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「公益財団法人東京都教育支援機構/コーディネーター(地域クラブ活動・日本語指導の支援)◆教職員の負担軽減&教育の質向上/月給30万円~」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、団体職員の転職・求人情報が満載です!

コーディネーター(地域クラブ活動・日本語指導の支援)◆教職員の負担軽減&教育の質向上/月給30万円~
公益財団法人東京都教育支援機構
プロ取材
中野坂上駅徒歩1分の場所にある事務局で中田課長に取材。長時間労働に悩む教員の方々の負担を減らせるお仕事です。教育業界が抱える問題に貢献できるやりがいも味わえるでしょう。
エン転職 取材担当者
松田
取材担当者-松田
公益財団法人東京都教育支援機構NEW
掲載期間24/09/2624/10/23

コーディネーター(地域クラブ活動・日本語指導の支援)◆教職員の負担軽減&教育の質向上/月給30万円~

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
コーディネーター(地域クラブ活動・日本語指導の支援)◆教職員の負担軽減&教育の質向上/月給30万円~イメージ1
都内の公立学校を多角的に支援している当機構。全国に先駆けて、教育現場で活躍する教職員を支えるさまざまなサービスを展開しています。
"学校における働き方改革"を推進するため、東京都教育委員会が設立した公共性の高い法人です。
文部科学省は、2019年1月に「公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン」を示しました。これを受け、東京都でも同年5月に「都立学校の教育職員の勤務時間の上限に関する方針」を策定するなど教員の長時間労働を抑制するための動きが進み、当機構はその一環として同年7月に"教員の働き方改革を推進する団体"として設立されました。これまで教員が担ってきた領域を、専門的な知見を活かし多角的にバックアップしています。

今回募集するのは、二つの事業を支えるコーディネーター。

一つは、地域クラブ活動を支援するスタッフ。大会に向けて汗を流す、コンクールに向けて練習を重ねる――。目標に向かって努力する生徒たちを教職員に代わりサポートします。

そしてもう一つは、都立学校の日本語指導を支援するスタッフです。日本語指導を担える人材の開拓や学校への人材紹介など、教育の質向上に貢献するお仕事です。

教職員の負担軽減を図り、教職員にとっても子供たちにとっても充実した学びの場にするために、当機構であなたの経験を活かしませんか。

募集要項

仕事内容
コーディネーター(地域クラブ活動・日本語指導の支援)◆教職員の負担軽減&教育の質向上/月給30万円~
配属先によって、以下(1)から(2)のいずれかをお任せします。

(1)部活動地域連携促進支援
土日祝を中心に行われる都立中学校等の地域クラブ活動の運営業務をお任せします。技術指導などは専任の指導者が行うため、地域クラブ活動を円滑に進めるための各種調整等がミッションです。

【具体的なお仕事例】
■地域クラブ活動計画の作成、練習試合先の選定、活動場所の確保、保険加入等を含む参加生徒・保護者・実施校・指導者等との連絡・調整業務
■地域クラブ活動当日の対応
・地域クラブ活動を実施する休日(土・日・祝日)及び長期休業期間等における活動場所での対応・事業運営
・出欠簿集約、欠席生徒の保護者への連絡、開錠・施錠及びその確認、施設等活動場所内の巡回
・活動中のケガや事故など、事故等発生時における対応

<平日は…>土日に出勤する分、平日に2日分お休みを取得いただきます。出勤となる平日には、学校と活動計画を相談したり、活動記録を付けるなどの作業を行います。長期休業期間等の平日に地域クラブ活動が実施される場合は、地域クラブ活動実施場所での勤務となります。

