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株式会社ウェブスターの転職・求人情報
IT営業（未経験歓迎）◆原則定時退社／週1日リモートワーク可／年間休日125日／定着率95％の転職・求人情報

「株式会社ウェブスター／IT営業（未経験歓迎）◆原則定時退社／週1日リモートワーク可／年間休日125日／定着率95％」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

IT営業（未経験歓迎）◆原則定時退社／週1日リモートワーク可／年間休日125日／定着率95％

株式会社ウェブスター

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プロ取材

東京都新宿区にある本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。これから入社される方には、名刺交換の仕方から教えるなど教育体制もバッチリ。未経験の方でも安心してスタートできそうです！

エン転職取材担当者

松林

募集情報
クチコミ情報

株式会社ウェブスターNEW

掲載期間24/09/23～24/12/15

IT営業（未経験歓迎）◆原則定時退社／週1日リモートワーク可／年間休日125日／定着率95％

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし

お客様からも、エンジニアからも、社員からも。
頼りにされる存在です。

★企業とエンジニア、両方から頼りにされる存在に。
お客様から「エンジニアを増員したい」などの相談を受け、条件に合うエンジニアを提案するのが、IT営業の役割。定期的に訪問して状況を伺ったり、お困りごとを聞いたりと、企業とエンジニアから頼りにされる存在です。先輩がしっかりフォローするので、IT未経験でも全く問題ありません。

★自社の組織づくりにも、貢献できます！
総務や採用などの業務を通じて、社内の組織づくりにも携われるのが、この仕事の魅力。育成プランや研修の企画、モチベーションアップにつながる福利厚生の提案など、社員のためになる意見はどんどん発信してください。

★週1回はリモートワークなど、働きやすさも抜群。
年間休日は125日で、週1回のリモートワークの実施、原則定時退社など、働きやすい環境を準備しています。抜群の働きやすさから、直近5年の定着率は95％です！

そんな当社は、毎年黒字経営で業績も好調。成長中の企業で、“頼りにされる存在”として活躍しませんか？

募集要項

仕事内容	IT営業（未経験歓迎）◆原則定時退社／週1日リモートワーク可／年間休日125日／定着率95％保険会社や証券会社など金融系の業務システムを中心に、さまざまなシステム開発やインフラ構築を支援している当社。取引先のお客様へのエンジニアの提案をはじめ、エンジニアのフォローや組織づくりなど、さまざまな業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■お客様との打合せ（5割）定期的に訪問し、必要に応じてエンジニアの増員や新たな開発案件をヒアリング。適切な人材をご紹介します。現在お取引のあるお客様を中心に担当いたします。 ■エンジニアのフォロー（3割）お客様先に常駐しているエンジニアのフォローを行ないます。定期的に訪問して状況を伺ったりお困りごとの相談に乗ったりといったサポートはもちろん、目指すキャリアに合わせて必要な研修や育成プランを考えて提案。そのために、丁寧なサポートと関係構築を大切にしています。 ■人事・総務業務（2割）組織づくりとして、インターンシップの企画・運営、新卒・中途採用、面接対応をお任せ。育成プランや「こんな福利厚生があったら喜ばれそう」といった意見も大歓迎です！その他にも、エンジニアの勤怠管理、請求書の作成や社内イベントの企画・運営も行ないます。～1日の流れ～ ▽訪問お客様先に直行し、お客様にご挨拶。自社のエンジニアの様子や追加の人材・案件の有無をお伺いして、適切な提案を実施。 ▽ランチミーティング常駐しているエンジニアとランチミーティングをしながら状況をヒアリング。 ▽事務作業会社に戻って人材や案件を確認。勤怠システムで長時間労働がないかなどもチェックします。＜末永く働ける環境を準備！＞基本的に残業はなく、直行直帰OK！さらに、ローテーションを組んで週1テレワークを実施しています。産休・育休も完備しており、1年間の育休を取得した男性社員もいます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■社会人としての経験を1年以上お持ちの方 ※業界や商材を問わず、営業経験をお持ちの方は、歓迎します！
募集背景	■事業拡大に伴い、増員募集することになりました。 IT分野のあらゆる課題に対して、ソリューション開発、受託システム、クラウドサービスなどのワンストップサービスと、IT人材と企業をつなぐマッチングサイトを展開している当社。2006年の設立から無借金経営を貫き、成長を続けています。この度、産休に入る社員の後任と事業成長に伴う組織強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。ぜひあなたにも、当社で長くご活躍いただけたら嬉しいです！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	＜今年9月に移転したばかりの新オフィス！＞本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18階 ※転勤はありません。交通＜地上通路の場合＞各線「新宿」中央口・西口より徒歩7分（※JR線・小田急線・京王線・大江戸線・都営新宿線・丸ノ内線）大江戸線「都庁前」A1出口より徒歩1分丸ノ内線「西新宿」2番出口より徒歩2分＜地下道の場合＞ JR新宿駅西口地下ロータリーの右側通路（動く歩道）より徒歩6分 ※「東京都庁・新宿中央公園」の方に進む
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※原則定時退社を推奨しており、残業は月平均5時間程度。直行直帰も可能です。 ※週1日テレワークを実施しています。
給与	月給24万円～30万円＋決算賞与 ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ☆5日以上連続休暇の取得可能！
福利厚生・待遇	■決算賞与（業績による） ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■報奨金制度 ■資格支援制度（会社で定めているIT関連の資格に関する講習受講、書籍購入、受験費用を会社負担および報奨金支給） ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアルOK ■社員旅行 ■保養所 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金） ■在宅勤務可（週に1回）
入社後の流れ	入社後は先輩について、IT業界の知識や仕事のやり方を1つひとつ学んでいきましょう。まずは名刺交換のやり方からスタート。お客様やエンジニアの顔を覚えながら少しずつ関係性を築き、仕事の流れを覚えたら、晴れて独り立ちとなります。2ヶ月～3ヶ月を想定していますが、じっくり自分のペースでOK。代表をはじめ、社員は穏やかで温かい人柄のメンバーばかりなので、わからないことがあれば何でも質問・相談してください！なお、今後の事業拡大に伴い、部署や役職が新設されていく予定。自社サービスの営業をはじめ、会社づくりに深く携わるポジションなど、キャリアアップのチャンスも豊富にあります！
一緒に働くメンバー	現在は約70名のエンジニアを営業含む社内メンバーで支えています。なお、メンバーの前職はさまざま。異なる業界の営業職やホテルのフロントスタッフなど、未経験からスタートした20代の先輩が活躍中です！直近5年間の定着率は95％。長く働ける環境が整っています。 ★当社のインスタグラムもぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/webstar_official_jp/

