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「株式会社タウ/事務系総合職 (営業事務・広報)◆土日祝休/賞与年2回/住宅手当や子供手当充実/毎年売上UP」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

事務系総合職 (営業事務・広報)◆土日祝休/賞与年2回/住宅手当や子供手当充実/毎年売上UP
株式会社タウ
もうすぐ掲載終了(2024/10/30)
プロ取材
埼玉県さいたま市の本社を訪問し、採用担当者の方に取材しました。さまざまな職種を経験するチャンスがあり、「キャリアチェンジのための支援制度や資格取得サポートも充実させています」と教えてくださいました!
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社タウ掲載終了間近
掲載期間24/09/1924/10/30

事務系総合職 (営業事務・広報)◆土日祝休/賞与年2回/住宅手当や子供手当充実/毎年売上UP

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
事務系総合職 (営業事務・広報)◆土日祝休/賞与年2回/住宅手当や子供手当充実/毎年売上UPイメージ1
業界の最前線を走り続ける当社で、あなた自身もワンランク上のステージへ駆け上がってください。“やりがい”と“仲間”も待っています!
会社も自分も、ワンランク上のステージへ。
★アイデアで、職場がより良くなる。
「みんなの意見を積極的に採用したい!」と考える当社では、社員からのアイデアも大歓迎。「職場環境をもっとこうしたい」「仕事の進め方を改善できそうかも!?」など、気軽に提案してください。仕事のマンネリとは、無縁です。

★キャリアの幅も、どんどん広がる。
広告PRの企画やメディア対応を担う広報ポジション、バックオフィスの要となる営業事務など、幅広い仕事に挑戦が可能。あなたの「これやりたい!」を叶えるため、年2回のキャリア希望提出や月1回の上司面談なども実施しています。

★組織の立ち上げに関わるチャンスも。
会社の成長に伴い、新支店・子会社の立ち上げも視野に入れている当社。ゆくゆくは、そうした組織づくりに携わることも可能です。他部署と連携した企画推進や、新規プロジェクトの経験ができることもキャリアにプラスとなるでしょう。

ダメージカーの仕入れ・販売・輸出の事業で毎年売上高も更新し、目指すは今後5年で1000億突破。当社の成長も、あなたの成長も、きっと止まりません。

募集要項

仕事内容
事務系総合職 (営業事務・広報)◆土日祝休/賞与年2回/住宅手当や子供手当充実/毎年売上UP
ダメージカーの仕入れや国内外への販売・輸出を手がける当社にて、バックオフィス業務を中心にお任せします。あなたにマッチした仕事から挑戦してみましょう!

<お任せしたい仕事>
■□営業事務(☆営業メンバーを支えるポジション!)
・自動車関連書類のご案内、名義変更手続き
・電話/メール/来客対応
・社内管理システムのデータ入力
・取引先からの依頼対応(例:車両引取手配など)
・案件の進捗管理や取引先への報告
・入金管理(専用システムへのデータ入力)

■□広報(☆企業広報全般、メディア対応などを担当!)
・企業ブランディング、リリース作成、社内報作成、SNS運用
・広告プロモーションの企画、立案、実行
・記者発表会運営、取材対応
・イベントの企画運営(国内・海外)


<仕事のPoint>
【キャリアの選択肢が豊富です】
上記に記載した仕事だけでなく、営業や経理など様々な仕事の選択肢があります。年に2回の人事考課や月1回の上司面談で、あなたのキャリア希望もしっかりヒアリング。社員1人1人のキャリアチェンジを叶えています。

【仕事には徐々に慣れていけばOK】
入社後は、比較的簡単なマニュアル対応の入力作業などからチャレンジしていけば大丈夫。初めて担当する仕事も、先輩がOJTを通してイチから教えていくので、ご安心ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳以下の方
⇒若年層の長期キャリア形成を図るため(「例外事由3号のイ」)

★意欲・人柄を重視した採用を行います。
★ダメージカーや車に詳しい必要はありません!必要な知識は入社後に知っていけばOKです。

<以下のような方も大歓迎!>
・主体的に考えて行動したりアイデアを出せる方
・キャリアや経験の幅をどんどん広げていきたい方
・チームワークや協調性を大切にできる方
募集背景 <5年後に1000億円の売上を目指しています>
日本にエコという言葉が浸透する以前から、ダメージカーの仕入れや国内外への販売輸出を手がけてきた私たち「タウ」。海外ではダメージカーの再利用が一般的で特に「Made In Japan」が大人気。そんな事実にいち早く目をつけ、業界のリーディングカンパニーに成長しました。

