1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 人事・労務、総務
  4. 人事、労務、採用
  5. IT・通信・インターネット
  6. ソフトウェア・情報処理
  7. データアナリティクスラボ株式会社
  8. 求人詳細

「データアナリティクスラボ株式会社/人事(未経験歓迎)◆200%増益の成長企業/月給27万円以上/土日祝休み/年休120日/裁量大」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(未経験歓迎)◆200%増益の成長企業/月給27万円以上/土日祝休み/年休120日/裁量大
データアナリティクスラボ株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。職種未経験でも、月給27万円以上。賞与も年2回で安定的な収入を得られます。経験や成果によってさらに収入アップも目指せる環境です。
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
データアナリティクスラボ株式会社
掲載期間24/09/3024/11/24

人事(未経験歓迎)◆200%増益の成長企業/月給27万円以上/土日祝休み/年休120日/裁量大

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人事(未経験歓迎)◆200%増益の成長企業/月給27万円以上/土日祝休み/年休120日/裁量大イメージ1
「成長市場×成長企業」が、あなたのスキルアップの追い風となります。営業経験を武器に、新しいステージで市場価値を高めてみませんか?
隣には経営層。成長企業で採用を担い、スキルを磨く。
あらゆるデータを数値化、可視化することで、課題発見や売上向上につながるといった効果が多く期待されている現在。企業が抱える膨大なデータを正確かつ効率的に処理し、施策立案まで行なえるデータサイエンティストを求める声が増えています。

そこで必要とされるのが、企業向けのデータ分析を得意とする当社。設立から4年連続、200%増益&1.5倍の増員を続けています。

この勢いに対応するためには、多くの人材獲得が欠かせません。あなたのミッションは、「当社の未来を支える人材」を採用すること。大きな裁量を持ち、選定基準や1次面接の合格者選定など、採用決定のプロセスを自ら考えていくことができます。

そして人事は、週1回のミーティングや月1回の定例会議で取締役と関わるポジションです。経営の今後の展開を最前線で知り、 会社経営視点での採用手法を学ぶことができるのです。

成長市場の勢いの中、経営視点も学びながら、スキルを高めていく。次のステージとして、当社はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
人事(未経験歓迎)◆200%増益の成長企業/月給27万円以上/土日祝休み/年休120日/裁量大
自社およびグループ企業の発展を目指し、新卒・中途の採用活動をメインとした人事全般をお任せします。入社後1ヶ月はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきますので、未経験でもご安心ください。

【具体的には】
■求人媒体選定
新卒媒体のほか、複数の中途媒体を運用。都度最適な媒体を選び、求人広告を掲載します。

■説明会の企画・実施
新卒向けのオンライン会社説明会を企画・実施・運営。基本的には毎年3月~12月まで行ない、ピーク時は毎日実施します。

■インターンシップの企画・立案・実施
現場社員とも意見を交わしながら、入社前の座談会、書類選考、日程調整、1次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しています。

■社内イベントの企画・実施
月1回の技術職勉強会に伴うピザパーティーや、社内のモチベーションアップに向けたイベント、入社歓迎会、忘年会などを企画・実施します。

■入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う各種手続きを行ないます。

■メンタルケア
社員とのコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの解消を目指します。

<仕事のポイント>
◎よりよい組織づくりに貢献する!
この仕事は「人と会ってみる」の繰り返し。応募が多いときには迷うこともありますが、社風や業務への適性などを考慮して決めていくことが大切です。

◎大きな裁量のもとで活躍できる!
最終的な採用可否などの決定を行なうのは、同じ人事として働く取締役。ですがそこに至るまでの選定基準や1次面接の合格者選定などは、あなたが決定権を握ります。「この人なら!」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前に…そんな姿を見たときには、大きなやりがいが得られますよ。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■営業経験をお持ちの方(1年以上を想定)
└数字に対してコミットできる力や、目標達成のために企画・実行できる能力を持つ方を想定しています。

★SNS運用に関する知識をお持ちの方は歓迎します!

~以下の方を歓迎します~
◎積極的かつ自発的に考え動ける方
◎どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
◎よりよい採用や業務効率化のためのアイデアを率先して考えていける方
募集背景 \成長企業で、市場価値を高めませんか?/
2019年に設立した当社。業績向上のみならず、生産性向上・業務効率化にもデータ分析が必要とされる時代に突入し、当社への依頼数は右肩上がりに。若い組織ながら、大手金融・製薬会社やグローバル企業をはじめ多くの組織と取引を行ない、毎年200%の増益、1.5倍の増員を実現しています。

今後も増え続ける依頼に対応するために、組織強化を実現するのが人事のミッション。今回は、採用業務の中核を担う新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間が6ヶ月あります。
その間の雇用形態は【契約社員】となります。給与については【給与欄】をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F

◎転勤はありません。
交通
都営三田線「御成門駅」徒歩4分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※月平均残業時間は20時間以内です。
給与 月給27万円以上+賞与年2回

※経験・スキルなどに応じて決定します。
※試用期間中の給与は【月給25万円以上】となります。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
<初年度想定年収>
370万円~420万円以上
休日休暇 <年間休日120日!>◎土日祝休み
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★女性管理職の登用実績もあります。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援(衛生管理者第二種など)
■退職金
■時短勤務制度
■出産・育児支援金(3万円/慶弔見舞金として出生時に支給)
■オフィス内禁煙
■フリードリンク・フリーフードあり
■服装自由(私服OK)
■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり
■ラボ活動