(2)日本語指導支援
学校における日本語指導の支援のうち、学校との調整や支援人材の紹介、人材開拓や広報活動など教員や生徒に対する幅広い支援業務をお任せします。

【具体的なお仕事例】
■都立学校の管理職や教員からの支援ニーズの聞取り・調整
■日本語指導を担える者や通訳等の人材紹介
■日本語指導に関する情報収集・提供
■当機構と連携して事業を行う団体・企業の開拓等
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<以下(1)~(3)のすべて、且つ(4)~(5)のいずれかに該当する方>
(1)年齢60歳以上。但し、満年齢が70歳に達する日の属する年度末日で雇用終了
(2)協調性と行動力、高い調整力を有する
(3)Word・Excelの基本操作が支障なくできる
(4)以下のいずれかに該当
ア 企業やNPO等の関連団体で外国語を母国語とする生徒等への支援に関する実務経験がある
イ 学校教育についての知識や経験を持ち、教育委員会や学校との調整業務を行った経験がある
(5)スポーツ活動や文化活動への理解があり、生徒の安全を意識して行動できる。且つ、以下のいずれかに該当
ア 過去に学校で管理職又はそれを補佐する職として勤務した経験がある
イ 競技団体やスポーツクラブ、文化事業団体等で、学校や関連団体との調整業務を行った経験がある
ウ 上記ア、イに該当する方と同等の学校の現場・組織・教育の実情等、学校教育に係る知識がある
募集背景 2019年7月に、東京都教育委員会によって設立された公益財団法人東京都教育支援機構(TEPRO/ティープロ)。教員の仕事をサポートする地域の人材や専門家を紹介する事業などをはじめ、都内公立学校を多角的に支援する事業を行っています。

今後も働く教職員の方々の負担を軽減させ、子どもたちの学びの場を発展させていくために、新たなメンバーをお迎えし、組織体制を強化していきたいと考えています。あなたの経験を存分に活かせる場をご用意しておりますので、ぜひご応募ください。
雇用形態
契約社員

【雇用期間】
令和6年12月1日又は令和7年1月1日から令和7年3月31日まで
※勤務成績等が良好である場合は、1年ごとに4回を上限として契約を更新する場合がある。ただし、更新は70歳到達年度まで。
勤務地・交通
【公益財団法人東京都教育支援機構 事務局】
東京都中野区中央一丁目38番1号 住友中野坂上ビル11階
◎転勤はありません。
◎部活動地域連携促進支援の部署に配属された場合は、休日(土日祝)は主として地域クラブ活動実施校での勤務となります。
交通
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分
都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
勤務時間 7:30~19:15の間で実働7時間45分(休憩1時間/週38時間45分勤務)
※勤務時間は職場状況に応じて割り振ります。
※始業時刻は原則として7時30分、8時、8時30分、9時、9時30分、10時、10時30分です。
※時間外勤務あり。
給与 月給31万440円+賞与年2回+各種手当
※上記月給には一律支給の地域手当を含みます。
※月給は契約期間中において改定される場合があります。
※令和6年度の賞与はありません。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(平日2日)
└部活動地域連携促進支援の部署に配属された場合は、土日祝は主として学校での勤務となり、平日2日間が休日となります。
■有給休暇
└令和6年12月1日採用の場合:年次有給休暇(初年度7日)
└令和7月1月1日採用の場合:年次有給休暇(初年度5日)
■夏季休暇(令和6年度分はなし)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■短期の介護休暇
■育児時間
■子の看護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■通勤手当(社内規定あり)
■超過勤務手当
■地域手当
■休日給
■オフィス内禁煙
転職・求人情報イメージ1
魅力はやりがいだけでなく働きやすさにも。週1回程度はテレワークが可能であるなど、ライフワークバランスを応援します。
転職・求人情報イメージ2
オフィスは中野坂上駅直結のビルの11階。出勤時に雨に濡れることもありません。また、オフィスからの眺望が素晴らしいです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

長時間労働が幾度も問題として取り上げられている教育業界。「教員自ら部活動の顧問を探す」「学校で事務支援員の求人広告を出す」など、授業や生徒指導以外の業務も多いことから、働く教員の方々の負担は大きいのだそうです。そんな現状を解決するために、東京都教育委員会により設立されたのが『東京都教育支援機構』。公立学校が必要とする支援を提供できる同機構への期待はとても大きいそうです。

