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- 場所 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2…
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採用担当の方にお話を伺いました。教育研修の企画運営を通じて、社員の成長を支援し企業全体のスキルアップに貢献できるとのこと。多様な研修プログラムの管理により、幅広い経験が得ることも可能です。
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エン転職 取材担当者
塩見
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| 仕事内容 | 人事教育研修担当◆年間休日125日／残業月平均15時間／月給40万円以上 当社は、小売事業「ドスパラ」の運営をはじめ、ワークステーションやサーバー関連商品・サービスの販売、コンピューター機器の企画・製造・卸販売、電子機器の受託生産、イベント企画・運営を行なっています。自社店舗と通販を通じて、オンラインゲーム専用PCやクリエイター専用PCなどをエンドユーザーに提供し、迅速な納期とITソリューションで多様なニーズに応えます。安定した経営基盤と高い製品・サービスの優位性を持ち、社員教育にも力を入れています。＜お任せする仕事内容＞ 社員教育研修、新卒社員研修などをお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■教育研修プロジェクト管理 ・人事部の教育研修チームが、企画運営する研修および制度全体のマネジメント（進捗管理、運営補佐、分析提案など） └教育研修がスケジュール通りに実施されるように、各研修の担当者や研修委託先企業、社内関係者と一緒に取り組んでいきます。 ※現在実施の研修制度（既存・新規構築中含む） ※キャリア入社者研修、昇格者研修、階層別研修、新卒社員教育、管理職研修、人事考課者研修、職種別教育支援制度など。 ■新卒社員教育 2023年度より刷新している新卒教育の運営に携わっていただきます。 ・フォローアップ研修の運営 ・新卒社員ジョブローテーション運営や配属における関連部署や役員との連携 ・研修会社との折衝 ・2024年度以降の新卒研修や育成制度企画見直しや準備 ⇒始めたばかりの取り組みのため、既存のものをただ運営するだけではなく、日々軌道修正する必要があります。広い視野を持って、各部門とコミュニケーションを取りながら、研修教育体制を作っていき整えていきます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■社員研修の担当経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、小売事業「ドスパラ」の運営をはじめ、ワークステーションやサーバー関連商品・サービスの販売、コンピューター機器の企画・製造・卸販売、電子機器の受託生産、イベント企画・運営を行なっています。。自社店舗と通販を通じて、オンラインゲーム専用PCやクリエイター専用PCなどをエンドユーザーに提供し、迅速な納期とITソリューションで多様なニーズに応えます。安定した経営基盤と高い製品・サービスの優位性を持ち、社員教育にも力を入れています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地住所：東京都千代田区3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
各線「秋葉原駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…15時間 |
| 給与 |
月給40万円～55万円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月15時間相当分・4万1959円～5万7693円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は480万円～670万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万2200円） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 1984年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 最高経営責任者（CEO） 尾崎 健介 |
| 資本金 | 5608万9332円 |
| 従業員数 | 1146名（2023年7月31日現在） |
| 売上高 | 760億円（2023年7月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | グループ管理業務 小売事業「ドスパラ」運営 ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 電子機器等の受託生産事業 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区外神田3丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル |
| 関連会社 | 株式会社サードウェーブソリューションズ 株式会社E5 esports Works |
| 企業ホームページ | https://info.twave.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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