実績)
58億8682万円(2022年7月期実績)
事業内容 ■エレベーター・エスカレーターの新規取付工事請負
■立体駐車場、立体自動倉庫の保守点検業務
■機械器具設置工事業務
■ビル並びに駐車場総合管理業務
■電気工事・空調工事・衛生設備機器工事の設計施工及び保守管理
■電気通信工事の設計施工及び保守管理
■開閉器・変圧器・変成器・遮断器等の部品加工
■エスカレーター化粧板の設計施工
■消防設備の点検
事業所 <本社>
〒553-0007
大阪府大阪市福島区大開2-10-40

<営業所>
東京支店/関西事業所/北海道営業所/東北営業所/さいたま営業所/横浜営業所/北陸営業所/中部営業所/大阪営業所(パーキングシステム部)/大阪営業所(LAシステム部)/神戸営業所/中国営業所/四国営業所/九州営業所

<事務所>
神戸西事務所/前橋事務所/金沢事務所/男鹿事務所/京都事務所/新潟事務所/福島事務所/茨城事務所/神戸事務所/福岡事務所
企業ホームページ https://www.ieg.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!/
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日・入社日・時期はご希望に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆Web面接も可能です。

\各支店・事業所・営業所についてご紹介/
■東京支店:山手線沿線に事務所を構えており都心が近い場所にあります。
■関西事業所:JR東西線で、アクセスしやすい場所です。
■北陸営業所:マイカー通勤OKで快適です。

20代~40代の社員が中心となって活躍しています。上司や部下の間の距離感が近く、気さくなメンバーばかり。また、年齢に関係なく、意見や相談もしやすい風通しのいい職場です。会社がよくなる意見はどんどん取り入れるので、気づいたことは遠慮なく教えてください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 <各拠点で実施します>
■東京支店/東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー14F
■関西事業所/大阪府大阪市西淀川区御幣島6-17-33
■北陸営業所/石川県金沢市北安江3-5-10 駅西昭栄ビル2F
連絡先 ■本社/〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開2-10-40
担当採用担当
TEL06-6463-2300
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。