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採用人事（フルリモート）◆採用リーダー候補／キャリアUP応援

マルゴト株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方にオンライン取材にてお話を伺いました。同社は人事としてフルリモートで活躍できるのが大きな特徴。正社員登用実績も多く、勤務環境にとらわれず安定した働き方が叶うチャンスです！

エン転職取材担当者

松林

マルゴト株式会社NEW

掲載期間24/09/19～24/10/30

採用人事（フルリモート）◆採用リーダー候補／キャリアUP応援

契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

直近1年の昇格者51名！
キャリアを応援する環境があります。

月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。
採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。

『正直な話、厳しい仕事です。
だけどその分、得られる経験は圧倒的。』

これまでの導入実績は450社以上、サービス満足度は95％を誇り、口コミや紹介で引き合いも多くいただくなど「まるごと人事」はクオリティ重視の姿勢を高く評価いただいています。
日々多様化する採用手法、顧客折衝能力、正確性とスピード、時間とタスクの管理は社員共通の基本スキルとしてサービスを提供しており、社員一人ひとりが企業の採用担当であるという意識が根付いています。

マルゴトが提供できることの1つは、様々な業界・業種・規模の採用に携われるという環境です。まさに専門職といえるほどの採用スキルが身につきます。
当社が大切にしていることは、顧客も社員もどちらも幸せにすること。
明確な評価制度を設けキャリアアップを応援する環境があるため、自分次第で早期のスキルアップが叶います。

