1. エン転職TOP
  2. 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 施設・設備管理、警備、清掃系
  4. 警備員・守衛
  5. サービス
  6. 警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
  7. 株式会社ユニメツク
  8. 求人詳細

「株式会社ユニメツク/交通誘導スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日123日/完休2日制/土日祝休み/家族手当・独身寮あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、警備員・守衛の転職・求人情報が満載です!

交通誘導スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日123日/完休2日制/土日祝休み/家族手当・独身寮あり
株式会社ユニメツク
プロ取材
本社にいらっしゃる副社長の家永さん、採用担当の玉井さん、広報の渡邉さん、交通誘導スタッフの松田さんに取材。洗車や草抜きなど、ささいな仕事も賞与に還元される同社。日々の仕事が全て収入繋がるそうです!
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社ユニメツク
掲載期間24/09/2624/11/06

交通誘導スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日123日/完休2日制/土日祝休み/家族手当・独身寮あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
交通誘導スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日123日/完休2日制/土日祝休み/家族手当・独身寮ありイメージ1
独身寮は家具家電つきで家賃月5000円。家族手当は子どもが1人増えるごとに、支給額も増え、5人家族なら月5万5000円になります!
警備やのに、土日休み。警備やのに、草抜きで賞与アップ。
■警備やのに、仕事は平日昼間だけ。
交通誘導スタッフは簡単に言うと警備のお仕事。工事現場付近の道を、みんなが安心できるように誘導します。工事は平日しかないから、誘導の仕事も土日はお休み。月1~2回ほど土曜に仕事があるけれど、代休が取れます。

■警備やのに、雨で仕事がなくなっても収入は変わりません。
普通は雨で工事がなくなったら誘導の仕事もなくなって、お給料もないんです。でもお天気のせいで収入が減るって不安ですよね。だからうちは月給制にして、雨でも毎月同じ額を必ず支給します。社員は「恵みの雨や~」て言ってます。

■警備やのに、洗車とか草抜きが収入源に。
うちのボーナスはちょっと変わっていて、普段の仕事に加えて小さい仕事も支給額アップの対象です。洗車、草抜き、ロッカーの整理が、2000円くらいになることも。おかげでオフィスの周りは草1本生えてません。

工事現場まで運転してくれる人には、運転ありがとう手当も支給。残業代や手当を足せば、1年目から月収30万円に届く人も多いんです。意外とええ会社でしょ?

募集要項

仕事内容
交通誘導スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日123日/完休2日制/土日祝休み/家族手当・独身寮あり
電気工事現場の交通誘導をお任せします。充実の教育体制に加え、1人で現場を担当することはないため、未経験からスタートしやすい仕事です!

【Q】担当する現場は?
電気工事現場の交通誘導をお任せします。エリアは大阪を中心とした関西圏。1現場あたり2~6名のチームで担当します。工事は1日~2ヶ月かかることも。現場には、会社へ集合してから社用車で向かいます。

【Q】具体的な仕事は?
先輩の指示に従いながら、工事現場が渋滞しないように誘導します。歩行者や車が通行する時に危なくないか、スムーズに通行させられそうかを確認したり、必要に応じてコーンやバーを設置・移動したり。近隣住民や通行人の方からの質問にも対応します。

【Q】入社後の流れは?
入社後は、交通誘導や工事の流れ、ルールに関する研修を2週間ほど実施。その後先輩の現場に同行し、実際の業務を学びます。難しい作業はないので、3ヶ月ほどで覚えられるイメージ。交通誘導指導の資格を持った先輩が、優しく実務をお教えします!

※年に数回出張が発生することがあります。

\POINT/
★現場には顔なじみの人ばかり!
担当するのは、グループ会社が工事を手がける現場だけ!一緒に誘導するスタッフは自社の仲間ですし、工事スタッフも顔なじみの人ばかりです!

★雨で工事が止まっても、収入は減りません。
日給制の企業が多い中、当社は月給制。雨で工事がなくなった…という日も出社をして機材整備や技術向上に向けた勉強などを実施します。そのため、毎月安定した収入を確保できます!

★こまめに休憩を取るようにしています。
2時間に1回、5分~10分ほど休憩時間を設けています。5人の人員が必要な現場にも6人で行くなど、余裕を持った体制で一人ひとりに無理をさせません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定OK)

<こんな方にピッタリです!>
◎安定した生活ができる働き方がしたい
◎自分の仕事に誇りを持ちながら働きたい
◎仲のいい職場で腰を据えて働きたい
※職種や業種経験はもちろん、社会人経験、学歴、ブランクなども不問です!

