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「株式会社正英/バイリンガルスタッフ◆年休120日以上/残業月2h以下/奨学金返済支援制度あり/産休育休取得実績あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教務事務の転職・求人情報が満載です!

バイリンガルスタッフ◆年休120日以上/残業月2h以下/奨学金返済支援制度あり/産休育休取得実績あり
株式会社正英
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の田村さんに取材しました。2018年1月に開校した『Kids Duoなかもず』。英語に触れる学童保育として、3歳~小学6年生まで100名ほどの子どもたちが通っているそうです。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社正英
掲載期間24/09/3024/11/24

バイリンガルスタッフ◆年休120日以上/残業月2h以下/奨学金返済支援制度あり/産休育休取得実績あり

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
バイリンガルスタッフ◆年休120日以上/残業月2h以下/奨学金返済支援制度あり/産休育休取得実績ありイメージ1
ネイティブスタッフと一緒に、子どもたちに英語を話す楽しさを教えていきませんか?あなた自身の英語力にも磨きをかけられる環境です!
ネイティブ仕込みの表現で、子どもたちと一緒に成長!
海外留学で身につけた語学スキル。人と接することも好き。どこかで活かせたら…と探していたら『Kids Duo なかもず』を見つけました!

英語で遊び、学ぶ学童保育として、ネイティブスタッフと一緒に英語教育を支える。これが私の役割です。日々のレッスンや、ネイティブスタッフとの会話はもちろん英語。スキル磨きの相談にも乗ってくれるので、ブラッシュアップもできます。

「小さいうちから英語に触れる機会を」とニーズも拡大。なかには英検の勉強をしているお子さんもいるので、解き方のコツを教えることも。「合格できた!」と満面の笑みで報告をくれると「You did it!」って何度もハイタッチです。

『Kids Duo』の方針は、英語圏と日本の文化に触れ、個性を伸ばし、感性を育てること。だからハロウィンイベントを開催したり、独立記念日には歴史を学ぶプログラムに変更したりとアイデアを盛り込めることも、楽しみの1つです。

語学スキルを磨けて、子どもたちの成長も見られる、充実の毎日です!
<20代/バイリンガルスタッフ>

募集要項

仕事内容
バイリンガルスタッフ◆年休120日以上/残業月2h以下/奨学金返済支援制度あり/産休育休取得実績あり
「英語で遊ぶ、学ぶ」をコンセプトに展開する、学童保育『Kids Duo なかもず』でのレッスンと運営サポートを担当。ネイティブな発音で教えるネイティブスタッフと共に、子どもたちの成長を支えていただきます。

【Kids Duoについて】
「英語圏の文化」「日本の文化」の良いところに触れ、個性を伸ばして豊かな感性を育てるのが『Kids Duo』の方針。 “ネイティブスタッフ”と“英語教育を支えるバイリンガルスタッフ”が協力し、教室を運営しています。

【具体的な仕事内容】
3歳~小学校6年生までの子どもたちのレッスンをし、運営サポート業務も行ないます。教室内では子どもたちと接しながら、英語教育をサポート。また、季節ごとのイベント企画などにも参画。アイデアを形にすることができる仕事です。その他、通園バスの添乗などもお任せします。

※在籍する子どもの数は100名程度。幼稚園児、保育園児、小学生とクラス分けしています。

【仕事のポイント】
◎みんなの”橋渡し”として活躍!
バイリンガルスタッフは、ネイティブスタッフや子どもたち、保護者様の間に立ち、“橋渡し”となるポジション。例えばネイティブスタッフと“どんなレッスン内容が良いか”などを打ち合わせしたり。保護者様には、“今日○○君、教室でこんなことができるようになりましたよ”とお伝えしたり。スムーズなレッスン、ご家庭との連携に欠かせない存在です。

◎語学スキルのブラッシュアップも可能!
ネイティブスタッフとの会話は基本的に英語で行なうため、英会話のブラッシュアップが可能。スキルアップのための相談もネイティブスタッフにできるので、英語力に磨きをかけたい方にもオススメの環境です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
※資格やTOEICスコアなどは問いません。
募集背景 教育を主軸に事業を展開している当社。『Kids Duoなかもず』は2018年1月に開校しました。英語で遊び、学べる学童保育として、現在3歳~小学6年生までのお子さんが100名程度通っています。

英語教育への関心が高まる中、手厚いサポートをしていくためにも組織体制の強化が必要です。そこでこのたび、新たにバイリンガルスタッフをお迎えすることになりました。今回は正社員とアルバイトを募集します。子ども好きな方はもちろん、ご自身の英語力を磨きたい方にもオススメの環境です!
雇用形態
正社員アルバイト・パート

※正社員の場合は、2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※週2~3日のシフト制で働きたいという方は、「アルバイト」として勤務することも可能です!お気軽にご相談ください。
勤務地・交通
【Kids Duo なかもず】
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-47-6
◎転勤はありません。
交通
地下鉄御堂筋線「なかもず駅」より徒歩10分
◎自転車通勤が可能です!
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
◎残業は基本的にありません(月2時間以下)!スタッフの出勤時間をずらすことで、残業が発生しないような体制となっています。
給与 ■正社員:月給21万円以上+賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。

■アルバイト:時給1250円以上
※アルバイトの場合もメインの業務は、お子様のレッスンです。
年収例
<モデル年収例>
350万円/30歳(経験2年)
500万円/36歳(経験8年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)
└月1回土曜出勤があります。
■祝日
■GW
■年末年始休暇(5日~7日)
■夏季休暇(5日~6日)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)

※アルバイトの場合は、シフト制(週2日以上勤務)となります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■奨学金返済支援制度
入社後の流れ/教室について 【入社後の流れ】
1ヶ月程度の現場研修を実施。業務内容、プログラム、子どもたちへの教育方法などイチからしっかり教えていきます。研修後も先輩社員に聞きながら、仕事を進められるので、わからないことがあればいつでも聞いてくださいね!

