| 仕事内容 | 採用コンサルティング営業（大阪）◆転勤なし／慶弔見舞金など福利厚生充実 少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。あなたには、「オウンドメディアリクルーティング」というWebを用いた、採用集客コンサルティング営業をお任せします。お客様の課題・要望にあったサービスや運用のやり方などをプランニングしていきます。 ＜具体的には…＞ ■採用課題のヒアリング └電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ■最適なWeb広告のご提案 └自社の採用メディアを保有したいと考えるお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。（提案サービス※一部：Indeed、SNS広告、Google／Yahoo!広告、採用HP／LPなど） ■施策実行 ■効果検証・フォロー └お客様と伴走しながら、効果改善に向けての提案や打ち出しの変更など小まめなフォローをお願いします。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■営業経験をお持ちの方（法人・個人は問いません） |
| 募集背景 | 少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。 今後もさらなる成長へつなげていくためには、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6F
◎転勤はありません。 ◎リモートOK（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
Osaka Metro町線「東梅田駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均残業時間は20～30時間です。 |
| 給与 |
月給33万円5000円以上＋達成賞与 ※上記金額には固定残業代（月45時間分・8万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は400万円～480万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：達成賞与 ■昇給：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金／確定拠出年金 ■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ■定例会／社員総会（年1回） ■目標達成部署達成会 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名 ※2024年2月29日時点 |
| 売上高 | 508億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ＜採用支援＞ ■新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ■メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ■各種専門人材の採用支援 ＜就労支援＞ ■就職活動支援 ■転職活動支援 ■各種専門職への就労支援 ＜業務支援＞ ■営業代行・コールセンター代行・集客支援 ■システム受託開発 ■保育所・学童保育室・介護施設の運営 ＜一般労働者派遣許可＞ 許可番号 派13-070366 ＜有料職業紹介事業許可＞ 許可番号 13-ユ-070309 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階（受付） 新宿サテライトオフィス：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 新宿セカンドサテライト：東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル 4階 国内・国外に多数拠点あり |
| 関連会社 | アクサス株式会社 株式会社キッズホーム欒 株式会社OA総研 株式会社ネオコンストラクション 株式会社digsy 他海外グループ会社あり |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/ |
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