<最後の転職先によく選ばれます!>
経験や資格がなくても大歓迎。一緒に働く人や通行人とコミュニケーションを取ることが多い仕事なので、人と話すのが得意な方にピッタリです!最後の転職先に選ぶ人が多く、経験を問わず腰を据えて働くことができます。
募集背景 <15名以上の積極採用です!>
1993年の設立以来、防水工事業を展開していた当社。既存事業に加え、グループ会社である『株式会社インテ』が手がける電気工事の警備事業も始めました。

『株式会社インテ』は、関西電力グループと連携し、土木工事やケーブル工事、工具の製造・販売を通して電気の供給をサポートしている会社。インフラを支える工事を手がけているからこそ、今後も安定して案件が発生する見込みです。

そこで、これまで外注していた警備スタッフをグループ内でまかなえるよう、当社で警備事業を立ち上げました。今回は事業拡大に向けた増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
【尼崎事業所】
兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45
※現場は、本社から車で1~2時間圏内の場所が中心です。

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎!(家具家電つきの独身寮あり)
◎マイカー通勤相談OK

\副社長のヒトコト/
★移動時間も、給与を支払います。
直行直帰だと、移動時間が給与にならないですよね。だからウチでは、1回会社に出社してから現場に向かいます。移動時間は月に30~35時間くらい。その時間はすべて残業代として支給するので、月収30万円に届く社員もたくさんいます!

★運転ありがとう手当もあるんです。
車の運転を担当してくれた人には、車種によって50円~2000円ほどの『運転ありがとう手当』を用意してるんです。誰も損をしないようにね。そうすることで、後輩に運転を押し付けることもウチではありません。
交通
阪神本線「武庫川駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※現場によって夜勤発生の可能性がありますが、1ヶ月以上続くことはありません!
※夜勤の場合は深夜手当を支給します。

\副社長のヒトコト/
★現場で残業が発生しづらいんです。
道路許可証により工事できる時間が決まっているから、現場での残業は月10~15時間以内です。
給与 月給22万2500円以上+残業代全額支給+豊富な手当+賞与年2回

◎経験や能力などを考慮の上決定します。
◎残業代は全額支給します。
◎入社1年目の想定月収は30万円以上です。

\副社長のヒトコト/
★ポイントを貯めたら、賞与が上がるんです。
「何をしたら賞与が上がるか」が分かりやすいように、ポイント制を導入。例えば、空き時間に芝生の手入れを30分したら1P。洗車をしたら0.5P。現場で「ヒヤッ」としたことを報告したら2P。1P2000円くらいですかね。みんなコツコツ貯めてますよ!
年収例
400万円/入社1年目(20代)
410万円/入社1年目(30代)
420万円/入社1年目(40代)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日・祝/祝日がある週は土・日いずれかが出社)
└月1~2回土曜出勤になりますが、必ず代休を取得していただきます。
■年次有給休暇 ◎申請すれば通ります!
■年末年始休暇(6日)
■育休・産休
■慶弔休暇

\副社長のヒトコト/
★今年はみんなで淡路島に行きました(社長のおごりで)!
社員交流やリフレッシュも兼ねて、定期的にイベントを開催しています。今年の11月は淡路島に行きました。あ、そうそう。最近野球観戦のチケットが手に入って、抽選会で盛り上がりました。1塁側ベンチのすぐ上で、いい席だったんですよ。僕はもちろん社員に譲りました(笑)
福利厚生・待遇 \豊富な手当/
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備
■通勤手当(月5万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄
■制服貸与
■退職金

\ユニークな手当/
■報奨金(ハットヒヤリ・業務改善提案)
■運転ありがとう手当(1回50~2000円)
■独身寮(月5000円/家具家電つき/目の前コンビニ)
※現在4部屋空きがあります!
■家族手当(配偶者/月1万円、子ども/1人目:月1万円、2人目:月1万5000円…1人増えるごとに5000円UP!)
■資格取得支援(当社規定の資格取得費を全額負担)
■資格取得祝い金
■社員旅行・イベント(釣り、ゴルフ、BBQ…)
■奨学金制度(子どもの大学費用を無利子貸し付け)
└奨学金の支給条件
・在籍10年未満:月7万5000円を無利子貸し付け
・在籍10年以上:月4万円支給+3万5000円を無利子貸し付け
・在籍20年以上:月8万円支給
福利厚生・待遇の補足 <ハットヒヤリ提案制度>
現場での「ハッ」としたことや「ヒヤリ」としたことを報告したら、1回につき500円支給。1000円に増額のキャンペーンをすることもあります!さらに、報告しただけで賞与に関するポイントを2Pゲット!100Pで平均1ヶ月分の賞与になり、“ポイ活”している社員が多いですよ!