いま現在、社員数は連結で約550名。オークションサイトの会員社数は12万社以上、販売ネットワークは世界123ヶ国に広がっています。おかげさまで売上高も毎年UPし続け、目標は5年後の“1000億円突破”。そのため、各ポジションの採用も必要となり、増員募集を決定しました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
◎広報部
【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー

◎営業事務
【名古屋支店】
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北4条東1-2-3 札幌フコク生命ビル12F

【熊本支店】※10/1営業開始の新支店★
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング5F
交通
【本社】
さいたま新都心駅(JR京浜東北線、東北本線、高崎線)より徒歩1分
└駅改札のすぐ隣が本社ビル!雨の日もほとんど濡れずに通勤できます♪

【名古屋支店】
新栄町駅(名古屋市営地下鉄東山線)より徒歩1分

【札幌支店】
札幌駅(JR新千歳線)より徒歩7分

【熊本支店】
花畑町駅(熊本市交通局熊本市電健軍線)より徒歩3分
勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
※残業月平均10~20時間。
給与 月給26万4000円~35万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業した場合は残業代を全額支給いたします。

★年2回の決算賞与、昇給、各種手当あり!頑張りを評価する社風も根付いています!
年収例
410万円/入社3年目・主任/30歳
500万円/入社7年目・係長/35歳
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(今年度:12/28~1/5の9日間)
■夏季休暇(今年度:8/10~8/15の6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時より付与有、2年目以降:11日~最大20日/年)
■産前・産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日月に1日)
■リフレッシュ休暇(勤務10年毎に連続5日休暇、報奨金5万円支給)
■裁判員休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与(4月・10月)
■昇給(4月)
■住宅手当(月1万3000円)
■扶養手当(配偶者/月5000円、子1人目/月8000円、子2人目以降/月1万3000円)
■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)
■タウ共済会制度
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
■確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人1万円)
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)
■市町村のがん検診※実費全額補助
■住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円)
■自己啓発手当(各種資格費用補助)
■社宅貸与(※会社からの指示による転勤時)
評価制度 ▼“充実感”を持って仕事に取り組める評価制度があります。
当社では「120%の力で頑張れば達成できる!」という目標設定を行っています。あえて100%にしていないのは、社員の成長をしっかり促していきたいから。ハードルが高すぎず、それでいて“チャレンジしがい”があるレベル感なので、充実感を持って仕事に取り組めるでしょう!

目標は半期ごとに上司と一緒に考えますから、一方的に「これでいこう!」と決めつけることはありませんのでご安心ください。また、設定した目標は月1回の上司面談で振り返りを行い、年2回の人事考課で評価に反映。キャリアアップにも繋げています!
入社後の教育 ▼先輩社員のもとでイチから仕事を覚えていきましょう。
入社初日は人事研修を受けていただき、その後、配属部署の計画に沿ってOJTで業務をお任せしていきます。もちろん、各業務の進め方やポイント、専門知識なども先輩が横について教えていきますから、未経験スタートの方でもご安心ください。

☆質問・相談も大歓迎なので、わからないことがあれば積極的に聞いてくださいね!
転職・求人情報イメージ1
ダメージカーとは事故や災害により壊れてしまった車のこと。本来なら廃棄されてしまうものを再利用する社会貢献性の高さも当社の事業の魅力です。
転職・求人情報イメージ2
先輩が後輩を育てていくチームワークの良さも、社員たちから好評です。成長性だけでなく、馴染みやすい雰囲気もおすすめのポイントです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「とても働きやすい職場環境だ」。――取材を終えての率直な感想です。

たとえば、休日休暇は土日祝休みで年間休日は126日。「ある支店では毎週水曜日に“必ず定時退社”を実践しています」「有休消化促進チームを立ち上げて、休暇の取得を推奨しています」など、採用担当の方のこうしたお話も印象的でした。また、全国の各拠点にタブレットを導入し、書類作業のムダを省いたり、コミュニケーションツールを活用することで社員間のやり取りのスピードをUPさせたり…といった工夫もカタチに。

このような体制づくりの裏には、「社員の働きやすさを守ることが、結果的に会社の成長につながる」という想いがあるのだとか。また、社員の提案も積極的に歓迎しているそうで、実際に業務効率化のための新ツール・新アイデアは社員の意見を採用しているものも多いと言います。