【教室について】
『Kids Duo なかもず』は3歳から小学校6年生までの子どもたちが通う学童保育。英語を通じた遊びと学びを提供できる場として、子どもたちの成長を感じられる機会も豊富にあります。実際に小学1年生から通うお子さんが3年生に上がった段階で、ネイティブの先生と自然に受け答えができるようになったことも。日常をサポートしながら子どもたちの成長を間近に感じられます!
一緒に働くメンバー 『Kids Duo なかもず』にはバイリンガルスタッフ2名(女性)とネイティブスタッフ2名(男性)、数名のパートスタッフが在籍。年齢は25歳~35歳です。
先輩スタッフの前職は、飲食や教育業界などさまざまで、英語を使いたいという理由で入社しています。みんなで楽しく協力し合える環境です。気さくな仲間たちと一緒に、英語を通じた遊びと学びを提供していきましょう!
転職・求人情報イメージ1
遊びを通じて、楽しみながら子どもたちの英語習得をサポートしていきます。日々の成長を感じながら、子どもたちを支えるやりがいがありますよ。
転職・求人情報イメージ2
英語を使う機会の多い仕事ですが、学童保育としてお子さんを預かる役目もあります。子どもたちの頼れる存在としてサポートしていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

教育を中心に事業を手がける同社の方針は、「地域に密着し、時代に必要なビジネスを展開していくこと」なのだそう。英語教育と共に日本文化も伝える『Kids Duo』は、そんな同社の方針に沿った事業だといいます。

全国180箇所に教室を展開し、”第二の家”がテーマの『Kids Duo』。アットホームな雰囲気の中、スタッフも安心して働くことができ、子どもも安心して学べ、保護者も安心して預けられる。そんな環境を目指しているといいます。

英語教育の需要の高まりを受け、今後も教室を展開していく予定とのこと。新しい教室が増えることで、ポジションもできるため、ゆくゆくはキャリアアップの可能性もあるとのこと。同社の今後の展開にも注目していきたいと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもたちの成長に寄り添いながら、自身の語学力もブラッシュアップできること。
保護者から「ここまで英語が話せるようになった!」と感謝の言葉をもらったり、子どもから「英検受かったよ!」と報告を受けたり。日々子どもたちの成長を感じることができるといいます。また、常にネイティブな英語に接しているため、自身の語学力にも磨きをかけることができる点も魅力だそうです。

■子どもたちの視野を広げるサポートができること。
夏休みや冬休みにアクティビティを企画したり、ハロウィンにちなんだイベントを開催したり。独立記念日にはプログラムを変更して歴史を学ぶ時間にしたり。アイデアを形にできる面白さもあるのだとか。自分自身の海外経験を子どもたちに伝えることで、海外や英語を好きになるお手伝いができるのも、この仕事ならではです。

英語教育のサポートはもちろん、文化にも触れることで、視野を広げるきっかけづくりや、世界へ目を向けるサポートができることもやりがいとのことでした。
厳しさ■責任ある行動が求められること。
子どもたちとのコミュニケーションはもちろん、ネイティブスタッフや保護者様などとの連携も、円滑な運営には不可欠です。また、子どもたちを預かる仕事のため、事故や怪我などがないよう、責任ある行動や管理が求められるでしょう。

■より良い”学び”を試行錯誤すること。
幅広い年齢の子どもたちを預かる中で、「より学ぶためには何をすればよいか」試行錯誤することがあるといいます。ネイティブスタッフとも相談しながら、改善を続けていくことも欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人とのコミュニケーションが好きな方
子どもたちや保護者、教室内のスタッフと常にコミュニケーションを取り合っていく仕事です。そのため、子どもが好きな方はもちろん、人と話すことが好きな方も活躍できるでしょう。また、ネイティブスタッフとは英語で会話するため、語学スキルを磨きたい方にもオススメです。
向いていない人△ひとりで黙々と取り組みたい方
常に人と関わり合い、個性豊かな子どもたちと接する仕事です。ひとりで黙々と取り組みたい方や、気持ちの切り替えが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社正英

設立 2006年
代表者 代表取締役社長 杉岡 正一
資本金 100万円
従業員数 17名
売上高 3300万円(2017年5月期実績)
事業内容 ■教育事業
■FC事業
事業所 【本社】
大阪市住之江区西住之江2-13-10
関連会社 サカイサイクル株式会社(当社の100%親会社です)

【サカイサイクル株式会社の売上実績】
20億円(2017年5月期実績)
18億円(2016年5月期実績)

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
■面接とは別に、英語力に関するテストを実施します。事前準備などは必要ありませんので、ご安心ください。
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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 応募フォームより、ご応募ください。
面接地 【Kids Duo なかもず】
〒591-8032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-47-6
連絡先 【Kids Duo なかもず】
〒591-8032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-47-6
担当採用担当
TEL072-240-0610
個人名の表記について
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