<改善提案制度>
業務改善提案1回につき1000円~10万円を支給。提案内容に応じて支給額を決定します。こちらも提案すれば10Pゲット。「この作業手順を変更したらミスが減りそう」などがあれば、ぜひ提案してくださいね。

<禁煙制度>
禁煙を宣言し、禁煙が半年続けば成功報酬として3万円を支給します!(近々、増額予定!)
一緒に働くメンバー <入社の決め手は「社風の良さ」と言われます!>
交通誘導スタッフは現在7名。20代~60代で、全員中途入社です。前職はスイミングコーチやコンテナの運送、自衛官、鉄道職員、アクセサリーショップのスタッフなど様々。

年齢や入社歴を問わず上下関係も全くないので、みんなが同期のように仲が良い職場です。BBQ大会や社員旅行もありますし、仕事終わりに飲みに行くのもよくあること。みんなで同じスマホゲームで協力し合ったり競ったりしています(笑)

2024年に入社した社員を紹介していますので、【社員インタビュー】もご覧ください!
転職・求人情報イメージ1
ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。警備のルールや誘導の際に気を付けることなど、イチからお教えするのでご安心ください!
転職・求人情報イメージ2
求人用に写真を撮らせてと言ったらこのポーズ(笑)「明るい人が多い職場ってことがわかったほうがええやん」とノリノリで撮影に協力してくれました!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

直近1年で5名近くの社員が新たに入社した同社。働く人たちの仲の良さが、入社の理由になることが多いそう。中途入社の松田さんは、上下関係がなくて気を使わなくていい関係性に魅力を感じているとのこと。「僕の趣味の推し活とかいじられるんで、毎回ツッコミながらみんなで笑ってます(笑)」と続けて教えてくださいました。

今後もより多くの採用を目指す上で、大事にしていることを伺うと「警備員の価値を高めたい」と話す副社長の家永さん。まだ国内では選ばれにくい仕事だからこそ、警備員の価値を高めていくことで、働く人たちが誇りを持てるようにしたいと教えてくださいました。

隣で真剣にお話を聞く松田さんに「松田くんは、僕と下の名前が一緒やから採用してんけどな(笑)」と言う副社長。大きな笑い声に包まれるオフィスから、同社で働く人たちの明るさを伺えました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎スムーズかつ安全な工事に欠かせない仕事です。
交通誘導は、車の出入りや通行人が安全に通れるように、常に周囲の状況に気を配っているそう。時には「いつもありがとうございます」と、感謝やねぎらいの声をいただけるといいます。また、工事が予定通りに終わると達成感もあるそう。自分の仕事が一緒に働く人や、周囲に住む人たちの役に立っていると実感できるでしょう。

◎学びが積み重なっていくおもしろさを感じられます。
現場によって、人の通り方や交通量が大きく変わります。同じような現場で似たような配置についたとしても、誘導の仕方や気を付けることも違うそうです。経験を重ねると、時間帯や曜日によって交通量を把握できるようになるなど、学びも積み重なり、仕事の奥深さを感じられるとのことでした。
厳しさ△通行人から苦言を受け取ることも。
交通誘導において、安全の確保は最優先。状況に応じて、車や人を止めなければなりません。スムーズに誘導できないと、「急いでるんで早くしてほしい」「いつまで止めるのか」と言われることもあるそう。また「工事の音が大きすぎる」と理不尽なクレームも受け止めなければなりません。自分が悪くないときも、きちんと謝罪しなければならない大変さがあります。

△体力的な負担は避けられません。
基本的に誘導の仕事は立ちっぱなしです。夏の猛暑や気温1桁台になる冬でも外にいなければならないため、体力的な負担は避けられないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎身体を動かすことが好きな方
交通誘導は外仕事であり、基本立ちっぱなしです。暑さや寒さの中で仕事をすることになるので、外仕事に抵抗のない方や身体を動かすことが好きな方に向いています。

◎人と話すことが好きな方
一緒に働く交通誘導スタッフはもちろん、工事作業を手がけるグループ会社の社員ともコミュニケーションを取ります。通行人と話す場面も少なくないため、人と話すことが好きな方にピッタリです。
向いていない人△協調性がない方
誘導にはスタッフ同士の協力が不可欠です。通行させてよいかなど、声をかけあいます。また、現場にも車で一緒に向かうため、協調性がない方や1人でもくもくと仕事がしたい人には向きません。

会社概要株式会社ユニメツク

設立 1993年
代表者 代表取締役 西田 守男
資本金 300万円
従業員数 7名(2024年9月現在)
売上高 4200万円(2024年3月期実績)
6300万円(2023年3月期実績)
4800万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■防水工事業
■警備業(交通誘導)
事業所 【本社】
〒663-8142
兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3

【尼崎事業所】
〒660-0077
兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45
関連会社 ■株式会社インテ
採用ホームページ 株式会社ユニメツク 電気工事現場の交通誘導をお任せします。充実の教育体制に加え…
https://en-gage.net/k-inte_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回のみ
STEP3
内定(おめでとうございます!)
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは1~2週間の予定です。
・ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日時は希望を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・平日の19時以降、土日祝日も面接可能ですので、お気軽にご相談ください。
・面接は私服や作業着でOK!平日のお仕事終わりなどでもお越しください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

また、面接での質問はあらかじめ決めていません!応募してくれた方の得意なこと、好きなことなどを気軽に話してもらう場にしています。肩の力を抜いて、普段友人と話すくらいの気持ちでお越しください!

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒663-8142
兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3
連絡先 【本社】
〒663-8142
兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3
担当採用担当(玉井)
TEL0798-48-8566
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、宮島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。