募集要項

仕事内容	採用人事（フルリモート）◆採用リーダー候補／キャリアUP応援 ◎「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、プロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。入社後、まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタート。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。具体的な仕事内容 ▼採用実務（メンバー）・求人作成／リライト・応募者スクリーニング／対応／面接調整・スカウトメールの運用・クライアントとの打ち合わせ　など ▼ゆくゆくはリーダー業務へ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築・採用計画と運営スケジュールの立案・各プロジェクトのKPI管理・商談サポート／期待値調整（セールスと同席）・メンバー育成　など／／入社から1年程度を目安にリーダーに昇格いただくキャリアプランです／／ ★インハウス人事では味わえない採用の知識量と経験の圧倒的な差があります！リーダーは最終的に5名程度のメンバーマネジメントを行うため、常時10社前後の企業の採用へ携わることができます。採用知見を活かしながら、業界・職種を問わず採用スキルを習得していただける環境こそがインハウス人事との大きな違いです。クライアントワークの折衝スキルも身に付き、採用に特化したスペシャリストになりたい方には最高の環境です。【採用ピッチ】https://marugotoinc.co.jp/full-time/ 【会社紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=Mk3-_zOVATM
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎【業界未経験OK】採用知見（経験）のある方！HR業界での営業・カスタマーサクセス経験者も歓迎！ ※いずれか2年以上のご経験がある方 ◆採用業務経験をお持ちの方 ◆以下のようなHR業界の就業経験をお持ちの方 - 人材紹介のRA／採用媒体のカスタマーサクセスの実務経験 - RPO企業での採用代行経験 ◎あると望ましい経験・スキル・複数名のメンバー育成経験・プロジェクトマネジメント経験・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験 ※業種未経験歓迎採用業務に関するご経験が読み取れる内容であると大変助かります！＊新卒採用なのか中途採用なのか＊どのフェーズの経験があるのか（企画なのかオペレーションなのか）＊マネジメント＊クライアントワークのご経験＊法人営業＊事務関連のご経験と年数＊IT企業での就業経験＊リモートワークのご経験など
募集背景	採用支援事業・バックオフィス代行事業を手がける当社。「企業の理想をまるごと叶える」という想いのもと、クライアントと1つのチームになって全力で支援する会社です。4年前は一桁だった社員数も現在では180名を超えるほどとなりました。これからさらに拡大していくため、採用枠を増枠いたします。フルリモートという新しい働き方のもと、成長を続ける当社で採用のプロとして活躍いただける方をお迎えします！
雇用形態	契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。条件面に変動はありません。 ◎契約期間は基本6ヶ月更新です。 ◎昇格による積極的な正社員登用あり ◎「リーダー候補」としての入社ですが入社時は契約社員からのスタートとなります。昇格時に正社員登用。過去2年本ポジションでの正社員登用率は9割の実績です。
勤務地・交通	★フルリモート勤務勤務地は日本国内ならどこでもOK！＜本社＞北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F ★出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議は全てオンラインで実施しています。 ★全社員フルリモート勤務のため、ネット環境があれば全国どこでもOK！ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます！ ※フルリモートのため転勤はありません交通札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分
勤務時間	9：00～18：00（休憩1時間） ※時短勤務の受け入れは想定しておりません
給与	月給　 30万円～45万円 ※みなし残業手当（45時間分：77,000円～115,400円）を含みます。超過分は別途支給。 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月） ▼ご経験・スキルに応じて以下ポジションで採用の可能性あり CS候補（カスタマーサクセス）：月給25万円～35万円 ※みなし残業手当（45時間分:64,100円～90,000円）を含む CX職（キャンディデイトエクスペリエンス）：月給20万円～25万円 ※みなし残業手当（35～45時間分:42,400円～64,100円）を含む年収例 620万円／35歳／MG／経験4年（月給45万円） 520万円／31歳／LD／経験2年（月給40万円） 383万円／29歳／CS／経験1年（月給29万円） 299万円／25歳／CX／経験1年（月給23万円）
休日休暇	◎◎　年間休日120日以上　◎◎ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★産休育休取得実績あり復帰後もキャリアダウンせず活躍する社員が多数！マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。 ★入社時に先行して有給休暇を付与半年後に残り7日分を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■私服勤務可 ■フルリモートワーク ■PC・モニター貸与 ■ベビーシッター・病児保育利用補助 ■福祉はぐくみ企業年金基金（※） ※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。 ◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています! ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2023」にて優れた取り組みを行なっている団体20社に認定
入社後の流れ	＜入社後の流れ＞ ▼入社日：オリエンテーション 1日目はオリエンテーションで、サービス内容や仕事をするうえで大切なこと、セキュリティに関するご説明を行ないます。不明点はその日のうちに解消できるよう、質問会も実施しています。 ▼2日目以降：チームに配属し業務開始オリエンテーションとして当社での仕事の流れなどを簡単にご紹介した後、チーム配属。マネージャーやリーダーの指示のもと最初はスカウトやスクリーニングなどの業務からお任せします。マニュアルや採用ノウハウを参考にしながら進めていただき、不明点があればチャットで尋ねながら業務に慣れていってください。
配属部署	社内には人事や採用担当の経験者が多く、ベンチャー企業で営業していたメンバーやカスタマーサクセス、コールセンターのSVだったメンバーも。積極的に採用ノウハウを共有し合う風土があるので、実践的な知見が蓄積されていきやすいのが特徴。ぜひ先輩達から良い情報を吸収し、採用のプロとして成長していきましょう。意欲高く学ぼうとする方にピッタリの環境です。

転職・求人情報イメージ1 — フルリモートのため、活躍の場所は自由。目の前の仕事に集中して取り組める環境だからこそ、採用ノウハウが効率的に蓄積されていきます。

転職・求人情報イメージ2 — キャリア豊富なメンバーとともに仕事に取り組むことで刺激を受け、大きく成長できる環境です。評価制度も明確なので、キャリアアップも目指せます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

ベンチャー・成長企業向けの「月額制採用チーム」である『まるごと人事』。設計・運用・改善と、面接以外の採用業務を代行するサービスです。

たとえば求人広告をどの媒体で掲載するべきか、どんな文章を求人に載せるか、スカウト対象者をどうピックアップするか…など。時間のかかりがちな業務をまとめてアウトソースできるので注目を集めています。

サービスの強みは月額定額制で、気軽に1ヶ月単位で契約できること。また、クオリティへの安心感もあります。『まるごと人事』に関わるメンバーの90%以上が同社の社員で、知見に大きな差もありません。メンバーの半数が人事経験者であり、社内でのノウハウ共有も盛んなのだとか。