今回採用される方には、これまでの経験を活かして、提案や業務の効率化につながるアイデアを発信して欲しいとのことでした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい先生方とともに、生徒の成長を見守ることができます。スポーツに汗を流す姿や、黙々と作品作りに打ち込む姿、日本語が上達していく様子や新たな目標を見つけていく姿を見るたびに、「この子たちの頑張りを支えているのだ」と実感するそうです。また、先生方の負担を減らす貢献度の高いお仕事なので、やりがいを得られるでしょう。
厳しさ<部活動地域連携促進支援>
屋外で活動しているときには、暑さや寒さの対策は必須となります。また、夏は暑さ対策のために早朝から活動を行う地域クラブ活動もあることから、体力的な大変さを感じることもあるそうです。

<日本語指導支援>
学校の支援依頼は多種多様で、すぐに解決できるケースばかりではないそうです。学校の要望を丁寧に聞き取りながら、日本語指導者や関係団体など様々な方と連携して業務に取り組んでいるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人<部活動地域連携促進支援>
敷地内の巡回や活動中のケガの対応など、生徒たちの安全な活動のため様々なサポートを行います。広い視野を持ち、周囲に気を配ることができる方は向いているでしょう。

<日本語指導支援>
学校に寄り添いながら日本語指導を支援していくことで、教育の質向上に貢献しています。教職員や日本語指導者、関係団体などと信頼関係を築くために、コミュニケーション能力に長けた方に向いています。
向いていない人利益追求のビジネスとは立ち位置が違います。作業的に仕事と向き合うような方はミスマッチでしょう。また、各所との調整を行う機会が多々あるため、コミュニケーションに苦手意識がある方は向いていないでしょう。

会社概要公益財団法人東京都教育支援機構

設立 2019年
代表者 理事長 坂東 眞理子
資本金 公益財団法人のため資本金はありません
従業員数 220名(2024年9月時点)
事業内容 1.学校教育の支援
2.教職員に対する支援
3.学校における事務及び施設の管理に関する支援
4.埋蔵文化財の調査研究、保存、公開活用及び知識の普及
5.東京都の埋蔵文化財に関する施設等の管理運営
6.その他東京の教育と文化の振興に寄与するために必要な事業
事業所 〒164-0011
東京都中野区中央1‐38‐1 住友中野坂上ビル11階
企業ホームページ https://www.tepro.or.jp/
採用ホームページ 子どもたちや先生がこれからも“学校大好き”と言えるように。 「子どもたちと向き…
https://en-gage.net/tepro_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
第一次選考:Web履歴書による書類選考
STEP2
第二次選考:面接1回
STEP3
内定
【応募期間】
令和6年9月26日(木)から令和6年10月23日(水)午後5時まで(※厳守※)

【選考について】
▼第一次選考
・Web履歴書には「応募資格」でご自身に該当する職務経歴やお持ちの資格を必ず記載ください。
・第一選考の結果は、令和6年10月29日(火)までに通知します。

▼第二次選考
・令和6年11月5日(火)から11月7日(木)までに実施予定です。
・面接の前に、当機構所定の履歴書などのご提出をお願いする場合があります。

【その他】
・第二次選考合格者とはならず、補欠合格者となった方には、補欠合格通知書を送付します。
・第二次選考合格者の辞退や雇用期間途中の退職等による欠員が出た場合、令和7年3月末までご連絡させていただくことがあります。

※詳細は当機構のホームページをご覧ください。
※ご不明な点、お知りになりたいことなどがありましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりエントリーください。
面接地 ■公益財団法人東京都教育支援機構
〒164-0011
東京都中野区中央一丁目38番1号 住友中野坂上ビル11階
連絡先 ■公益財団法人東京都教育支援機構
〒164-0011
東京都中野区中央一丁目38番1号 住友中野坂上ビル11階
担当職員採用担当
TEL03-5989-1601(午前9時から午後5時まで ※土日祝を除く)
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。