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取材から受けた会社の印象
2020年設立の若いグループですが、地域に密着しながら急拡大中。そんな同グループが展開する東海エリアは製造業が盛んで人材ニーズが高く、同グループにも多数の依頼が寄せられています。競合が多い中でも、同グループはチームワークとコミュニケーションを武器にクライアントから高評価を得ています。エリアごとの営業間で情報共有と連携を行なって迅速な対応を実現しており、クライアントからの高い評価に繋がっているそうです。
営業個人としても目標はありますがノルマはなく、チームで成果を目指すスタイルも特徴の一つ。新しく入社する方も、先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心です。今後、グループとして取引先の業界を広げるなど事業の幅を広げていきたいとのこと。直近の目標は、現在1300名ほどのスタッフ数を5000名にすることだそう。
勢いのあるグループに未経験から挑戦できることは、非常に魅力的ではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■企業と求職者の両方から感謝される仕事です。
企業と求職者の間に立って、双方が満足するマッチングを実現するため、感謝される場面が多くあります。製造業に特化したサービスを提供しているグループだからこそ、日本のモノづくりに貢献している実感も得られるでしょう。成果に応じた報酬だけでなく、仕事の意義や達成感を強く感じることもできるそうです。
■チャレンジの連続で、飽きることはありません。
周りのサポートを受けながら大手企業との契約が決まった時などは達成感が大きく、社員の方々も「手応えが大きくて印象的だった」と話されていました。さらに、契約ができた時だけでなく成果も上げられた時には、より自分の頑張りを実感できるそうです。毎日が異なる経験や成功体験の連続となるからこそ、飽きることなく仕事に取り組めます。
企業と求職者の間に立って、双方が満足するマッチングを実現するため、感謝される場面が多くあります。製造業に特化したサービスを提供しているグループだからこそ、日本のモノづくりに貢献している実感も得られるでしょう。成果に応じた報酬だけでなく、仕事の意義や達成感を強く感じることもできるそうです。
■チャレンジの連続で、飽きることはありません。
周りのサポートを受けながら大手企業との契約が決まった時などは達成感が大きく、社員の方々も「手応えが大きくて印象的だった」と話されていました。さらに、契約ができた時だけでなく成果も上げられた時には、より自分の頑張りを実感できるそうです。毎日が異なる経験や成功体験の連続となるからこそ、飽きることなく仕事に取り組めます。
厳しさ■板挟みになることも少なくありません。
企業と求職者の希望を叶えるために、間に立って調整を行なっていくポジションとなります。慣れないうちは、伝え方やタイミングについて悩むこともあるそうで、板挟みへの対応が入社して最初の壁となることも多いそうです。
■人を相手するからこその難しさがあります。
企業へのアプローチから人材のマッチング、さらにスタッフの管理まで幅広く担当する中で、なかなか成果が出なかったり、適切な人材が見つからなかったりすることもあります。一人ひとり意思のある、「人」を相手にする仕事だからこその難しさを感じることがあるそうです。
企業と求職者の希望を叶えるために、間に立って調整を行なっていくポジションとなります。慣れないうちは、伝え方やタイミングについて悩むこともあるそうで、板挟みへの対応が入社して最初の壁となることも多いそうです。
■人を相手するからこその難しさがあります。
企業へのアプローチから人材のマッチング、さらにスタッフの管理まで幅広く担当する中で、なかなか成果が出なかったり、適切な人材が見つからなかったりすることもあります。一人ひとり意思のある、「人」を相手にする仕事だからこその難しさを感じることがあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎がんばった分だけ稼ぎたい方
高収入を狙えるため「成果を上げて稼ぎたい」や「社長になりたい」という強い意欲がある方に向いています。夢や目標があり、達成に向けて自分の成績にこだわり、全力で取り組める方なら、活躍できるでしょう。
◎柔軟なコミュニケーションが得意な方
企業とのやり取りや条件の調整が必要なため、相手に合わせた柔軟な対応が得意な方は、この仕事に適しています。人に寄り添っていける方に向いています。
高収入を狙えるため「成果を上げて稼ぎたい」や「社長になりたい」という強い意欲がある方に向いています。夢や目標があり、達成に向けて自分の成績にこだわり、全力で取り組める方なら、活躍できるでしょう。
◎柔軟なコミュニケーションが得意な方
企業とのやり取りや条件の調整が必要なため、相手に合わせた柔軟な対応が得意な方は、この仕事に適しています。人に寄り添っていける方に向いています。
向いていない人▲責任感を持てない方
時には厳しいフィードバックを受けることもあります。どんな状況でも責任感を持って前向きに取り組めない方は向いていません。
時には厳しいフィードバックを受けることもあります。どんな状況でも責任感を持って前向きに取り組めない方は向いていません。
