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取材から受けた会社の印象
採用担当の方いわく、「社員が前向きに頑張れる環境じゃないと会社の未来はない」というのが社長である笛木さんの考えなのだそう。だからこそ、社員一人ひとりが不安なく活躍できるような体制が、同社には整っています。
例えば充実した教育体制。同社では独り立ちまで「2年」が当たり前で、その間は先輩のサポートを受けながらじっくり成長できるのだとか。入社1年ほどで資格を取得したとしてもいきなり現場を丸投げされることはなく、不安がなくなるまで手助けしてもらえます。そういった環境だからか、同社で活躍する管理スタッフはフリーター、ゲームセンターの店員など電気工事には全く関係のない前職の方ばかり。そうした先輩たちは未経験者の気持ちが分かるため、しっかりとフォローをしてくれるはずです。
会社全体のことを考えて、社員の前向きさを追求している同社。今回入社される方も、のびのびと活躍しやすい環境だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい一昨年3月から新たに関西支店をオープンするなど、成長著しい同社。これからさらに事業を拡大していくフェーズであり、関西支店の成長を担うメンバーの一員であるあなたとしても、その勢いを感じる瞬間は多いはず。自分の頑張りが会社の成長を引っ張っていく実感も得やすいことでしょう。
また頑張りは、しっかり給与で還元していくのが同社のスタンス。入社から3年まで毎年1万円昇給し、その後もほとんどの社員さんが毎年1万円近く昇給しているのだとか。他にも、残業した分は100％残業代が出ますし、初歩的な資格でも取得すれば月々1万円の資格手当が支給されます。頑張りが着実に昇給につながるためモチベーション高く働くことができ、それがまた昇給やスキルアップにつながっていく…そんな好循環の中で成長していける点もやりがいです。
また頑張りは、しっかり給与で還元していくのが同社のスタンス。入社から3年まで毎年1万円昇給し、その後もほとんどの社員さんが毎年1万円近く昇給しているのだとか。他にも、残業した分は100％残業代が出ますし、初歩的な資格でも取得すれば月々1万円の資格手当が支給されます。頑張りが着実に昇給につながるためモチベーション高く働くことができ、それがまた昇給やスキルアップにつながっていく…そんな好循環の中で成長していける点もやりがいです。
厳しさビルの設備全体をコントロールする重要な仕事であり、それだけに、大きな責任が課せられます。同社は少数精鋭の会社であるため、現場での重大なミスは、会社の経営にも致命的なダメージを与えかねません。「ミスが許されない仕事」というプレッシャーは常に感じることになるはずです。
また、現場によっては7時45分くらいから働き始めることもあり、朝に弱い方にとっては厳しい瞬間もあるのだとか。他にも現場では様々な年齢層の作業員の方と関わることになるため、それぞれに合わせたコミュニケーションを取ることが大切。そうした点に気苦労を感じることもあるでしょう。
また、現場によっては7時45分くらいから働き始めることもあり、朝に弱い方にとっては厳しい瞬間もあるのだとか。他にも現場では様々な年齢層の作業員の方と関わることになるため、それぞれに合わせたコミュニケーションを取ることが大切。そうした点に気苦労を感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人今後ますます需要が見込まれる計装工事の仕事です。「食いっぱぐれないように手に職をつけたい」「ウデを磨き続けられる技術の世界で生きていきたい」という人に向いています。
また、未経験歓迎の職種ですが、入社後はさまざまな知識を身につけ、資格取得の勉強を行なっていくことが必要です。そのため知的好奇心のある方や素直に新しいことを学べる方にピッタリです。
また、未経験歓迎の職種ですが、入社後はさまざまな知識を身につけ、資格取得の勉強を行なっていくことが必要です。そのため知的好奇心のある方や素直に新しいことを学べる方にピッタリです。
向いていない人現場では朝8時くらいから朝礼が開始されます。そのため、「朝がニガテ」「早起きできない」という人には向かない仕事です。
