- 【事業内容】
- ■コンサルティング事業 ・TRYESサポート ・TRYESレポート ・グリーンエコ・プロジェクト ■通信ネットワーク事業 ・ビジネスフォン、複合機、電話工事、LAN工事 等 ・ネットワークカメラ、WEB会議システム 等 ■CRMイノベーション事業 ・安全活動を支援するメッセージングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コンサルティング営業（安全活動のサポート業務）◆新規上場／年休125日／未経験歓迎／転勤なし／駅近 物流業界では、2024年問題や人手不足などが深刻化しています。業界の課題の一つである「教育」を当社にアウトソースすることで、管理者の業務負担の削減や企業の安全活動の継続をサポートする仕事です。イチから業界知識や提案スキルを学べるので、ご安心ください！――クライアント―― 既にお付き合いのある物流会社です。長いと15年ほどのお付き合いになる企業も。従業員20～40名規模の会社が大半で、1名あたり7～10社を担当予定です。 ――仕事の流れ―― ▼状況把握 まずは経営者や管理者、ドライバーの話を聞きます。「そもそも安全教育の仕組みがない」など、課題や要望を把握しましょう。 ▼ヒアリング 月1回、対面またはWebでヒアリング。少人数でのミーティングを重ね、コミュニケーションや安全・環境への意識を調査しましょう。 ▼解決策の模索 ヒアリングした内容をもとに、課題の発生原因を把握し、解決策を模索します。解決策が思いつかないときは、先輩を頼ってくださいね。 ▼提案 解決策を経営者に提案します。経営者・管理者と現場の方々をつなぐ「パイプ役」として、現場の想いを伝えましょう。 ※担当先により月数回の宿泊が発生する出張があります。 ――事例―― (1)指導力の強化 管理者がドライバーを指導する際、要件のみ伝えていました。ドライバーからすると「指導されている背景」が分からず、理解を深められていない状況。そこで、互いの話を汲み取り、管理者に指導の目的を伝えるようアドバイス。組織の活性化に貢献しました。 (2)交流不足の解消 少数の管理者で多くのドライバーを管理していた会社。コンサルタントが、管理者の予定を把握し、空いた時間での声かけや会話の内容などをアドバイス。その結果、管理者とドライバーの接点を増やすことができました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼“全員”が未経験スタートです！／ 約9割が中途入社で、前職は飲食業や警察、アパレル、建築関係、商社営業など、まったくの異業種から転職してきたメンバーばかりです。 ＼1つでも当てはまる方は歓迎します！／ □元気な挨拶ができる □お客様の課題解決にとことん向き合いたい □誰かの役に立っていることを実感したい ＼下記の経験・スキルを活かせます！／ □営業や接客などの経験 □物事の改善をしてきた経験 □相手の立場になって考えるスキル |
| 募集背景 | ＜東証グロース市場・名証ネクスト市場へ上場しました！＞ インターネット通販の発達などにより、物流業界への需要が増す昨今。「環境への配慮」「事故軽減」「人材の定着」など、さまざまな面で課題を抱えている企業が多くいます。 そんななか、物流会社に特化してコンサルティングを手がけているのが『アスア』です。豊富なノウハウが評価され、ご依頼・売上共に右肩上がり。さらに、2024年9月26日には、東証グロース市場・名証ネクスト市場への新規上場を果たしました。 そこで今回、事業拡大に伴って、新たなメンバーをお迎えします。ノルマや新規営業はありません。未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかに勤務となります。
■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル ■東京支店：東京都新宿区四谷1-10 第2上野ビル2階 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンを歓迎しています。 交通
■名古屋本社：地下鉄桜通線「太閤通駅」3番出口より徒歩2分
■東京支店：JR・東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均6時間程度。基本的には18：10頃には退勤しています。 ※月の半分がクライアント先に外出、残りは社内で資料作成などの事務作業となります。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額は月25時間分・4万2490円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
500万円／30歳（入社5年）
550万円／35歳（入社10年） 650万円／40歳（入社15年）※管理監督者 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ※やむを得ず休日出勤した場合は、必ず代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格昇給年2回（1月・7月） ■定期昇給年1回（7月） ■賞与年2回（3月・9月／2024年支給実績年2回：3ヶ月分、2025年支給予定年2回：4ヶ月分） ■人事評価制度 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■地域手当（月1万5000円）※東京勤務限定 ■ストックオプション ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ◎月に1度『アス会』を開催しています！ 毎月1回、コミュニケーションを図る場として『アス会』という交流会を、部署ごとに開催しています（会社補助あり）。出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり…思い思いの時間を楽しんでいますよ。 |
| 配属部署 | 20代、30代のメンバーを中心に活気ある組織です。事業責任者の2名も30代の若手メンバーです。また、「未経験からコンサルタントになりたい」「手厚い福利厚生や土日祝休みに惹かれた」「ガツガツ営業ではない仕事がしたい」など、入社した理由はさまざま。 また、コンサルタントは5～6名のチームが7つあり、フラットな社風で、上司のことも役職名ではなく「さん付け」で呼んでいます。なかには、「ウチの会社はオススメだよ」と、友人からの紹介で入社した社員も！ |
| 教育制度 | ▼導入研修 当社の事業内容や物流業界の知識などを、先輩が分かりやすくレクチャーします。 ▼OJT研修 まずは先輩に同行。お客様とのミーティングに参加して、ヒアリングやコンサルティング業務の流れを理解しましょう。その後、先輩のお客様を徐々に引き継ぎ、7～10社を担当。独り立ち後も、周囲に相談しながら進められるので安心してくださいね。 ＼キャリアアップも可能！／ 経営者や上司、リーダーなどが全員で評価する人事評価制度を導入しています。日々の頑張りが待遇面に反映されやすいので、実力がつけば等級がアップ。さらに、リーダーや事業責任者に昇格すれば収入もアップします！ |
| 会社名 | 株式会社アスア |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 間地 寛 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 122名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 13億6000万円（2024年6月期実績） 12億3000万円（2023年6月期実績） 12億2000万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ・TRYESサポート ・TRYESレポート ・グリーンエコ・プロジェクト ■通信ネットワーク事業 ・ビジネスフォン、複合機、電話工事、LAN工事 等 ・ネットワークカメラ、WEB会議システム 等 ■CRMイノベーション事業 ・安全活動を支援するメッセージングサービス |
| 事業所 | ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル ■東京支店：東京都新宿区四谷1-10 第2上野ビル2F |
| 主要取引先 | 全国の運送事業者、一般社団法人東京都トラック協会、公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団、自動車メーカー、損害保険会社 |
| 企業ホームページ | https://www.asua.ne.jp/ |
株式会社アスアのコンサルティング営業（安全活動のサポート業務）◆新規上場／年休125日／未経験歓迎／転勤なし／駅近（1313807）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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