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「和歌山ターミナルビル株式会社(ホテルグランヴィア和歌山)/ホテル宴会の法人営業(未経験歓迎)◆ホテルグランヴィア和歌山/JR西日本グループ/社宅あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ホテル宴会の法人営業(未経験歓迎)◆ホテルグランヴィア和歌山/JR西日本グループ/社宅あり
和歌山ターミナルビル株式会社(ホテルグランヴィア和歌山)
プロ取材
オンラインにて、採用担当の皆さんに取材しました。JR西日本グループの一員であり、不動産賃貸業も営んでいる同社。安定した経営基盤のある企業で、腰を据えて働きたい方も必見です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
和歌山ターミナルビル株式会社(ホテルグランヴィア和歌山)NEW
掲載期間24/09/2624/11/20

ホテル宴会の法人営業(未経験歓迎)◆ホテルグランヴィア和歌山/JR西日本グループ/社宅あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
ホテル宴会の法人営業(未経験歓迎)◆ホテルグランヴィア和歌山/JR西日本グループ/社宅ありイメージ1
担当する会社の業種は適性により決定するため、提案のしやすさがあります。まずは様々な業種のお客様と関わり、相性の良い業種を探していきましょう。
学会、同窓会、パーティー…成功のカギは、あなたです。
当社が経営する『ホテルグランヴィア和歌山』内の会場で開催される宴会は、忘年会、新年会、総会、学術講演、会議、学会、同窓会、パーティーと、実に様々。思い出に残る特別な同窓会や、1000万円をかけた周年パーティーも催されます。

時には、政界や著名人の方からご依頼が来ることも。VIPの対応をするなど、普段の生活では関わることのない方々とも交流できるでしょう。

お客様にとって大切な宴会を成功に導くことが、あなたのお仕事です。開催が決まれば、人数や宴会の目的をヒアリング。お客様の理想としている宴席や学会を実現するため、社内での調整や照明などの手配、開催後のフォローまであなたにお任せします。

あなたが一貫して対応を担うことで、お客様と強固な信頼関係を築けることが特徴。「◎◎さんいる?今年もお願いしたいんだけど」と、ご指名をいただくことも珍しくありません。

無事に宴会を実施できた際の達成感は格別です。そんな喜びを味わえる、当ホテルの一員になりませんか。

募集要項

仕事内容
ホテル宴会の法人営業(未経験歓迎)◆ホテルグランヴィア和歌山/JR西日本グループ/社宅あり
『ホテルグランヴィア和歌山』を運営する当社。あなたには、当ホテル内の会場で開催する宴会の提案から調整、アフターフォローまで一貫してお任せします。

Q:どんな宴会を開催するの?
忘年会・新年会・総会・学術講演・会議・学会・同窓会といった様々な宴会を開催します。予算3万円~1000万円と、宴会の規模は様々です。ディナーショーなどのイベントチケットを扱うこともあります。

Q:どんなお客様を担当するの?
お客様は、和歌山市内の法人・団体・協会・製薬・私企業が中心で、一人当たり30~50社を担当します。担当する業種は、適性に応じて決定。9割は既存顧客であるため、信頼関係を構築しやすいです。

Q:アプローチの手段は?
協会や組合は対面、製薬会社はオンラインと、業界により異なります。訪問の際は、車で30分から1時間ほどかけて向かいます。

<仕事の流れ>
▼既存顧客へアプローチ
リーフレットやカタログを用いて提案。前回仕入れた情報を元に、1日3~4件アプローチします。

▼受注後、宴会の内容をヒアリング
宴会の予算や目的、人数などを確認。会議であればプロジェクターやWi‐Fi環境の要不要など、ヒアリング事項は多岐にわたります。担当件数は月20件ほどです。

▼社内調整
食事が必要であれば、ホテル内の調理部門と連携。会場装飾のお花や吊り看板、招待状などが必要な場合は、内容を確認しそれぞれの連携先に依頼します。当日の運営は宴会キャプテンが中心となって行なうため、当日に向けた打ち合わせなども実施します。

▼宴会の実施
当日は宴会の依頼主に挨拶を行ないます。大型案件であれば同席することもあります。

▼アフターフォロー
メールやお手紙・訪問でのお礼、請求書の確認・送付まで担います。今後の会議の予定などの情報を入手し、次回の提案に繋げます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎その他のスキルは一切不要です!
◎必須ではありませんが、営業経験・顧客折衝経験のある方は歓迎いたします。