さらに社員たちはフルリモート環境で採用業務に専念でき、全体のスキルは伸びる一方。クライアントの満足度が高く契約継続率95%以上というのも納得です。現在も右肩上がりの同社、今後も飛躍を続けるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆企業の成長を支える醍醐味
担当顧客はベンチャー企業や一部上場企業がメインとなります。中にはこれからの日本や世界の常識を変えてしまうような、独自の技術を有する企業も少なくないとのこと。そんな可能性を秘めた企業の採用業務を担うことで、顧客の成長を支えているというやりがいを感じられるそう。何より、顧客のパートナーとして一緒に組織を作り上げていく醍醐味があるそうです。

◆スピーディなスキルアップが可能な環境
入社後は経験や知識が豊富なメンバーとともに、採用活動に専念できます。意欲的な方には複数のクライアントが任されるため、本人の希望で1年間で5社を担当している社員も。やればやるほど採用知識や市況感、顧客との折衝…などなど、他社よりも着実かつスピーディにスキルアップを実現できるでしょう。役職としては、メンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップの道も用意されており、実際に入社1年以内にMGに昇格したメンバーがいるそうです。右肩上がりの成長を続ける企業で、今後の事業拡大と共に自己を成長させられるというやりがいも感じられるでしょう。

厳しさ◆単独で業務を進めていく大変さ
同社では原則としてフルリモート勤務となるため、入社後もチャットを通して社内や他のメンバーとコミュニケーションを図ることになります。先輩や上司が隣でフォローする、というわけにはいかないので、業務に取り組むうえで不安を感じるかもしれません。

◆自己管理が重要です
タスクやスケジュール管理も、自分自身で全て賄うこととなります。スムーズに業務を進めるためには自己管理が求められるため、仕事に慣れるまでは戸惑うことがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎スキルアップに意欲的な方
社員の半数が人事経験者で採用ノウハウなどが蓄積されています。情報共有も盛んで早期のスキルアップが見込めます。明確な評価制度もあり昇格のチャンスも豊富。上を目指したい方に向いています。

◎テキストコミュニケーションが得意な方
チャット文化です。伝えたいことを端的・的確に文字に起こし、相手が返答しやすい聞き方をするなどテキストならではの工夫やホスピタリティが求められます。

向いていない人▲会社に育ててもらうという姿勢の方
先輩がすぐ横で働いているわけではないので、自分から意思表示しようという意識が持てない方には向きません。

▲マルチタスクが苦手な方
同社では複数の案件を同時に進めたり、急な差し込み業務が発生したりすることも。柔軟な対応が苦手な方には不向きでしょう。

会社概要マルゴト株式会社

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m a r u g o t o

採用代行サービス＜まるごと人事＞を提供する当社。
理想をともに叶えるために、私たちは存在します。

設立	2015年
代表者	代表取締役　今啓亮
資本金	1000万円
従業員数	186名（2024年9月現在）
事業内容	■採用支援事業、バックオフィス代行事業 ※有料職業紹介許可番号：01-ユ-300728 ※労働者派遣事業許可番号：派01-301482
事業所	＜本社＞〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F
認定	■プライバシーマーク認定／17004100（02） ■「J-Starup HOKKAIDO」の認定スタートアップとして選定 └経済産業省北海道経済産業局が実施するスタートアップ育成支援プログラム ■「えるぼし」の最上位である認定段階3を取得 └女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づく認定マーク ■総務省主催の「テレワークトップランナー2023」にて、団体20社中の1社に選定 └テレワークの十分な実績や、テレワークの活用による経営効果の発揮など、優れた取組を行なっている企業として選定
企業ホームページ	https://marugotoinc.co.jp/
採用ホームページ	JOIN US!m a r u g o t o　採用代行サービス＜まるごと人事＞を提供する当社。理想… https://en-gage.net/beglobal

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: 書類選考～アンケート

STEP2: オンライン1次面接

STEP3: 選考課題

STEP4: オンライン最終面接

STEP5: 内定

★ご登録のプロフィールを見て選考へご案内しております。応募時のWEB履歴書はなるべく詳しく記載をお願いいたします。
★面接回数は1～2回を予定しています。
★選考は全てWEBで完結します。遠方へお住まいの方も気兼ねなくご応募ください。
★応募から内定までは最短2週間程度です。
★入社日はご相談可能です。

応募受付方法

応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。

連絡先

＜本社＞
北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F

担当採用担当

E-MAILrecruit@marugotoinc.co.jp

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