動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
「とても働きやすい職場環境だ」。――取材を終えての率直な感想です。
たとえば、休日休暇は土日祝休みで年間休日は126日。「ある支店では毎週水曜日に“必ず定時退社”を実践しています」「有休消化促進チームを立ち上げて、休暇の取得を推奨しています」など、採用担当の方のこうしたお話も印象的でした。また、全国の各拠点にタブレットを導入し、書類作業のムダを省いたり、コミュニケーションツールを活用することで社員間のやり取りのスピードをUPさせたり…といった工夫もカタチに。
このような体制づくりの裏には、「社員の働きやすさを守ることが、結果的に会社の成長につながる」という想いがあるのだとか。また、社員の提案も積極的に歓迎しているそうで、実際に業務効率化のための新ツール・新アイデアは社員の意見を採用しているものも多いと言います。
同社の掲げる「ワーク・ライフ・バランス」は、名ばかりのものではない、と感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■アイデアも、改善案も、新規プロジェクトも、大歓迎。
広報、営業事務など、幅広い職種にチャレンジできる環境が整っている同社ですが、たとえバックオフィスのポジションだとしても「この仕事は〇〇を改善してみませんか？」など積極的な意見が歓迎されます。それに対して「いいね、やってみよう！」と周りも柔軟に受け入れてくれたり、チームで知恵を出し合い「もっとこうしたら上手くいくかな？」とさらに意見を深めあったりできるため、アイデアが形になっていく面白みがあるでしょう。
また、現在進行形で社員数もどんどん増やしている段階だからこそ、会社の規模も大きくなっていきます。本人の希望や仕事の成果に応じて新支店・新会社の立ち上げフェーズに携わるチャンスもあり、ゼロから組織をつくりあげていく醍醐味も魅力的でしょう。部署横断のプロジェクトをみんなで一丸となって進めるやりがいだけでなく、積める経験も2倍、3倍…と増えていくので、キャリアが磨かれていく実感も強いハズです。
広報、営業事務など、幅広い職種にチャレンジできる環境が整っている同社ですが、たとえバックオフィスのポジションだとしても「この仕事は〇〇を改善してみませんか？」など積極的な意見が歓迎されます。それに対して「いいね、やってみよう！」と周りも柔軟に受け入れてくれたり、チームで知恵を出し合い「もっとこうしたら上手くいくかな？」とさらに意見を深めあったりできるため、アイデアが形になっていく面白みがあるでしょう。
また、現在進行形で社員数もどんどん増やしている段階だからこそ、会社の規模も大きくなっていきます。本人の希望や仕事の成果に応じて新支店・新会社の立ち上げフェーズに携わるチャンスもあり、ゼロから組織をつくりあげていく醍醐味も魅力的でしょう。部署横断のプロジェクトをみんなで一丸となって進めるやりがいだけでなく、積める経験も2倍、3倍…と増えていくので、キャリアが磨かれていく実感も強いハズです。
厳しさ■「どうするべきか」と迷う大変さも待っているでしょう。
言われたことだけを淡々とこなしたり、与えられた仕事だけやっていれば認められる…といった環境ではありません。目標も“120％の力を出し切る”ことが想定されて設定されるように、自分が思っている以上に「業務の難しさ」を感じることもあります。また、当然ですが、新たな意見や提案をカタチにしていく際は「この業務の進め方はどうすれば…」「いまある課題の解決につながるだろうか…」など、マニュアルにない答えを模索する大変さも待っています。
言われたことだけを淡々とこなしたり、与えられた仕事だけやっていれば認められる…といった環境ではありません。目標も“120％の力を出し切る”ことが想定されて設定されるように、自分が思っている以上に「業務の難しさ」を感じることもあります。また、当然ですが、新たな意見や提案をカタチにしていく際は「この業務の進め方はどうすれば…」「いまある課題の解決につながるだろうか…」など、マニュアルにない答えを模索する大変さも待っています。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■主体的に考えて行動できる方
マニュアル通りの仕事やルーティンワークではなく、自ら意見やアイデアをどんどん出したり、主体性を持って行動を起こしていける方に向いています。最初から上手に提案できる必要はありませんので、「まずはやってみよう！」と、前向きにトライ&エラーを繰り返せる方も活躍が早いでしょう。
マニュアル通りの仕事やルーティンワークではなく、自ら意見やアイデアをどんどん出したり、主体性を持って行動を起こしていける方に向いています。最初から上手に提案できる必要はありませんので、「まずはやってみよう！」と、前向きにトライ&エラーを繰り返せる方も活躍が早いでしょう。
向いていない人■もくもくと1人で仕事を進めたい方
社内外で連携しながら進めていく仕事も多いです。コミュニケーションをとることが億劫に感じる方や、周りとのやり取りが苦手な方には向いていないでしょう。
社内外で連携しながら進めていく仕事も多いです。コミュニケーションをとることが億劫に感じる方や、周りとのやり取りが苦手な方には向いていないでしょう。