\こんな方に向いています/
□介在価値の大きい仕事がしたい方
□安定企業に腰を据えて働きたい方
□相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
□達成感を得られる仕事を探している方
募集背景 <組織強化に伴う増員>
不動産賃貸業や、宿泊、宴会場、レストランなどを完備する『ホテルグランヴィア和歌山』の運営をメインで行なう当社。宿泊・宴席ともに、多くの団体客様や、観光客の方にご利用いただいています。実際、観光入込客数はコロナ禍以前の水準まで回復。今回は、より多くのお客様からの期待に応えていくため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
\和歌山の玄関口・駅から徒歩2分/
『ホテルグランヴィア和歌山』
和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地

◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
◎駅から徒歩5分以内です。ラクラク通勤できます。
◎マイカー通勤も可能です。
交通
<電車>
JR「和歌山」駅中央口より徒歩2分

<車>
和歌山ICから和歌山市街方向へ約15分(約4km)
勤務時間 ■変形労働時間制(1日平均 実働7時間45分)
※残業時間は月30時間程度です。閑散期になれば、月20時間以下となります。
給与 月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当
※年齢や経験により前後する場合があります。

【月収見込み額】25万円~36万円
└残業代30時間分、セールス手当1万2000円、役職手当含む

【年収見込み額】360万円~530万円
└残業代、セールス手当、役職手当、賞与(3.05ヶ月)含む

※残業代は別途全額支給します。
※宴会サービスでの研修期間中はセールス手当の対象外です。
◎賞与の昨年度実績は、3.05ヶ月分です(業績により変動)。
◎各種手当も充実しています。詳しくは【福利厚生】の欄をご確認ください。
年収例
366万円/入社2年目(20代半ば)
420万円/入社7年目(20代半ば)
460万円/入社11年目(30代半ば)
480万円/入社13年目(30代半ば)
※残業代30時間分、セールス手当を含む
休日休暇 ◆シフト制(月9日)
└希望すれば、2連休や土日休みも可能
◆年次有給休暇
└入社時点で有給付与(3日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休業(取得・復職実績あり)
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆介護休業(取得・復職実績あり)
◆慶弔休暇(忌引休暇、結婚休暇)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
└定期昇給:平均3000円~6000円
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.05ヶ月分)
◆交通費支給(月15万円まで)
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆社宅あり※規定による
◆役職手当
◆資格手当 ※全25種類
└TOEIC、ホテルマネジメント技能検定等
◆社内表彰制度
◆報奨金
◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
◆託児所・育児サポート(社外に提携保育園あり※空き状況による)
◆時短勤務可
◆資格支援制度 ※全29種類
└TOEIC、ホテルマネジメント技能検定など
◆U・Iターン支援あり
└Iターン支援:通勤に1.5時間以上かかる場合は社宅制度適用可能
◆社員持株会(JR西日本グループ)
◆退職金制度
◆オフィス内分煙
◆マイカー通勤可※規定による
◆在宅勤務相談可 ※規定による
◆社員割引(自社・グループホテル)
◆福利厚生倶楽部(ジェイアールウエスト倶楽部)
入社後の流れ \ひとり立ちまで半年、じっくり教えます/
▼オリエンテーション
初日は、当ホテルについて学びます。

▼仕事の流れを研修
まずは3ヶ月間、現場(宴会サービス部門)で一つひとつの仕事を学びます。宴席会場のレイアウトなどの知識はこの期間に身に付けられます。

▼先輩社員に同行
先輩社員に同行し提案を行ないます。できることから少しずつこなしていきましょう。

▼ひとり立ち ※半年を目安にしています

\幅広いキャリアが描けます/
ゆくゆくは、営業の管理職を目指せます。他にも「会社の経営に携わりたい」という方は、総務企画や営業企画等に携わることも可能。希望すればグループ会社への異動や、総支配人への昇格を目指すこともできます。
転職・求人情報イメージ1
直近3年以内の営業職の定着率は9割以上!30代~60代の営業職の男性5名、内勤女性2名のメンバーと一緒に働きます!
転職・求人情報イメージ2
当社の宴会場は、最大450名様まで収容可能です。大中の広さを兼ね備えた会場をご用意。予算や目的に合った、様々なニーズに応えられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が経営する『ホテルグランヴィア和歌山』は、JR西日本グループの一員。「紀州五十五万五千石」の街並みの玄関口であるJR和歌山駅より徒歩2分の好立地。和歌山駅のランドマークともいえる存在となっているうえ、長い歴史とネームバリューがあります。

