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取材から受けた会社の印象
人材派遣や人材紹介事業に加え、外国人就労支援（登録支援機関）にも着手している『ミックコーポレーショングループ』。人材に関するニーズ・課題を抱える企業に対し、多方面から人材サービスを提供しています。日本語教育を行なうセンターの開設など、グローバルな事業展開にも挑戦しているといいます。
そんな同グループの特徴のひとつが、「若手や未経験者が活躍できる」ということ。入社後の手厚い研修はもちろん、階層に合わせた研修の実施や、希望すれば外部講習を受けることもできます。
加えて、経験・年齢・性別に関わらず正当に評価。営業メンバーのうち、52％が何らかの役職を持っているそうです。「20代管理職」や「女性管理職」も、同グループでは珍しくありません。
成長できるだけでなく、キャリアアップもしやすい同グループであれば、将来を見据えながら安心して長く働くことができると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身の価値を高められること。
同グループの営業は、人と人を橋渡しする仕事。自身の提案や紹介により、企業の課題を解決できたときには、大きな手応えや成長を感じるといいます。だからこそ簡単なことばかりではありませんが、その分「提案力」「ヒアリング力」「調整力」「課題解決力」「コミュニケーション力」など、広く活かせる能力を高めていくことができます。
1つの企業から、複数の職種を依頼されることもあり、製造職・技術職・事務職を同時に採用したことも。職種や募集背景に合わせて、さまざまな対応をしていくスキルが得られるため、市場価値を高められるでしょう。
■お客様の採用活動に貢献できること。
お客様のことを深く理解し、長く付き合いを続けることで、より良い採用に繋がることも。過去には、お客様が新工場の立ち上げをする際、100名近くの採用を成功させ、安定稼働を実現した社員もいました。その際には、外国人の人材の活用や同グループの全国ネットワークを活かす手法を営業がイチから考え、成功に繋げたといいます。
その後、お客様の会社で表彰されたのだとか。普段から納涼会などの式典にも呼ばれるほど、関係構築を深めています。貢献性の高さも、お客様に認めていただける嬉しさも、この仕事ならではのやりがいです。
同グループの営業は、人と人を橋渡しする仕事。自身の提案や紹介により、企業の課題を解決できたときには、大きな手応えや成長を感じるといいます。だからこそ簡単なことばかりではありませんが、その分「提案力」「ヒアリング力」「調整力」「課題解決力」「コミュニケーション力」など、広く活かせる能力を高めていくことができます。
1つの企業から、複数の職種を依頼されることもあり、製造職・技術職・事務職を同時に採用したことも。職種や募集背景に合わせて、さまざまな対応をしていくスキルが得られるため、市場価値を高められるでしょう。
■お客様の採用活動に貢献できること。
お客様のことを深く理解し、長く付き合いを続けることで、より良い採用に繋がることも。過去には、お客様が新工場の立ち上げをする際、100名近くの採用を成功させ、安定稼働を実現した社員もいました。その際には、外国人の人材の活用や同グループの全国ネットワークを活かす手法を営業がイチから考え、成功に繋げたといいます。
その後、お客様の会社で表彰されたのだとか。普段から納涼会などの式典にも呼ばれるほど、関係構築を深めています。貢献性の高さも、お客様に認めていただける嬉しさも、この仕事ならではのやりがいです。
厳しさ■厳しい意見をいただくこと。
お客様からの信頼を勝ち取るためには、スタッフの就業後のフォローや管理・教育を徹底しなれけばいけません。派遣スタッフが頻繁に遅刻や当日欠勤をすると、お客様から厳しい意見をいただくこともあるため、注意する必要があるでしょう。
また、スタッフや企業の担当者など、さまざまな価値観を持つ人と接していくポジションです。形ある商品を扱う仕事とは違い、人と人の間に立つ仕事だからこそ、相手の状況や考え方に合わせて柔軟に向き合わないといけない大変さがあるでしょう。
お客様からの信頼を勝ち取るためには、スタッフの就業後のフォローや管理・教育を徹底しなれけばいけません。派遣スタッフが頻繁に遅刻や当日欠勤をすると、お客様から厳しい意見をいただくこともあるため、注意する必要があるでしょう。
また、スタッフや企業の担当者など、さまざまな価値観を持つ人と接していくポジションです。形ある商品を扱う仕事とは違い、人と人の間に立つ仕事だからこそ、相手の状況や考え方に合わせて柔軟に向き合わないといけない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スキルアップしたい方
自身の努力次第で、早期から役職者として活躍したり、大きくスキルアップしたりできる環境です。「経験がないけど挑戦したい」「今よりもっと成長したい」という方に向いています。
◎周囲との連携が取れる方
周囲との連携を重視するなど、協調性を大切にしていく必要があります。チームで仕事に取り組んでいくため、さまざまな相手と円滑にコミュニケーションが取れる方に向いています。
自身の努力次第で、早期から役職者として活躍したり、大きくスキルアップしたりできる環境です。「経験がないけど挑戦したい」「今よりもっと成長したい」という方に向いています。
◎周囲との連携が取れる方
周囲との連携を重視するなど、協調性を大切にしていく必要があります。チームで仕事に取り組んでいくため、さまざまな相手と円滑にコミュニケーションが取れる方に向いています。
向いていない人▲変化が苦手な方
企業によって課題が変わるため、毎回同じ対応をすれば良いというわけではありません。アプローチの方法や接し方もさまざまなため、変化が苦手な方には向いていません。
企業によって課題が変わるため、毎回同じ対応をすれば良いというわけではありません。アプローチの方法や接し方もさまざまなため、変化が苦手な方には向いていません。