同社の掲げる「ワーク・ライフ・バランス」は、名ばかりのものではない、と感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデアも、改善案も、新規プロジェクトも、大歓迎。
広報、営業事務など、幅広い職種にチャレンジできる環境が整っている同社ですが、たとえバックオフィスのポジションだとしても「この仕事は〇〇を改善してみませんか?」など積極的な意見が歓迎されます。それに対して「いいね、やってみよう!」と周りも柔軟に受け入れてくれたり、チームで知恵を出し合い「もっとこうしたら上手くいくかな?」とさらに意見を深めあったりできるため、アイデアが形になっていく面白みがあるでしょう。

また、現在進行形で社員数もどんどん増やしている段階だからこそ、会社の規模も大きくなっていきます。本人の希望や仕事の成果に応じて新支店・新会社の立ち上げフェーズに携わるチャンスもあり、ゼロから組織をつくりあげていく醍醐味も魅力的でしょう。部署横断のプロジェクトをみんなで一丸となって進めるやりがいだけでなく、積める経験も2倍、3倍…と増えていくので、キャリアが磨かれていく実感も強いハズです。
厳しさ■「どうするべきか」と迷う大変さも待っているでしょう。
言われたことだけを淡々とこなしたり、与えられた仕事だけやっていれば認められる…といった環境ではありません。目標も“120%の力を出し切る”ことが想定されて設定されるように、自分が思っている以上に「業務の難しさ」を感じることもあります。また、当然ですが、新たな意見や提案をカタチにしていく際は「この業務の進め方はどうすれば…」「いまある課題の解決につながるだろうか…」など、マニュアルにない答えを模索する大変さも待っています。
この仕事の向き&不向き
向いている人■主体的に考えて行動できる方
マニュアル通りの仕事やルーティンワークではなく、自ら意見やアイデアをどんどん出したり、主体性を持って行動を起こしていける方に向いています。最初から上手に提案できる必要はありませんので、「まずはやってみよう!」と、前向きにトライ&エラーを繰り返せる方も活躍が早いでしょう。
向いていない人■もくもくと1人で仕事を進めたい方
社内外で連携しながら進めていく仕事も多いです。コミュニケーションをとることが億劫に感じる方や、周りとのやり取りが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社タウ

設立 1997年
代表者 代表取締役社長 宮本 明岳
資本金 1億円
従業員数 497名(2023年9月末時点)
売上高 391億円(2023年9月期実績)
319億円(2022年9月期実績)
270億円(2021年9月期実績)
265億円(2020年9月期実績)
事業内容 自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
事業所 【本社】
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル 10F

【拠点】
札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、静岡、名古屋、豊橋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、熊本、那覇

【海外拠点】
マニラ、ウラジオストク、マレーシア

【物流拠点】
苫小牧、仙台、埼玉、柏、相模原、名古屋、大阪、広島、福岡、その他18拠点
CSR活動について 経営理念のひとつである社会貢献に基づき、様々な活動を行なっています。
※活動内容:https://tau.co.jp/

▽願いのくるま(https://www.negai.org)
ターミナルケアを受けている方へのQOL向上に寄与

▽タウ・スカラシップ
各分野で秀でた能力と、高い志を持つ若者たちを応援する給付型奨学金制度
企業ホームページ https://www.tau.co.jp
採用ホームページ 株式会社タウ グループ 道を切り開き、ルールをつくり、世界中で仲間を増やして、一…
https://en-gage.net/tau_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書(写真貼付)の送付をお願いしています。
STEP2
筆記試験・面接(1~2回)※筆記試験は約60分です。筆記試験に合格された方は、同日に面接を実施します。
STEP3
採用内定 ※筆記試験・面接後、1週間を目安にご連絡いたします。
※応募から内定までは約2週間の予定(面接日により多少変動)です。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。それ以降も歓迎!入社日は希望を考慮して決定します。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※面接の際の交通費は、自己負担でお願いいたします。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

<Web履歴書は書類選考を兼ねております>
そのため、出来るだけ詳しく記載してください。(不備がないようにお願いします)また、ご希望の勤務地を明記していただけるよう、よろしくお願いします。
面接地 本社もしくは各支店で実施。※熊本支店の面接は福岡支店での実施となります
連絡先 【本社】
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
担当採用担当
TEL048-601-0833
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/30まで )
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。