そのうえ、不動産賃貸業も担っているというから驚きです。和歌山県内で唯一の百貨店へも不動産賃貸をしている同社。駐車場の経営とも合わせた多角的な事業で、コロナ禍でも安定した収益を確保できていたとおっしゃっていました。

しかも、将来描けるキャリアの幅も広いのだそう。たとえば、社内で総務企画・営業企画などに携わることができ、総支配人や部門長を目指すコースも選択可能。希望があればグループ間の異動もできるのだそうです。

安定基盤があり、幅広いキャリアを描ける同社であれば、安心して長く働けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様に信頼を寄せてもらえます。
担当するのは、9割が既存顧客です。お客様と密になって宴会の企画をすすめていくため、強固な信頼関係が築けるそう。リピートされるお客様も多いといいます。時には、宴会当日などに「任せて良かった」「あなたで良かった、ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらえることもあるのだとか。また、「◎◎さんいる?また頼みたくて」と、電話で指名をしてくださる方もいるそうです。お客様から信頼されているという実感を得ながら働けるでしょう。

◆VIPの対応まで担える達成感があります。
時には、政界や著名人の方や、経済団体からご依頼が来ることもあるそう。VIPの対応をしたり、SPを目にしたり、普段の生活ではなかなか関わることのない方々と交流ができるといいます。それだけ重要度の高い宴会を、自分が中心になって担当できる達成感があるでしょう。
厳しさ◆臨機応変かつ、細やかな対応が求められます。
幹事の方や、業種、宴会の目的によって、必要とされる対応が異なります。プロとして、お客様に合わせた対応が必要だといいます。

◆一人ですべてを担う責任があります。
宴会の提案やヒアリングだけでなく、アフターフォローや発注、集金まで担います。一つひとつが、宴会を成功させるうえで重要な仕事です。すべてを把握しなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
社内外問わず、相手に合わせてコミュニケーションを変える必要があるでしょう。相手に合わせたやり取りができる方に向いています。

◎相手の話に耳を傾けられる方
最適なプランやレイアウトを提案するため、まずは宴会の目的などをヒアリングする必要があります。相手の話に耳を傾けて、提案していける方にピッタリです。
向いていない人▲細かい確認が苦手な方
宴会に関わる品物の発注や料理の手配など、責任が伴う仕事です。詳細な情報のヒアリングや、細かい確認が苦手な方には向いていません。

▲話の意図を理解できない方
お客様がどんな宴会を実現したいのか、ヒアリングを通じて読み取ります。相手が求めることを想像できない方に、活躍は難しいでしょう。

会社概要和歌山ターミナルビル株式会社

設立 1982年
代表者 代表取締役社長 武田 雅夫
資本金 10億
従業員数 133名(2024年9月時点)
売上高 30億9770万円(2023年3月期実績)
31億6674万円(2022年3月期実績)
27億6391万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ホテル業
└客室(155室)・一般宴会・婚礼宴会
■レストラン3店舗(別に夏期限定ビアガーデン1店舗)
■不動産賃貸業(百貨店・専門店)
■駐車場の経営(駐車場1000台/駐輪場750台)
事業所 【本社】
〒640-8342
和歌山市友田町5丁目18番地
企業ホームページ https://www.granvia-wakayama.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
会社説明会(希望者のみ)
STEP2
Web履歴書による書類選考
STEP3
カジュアル面談
STEP4
Web適性テスト
STEP5
面接
STEP6
内定
\なるべく多くの方とお会いしたいと考えています!/
◆ご応募から内定までは、1~3週間を予定しています。
◆ご応募から入社までは、1~4週間を予定しています。入社日はご相談ください。

\選考について/
◆面接日時についてはご相談ください。
◆Web適性テストは、対策が不要な簡単なものです。

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◎人物・意欲重視の採用です!
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求人広告でわかることには限りがあると思います。その分、面接はお互いを知る場にしたいと思いますので「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といったことも遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。ぜひ、リラックスしてお越しください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 〒640-8546
和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地
連絡先 〒640-8546
和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地
担当採用担当/総務企画部 今井
TEL073-425-8811
個人名の表記について
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