転職・求人情報イメージ1 — 仕事に必要な知識は、じっくり丁寧にお教えします。IT未経験の方でもイチから成長していけるので、安心してチャレンジしてください。

転職・求人情報イメージ2 — 新人歓迎会や定例会といったイベントの企画を担当することも。組織づくりにも携われる醍醐味を感じられます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「誠実に挑戦し、未来を創りだしていく企業へ」をコンセプトに掲げ、ITにおける業務システムを中心に成長してきた同社。2006年の設立から今年で17年目とまだまだ若い企業ながらも、今年9月には事業拡大に伴い、新オフィスへ移転するなど目覚ましい成長を遂げています。

同社の強みは、“技術力、想像力を駆使した質の高いサービス”だと言います。そして、質の高いサービスを提供するために大切だと考えているのが、エンジニアのサポートなのだそう。「エンジニアがストレスなく、クオリティの高いパフォーマンスを行なえることでお客様の信頼を獲得し、次の発注につながっていく。それが会社の成長につながり、結果的に社員全員の幸せにつながる」というのは、エンジニアの経験がある代表の言葉です。

今後は自社サービスの展開にも注力していきたいと話す同社。今後の成長にも目が離せないと感じる取材になりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎エンジニアや企業に貢献できること。
エンジニアにとって働きやすい環境づくりやキャリアアップの支援をするのが営業の役割。「この人が目指すキャリアのためには、この研修を受けてもらおう」など、育成に携わることができるため、エンジニアの成長を間近で見られる喜びがあると言います。

また、企業からも感謝の言葉をいただける機会が多いのだと言います。たとえば、「条件に合うエンジニアを紹介してもらえて良かった」「◯◯さんの手厚いフォローによって求めていた結果に繋がりました」と声をかけていただけることも。営業担当として信頼されている実感が湧くことが嬉しいとのことでした。

それだけではなく、採用活動や福利厚生への意見出しなどにも幅広く携わることが可能です。自社の組織を作っている実感が得られると同時に、自身の知識や経験を積みながら成長できることも面白さの1つだと言えるでしょう。

厳しさ▲柔軟な対応が求められます。
エンジニアのスキルやタイプは、人によってそれぞれ異なります。さらに企業側の求めている人材や悩みも、企業ごとや開発案件ごとに異なると言えます。そうした中で、「適切な人材は？」「企業の悩みを解決するには？」と自分なりに考えながら提案するのが営業の役割。このようにエンジニアや企業ごとに柔軟な対応が求められるのが難しいポイントだと言えるでしょう。

さらに業務が多岐にわたるのも大変さの1つ。自組織に関わる業務では、福利厚生の提案や育成プランの検討など、IT営業とは異なる領域の勉強が必要になります。何事も柔軟にチャレンジする姿勢が求められる点も理解しておいた方が良いでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人のために動くことが好きな方
エンジニア・企業・自社に対して、サポートや成長を支援する仕事です。そのため、「人に寄り添える仕事がしたい方」に向いています。また、組織づくりに携わるため、「自分の意見を発信したい方」にもぴったりです。

向いていない人▲指示を待ってしまう方
業務は多岐にわたるため、自分で優先順位をつけて進めていかなくてはなりません。指示がないと動けない方や、優先順位をつけることが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ウェブスター

設立	2006年
代表者	代表取締役　水間一成
資本金	1000万円
従業員数	70人（2024年9月現在）
売上高	11億3200万円（2024年4月期実績） 10億7000万円（2023年4月期実績）
事業内容	■ソリューション開発 ■受託システム ■クラウドサービス ■自社メディア
事業所	本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18階
許可・認定	全省庁統一資格認定業者（0000172802）労働者派遣事業許可番号派13-307319 プライバシーマーク認定番号第10823907号
企業ホームページ	https://www.ws-c.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※平日19時以降の面接も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
応募受付方法	こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地	本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18F
連絡先	本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18F 担当採用担当 TEL03-6821-3150

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