<社員が考えたユニークな福利厚生制度>
■ランチ代補助
■社内部活動制度
└アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など
一緒に働く仲間 全社的には20代が中心で、中途入社も多数。取締役1名、現場スタッフ2名、計3名の人事担当が活躍中です。少数精鋭ということもあり、1人ひとりに大きな裁量が与えられています。最終的な採用決定は取締役が行なうものの、それまでのプロセスはすべてメンバーが自ら考え動かしています。意見も自由に交わし、全員でよりよいアイデアを出し合う風土です。

このようなスタイルで人事に携わっていますが、当社の発展に伴う今後の採用業務増加に備え、あなたには採用業務をメインでお任せしたいと考えています。もちろん不明点があれば全員で成長をサポートしますので、未経験でもご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
「最適な人材を採用するためには?」「メンバーの意欲を高めるためには?」当社成長のカギを握るのは、あなたの意見。積極的な発信を期待しています。
転職・求人情報イメージ2
ベストな人材採用に向け、各部署のメンバーと意見を交わすことも。あらゆる部署と関わるため、会社全体の成長を支えている実感が得られます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

現在国内では、データ活用人材、とくにグローバルに活躍できるレベルの人材が圧倒的に不足しているといわれています。そこで、設立されたのが同社。「真の実務家として活躍できるデータアナリストを育成し、社会に送り出す」というミッションを掲げているそうです。

同社には、「お客様のデータを分析して成約率を高めたい」といった業績に直結する内容の依頼から、「機械学習モデル作成に先立ってデータを可視化したい」といったDXに向けた内容まで、多様なニーズが寄せられています。そんな中同社が評価されるのは、分析力や小回りの利く体制。金融・製薬・外資系企業といった大手・グローバル企業を筆頭に、取引先は増え続けているといいます。

近年あらゆる業界でDXや生産性向上が叫ばれており、同社の力を求める企業はますます増加傾向にあるといいます。確かな成長基盤を持ち、躍進を続ける同社なら、今後も成長を実感し続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会社への貢献を実感できる
採用計画の立案、求人媒体の選定などにおいて、裁量を持って自らの考えで進めていける環境です。自分なりの工夫や試行錯誤を重ねた結果、採用成功につながったときには、大きなやりがいが得られるそうです。

また、自分が採用に関わったメンバーが入社後に活躍している姿を見る機会もあり、自身の仕事が組織の成長につながったと実感できるそうです。現在成長フェーズにある同社だからこそ、そのやりがいはひとしお。裁量を持って仕事に取り組み、組織の拡大や成長に大きく貢献できることで、モチベーションを感じながら仕事に取り組めるとのことでした。
厳しさ■自己管理の難しさ
新卒・中途の両方に携わるうえに、いくつもの求人媒体を並行して動かしていきます。そのほかにも、説明会インターンシップ、面接、社内イベントなど、業務が多岐にわたります。その1つひとつの運営では、対応事項も変化し、マルチタスクに対応すべき場面が多く発生するでしょう。そのようにさまざまな仕事がある中で、日程が被ることのないように調整が必要です。タスク・スケジュール管理を徹底しなければ、業務をさばききることは難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■積極的に考え、行動できる方
自らの工夫によってよりよい人材採用を実現していくことがミッション。自発的にアイデアを出しながら、行動を起こしていける方は、活躍できるでしょう。

■目標に向かって努力できる方
採用においては数字目標があり、その実現を果たすために何をすべきか、戦略を練って取り組むことが大切です。目標達成にこだわって、そのために試行錯誤できる方は向いているでしょう。
向いていない人■受け身の姿勢で仕事に取り組んでしまう方
裁量が大きく、責任ある立場である分、自ら考え行動することが求められます。指示がなければなかなか行動できない方、言われた通りの仕事がしたい方は、マッチしないかもしれません。

会社概要データアナリティクスラボ株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役 近藤 雅彦
資本金 2000万円
従業員数 140名(2024年4月時点)
事業内容 データ分析受託事業
データ分析コンサルティング事業

<認定>
有料職業紹介事業者( 許可番号13-ユ-311165 )
事業所 本社/東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F
主要取引先 株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社講談社
株式会社博報堂
株式会社博報堂DYホールディングス
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
株式会社サイバーエージェント
株式会社アプリボット(サイバーエージェントグループ)
株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ)
株式会社D2C(NTTドコモグループ)
株式会社D2CR(NTTドコモグループ)
株式会社日立アカデミー
エイベックス・デジタル株式会社
株式会社ZENKIGEN
株式会社GA technologies
株式会社UNCOVER TRUTH
株式会社Diverse
株式会社ADDIX
株式会社Rejoui
株式会社NTTデータアイ
※順不同敬称略
会社の取引社数 1期目:約9社
2期目:約17社
3期目:約24社
4期目:約35社
5期目:約50社


◎お取引先も年々増加し、順調に売り上げを伸ばしています。
代表プロフィール 横浜国立大学を卒業後、商社での営業職を経て、2004年1月に株式会社サイバーエージェントに入社。同社にて広告事業の営業責任者などを歴任したのち、子会社の株式会社CCPRの役員として経営に関わる。2018年に独立し、多くの企業の事業コンサルを行なう傍ら、複数のスタートアップ企業を立ち上げ経営を推進。その後、創業した会社を上場企業への売却するなどM&Aも経験。2019年4月にデータアナリティクスラボ株式会社を創業。
企業ホームページ https://dalab.jp/
採用ホームページ DATA ANALYTICS LABO データ分析の力で企業を支える
https://en-gage.net/dalab

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
適性テスト
STEP4
最終面接(オンラインで実施)
STEP5
内定
<採用スケジュール>
■面接日程:ご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
■内定時期:ご応募から2~3週間を予定しています。
■入社時期:ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――――――
★面接にはリラックスしてお越しください!
―――――――――――――――――――
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F
連絡先 <本社>
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F
担当採用担当
E-MAILsaiyo@dalab.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、田谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。